素质教育与英语学科结合心得.doc

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1、 有效教学在小学英语教学中的实施是为了提高教师的工作效益、强化过程评价和目标管理。为此我始终从教学的准备、教学的实施、教学的评价三方面入手,自始至终地关注学生的进步和发展、关注教学效益,关注教学中的可测性。同时教师还应具备一种反思的意识,不断地调整自己的教学行为掌握相关的教学策略,以便于自己面对具体的情景做出相应的决策,获取最大的教学效益。在学校坚持正确的办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针,以培育德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人为已任,确定了德育的先导.学校发扬“团结奋进求实创新”的精神,大力加强德育工作,积极推进素质教育,全面提高教育教学质量的基础上。现将我开展素质教育的几点做法和

2、所取得的成绩总结如下。一、更新教育观念,牢固树立九年义务教育的责任感首先,让学生树立正确的教育观、价值观和人才观。国际竞争归根到底是人才的竞争,社会主义现代化建设要实现两个根本性转变,最大障碍不是资源问题、资金问题,而是十几亿人口素质问题。因为实施素质教育是关系国家、民族前途命运的重大问题,实施素质教育是一件紧迫而伟大的教育工作。我在认真学习了学校提出“以教学为中心,以质量求发展”的指导思想,以培养“四有”新人为根本出发点,以全面提高学生的基本素质为根本目的,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以“加强基础,发展个性”作为实施素质的基本原则。坚持以人为本,逐渐打破以学科知识为中心的教育体系,构

3、建以人的发展为中心的教育体系,以促进人格发展、认识发展和身体发展,“五育”并举,各科教学一起抓,好、中、差生一起抓,开辟课内外两个课堂,实践“减负增效”、培养学生学会做人、学会求知、学会生活、学会劳动、学会健体、学会审美。二、培养一支高素质、能力强的学习队伍俗话说:“名师出高徒”、“什么样连长带有什么样的兵”、“学高为师,身正为范”,这些都从某些方面说明只有高素质教育的教师,才能成为学生学习生活的楷模,才能塑造更多高质量的人才。首先,加强自身师德师风建设。认真学习教师职业道德是师德教育最重要内容,在此基础上进行学习、讨论、撰写学习心得。坚守岗位,以校为家,把主要精力投入到教育教学中,形成爱岗敬

4、业,乐于奉献其次,加强自身业务培养。学校实施可持续发展战略,其重点就是青年教师的培养。学校制定青年教师培养的“三、六、九”工程,即三年以内成为合格教师,六年成为骨干教师,九年成为学科带头人.。在此过程中我除了钻研教材外还努力进行各方面的教育培训。针对以往教学中存在的“单”、“窄”、“死”等弊端,即教学内容单一,方法单一,范围窄、视野窄,教法死板、守旧。我重于灌输,学生的主动性受到压抑,自学、自立能力较低。我经过深入的调查研究,认识到必须从课堂教学入手,构造一个与素质教育相适应的现代化教学模式,促使学生生动活泼、主动和谐地发展,提出了“以自身为主导、学生为主体、学生自主学习为主线”的教改指导思想

5、,以优化课堂教学过程,改革教学结构入手,要求各教研组均有教研或教改课题,除了本人撰写论文外,更主要的是把思路及理论实施于教育教学之中。以课堂教学和学法指导为实施素质教育的突破口。为确实减轻学生过重的课业负担,提高教学质量,实现减负增效。学校坚持从主渠道入手,探索高效率课堂教学的教改课题,经过实践探索,总结出“课堂教学高效率”的九大原则:注重认知过程;注重主体作用的发挥;注重教法运用、学法的掌握;注重时间科学利用;注重现代化教学手段的使用;注重创新思维,实践能力的培养;注重渗透育人思想;注重立体教学创设艺术氛围;注重整体发展,人人参与。抓课堂教改和学法改革同步推进,制定学法改革要做到四大转变的要

6、求:从被动听课向勤思多问转变;从侧重结论记忆向重视认知思维过程转变;从应付或完成老师布置的书面作业和及时复习与超前预习转变;从简单记录板书向善于捕捉老师授课中自己所缺乏的或被诱发出来 新的思维亮点并及时记录转变。教学的九大原则的实施和学法改革的四大转变使素质教育在课堂教学中落到实处。面向全体,因材施教,分层教学,分类推进 首先,着眼整体发展,实行分层管理,分层教学,分类推进。一个学校素质教育水平的高低的重要标志是学生整体发展水平。学生学习基础、接受能力等方面参差不齐,如果用同样方法,同样要求对学生进行教育,必然挫伤后进生积极性,又抑制中上学生的进取心,造成有些人“吃不饱”,而有些人“吃不消”,

7、浪费教育资源,影响整体发展. 其次,立足个体成长,发挥个性特长。每个人的个性,素质有差异,教学模式不能千篇一律,作为基础教育,学生个体以“合格特长”为培养模式,学校根据学生兴趣、特长,成立不同学科的兴趣小组,不仅有文化学科,又有体、音、美、书法等学科的兴趣小组,各学科兴趣小组活动也全面展开,利用课外活动时间集中辅导开展活动,学校还举行各种竞赛,支持鼓励学生参加各级各类学科竞赛,均取得显著的成绩。 再者,重视扶差工作,力求共同进步。后进生转化是教学中一项长期、艰苦、细致的工作,是一项关系到学校稳定和整体办学水平提高的重点工作。首先要端正对后进生的看法,要求教师要有爱心、耐心、细心,要做到“好的学

8、生是老师掌上明珠,后进学生是老师的朋友”,纠正克服对后进生几种不良心理:偏袒心理,急躁心理,惩诫心理,权威心理。其次,建立后进生帮教制度。每学年班科老师与后进生相挂钩,实行“一帮一”任务落实到人,建立后进生档案,进行跟踪管理,每学期科任老师要写书面总结,后进生转化成效记入教师个人业务档案,作为考评教师业务工作的一个依据。 总之,我校真正树立“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的思想。三、建立教育工作评价方案和激励机制 教师的教育活动是一种辛苦的脑力劳动,应得到充分体现,才能使之获得自身价值的肯定,激发成就感,建立公平合理评价办法,从而将教师这份职业真正内化为追求实现自身价值的事业。学校

9、构建了健康有序的竞争机制,激励先进、鞭策后进。.建立学生综合素质评价,关注学生全面发展,以德、智、体、美等方面综合评价学生为基础,充分体现个体差异,注重学生的个性、特长和发展潜能,使之适应素质教育要求,推进课程改革。我通过制定一系列考评办法,激发学生学习热情,形成良性高效竞争机制。在对学生的“德、智、体、美”方面的考核,注重侧重于“德、智“的考核。全班绝大多数的学生已形成暗中竞争的意识,近年来的通考成绩能初步体现出自己投入教育教学工作的较佳效果。四、创设良好教育环境,坚持全面育人方针人的发展,除了遗传因素和自身努力外,还受环境影响。小学生心理不稳定、不成熟,可塑性强,环境的潜移默化的影响更明显。学校精心设计,全面构建良好的育人环境,把学校、家庭、社会三者有机结合起来。 首先,创设美观幽雅的班级环境。班级建设宣传栏、学习园地专栏、图书角、阅读角、办好班级演讲,宣传标语、开展多种多样课外活动,举办班级活动日、举行各种专题讲座等活动丰富班级文化生活。其次,建立宽松和谐的人际环境。在校内开展尊师爱生教育,文明礼仪教育,坚持排脱“师道尊严”的束缚,严禁体罚或变相体罚学生,搞好教师、学生、家长三点一线的关系,成立家长委员会、家长学校,建立老师家访制度等,让全社会都关心和支持学校推行素质教育。

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