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1、校学生会规章考核制度 安徽新华学院学生会部门及人事考核管理制度 第一章：总则 第一条：为规范安徽新华学院学生会成员的考核奖罚制度，加大管理力度，维护正常的学生会工作秩序，优化学生会工作环境，培养合格的学生会干部，提高学生会成员的素 质，增强学生会成员的责任感、使命感和积极性，树立正确的世界观、人生观、价 值观。依据安徽新华学院学生管理规定和安徽新华学院学生会章程并结合 学生会实际，特制定本条例。 第二条：本条例施行于安徽新华学院学生会成员，执行方为纪检部。 第二章：考核制度 第三条：请假制度： 1：校学生会采用事前请假制度，各位成员必须使用A4纸进行书写，字数不能少于50字，理由充分且真实。
2、2：请假条必须由本人亲自书写，由部长签字后交至主席团签字，最后由本人交纪检部备案。 3：请假时间若超过三个工作日（包括三个工作日），请假必须到纪检部进行销假，逾期不予销假。 4：若经发现假条不符合上述要求时，本次请假作废，视为旷到。 5：严禁以短信、电话等非书面的形式向任何人请假。 6：紧急情况另议。 第四条：会议考核制度： 1：全体成员大会： 各位成员的签到必须在会议开始前三分钟完成，其后签到视为迟到，如有特殊情况 不能参加者，需按请假制度进行请假，并在会后学习会议内容。 各位成员必须保持会场安静，认真记录会议内容，严禁在会议进行时进行私下交流， 通讯工具（如手机）调成振动或关机状态，若有违
3、反会议纪律者，将勒令其退出会 场，会后根据其造成的影响，经主席团讨论后给予相应的处罚。 需要中途离开者，必须在会议开始前向主席团说明，经允许后方可，并且安静的离 开会场。 2：各部门例会： 各部门成员必须按要求准时到场参加会议，不能参加者需按请假制度进行请假，并 且在会后向会议参与者学习会议内容。 会议考勤由纪检部专人负责，会议记录由秘书处专人负责。 若有部门例会临时调动，必须提前通知纪检部，并向秘书处申请会议室。 各部门例会结束后将考核结果交纪检部备案。 第五条：值班考核制度： 1：各部门成员需按照各自的值班时间准时到达值班地点，不能到达者需按请假制度进行请假，早退或迟到者需在值班表的备注中
4、如实填写。 2：在值班过程中，需认真接听电话并填写电话记录表。 3：严禁在值班时间做出打闹、吃零食，以及其他有损学生会形象的行为。 4：各部门值班时在工作日内必须安排人员值班（每周每人至少一次）。 第六条：签到制度： 1：各部门成员需按规定在周一至周五的12：0012：20内完成签到，12：55进行签离。 2：不能来签到者，需按请假制度进行请假，如果迟到或早退需向纪检部说明情况，并于下一个工作日时交一份200字以上的说明书。 3：严禁代签，如有发现，视为旷到，并交一份1000字的检讨书给纪检部。 4：12：4012：50完成卫生打扫。 第七条：工作证考核制度： 1：每一位成员在参加学生会任何活
5、动时，都要佩戴本人的工作证。 2：三次不佩戴工作证者视为一次旷到。 3：严禁将工作证转借，严禁利用工作证做出有损学生会形象的事情，一经查出，严惩不怠。 第八条：考核标准： 如果出现三次请假的情况，则被视为一次旷到，三次迟到或早退视为一次旷到，两 次旷到由纪检部通知部长提出警告（纪检部按月通报）。三次旷到劝其退会。 附：在学生会四楼工作期间，严禁在学生会四楼里面打电话、玩手机、吃零食等。一经发现视为违纪，按情节轻重进行处理。 第三章：惩罚制度 第九条：违反校纪校规，受到学校任何处分者，给予一次性开除处分。 第十条：一学期有两门或者两门以上考试不及格者，给予一次性开除处分；有考试作弊行为，经证实给
6、予一次性开除处分。 第十一条：在校园等公共场合下有抽烟、酗酒、赌博等行为，经证实给予一次性开除处分。第十二条：出现打架、斗殴、寻衅闹事、辱骂、恐吓、诽谤等行为，经证实给予一次性开除处分。 第十三条：恶意破坏校园环境，校园基础设施，经证实给予一次性开除处分。 第十四条：违反公共场合秩序如图书馆、大型会议、活动等行为，经证实，一次给予警告处分，两次给予开除处分。 第十五条：在校园内与异性有过分亲昵行为，经证实给予一次性开除处分。 第十六条：有破坏学生会团结、恶意诽谤、重伤、诋毁学生会名誉者，经证实给予一次性开除处分。 第十七条：有虚报账目、挪用公款、财物等行为，经证实给予一次性开除处分。 第十八条
7、：有恶意破坏学生会公共设施等行为，经证实给予一次性开除处分。 第十九条：私自借用学生会物品，造成学生会损失者，视情节轻重给予警告或开除处分。第二十条：私自将工作证借给他人为私所用，经证实给予一次性开除处分。 第二十一条：以学生会名誉，开展满足私人利益的活动（如商业活动），经证实给予一次性开除处分。 第二十二条：出现恶意破坏学生会会议者，视情节轻重给予警告或开除处分。 第二十三条：在工作中出现可避免的重大思想错误，并造成恶劣影响者，经证实给予一次性开除处分。 第二十四条：由于工作出现重大失误，并造成学生会损失者，进行负责追究。 第二十五条：对本职工作无故、借故拖延，工作中相互推诿责任，一次给予警
8、告，两次给予开除的处分，拒不执行上级命令，舞弊者给予一次性开除处分。 第二十六条：本章没有列入的违纪行为，确定给予处分的，可就条款处理。 第四章：奖励制度 第二十七条：月度“优秀成员”评选： 评选条件：思想端正，积极要求进步。 无任何违纪违规现象。 在工作中表现积极，成绩突出。 评选办法：候选人有部门内部民主选举产生。 候选人准备一个月的陈述报告。 评委委员会主要由干部组成。 从12名候选人中由评为投票产生五名月度优秀成员。 评选出来后在学生会通报表扬，并计入档案。 第二十八条：学期“优秀成员”评选： 评选条件：思想端正，积极要求进步。 无任何违纪违规现象。 在工作中表现积极，成绩突出。 评选
9、办法：由各部门以25%的比例提名候选人。 候选人准备学期述职报告，并作公开演讲。 经由主要干部组成的委员会投票决出候选人的40%为学生会学期“优秀学 员”。 评选出后由院团委，学生会联合发荣誉证书，通报表扬，并记入档案。第二十九条：学年“先进个人”和”优秀成员”评选 评选条件：思想端正，积极要求进步。 无任何违纪违规现象。 在工作中表现积极，成绩突出。 评选办法：由各部门以25%的比例提名候选人。 候选人准备学期述职报告，并作公开演讲。 经由主要干部组成的委员会投票决出候选人的40%为学生会年度“先进个 人”，其余60%为学生会年度“优秀成员”。 评选出后由院团委，学生会联合发荣誉证书，通报表
10、扬，并记入档案。第三十条：学期“优秀部门”评选： 评选条件：能够严格遵守校规、校纪学生会的规章制度。 部门成员团结一致并积极进取。 能够自觉主动开展工作。 能够很好完成领导下的任务。 本部门成员无违纪、违规的现象出现。 评选办法：由主席团提名部门若干。 部门准备学期工作总结，并作公开演讲。 由主席团审定，并通过两个部门被评为“优秀部门”。 评选出后由院团委，学生会联合发荣誉奖状，通报表扬。 第三十一条：学年“先进部门”和“优秀部门”评选： 评选条件：能够严格遵守校规、校纪学生会的规章制度。 部门成员团结一致并积极进取。 能够自觉主动开展工作。 能够很好完成领导下的任务。 本部门成员无违纪、违规的现象出现。 评选办法：由主席团提名部门若干。 部门准备学期工作总结，并作公开演讲。 由主席团审定，并通过两个部门被评为“学年先进部门”，其余为“优秀部 门”。 评选出后由院团委、学生会联合发荣誉奖状，通报表扬。 备注：重大活动表现优秀者将给予全会表扬。 第五章附则 第三十二条：本条例最终解释权，归新华学院学生会主席团所有。 第三十三条:对于中途退出学生会的，不参与此条例的考核与管理。 第三十三条：本条例自公布之日起施行。 安徽新华学院学生会 纪检部 2022-7-29