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1、员工工位环境卫生管理制度 1 目的 为树立良好的公司形象，为员工创造良好舒适的办公环境，加强员工个人修养，提高工作效率，特制定本管理制度。 2 适用范围 适用于公司全体员工 3 职责 综合管理部 负责制定员工工位环境卫生管理制度； 负责监督管理员工工位环境卫生 4 要求 员工着装规范 员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装正规、整洁、完好、协调、悦目。 男士应衣着规范，切忌花哨，不得穿背心短裤凉鞋；女员工可化淡妆，工作时间不能当众化妆，请不要穿超短裙、短裤、露背装和拖鞋。 工位环境卫生规范 未经综合管理部同意及直属领导同意，禁止私自调换工位
2、、移动文件柜等办公家具、办公设备。办公桌上应素雅、整齐、有序，桌面上可摆放：电脑、鼠标、电话、文件筐、水杯、笔筒、相框、计算器，书本及文件资料皆须分类、整齐放置于书立中（书立应摆放于桌面一角），其他物品应归置于抽屉内，杜绝杂乱无序现象。 重要物品和文件存放应注意保密，不得随意摆放。过期作废文件要及时清理，根据机密程度分做二次用纸或粉碎处理。 严禁在桌面上放置与工作无关的个人生活用品，如：食品、玩具、装饰物等，为美化办公环境，可在桌面上适量摆放绿植。 员工应自觉维护工位处的地面、桌面、设备表面和物品干净清洁，屏风板完好整洁无乱贴乱画。办公工位桌下物品、设备、连接线等应摆放整齐有序，垃圾篓及时清理
3、无满溢现象。 公共区域内禁止存放个人物品，个人物品应放置在隐蔽处或指定位置，不得随意放在办公桌椅上。员工长时间离开工位或公司时，应关停所有设备电源，并将座椅推到桌面下，座椅面要干净，无 灰尘、无污迹。 5 保持与检查 全体员工都应养成干净整洁的好习惯，做到每天按时清理个人工位区域，公司综合管理部将按照上述要求定期（每月两次）对工位环境卫生状况进行检查，对不合规人员处20元/次的乐捐，并将乐捐款项作为日常员工活动经费使用。 员工工位环境卫生检查表 检查人员：检查日期： 检查的基本内容（总分100,60分以上合规）： 1、员工衣着得体，形象良好；（10分） 2、工位设备设施保存完善，无损坏缺失、乱贴乱画；（10分） 3、桌面上物品摆放整齐有序，无杂物；（20分） 4、重要物品文件妥善保管，作废文件及时处理；（10分） 5、私人物品按规定存放整齐；（10分） 6、地面、桌面、设备表面和物品干净整洁；（15分） 7、桌下设备和物品摆放整齐，垃圾及时清理无满溢；（15分） 8、按规关闭设备电源，座椅干净，按规放置。（10分）