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1、2022工作述职报告工作述职报告范文汇总五篇在人们素养不断提高的今日，我们运用报告的状况越来越多，报告具有双向沟通性的特点。其实写报告并没有想象中那么难，以下是我整理的工作述职报告6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。工作述职报告 篇1今年以来，在县委、县政府的坚毅领导下，我仔细实行各级关于维护社会稳定相关会议和文件精神，根据县委的总体部署和要求，以平安建设为载体，狠抓维持稳定各项工作措施落实，取得了明显成效，全社区上访总量明显下降，无群体的性事务和刑事案件，社会大局稳定。一、抓组织，构成齐抓共管的工作局面。鉴于人事变动，年初，我马上对社区综治维持稳定领导小组人员进行了重新调整充溢
2、，组成了由社区党工委书记任组长，管委会主任和分管领导为副组长，其他班子成员为成员的领导小组，依据各领导分片包村状况，并对全社区综治维持稳定工作进行了区域划分，在全社区构成了党工委成员齐抓共管的工作局面。同时，各村也依据社区综治委要求，进一步加强村级冲突纠纷排查工作站建设，充溢工作人员，加强日常管理，从而在全社区构成了横向到边、纵向究竟的综治维持稳定工作机制。二、抓预防，切实做到防患于未然。针对当前农村易发多发影响稳定的村级财务收支、村群众资产管理、惠农政策落实等重点领域，集中开展了“四清理、四整治、一公开”专项活动。对村级财务、村群众资产、重点项目建设、救灾救济对象进行了全面清理，对存在问题进
3、行了妥当处理，并张榜公示，理解群众监督和评议。有效化解了部分村多年以来积淀构成的各类冲突纠纷，消退了群体的性事务隐患。同时，专心落实社会治安防控措施，建立了以公安派出所为主导，社村两级治安巡逻队、治安中心户长等群防群治力气共同参加，集巡逻、打击、防范、限制于一体的“大巡防”机制，使可防性案件得到有效压降。同时，进一步加强对重点人员摸排稳控。特性对70年头电影放映员、对越防卫反击战参战退伍老兵等重点人员进行造册登记，并一对一落实了监控人员和稳控措施，确保了全年全社区未发生一齐越级上访和群体的性事务的发生。另外，我们以平安建设工作为抓手，专心开展“平安村”、“平安校内”、“平安家庭”建立活动，社村
4、干部坚持上门入户进行平安学问宣扬，教化广阔群众提高平安防范意识，截至目前，全社区发放平安建设宣扬资料达8000多份，有效地提高了平安建设工作的知晓率和平安满足率。三、抓排查，刚好发觉各种隐患。建立了冲突纠纷“一周一排查、一交办、一追究”的“三个一”工作机制。根据领导包区、干部包村的职责体制，实行周排查上报，党工委会议探讨分析，议定措施，明确办结时限，交办落实到人。对措施不力，引发越级上访和群体性的事务的追究包抓领导和干部职责，确保各类冲突纠纷就地化解。特性针对全国范围内校内发生的几起惨案，我们召开了村校负责人会议支配部署，制订下发了关于快速加强学习、幼儿园及周边平安工作的紧急通知，由社区党工委
5、成员带队组成8个摸排组，在全社区范围内对各校存在的问题进行拉网式排查，发觉问题，现场解决。同时，对各校存在的突出问题，下发了关于做好校内担心全隐患排查整改工作的紧急通知，进一步落实防范措施，落实了整改资料、整改时限和整改职责人，确保了校内平安。四、抓化解，切实解决存在问题。实行多种形式仔细听取群众反映的热点、难点、疑点问题和带有倾向性、苗头性的新状况、新问题，刚好解决群众生产生活中存在的困难和问题，调处民事纠纷。截至目前，社区领导班子成员人均下访20多次，走访群众户230多户，受理信访案件8件，现场调处冲突纠纷23件。同时，领导干部在下访过程中刚好做到发觉本辖区内高危人群、不稳定因素的摸排、稳
6、控工作，刚好发觉一些苗头性地问题。五、抓回访，刚好理顺群众心情。进一步健全完善信访稳定回访制度。回访坚持做到“三看”、“三送”。“三看”即看处理结果是否落实到位；看案件处理是否满足；看信访人还有什么看法和举荐。“三送”即送暖和，尽力帮忙信访人解决生产生活中的实际困难；送法律法规，有针对性地做好信访人思想疏导和法律法规说明工作（）；送电话，欢迎信访人多询问、多沟通。由于回访机制落实到位，有效地理顺了干群关系，使一些长期上访户、难缠户消退了越级上访的念头。六、抓职责，严格落实工作职责。专心开展社村干部进村入户下访活动，实行领导干部挂牌公示群众点名接访工作制度，制作了领导干部点名接访公示牌，公开领导
7、照片、职务、职责分工和联系电话，同时明确并公开受理范围、办事流程、信访指南、信访案件办结时限等，畅通信访渠道。同时，严格落实信访问责制度，对在信访问题处理结果落实上推诿扯皮、激化冲突的相关干部严格落实惩处职责，先后在全社区范围内通报指责村级干部2人，警示训诫3人。总之，今年以来，我们在维护社会稳定方面做了超多工作，取得明显成效，但仍存在不少突出问题。一是村级民主管理水平还不够高，尤其是群众关注的村级财务收支等重点领域仍存在透亮度不够，程序不规范等问题，由此引发的群众上访仍占较大比例。二是部分群众生活仍旧困难，上访要求救济解决其生产生活困难的问题仍多有发生。三是社会治安方面，盗窃等侵财犯罪时有发
8、生，人民群众的平安感满足率还不够高。四是部分历史遗留问题涉及的重点人员仍为社会稳定隐患。主要为70年头电影放映员、民办老师和对越防卫反击战参战退伍人员。五是部分村校硬件设施依旧存在平安隐患。下一步，我们将严格根据县委、县政府关于维持稳定工作的要求，重点抓好以下几个方面工作：一是健全网络。重点加强社村两级冲突纠纷排查调处工作机构建设，加强村级综治、调解队伍建设，构建完备的社村信访维持稳定网络，夯实基础业务，强化基础防范。二是筑牢防线。接着推行冲突纠纷排查“三个一”工作机制，加强冲突纠纷的源头防范，对苗头性、倾向性和有演化迹象，可能引发不稳定事务的冲突隐患，刚好调查核实，实行最强有力的措施予以妥当
9、处理。同时，做好重点人员和重点群体的排查稳控工作，刚好跟进有针对性措施加以稳控和化解。三是创新机制。一方面建立维持稳定工作职责制，根据机关干部包村、村干部包组、组干部、党员包户的模式建立防控网络。另一方面健全社会治安形势分析例会制。第三，实行包案调处制度，做到“四定”、“三包”，即定牵头领导、定职责单位、定职责人、定办结时限，包调处、包跟踪、包反馈。四是消退隐患。进一步加强担心全隐患的排查力度，做到问题早发觉、早解决，严格落实排查出问题的整改职责，整改时限，尽力把一切隐患消退在萌芽状态。五是落实职责。建立维持稳定工作领导、考核、职责追究制度。根据“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，层层落实
10、职责，坚决做到维持稳定工作有人抓，件件有落实。工作述职报告 篇2一、以教学活动为中心，促进教研工作的科学发展本学期，我坚持把教学活动摆在各项工作的中心位置，以幼儿园教化纲要为教学工作的依据和指南，以幼儿的生活习惯、认知、心情、健康、体能、音乐、美劳等全面发展为目标。组织老师开展多样化的教学形式，主动视察、了解并敬重幼儿的需求，尝试创新教学方法，使教学水平有了新的提高。一是教研活动促进了教学水平。我们坚持从教学实际动身，每周组织一次教研活动，组织老师开展自评、互评，取长补短，共同学习，集体协作，探讨解决存在的问题，促进了教化教学水平的提高。对新老师通过入职培训和以老带新，跟踪指导，公开活动评析等
11、方式，使她们很快适应了教学工作的须要。二是开展教学评比提高了老师的专业实力。在本学期先后实行了骨干老师汇报课、外出学访老师再现课、教化活动评比等活动。进行了三次大型环境互评，使老师在主题墙创设、整体的构思、作品的品尝等方面有了大幅度的提升。开展了玩具、教具制作评比，进行了区域活动互评，把教化贯穿于幼儿一日活动之中。有针对性的进行了教研工作，增加了研讨的氛围，促进了教学水平的提高。特殊是绘画教学和幼儿的绘画水平飞速提高，艺术的创作和表现实力日益增加。在期末对老师的专业技能进行了考核。组织了镇级大教研，充分发挥了乡镇示范园的辐射作用。与河西二幼、河东二十幼建立了手拉手关系，促进了教学阅历的沟通。三
12、是开展丰富多彩的幼儿活动，促进幼儿身心全面发展。本学期增开了一个小班，使在园幼儿达到250人，9个班级。我们组织了“家园飘香”美食节，“难忘20xx”新年联欢等大型亲子活动，提升了幼儿园的办园水平和社会声誉。实行了幼儿特色体育竞赛，识字宝宝竞赛，“金话筒”英文歌曲竞赛和两次幼儿画展，彰显了幼儿童真、质朴的风格，呈现了幼儿丰富的生活，体现了我们幼儿园促进幼儿全面、健康、协调发展的教化理念和艺术启蒙的成果。我们幼儿园在区运动会、镇联欢会的演出，更是赢得了社会的广泛赞誉。二、不断强化科学管理，大力提高工作效能一是加强党员队伍管理，主动开展争先创优活动。开展了党员模范岗活动，广阔党员能够身先士卒、领先
13、垂范，带领全园教职员工为幼儿园的发展努力工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。扎实有效地开展了读书学习活动，使政治学习实现了制度化、规范化。顺当完成了教化局党建工作评估，促进了我园党建工作的规范化和科学化。本学期又发展1名新党员，还有7名同志主动申请入党，党组织的号召力和凝合力不断增加。工会组织开展了教职员工书法竞赛、名画临摹大赛，组织了内蒙古之旅和新年茶话会，增进了教职员工之间的友情，亲密了干群关系。二是加强园务管理，提高了幼儿园的正规化水平。胜利召开了园务会，进一步落实“集中决策，条线把关，快速落实”的工作原则，保障了幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。加大对教职员工日常工作的检查考核与反
14、馈，不断完善各项考核制度，加大靠制度管人的力度。在教学管理中细心打造校内生活的每一处环境，出版了4期图文并茂的幼语林园报，营造民主开放、以人为本、健康和谐的育人氛围，使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。圆满完成了年度办园质量评估，明确了努力方向。三是加强后勤管理，保障教学工作顺当进行。依据依法办园的思想，仔细收好、用好经费，处理好节约开支与幼儿发展的冲突，加强了班级、幼儿园物品的管理工作，合理添置物品，自行制作了既经济又美观的圣诞树、圣诞小屋等的设施。严格执行了食品卫生法，注意消毒、防病工作，加强食堂管理，严格把好进菜关，保证餐点的质量平安，科学合理制定菜谱，主动宣扬防病学问，保证了没有传染病
15、的发生。环境卫生做到了整齐、美丽。三、重视加强软件建设，稳定和充溢师资力气一是培训了老师队伍。组织9名新老师学习幼儿园规章制度，使她们在专业思想、专业学问及实践操作实力上都有了明显的提高，在最短的时间适应工作岗位的要求。支配3名老师分别到河东、红桥等三所幼儿园进行浸泡式培训学习。组织6名老师到上海、南京进行学访，组织部分老师到津南十幼、津南八幼、大港凯旋幼儿园进行参观，参与爱乐玲教化中心和中国未成年人教化指导中心教授的讲座，组织老师们分别到津南一幼、津南二幼观摩了天津市学前处组织的送教下乡活动，让老师们能够开阔眼界，博采众长，促进了骨干老师的成长。二是规范老师行为，创建优良园风。利用例会组织老
16、师学习职业道德、老师素养、老师礼仪规范学问，日常工作中督促老师树立良好形象，加强对教化行为的检查和规范，使老师的言行符合师德规范，成为幼儿的表率，在全园开展了“爱我家园、从我做起”大探讨，调动了教职员工的主动性。三是关注员工的切身利益，改革薪酬制度。为了吸引人才、留住人才，稳定教职员工队伍，调动主动因素，本学期我们出台了新工资方案和班组长津贴方案，与教职员工重新签定劳动合同，稳定了教职员工队伍。为幼儿园的科学规范管理及长远发展奠定了坚固的基础。四、严格落实平安措施，确保平安无事故本学期我坚持把平安工作放在重中之重来抓。一是不断强化平安意识，落实平安制度。坚持平安教化常抓不懈，做到警钟长鸣，防患
17、在先。设立平安领导小组，细化平安工作岗位责任制，坚持日巡察，周小查，月大查制度。定期检查全园平安设施，解除平安隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行平安检查，刚好整改发觉的问题。二是注意班级平安工作，确保幼儿接送平安。学期初与全体教职员工签订平安责任书，明确责任，每周的老师例会上都会有针对性地学习一些平安学问、平安案例分析，增加老师的平安意识。严格执行凭卡接送幼儿制度，发挥接送卡的信息记录功能。三是加强平安环境建设，提高事故防范实力。为了保证幼儿户外活动平安，重新铺整了校内，平整了操场，对开裂的塑胶场地刚好进行了修补。为保证幼儿园护栏的坚实和美观，
18、对围栏进行了修缮和油漆，使之更加坚实和平安。开展了三次防火和地震逃命演练，刚好更换了灭火器灌粉，聘请防火宣扬中心人员进行了防火学问讲座。有效地开展了防火和防盗演习。五、构建和谐家园关系，努力形成教化合力一是加强与家长的沟通联系。先后召开3次大型家长会，组织4次开放教化活动。家长们参加活动的主动性很高，每一项活动都能与幼儿园形成共识，主动踊跃的参与户外玩教具、亲自新年主题制作、园报征名、美食节等活动，促进了幼儿园与家长的感情联络，实现了家长的零投诉。二是开展“小手拉大手”活动，促进家长素养的提高。通过开展争做文明小市民活动，收到了良好的效果，使幼儿园门口的秩序井然。三是为家长举办了专家讲座。我们
19、从家长培育儿童的实际须要动身，真心实意地为家长服务，请幼儿教化专家刘晓东、侯敬周分别作了幼儿成长与健康、如何让家长和孩子一起进步的讲座，受到家长的热情欢迎，讲座会场济济一堂，场上场下互动热情，深得人心。当然，金无足金，人无完人。在这半年的工作中，我虽然不遗余力工作，但还是有很多不足之处。在新的学期中，我将在以下几个方面努力加以改善：一是要进一步细化平安管理工作，实行切实可行的措施杜绝各种平安事故的发生。二是要狠抓日常教学管理的检查落实，有针对性的开展教研活动和业务学习。三是要加大对保育员的管理力度，加强老师的思想工作。总之，在今后的工作中我还要接着坚持以“没有最好、只有更好”的工作理念，发扬成
20、果、修正不足，努力工作，将幼儿园的各项工作做得更好！工作述职报告 篇3过去一年，根据班子分工，我分管平安环保和经理办公室的工作。根据公司关于领导干部年度工作考核的要求，现将我年学习、工作和廉洁从业状况汇报如下，请予评议。一、注意学习，着力提升自身素养和管理实力一是加强政治理论学习，不断加强自身党性修养。坚持过好双重组织生活，主动参与党委中心组学习，通过学习，进一步明确了党的路途、方针、政策，坚决了自身的政治信念，提升了自身的理论修养和政策水平。二是以业务学问学习为抓手，进一步增加履职实力。分管平安工作后，深感责任重大、压力巨大。要履行好肩负的责任，必需进一步加强业务学习，努力成为平安环保管理的
21、行家里手，不辜负组织和群众的信任与领导重托。先后学习了集团公司平安环保工作会议的系列文件，学习销售企业在平安管理、环境爱护、监督检查、事故处理等方面的规章制度，参与了省公司举办的培训，使我开阔了眼界，丰富了头脑，增加了干好本职工作的本事。三是坚持向身边的同志学习，向基层学习，向胜利阅历和事故教训学习。先后到单位、基层单位检查调研，多次组织隐患排查和平安检查，扎实开展事故案例分析和平安风险辨识，努力使调研检查的过程成为发觉问题、解决问题、推动工作的过程，成为学习提高、沟通阅历、共同进步的过程。通过一年来的理论学习和实践熬炼，履职尽责的意识更加坚决，抓好分管工作的实力进一步提高。二、真抓实干，仔细
22、做好分管业务工作20xx年，我始终坚持以保障员工及企业平安为己任，以“零损害、零污染、零事故、零新闻媒体负面事务”为目标，以严守“三条红线”和各领域的平安环保基础工作为重点，努力推动平安环保形势持续稳定好转，努力推动行政事务工作规范化、标准化运行，较好完成了各项目标任务。主要有以下几个方面：（一）仔细实行公司各项决策部署，确保平安工作政令畅通。坚持每季度组织好会议，定期分析平安生产形势，根据班子的总体部署抓好落实，强化阶段性平安环保管理。带头督促落实了个人平安行动安排、履行平安承诺，组织落实“百日平安专项整治”、“平安生产月”等活动，细化落实活动内容、活动支配，做到重大活动我必参与，并进行督导
23、检查。先后建议组织召开等专题会议次，针对阶段性工作和实际状况，明确工作任务、工作重点和主要措施，进一步传递压力，发动全员做好平安环保工作。（二）仔细践行有感领导，着力抓好HSE管理体系提升推动工作。一是组织对HSE委员会和四个HSE专业委员会的成员进行了调整，进一步完善和明确了安委会和专业委员会的工作职责，增加了HSE管理组织机构职能。二是制订了公司HSE体系三年提升推动规划与年体系提升推动工作方案，明确了HSE提升推动工作的目标和措施。仔细制订并主动落实年个人平安行动安排，每月深化基层单位开展行为平安审核、平安检查和平安阅历共享等活动。一年来，共组织开展、参加平安阅历共享次，开展行为平安审核
24、次，带队开展平安检查次，组织督促相关部门落实隐患整改资金万元，整改平安隐患个，有力确保了公司系统平安运行。三是层层签订平安环保责任书、属地管理责任书，直线责任和属地管理原则得到有效落实。通过开展风险辨识和评价，全方位开展应急预案培训和演练，强化风险管理，员工队伍的风险识别、限制实力及应对各类突发事务的应急处置实力得到提升。四是组织开展消防平安、施工作业管理等各类平安培训次，大力督导各部门单位实行多种形式主动有效开展员工HSE培训，促进了全员HSE意识和实力提升。五是严抓反“三违”工作，查处“三违”行为人次，惩罚金元，有力遏制了“三违”行为。仔细开展了公司半年和年度HSE管理体系和质量管理体系审
25、核，刚好整改了个不符合项。重视员工健康管理，督促落实各级食堂卫生、防暑降温及员工的饮食平安等工作，为此完善了机关食堂买米、买菜、买肉登记制度，为员工身体健康供应保障。（三）抓平安环保受控运行，提高平安保障实力。在基层单位平安管理上，要求基层单位严格执行步步确认制度、平安交接制度、现场巡查制度，加强施工作业管理，充分利用视频监控系统适时远程监控、抽查。制定并组织落实了基层单位设备设施修理安排，开展了电气防雷防静电专项检查检测，督促整改了电气系统长期存在的平安隐患。加强车辆驾驶员平安教化，组织并坚持参与公司每月日（公司平安警示日）的驾驶员平安学习教化会议，重点学习道路交通平安法、平安生产法和交通案
26、例视频，并不断更新教化形式。组织开展驾驶员驾车十大担心全行为整治活动，加强对交通平安监督检查，定时不定时抽查和路查，坚决杜绝交通事故发生。（四）推动行政事务管理，为企业中心工作供应服务保障。一年来，组织总经办的同志在提高服务水平、提高管理效能和开展信息调研等方面仔细支配，着力抓好规范化建设、标准化管理、制度化运行，办文办会办事质量有所创新和提高。仔细落实会议管理制度、机关办公费管理方法、接待管理规定和公文规范等管理制度，规范公文运转处理，夯实保密、档案、宣扬报道等基础工作。加强督查督办，促进决策落实，采编上报信息余篇，全年督办事项完结率100%。三、廉洁自律方面始终坚守共产党员的行为标准，保持
27、领导干部的良好形象，严格遵守政治纪律、组织纪律和财经纪律。仔细学习中心印发的国有企业领导人员廉洁从业若干规定，筑牢拒腐防变的思想防线。工作中，带头执行企业各项规章制度，凡是要求别人做到的自己首先做到，清清白白做人、干干净净做事。在班子中找准角色定位，重事业、讲缘分、讲原则，严格执行班子集体决策，仔细落实“三重一大”有关规定，主动支持主要领导工作，维护班子团结和权威。四、存在的问题及努力方向回顾一个的工作，虽然取得了一些成果，但与公司管理的各项要求还有不小的差距，自身在工作中也存在一些问题：一是反“三违”管理力度较弱，部分员工反“三违”意识不强，还存在习惯性“三违”行为。二是管理工作力度还有待加
28、强。三是专业技术学问还很欠缺，离现代化企业管理要求还有很大的距离。四是还存在的重大平安隐患，由于资金不到位等缘由，部分还未得到彻底整改。下一步工作中，我将进一步落实好省公司及公司各项工作部署，以更大的管理力度和更高的工作效率，努力实现“四个为零”的平安生产目标。主要从四个方面进行努力：一是忠实履行好平安总监职责，仔细落实个人平安行动安排，带头履行平安承诺，努力完成仓储平安环保工作的各项目标任务，确保公司平安环保工作水平上台阶。二是进一步加大反“三违”工作力度，严格查处“三违”行为，强化员工遵章守纪教化，深化开展各类平安培训，促进员工树立自主平安意识，自觉杜绝违章行为。三是加强个人专业文化学问学
29、习。做学习安排，多了解技术性专业术语。从公司内网上多收集有利于公司发展的平安文化信息，多看些有利于管理的书籍，从学习中提高平安管理水平。以上是我的述职报告，请各位代表评议，多提指责看法，我将仔细接受，努力改进工作。工作述职报告 篇4转瞬间，开学已经一个多月了，班长述职报告班级管理工作总结。在过去的一个月里，或者说自就任班长后，我都做了哪些工作呢，在这里向各位同学做个汇报，目的在于接受大家的监班长述职报告班级管理工作总结督，也可以做一次清晰的自我反省。一、构建班级管理体系，基本完成理论框架部分的整理。关于现在的这套班级管理模式，我自暑假使就起先筹划，也写出了许多版本的管理方案。不过现在的这套也还
30、是在不断的摸索和实践中一步步的完善。我想，其实任何的模式都不会是万能的，只有在实践中可以操作并取得很好效果的方案才是最优选择。1、“责任人制度+项目团队合作制度”2、“月会述职制度”3、班博管理详细的内容现在大家也都应当很清晰了，就不再赘述。我始终信任规则不是万能的，但没有规则的团队和集团是万万不能许久生存的。因为它缺乏了一种坚实的内核，一种许久不变的内核。刚起先提出这么一整套看似理论化的东西，还是有许多不理解的看法的。因为，终归我们是在高校里。高校崇尚着一种自由精神，总感觉受着条条框框的束缚是件很不爽的事。然而，其实自由给多了就简单散漫了，凡事还是驾驭个度会比较把稳。如何平衡这种规则和自由是
31、我始终在思索的问题，即怎样让班委团队，以及整个班集体在良好的氛围和班级精神中不断前进，不断变得优秀。这须要靠我们09行2每一个人的努力！我们在一起，所以，nothingisimpossible.二、详细落实各项工作，班委团队进入初始磨合阶段1、简述从刚起先的大家混混沌沌，到目前大家以及起先对这套流程渐渐清楚，我们经验一段磨合的过程。一起先，大家会发觉自己的职能清楚了，但是好像还有些感觉“自顾自田地”的感觉，这样每个班委之间好像缺少了那么点人情味，尤其忙的时候就更简单我干我的，你管你的了。这方面，我们在9月组织了一次班委聚会，聚会的宗旨就是“不工作，只消遣”。虽然第一次，大家都还挺不好意思，过程
32、没有那么high,不过我想随着时间的消逝，大家会越来越紧密的。这个月，我们班委着实做了许多的事。比如秋之声，迎新的一系列事务，迎新晚会活动，以及正在进行的优班评比和综合测评。每一次任务的下达，我们都职能明确，没有出现一团乱的状况。各班委应当也还都能应付这样的工作强度。其他班的有些班长或团之书就差不多一团乱麻了，许多事情堆在一起，解决不了。不过，我们班在职能明确不交叉的状况下很好的保证了优班评比和综合测评任务的完成质量，因为至少我们有时间和精力的保证。9月里，每个班委都在尽职尽责的履行自己的义务。看的出，大家对我们在当时确定的班级发展方向以及基本价值感都还是很认可的。因为，想付出，才会真的去踏踏
33、实实，真真实切的做。而行动，往往比言语更有劝服力。2、班委工作问题以及个人建议a、首先要说最重要的学习方面。学习委员在每次拷完课件的时候最好是顺手就在群上发出一条信息说明课件发放的状况，我想这个不难做到，我也提示过几次，希望以后能改善。b、述职制度不够完善。一方面，述职制度是指要每月上交述职报告。另一方面，述职是指各项目团队完成任务的时候要向第一负责人汇报完成状况，这一点很重要。这一点还体现在有些明确写着“收复”的短信，并没有回，或者刚好回。希望以后各详细项目负责人加紧督促。c、各班委之间信息流通不够顺畅和刚好。这一点干脆导致了其他班委不明白某件事情的进展如何，是不是有了结果，需不须要帮忙的这
34、些疑问。所以，希望以后各位第一负责人在完成详细任务时，留意加紧和其他班委的信息流通。确保班委内的每个成员能把握你的进度，能适时的供应所需的帮助或者给出好的idea.d、希望心理委员能够多发些好玩的养生学问或者一些特色的心理测试题之类的，这样也许职能会更详细和突出。三、起先着手班风建设，打造暖和班集体。1、迎新生9月里，我们班委第一次像其他班级一样集体去探望了10级新生，虽然效果不是那么明显，但我们至少是作为一个集体的形象出现在师弟师妹面前。第一次，我们感觉到我们作为师兄师姐身上的担子。我们挑着的不仅仅是09行2，还是整个行2的形象，甚至将来是广外学子的形象。2、中秋节中秋节的时候，我们的团支书
35、一言拿着一个他形容的“轮胎”般大小的月饼走进了女生宿舍。一言、敏敏、咏林和我担当起了09行2的中秋大使，将集体的暖和和节日的祝愿带进每一间寝室。当每一扇门打开，当我们望见一张张惊异并欣喜的笑脸，那一刻，我们很快乐，一种难以名状的快乐。尤其当我们听到嘉莉说“这是我第一次感受到集体的暖和”的时候，我想说，现在我们所做的一切都是值得的。没有什么力气比能让人感受到暖和和爱更强大，拥有了这种力气的人，日后也必将是各个领域的佼佼者吧。3、supervoice这次竞赛，我们建议出一只代表我们班集体的队伍。这是一支英勇的队伍，一路杀到决赛，虽然最终惜败对手，却还是值得我们赐予热情掌声的。始终以来，我们都觉得我
36、们这个班级很强大，但是为什么还是让这其中的同学感觉不到归属感和集体的暖和，工作总结班长述职报告班级管理工作总结。我想，是大家的目标都很分散，没有一个共同的方向和奋斗的目标。这次大赛，虽然不能全班同学一起参与，却还是让一旁观赛的我感受了一股力气，一股不服输的力气。那一刻，我知道，我们只要拧成一股绳，就没有什么困难可以将我们难倒。四、现状以及将来境况预料可能是由于第一个月开学，大家都比较忙。许多同学也都还在摸索着将来的方向，还在思索着自己以后的路。所以，我们的活动包括整个班级的特色小聚还没有能全范围的实施开来，大家还不能明显感受到。但是随着时间的推移，随着班级制度的渐渐完善和班委工作的逐步细致，大
37、家会越来越感受到这个集体的生命力和向心力。优班评比，综合测评都是能体现或者增加班级凝合力的环节，我们每一位班委都要在这个时候，在09行2班委这个团队中充分发挥自己的力气，为我们的家争取赢得的利益和荣誉。只要我们在一起，一切就皆有可能。工作述职报告 篇5大家好！年上学期，对我校来说是一个平和、上进的时期，也是校领导班子和全体老师团结一样、努力奋斗、共创佳绩的时期。我校在区文教局正确领导下，将平安教化放在学校工作首位，对学校实行全方位平安监控管理，楼梯、厕所、校门等，在下课和学生出入高峰时都有老师监守，严防踩踏发生。同时加强警校联系，邀请高铁站警官进校内进行平安、法制学问讲座，对学生推行常态化平安
38、教化工作。通过我们的努力，我校平安事故率为零。本学期我校的教学工作惊慌而有序，整个教学活动呈现良性发展。我校主动参加教研室举办的各种教学教研活动，同时学校内部主动组织教学评比和互助活动。仔细做好常规，严格执行听评课制度。针对新任老师培育问题，主动创建外出学习机会，校内开展一对一帮扶工作，以老带新、共同进步。本学期我校主动推动“名著进课堂”活动，同时还启动了“经典伴我光明一生”为主题的国学经典进校内活动。开设了国学经典校本课程，创编了“弟子规”韵律操。区艺术节我校选送的舞蹈节目和六一文艺汇演也是以国学经典弟子规为核心内容而设计。每天固定时间，在校级家委会微信群和班级群中由家长轮番诵读经典并进行互
39、动，实现以经典为媒，学校教化延长到了家庭教化，搭建共育平台，促进家校合作。我校还搭建了“让世界因我而漂亮”正能量德育平台，感恩、幻想、养习、文明礼仪等各种活动在该平台上一一绽开。同时还确定儿童歌曲让世界因我而漂亮作为我校的校歌。孩子们每天伴着欢快而有力气的成长之歌欢乐踏入校内。“让世界因我而漂亮”不仅是学校的口号，更是我们为之奋斗的动力。这个平台本学期末我校获得了区级“文明校内”的荣誉称号。虽然我校取得一些成果，但是我们还存在着一些问题：1、在本学期期末考试中，我校虽然拔得头筹，但我们并不具备肯定实力，我校大部分老老师目前面临教化瓶颈，教学活动缺乏活力和创新。年轻老师缺乏有力气的学科带头人引领
40、。2、家长对学校教化低协作、高要求，正确家教意识薄弱。3、学校的文体力气过于薄弱。总结过去，展望将来，下学期我们将接着努力：1、一如既往狠抓平安教化工作2、主动参加各种教学教研活动，努力提高老师们的教化教学水平，创建高效课堂。3、为老师搭建学习和成长的平台，打开教化视野、注入活力。4、接着推动名著进课堂和经典进校内活动。5、加大文体力气的投入。6、建立家校共育体系，让学校和家庭为孩子的成长保驾护航。7、“让世界因我而漂亮”正能量德育平台接着指导我校的德育工作。充分挖掘此平台的潜力，并依托此平台，增开“感恩”校本课程和“我的幻想”校本课程。8、五园建设接着推动，并以高质量完成。千里之行始于足下，只要心中有梦，一切皆有可能。在以后的日子里，我校全体老师肯定会团结一样、加倍努力，让爆台寺小学成为孩子们学习和生活的乐园，让每一个学生都能成为祖国的栋梁之材。我的汇报到此结束，感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页