《2022年卫生局2022年工作计划范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年卫生局2022年工作计划范本.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年卫生局2022年工作计划在2022年卫生工作中，我们要把进一步推动卫生事业加快发展作为关注民生、解决民生问题的重要“民生工程”，根据建立公共卫生服务、医疗服务、医疗保障、药品供应保障体系，使“人人享有基本医疗卫生服务”的要求，主动构建公共卫生体系，全力供应平安、有效、便利、价廉的医疗卫生服务，满意群众的基本卫生需求，提高社会对卫生工作的满足度。 （一）以项目建设为抓手，进一步强化卫生服务设施建设。加大县乡医院建设项目落实力度。县医院整体迁建、中医院门诊楼、妇保院住院综合楼以及乡镇卫生院灾后重建等项目，要明确任务，落实责任，限定时间，确保完成。同时，要包装新项目，争取更多的项目。 （二
2、）进一步巩固和完善新型农村合作医疗制度，让群众得到更大的实惠。一是加大新农合工作宣扬力度。我们将实行有效的、敏捷多样的宣扬方式，突出宣扬工作的针对性和实效性，务必使广阔农夫群众全面理解、精确驾驭新型农村合作医疗的有关政策，主动主动自愿参与新农合；二是加大对定点医疗机构的监管。规范医疗机构服务行为，做到合理用药、合理检查，削减不合理医疗支出，严格限制医疗费用的不合理增长，确保参合农夫患者享受到优质、高效、廉价的医疗服务；三是随着筹资水平的提高和新农合基金量的扩充，我们将结合我县实际，进一步修定和完善我县2022年新农合补偿方案，提高补偿水平，扩大农夫受益面。 （三）进一步深化卫生体制和卫朝气制改
3、革，加强医院管理，完善乡村基层服务体系建设。重点完善人事制度改革，根据公开、同等、竞争、择优的原则，推行院长聘任制、全员聘用制，实行乡镇卫生院绩效考核，职工执行绩效工资。lOcalhOSt进一步巩固和完善新型农村合作医疗制度，推动规范化管理，并将新农合工作与农村卫生改革发展有机结合，开展好乡镇卫生院及村卫生室规范化建设活动，在对村卫生室考核的基础上，落实乡村医生公共卫生服务补助，同时主动做好全县65岁以上老年人健康体检和建立城乡居民健康档案工作，完善县乡村三级卫生服务网络，提升基层卫生服务水平。加强卫生人才队伍建设。在加强接着医学教化和乡村医生视频教化的同时，每年公开从专科以上统招毕业生中招考
4、一批充溢卫生系统，并以实惠政策吸引在外地工作的本县技术人员回乡工作。 （四）进一步落实扩大免疫规划政策，搞好疾病预防与限制。仔细实施免疫规划，加大督导力度，努力做好疾病预防限制工作，同时加大对季节性、流行性传染病的防控力度，确保全县不出现重大传染病的爆发流行。 （五）进一步深化开展卫生监督规范年活动，把卫生监督提高到一个新水平。加强法律法规培训，主动开展食品卫生、生活饮用水卫生、公共场所、化妆品、学校卫生，打击非法行医等项工作。 （六）进一步开展医疗质量管理年活动，提高医疗质量和管理水平。进一步清理整顿规范医疗市场秩序，加强药品及医疗收费价格管理，做好常用药品最高限价及单病种限价，实行药品价格及医疗收费公开，全县乡镇及村逐步实行统一药品价格和收费标准，监管好药品进货渠道和进货价格，最大限度地维护人民健康权益。加强卫生行业作风建设。在系统开展“知荣辱，塑形象、促和谐”活动和“两好一满足”活动，提升社会对卫生服务的满足度。第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页