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1、2022年开班仪式领导讲话稿(集锦15篇)开班仪式领导讲话稿(集锦15篇) 在现在的社会生活中，我们都可能会用到讲话稿，讲话稿可以起到整理讲话者的思路、限制时间的作用。写起讲话稿来就毫无头绪？下面是我帮大家整理的开班仪式领导讲话稿，希望对大家有所帮助。 开班仪式领导讲话稿1各位领导、各位学员：大家下午好！很兴奋跟大家在上海华师大会面。从今日起先，我们将在这里绽开为期40天的培训学习。此次培训得到了华师大接着教化学院老师进修中心的大力支持与帮助，首先让我们以热情的掌声表示诚心的感谢！研修班的开办旨在为市南教化储备一批素养精良、学识渊博、阅历丰富的教化教学管理干部后备力气，以加强学校的科学化管理，
2、促进区域教化的高位均衡发展。从20xx年起，我区就起先举办后备干部研修班，至今已经是第七期了。我们特别兴奋的看到，前面几期的学员在经过集中研修之后，的确在教化观念、管理水同等方面有了不同程度的提高，成为我区教化教学管理中的骨干力气。这充分说明，我们的培训思路是正确的，方法是有效的。这一次培训，华师大接着教化学院老师进修中心为学员们量体订制了具有系统性、前沿性及好用性的培训方案，学员们将在这期间开展理论学习、课题探讨、参观考察等研修项目。这些研修内容对于帮助学员驾驭现代教化理念，适应教化环境变革，提高教化理论素养，提升管理实力和管理水平都非常有益。这么长时间在外地进行培训和学习对大家来说可能是第
3、一次，我也想给大家提出几点要求和希望：一是要快速调整自己的角色，摆正自己的位置，珍惜机会，明确研修目标，虚心学习，精益求精，不断加强自身的学术和思想修养。二是要找准自己的学习重心，静下心来，踏实学习，劳逸结合，主动协作组长及班委的工作，参加培训班组织的各项活动。三是要注意驾驭好的学习方法，留意学习学问与实际工作的结合，利用所学学问，真正解决实际问题。希望在华师大领导和学员的主动协作下，这次培训班能够办好，办胜利，同时希望各位学员通过这次培训，真正能够有一次质的飞跃，努力为市南教化优质均衡发展作出更大的贡献！最终，诚心预祝大家学有所获、学有所成！开班仪式领导讲话稿2各位新同事、青年挚友们：大家下
4、午好!看到朝气蓬勃、充溢活力的各位新同事，我感到特别兴奋和欣慰。因为我们始终认为，只有在人才辈出之日，才有企业兴盛之时。在这里，请允许我代表大桥局，对各位新同事的加入表示热情的欢迎，对培育你们的学校、对为你们成长含辛茹苦的父母表示诚心的感谢! 各位新同事在离开校内的时候，母校和父母寄予了很高的期望。我想起前几天从微信上看到的几位高校校长在20xx年毕业典礼上的讲话，中南高校张尧学校长希望同学们在人生的征途中记住价值推断和价值选择，要时刻考虑我为别人做了什么;北京邮电高校方滨兴校长希望同学们拥有好品德、好本领、好谋划、好心态、好心气、好身体;杭州电子科技高校薛安克校长希望同学们用思索致善、用思索
5、致远、用思索致胜。希望同学们不要遗忘离校时师长的嘱托，家长的希望，同学的祝福，时时品尝。风雨一甲子，彩虹两千座。大桥局是1953年为建设万里长江第一桥武汉长江大桥而成立的。60年来，我们经验了从无到有、从小到大、从大到强的艰苦创业的历程，成为了世界上建桥最多的企业。经过市场的锤炼，大桥局已经成为中国乃至世界桥梁建设市场中强有力的竞争主体。进入21世纪以来，随着综合国力的增加，中国进行了世界上规模最大的基础设施建设。我们抓住珍贵的历史机遇，设计、建立了一大批享誉国内外的桥梁项目，创建了世界和中国桥梁建设史上的多个“第一”。一大批世界级大桥平安优质的建成，凝合着中华民族的才智，是我国综合国力的体现
6、，充分彰显了“大桥人”的担当品质和责任风范。 经过60年的奋斗，我们已经积累了良好的发展基础。概括的讲，我们在持续发展方面具有五大优势。一是拥有一流人才。大桥局是一个企业，更是一所综合性高校。大桥局先后培育出了3名工程院院士、4名工程勘察设计大师和一大批桥梁专家。尤其是近年来，我们通过导师带徒、内部探讨生等活动，依托在建的众多重大工程，使一大批优秀青年人才脱颖而出。应当说，在大桥局这个舞台上，只要大家酷爱桥梁建设，并坚持不懈地为之努力，就确定能够呈现人生价值，干出一番事业。二是拥有精良装备。我们创新的技术已胜利植入我们先进的装备之中。目前我们拥有包括“天一号”、“小天鹅号”起重船在内的100多
7、艘各类海上施工船舶的“海上舰队”，拥有KTY4000型动力头钻机、5200T.M上回转式塔式起重机、大型液压打桩锤等一大批先进的技术装备，使得我们具备在各种江、河、湖、海及恶劣地质、水文环境下修建各类型桥梁的实力。三是拥有专有技术。经过近60年的日积月累和不断创新的技术沉淀，奠定了大桥局行业领先的地位。大桥局“xx”科技发展规划明确了今后几年科技发展的思路和目标，为大家今后的发展供应了舞台。大家任重道远，也将大有可为。四是拥有优势结构。一是产业链结构优势，即集桥梁科研、勘测设计、工程施工、装备研发“四位一体”的优势，建桥核心业务突出，相关多元优势互补，盈利模式不断优化，集成创新实力不断提升;二
8、是盈利结构优势，大桥局在发展战略中提出来要做大土建、房地产、物流三大板块，三大板块相互支撑，互为补充。五是拥有优秀品牌。我们通过“打造桥文化、振兴桥企业”，依托企业的历史和优良传统，培育了MBEC“以人为本，诚信经营，精益求精，持续创新”的企业核心价值观，铸造了“大桥局”这块金字招牌，我们要珍惜、爱惜这块金字招牌，共同为这块金字招牌争光添彩。在建局60周年之际，我们在总结历史、立足实际、谋划将来的基础上，明确把“打造世界一流的建桥国家队”作为企业愿景。实现百年传承，迈向世界一流，这就是我们的“大桥梦”。我们必需着力打造竞争比较优势。市场是改变的，我们必需时刻探讨市场，探讨客户，必需坚持“大土木
9、、大经营、大联合”的营销思路，坚持细分市场、区域经营、差异竞争，提升企业市场竞争实力。 我们必需着力打造成本事先优势。没有亏损的行业，只有亏损的企业。要接着抓好“三个转变”、“三次经营”、“三化管理”等管理理念和管理举措的落实，通过做精管理，做实企业，以高质量、低成本的产品在市场竞争中占得先机。我们必需着力打造盈利结构优势。要根据企业发展战略，突出建桥主业，做强做大桥梁建立和桥梁建立相关的产业链，同时主动壮大房地产业务，稳妥发展投资业务，通过各板块的协同发展，提升盈利实力，提高发展质量。当前，国际、国内建筑业方兴未艾，给大桥局这样有实力的企业供应了良好的商机，也为在座的各位新同事职业生涯发展供
10、应了广袤的空间。要引领中国桥梁事业发展，实现百年传承，迈向世界一流，从今日起先，各位新同事也将同我们一起担当起责任。借此机会，我向各位新同事、青年挚友们提几点希望。1. 坚决信念。实现“大桥梦”，须要我们一代又一代接力赛跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，还要传好下一棒。希望大家自觉地将个人的志向与“大桥梦”结合起来，和全部“大桥人”一道，忠诚企业，敬业乐群，主动进取，不懈奋斗。各位新同事能够在中国桥梁建设事业中建功立业，成长成材，这也是大家的光荣!2. 坚守底线。目前，诱惑的确许多，大家压力也都很大。但我们要坚信“劳动创建财宝”。华蜜不会从天降，美妙的生活等不来。大桥局提倡“共创价
11、值、共享成果”，提倡阳光收入、阳光操作、阳光心态。希望大家坚守住底线，坚持良好的职业操守，在生产经营中，要依法合规，坚决维护企业利益，绝不能假公济私、损公肥私;在质量、平安管理上，绝不能降低规范标准，绝不能偷工减料;在廉洁从业上，不该拿的一针一线都不能拿，要能够做到任何时候都底气十足。守住了这些底线，我们企业、我们个人就能够行稳致远，在任何风浪中矗立不倒。3. 坚持传承。罗马不是一天建成的，桥梁技术的进步不行能一蹴而就，须要薪火相传和持续改进。有了各位新同事这些新因子的不断进入，大桥局的事业将永葆活力。希望大家在工作岗位上，传承学校的好传统、传承家庭的好传统、传承大桥局的好传统。尤其要虚心向老
12、一辈建桥人学习，既要传承老一辈建桥人艰苦奋斗、自强不息，创业创新、无私奉献的精神品质，还要传承老一辈建桥人精湛的技艺、珍贵的阅历、严谨的作风。4. 角色转变。从毕业到就业，是各位新同事人生中重要的节点。这标记着大家从学生变成了员工，有了展示作为、创建价值、回报社会的工作岗位;从个人奋斗变成了作为企业团队的一份子一起奋斗。作为企业的一份子，希望大家自觉将自身利益融入企业利益之中，企业能够持续健康发展，个人的利益才能得到保障。大桥局也将努力把企业利益和员工利益统一起来，努力为大家供应合理的薪酬待遇、良好的工作环境、较好的职业前景，提升大家的华蜜指数。5. 习惯转变。大家从学生变成员工以后，还要自觉
13、转变一些习惯。比如，做学生时相对自由，现在须要敬畏制度;过去注意理论学问的学习，现在须要注意在实践学习;在思维习惯上过去可能重激情多一些，现在须要重理性多一些。工程行业是一个实践性很强的行业，大桥局的工地遍布大江南北，且流淌性强。为了培育、熬炼人才，我们要求，应届毕业生都必需先到基层、先到一线。实践证明，这条政策特别正确。各位新同事都将到桥梁建设工地工作、生活、成长。希望大家尽快适应新岗位，快速融入大桥局，满载新希望，踏上新征程。6. 目标转变。大家从学生实现了向员工的转变，目标也要转变。希望大家既“仰视星空”，又“脚踏实地”。 大桥局正在建设很多举世瞩目的工程，这些大桥的建设，把中国桥梁建设
14、、中国企业党建网的设计施工理念、机械装备水平、新材料新工艺的应用、工程建设管理和工程项目管理提升到了一个新的更高水平。同时，这些大桥的建设，也面临着诸多创新，须要攻克许多世界性难题。有为才有位，希望青年挚友们珍惜这个大舞台，“立志如山，行路如水”。我们提倡的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材。我信任，各位新同事肯定能够在大桥局实现自己的人生理想，书写出精彩的人生故事!千里之行，始于足下。希望你们抓住每一天，一步一个脚印扎扎实实地往前走，祝福你们胜利!开班仪式领导讲话稿3敬重的各位领导、各位老师：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，能成为一名幼儿老师是我们的机遇，也是新的挑战。今日，我们带着领导的
15、期望、同事的信任和教学中的困惑相聚在这里，我们肯定会珍惜这次珍贵的机会，以饱满的热忱、主动的看法投入到学习中去，遵守培训班的各项规章制度，高质量完成培训任务。总之，参与培训是一种责任、一种压力，更是一种使命。我们肯定会珍惜这次学习机会，提高相识，端正看法，强化纪律观念，严格遵守培训的各项规定，虚心学习，切实提高教化教学的理论水平和实践技能。培训过程中，肯定会做到多思索、多探讨、多沟通、多提问，真正做到学有所思、思有所得、得有所成，为胜任新岗位奠定良好的基矗再次感谢为我们供应学习机会以及为此次培训付出辛勤汗水的各位学校领导和老师们!我信任，每一位参与培训的学员都会因为这次培训而进步。让我们借这次
16、国培的东风，为我们光荣的幼教事业做出更多的贡献!预祝此次培训圆满胜利!感谢大家!开班仪式领导讲话稿4各位领导、各位学员：大家上午好！为了深化贯彻国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的看法（国发20xx23号）文件精神和落实省、市、县送政策、送服务到企业的工作目标，通过以“创业带动就业，以培训促进就业”的新要求，全面推动大众创业、万众创新，以切实提高企业职工素养和技能水平，保障企业的快速发展。今日，由XX县人力社保局主办、XX工业园管委会协办、XX技能培训有限公司承办的“高级修理电工技能培训班”在这里开班了，这次培训是XX人力社保局送服务进企业的一项重要内容，也是XX人力社保局在XX工业园首
17、次开展的在岗职工技能提升培训。在筹备过程中得到了XX工业园管委会和XX有限公司的高度重视。在此，我谨代表主办单位（XX县人力社保局）向赐予此次培训大力支持的XX工业园管委会和XX有限公司，向在百忙之中为我们企业传金送宝的XX、XX两位任课老师表示忠心的感谢！向前来参与本次培训班的学员们表示热情的欢迎！举办此次培训班的目的，就是为了培育一支综合素养高、业务技能强的高素养员工队伍，努力提高企业自主创新实力，提高企业的整体水平。面对就业压力加大的形势，必需着力培育企业员工技能，实施更加主动的就业政策，把创业和就业结合起来，以创新带动就业，以技能提升带动产业升级。为此，我们支配给大家授课的老师是从事多
18、年专业技术的专业老师，信任通过他们的讲课，对提高企业员工综合素养和技能水平大有好处。此次培训结束后，还要经技能鉴定考核合格后，才能获得高级修理电工职业资格证书，为了保证培训质量，借此机会，我讲三点要求：一要相识到位。我们参训的每一位员工要以企业主子翁的姿态看待这次培训，从思想上真正重视起来，做到敬重老师，虚心求教；要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特别状况，不得请假，上课期间要仔细听老师讲课，主动做好笔记，要仔细听从组织人员和教员的支配，做到不迟到，不早退，仔细完成本次培训的学习任务。我知道，由于各种缘由，大家学习上会有一些困难，特殊是利用工余时间组织学习，或多或少耽搁你们休息时间
19、，请各位学员务必克服各种困难。二要仔细学习。这次培训班从课程设置、师资配备、教材的选择以刚好间的支配等方面都进行了周密探讨，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和好用性。在座参与培训的员工有公司的中坚、企业的骨干，平常，我们一些同志不但要干好本职工作，还有家庭等方方面面的负担，集中学习的机会并不多。我们举办此次培训班，就是希望给你们一个充电、沟通、提升的机会，所以大家要按时参与培训，沉下心来，集中精力，用心听讲，仔细学习，既向老师学习，又要相互学习，力求学的更多一点，更好一点。三要学以致用。大家在学习的。过程中，要深化思索，紧密结
20、合岗位实际，把学习与思索很好地结合起来，用科学的看法分析问题、解决问题。要主动探究服务工作新思路，努力提高自身综合素养和业务技能水平，不断提高自身素养和实际工作实力。大家要把所学的理论学问运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思索问题、开展工作，通过学习与实践的积累，提升实力素养和工作水平。希望大家通过这次培训，不断提高实力，积累阅历，增长本事。最终，预祝这次培训取得圆满胜利。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好，顺当完成学习任务。感谢大家！开班仪式领导讲话稿5学员们:今日第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委，向本期学员
21、们表示欢迎! 我校为办好本次培训班，特地召开了校委和各个相关处室的协调会，进行了充分打算,教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作;培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。希望大家主动主动参与培训，圆满完成各项培训任务，做到学有所获。本期培训班从11月14日到19日，时间虽短，希望大家能在我校学习好、生活好。下面,我就搞好本期培训，提三点要求。首先，大家要珍惜本次学习机会,端正学习看法,坐下身来,静下心来,把珍贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,仔细思索,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。其
22、次要争当严守纪律的模范。本次培训，不仅是一次理论学问和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间，大家肯定要强化纪律观念,自觉听从培训支配，严格遵守培训纪律。三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用，充分发扬理论联系实际的良好学风，紧密联系基层实际和自身思想、工作实际，搞好学习的消化汲取，努力把自己所学学问转化为服务基层、服务群众的本事,使学习培训真正取得实实在在的效果。最终,祝各位学员学习开心,工作进步!祝培训班取得圆满胜利!感谢大家!开班仪式领导讲话稿6同志们：大家上午好!经过xx天惊慌而有序的学习，在大家的共同努力下，xxx识培训班今日就要圆满结束了。这
23、次培训班是xx结合新形势下xx工作特点，细心举办的一期xx集中培训班。全体参学干部严格根据要求和本次培训日程支配，以饱满的学习热忱、主动的学习看法、肃穆的学习纪律圆满完成了本次培训任务，达到了预期的效果，这对于加强新形势下xx干部队伍建设，提升xx管理水平，具有深远而重要的现实意义。下面，我就此次培训做一简要总结。一、联系实际，注意实效，培训学习特点突出这次集中培训学习，时间虽短，但主题显明，内容丰富，支配紧凑，针对性强，具有以下五个方面的显著特点：一是师资水平高。本次培训班支配了xxx。二是培训内容精。xxx，整个培训，既有基础理论辅导，又有业务学问指导，从理论到实践，对于我们开展工作都具有
24、很强的指导性和实效性。三是课程支配实。整个培训过程，安排周密，落实到位。xxx，提高了培训质量和效果。四是教学要求严。根据“严要求、重管理、求实效”的办班要求，在整个培训过程中，参训同志严格遵守学习纪律，严格请销假制度，按时到课听讲，做好学习笔记，做到了学习工作两不误。五是学习风气浓。每名学员都特别珍惜这次学习机会，并把它作为提高自身素养、增加服务本事的一个难得机遇，xxx。二、突出重点，明确形式，培训学习效果明显通过这次培训，大家在思想政治上和业务学问水平上都有新的相识和提高，详细表现在以下四个方面：一是拓宽思路，明确方向。进一步拓宽了大家的视野，拓展了思路，使大家充分相识到，只有不断增加发
25、展意识、创新意识，以思想的大解放、大创新推动xxx工作的大突破、大发展，才能促进各项工作的提速增效。二是把握学问，提高素养。这次培训，给大家创建了良好的学习环境，学习把握了相关理论和专业学问，有了更深一层的理解和领悟，增加了理论修养，提高了业务水平和工作实力，增加了信念。三是培育骨干，建立队伍。参与这次培训的同志，都是xxx。建立一支政治素养过硬、业务实力过强、创新层次较高的xxx。通过这次培训，达到了培育业务骨干，建立高素养队伍的目标，全面实现跨越式发展供应了人才保证。四是促进沟通，增加合力。这次培训，给大家供应了一个相互沟通学习的机会xxx。大家能够主动切磋，取长补短，主动沟通，共同促进，
26、加深了了解，增进了友情，形成了团结活泼、互帮互学的深厚学习气氛。本次培训班今日就要结束了，这里，我再提两点要求。一是再学习，再深化。这次为期x天的集中培训学习，虽然取得了达到了预期学习目标。但仅仅靠x天的集中学习培训是远远不够的，主要还是靠我们在平常加强自学，丰富学问，增长才能。希望大家回去之后，以这期培训班为契机，掀起学习大探讨活动，把学习作为想干事的原动力，会干事的基础，干实事的助推器，长期不懈地学，扎扎实实地学，做到对学习再深化、再相识、再提高。同志们，这期培训班的学习虽然结束了，但这只是一个新的起先，希望大家以这次学习培训为新的起点、新的动力，在xxx的坚毅的领导下，进一步解放思想，改
27、进作风，真抓实干，努力工作，不断开创xxx新局面，为实现xxx又好又快发展做出新的更大的贡献!最终祝大家工作顺当，事业有成，不断进步!感谢大家!开班仪式领导讲话稿7敬重的各位领导，同志们、同学们：我在高密茂腔剧团工作已经28年了，亲身经验了剧团和茂腔的兴衰改变。今日，“高密茂腔少年班”在山东潍坊幼师特老师范学校隆重开班，这是高密市委、市政府为传承和发展茂腔艺术，挖掘、培育茂腔新人所实行的重要举措。“高密茂腔少年班”这一前无古人的开创性举措，具有重要的里程碑意义，掀开了茂腔发展史崭新的一页。这一举措，让我看到了茂腔的希望和将来，我由衷地感到兴奋和骄傲。“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，茂腔艺术
28、的春天最终来到了!茂腔是高密市传统地方戏，被誉为高密民间艺术“四宝”之一，深受群众宠爱，20xx年被国务院列入首批国家级非物质文化遗产爱护名录。近几年来，市委、市政府多措并举、戮力扶持，使茂腔重新焕发了朝气。为进一步解决茂腔演员后继乏人的问题，为演出队伍补充“簇新血液”，面对社会公开招收了40名立志弘扬地方传统文化、献身高密茂腔事业的小学员，在山东潍坊幼师特老师范学校进行重点培育，系统学习文化课和基础武功、唱念、戏曲音乐伴奏等10多门专业课程。作为一名茂腔艺术老工作者，我打心眼里为小学员们兴奋，为高密茂腔祝愿!同时，也希望小学员们珍惜这来之不易的学习机会，用心致志地学习文化、专业学问，用自己的
29、真才实学担负起传承茂腔艺术的光荣使命。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我期盼着你们早日学成归来，早日登上茂腔演出舞台，共同开创茂腔艺术百花争艳的新天地。高密茂腔是我们的珍宝，弘扬高密茂腔是我们的责任。高密茂腔少年班的开班，是对我们在职演职员的巨大激励和鼓舞。我们决心在市委、市政府的正确领导下，坚持“二为”方向，贯彻“双百”方针，多演戏，演好戏，为建设富强和谐大高密做出应有的贡献。感谢!开班仪式领导讲话稿8各位学员：大家好!今日我们x府城村兴村物业公司第一期物业管理培训班正式开班了，这次培训班能在我镇举办，我感到特别荣幸。借此机会，我代表府x政府向远道而来的x高校商务学院王教授、韦教授表示热
30、情欢迎!对支持关系我镇物业管理培训的*县工会表示诚心的感谢!随着经济的发展，物业管理在房地产建设、城市管理以及构建和谐社会中发挥的作用越来越大，已经成为房地产业中倍受社会和政府关注、倍受群众关切的重要行业。目前物业管理方面的冲突和纠纷呈现不断上升的趋势，其中物业公司服务不到位、服务质量差是业主投诉的焦点之一。这与物业公司的管理、人员的素养有很大的联系。只有加强物业学问培训，提高员工的服务意识和整体素养，才能提升物业公司的服务水平，才能让业主满足，物业公司也才能在市场竞争中站稳脚跟，这是物业公司的立足之本。今日在座的学员有的已在物业管理行业中工作过，有的是打算进入这个领域。要在这个行业中做好，进
31、行系统的培训和学习是很有必要的。希望通过这次培训，大家能对物业管理工作有更深刻的理解和相识，系统全面地驾驭物业管理方面的的法律法规和专业学问，提高业务水平，用良好的职业素养和周到细致的服务赢得业主的信任和满足。开班仪式领导讲话稿9敬重的王总、各位领导、培训班的学员们：大家早上好!今日，我们满怀喜悦，参与集团公司“新员工入职培训班”。在此，我谨代表*公司对你们的到来表示热情的欢迎，对集团公司在*公司举办新员工入职培训班表示诚心的拥护和真诚的庆贺。近年来，*公司主动落实集团公司“做精、做实、做强”精神，秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。坚持以人为本的理念，不断强化内部管控机制
32、，主动开展管理创新，进一步加大员工培训力度，夯实人力资源基础，员工和企业文化进一步融合，管理构架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性，员工工作作风明显转变，员工生活得到改善，环境面貌面貌一新，呈现出良好的发展态势。公司先后举办了集团公司系统班值长素养提升、电力系统微机爱护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素养提升等培训，使我们各控股公司员工素养和技能水平有了极大的提高，为各控股公司的发展打下了坚实的基础。在此基础上，集团公司引进100多名高校毕业生，为各控股公司注入了簇新血液、融入了新的活力，充溢了专业技术力气，增加了发展的动力。今日，举办新员工入职培
33、训，促进新员工思想、观念的转变，加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变，为新进员工具体、精确的了解集团公司的经营、管理现状，深刻理解企业精神和理念，增加对集团公司的认知、认可，更好的融入于公司、推动公司发展，更快的成长、成才必将起到主动的促进作用。*公司作为集团公司员工培训工作的参加者、受益者和协办单位，我们将不断吸取阅历，创新工作思路，亲密协作并全力帮助集团公司人力资源部，组织好本次培训，全力以赴服务好集团公司的培训工作，努力营造“和谐友爱、肃穆活泼、宽严相济、主动向上”的学习、生活环境，使全体教职人员和学员在培训期间快乐、开心、充溢地度过每一天。在实际工作中，我们将以深化开展
34、“创先争优、作风建设”活动为契机，进一步转变工作作风，团结公司广阔员工，凝心聚力，开拓进取，主动有效地落实集团公司培训工作的相关精神，进一步强化公司内部培训工作，着力提高员工职业素养，努力打造一支*的员工队伍，以*的宗旨意识，扎实工作，努力完成集团公司下达的各项任务，为打造一流投资控股集团公司贡献更大的力气。最终，预祝集团公司新员工入职培训班圆满胜利，祝各位学员们在*公司学习期间身体健康，生活开心。感谢大家!开班仪式领导讲话稿10同志们：依据今年全县干部培训安排支配，全县科级后备干部第三期培训班今日正式开班了。在此，我对培训班的开班表示庆贺！并向参与培训的各位学员表示热情的欢迎！借此机会，我就
35、后备干部加强学习、历练才能、成进步步谈一些自己的相识和体会，与大家共同沟通。一、从全局和战略高度，深刻相识加强后备干部培训的重要性后备干部是党的事业的将来和希望，是领导班子建设的“源头活水“，重视后备干部教化培育，是加强干部队伍建设、为各级班子储备优秀干部人才的重要举措。后备干部实力素养的凹凸、品德修养的优劣、作风纪律的好坏，对整个干部队伍建设乃至党的事业的发展都起着至关重要的作用。党的十七大和十七届四中、五中全会都提出要加强党的执政实力建设，进一步深化干部人事制度改革，建设一支擅长治国理政的高素养干部队伍，要求各级领导干部要提高“五个方面的实力“。中心颁布施行的党政领导班子后备干部暂行规定中
36、也明确规定，提拔干部一般要从后备干部中挑眩干部任用条例规定，任职前培训是干部任职的必备资格之一，这些规定都体现了加强后备干部培训的重要性。县委历来重视干部教化培训工作，近年来，在每年年初工作支配时，县委棠委会都特地就深化落实干部教化培训安排、进一步改进培训方式方法、增加培训的针对性和有效性、加强对优秀年轻干部的培育等进行仔细探讨和支配部署。今年，结合县乡（镇）换届和机构改革等工作，进一步加大了后备干部的选拔运用力度，分三期对全县科级后备干部进行全面系统的培训，可以说是近几年来力度最大的一年，充分体现了县委对后备人才工作的高度重视。这次后备干部培训支配的时间虽然较短，但内容很丰富也很重要，而且又
37、是在县乡换届即将起先之际组织进行的，可谓意义重大。作为后备干部，大家不仅要深刻相识培训的重要性，而且要主动适应自治县经济社会跨越式发展的新形势、新要求，进一步增加做好各项工作的责任感和使命感。仔细学习，深化思索，不断提高自身综合素养。二、突出重点，勤奋学习，不断提高自身实力素养后备干部建设是干部队伍建设的基础，后备干部队伍的素养，往往确定领导干部队伍和领导班子的战斗力。加强后备干部教化培训，强化学习，是干部增长才能、提高素养的重要途径，是做好各项工作的重要基础，对于促进干部队伍坚决志向信念、强化党性修养，始终在政治上、思想上保持纯净，不断提高品质和实力，至关重要。当前，我县改革发展已经进入了攻
38、坚的关键阶段，经济社会发展呈现出一系列阶段性特征，推动经济社会科学发展、跨越式发展的任务繁重而艰难。前进道路上的新状况、新问题、新冲突将不断涌现，我们不熟识、不了解、不懂得的东西层出不穷。因此，加强学习的任务比以往任何时候都显得更为重要、更为迫切。新的发展形势要求我们要有剧烈的求知欲望和永不自满的进取精神，擅长利用一切机会学习一切有用的东西，不断完善自己的学问结构，不断增加各方面的见识，从中提炼和总结正确的思维方式和科学的工作方法，只有经得多、见得广、学问丰富，才会有解决问题的好点子和新方法，开拓创新才会有文化积淀的支撑。假如不加强学习，我们的学问就会老化，思想就会僵化，视野就会狭窄，实力就会
39、退化，就难以做好本职工作。事有所成，必是学有所成。只有学习，才能从政治上得到成熟，从业务上得到提高，从精神上得到安慰。我们要树立学习也是工作，学习也是生活，而且是为了更好地工作和生活的理念，真正把学习当作人生的第一须要，当成工作不行或缺的组成部分，依据自己的学问结构和工作须要，有安排地进行学习，努力使自己的学问有新增加，实力有新提高。一要加强政治理论学习。仔细实行科学发展观，用科学理论学问武装头脑，打牢坚实的思想基础，把握正确的政治方向，切实加强执政实力建设，不断提高科学决策、驾驭全局、发展经济的实力。二要加强业务学问学习。每个工作岗位都有各自的工作特点，要抓紧业务学问的学习，熟识本职工作，成
40、为行家里手。三要做到学以致用。要仔细向实践学习，深化实际开展调查探讨，主动投身工作实践第一线，不断在实践这个“大课堂“中增长才能、提高本事；要仔细向人民群众学习，甘当群众的“小学生“，坚持问政于民、问需于民、问计于民，不断从人民群众中吸取才智和力气；要仔细向身边的同志特殊是老同志学习，牢记“三人行，必有我师“的道理，加强与其他同志的沟通与合作，不断在博采众长中成进步步；要发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用、用以促学、学用相长，切实把学习的过程变为提高思想相识、解决实际问题、开创工作局面的过程，在工作中不断提高自己、熬炼自己。这里要再强调的是，当前，党中心作出了建立学习型政党、学习型组织、学习
41、型社会的确定，但总有那么一些同志没有把学习的事儿处理好。对此，同志最近概括指出：有些党员干部不思进娶无所作为，不愿学；有些党员干部热衷应酬、忙于事务，不勤学；有些党员干部装饰门面、走走形式，不真学；有些党员干部心浮气躁、浅尝辄止，不深学；有些党员干部食而不化、学用脱节，不善学。与过去比，现在领导干部的学习条件不知好了多少倍。党的组织时常邀请名人大家来作报告，送教上门让我们学；单位订报纸杂志发图书资料，免费让我们学；干部教化培训院校每年都办好多班，脱产让我们学；各种学习，平台的自主选学，让我们想学什么就能学什么；假如想在职读个学士、硕士或博士学位，机会也多的是；电脑、互联网、电子书、3D手机等现
42、代科技成果为我们学习创建了极大的便利，我们还有什么理由不学习？我们应当变“不愿学“为“酷爱学“。学习就是充电，电足了，眼界阔、思路多，工作才能顺手，政绩才能显着；可以说，学习比喝酒健康，比打牌高雅，比喝茶闲聊上歌厅陶冶情操。只要学到了甜头，尝到了好处，学习就更自觉，就会成为一种生活方式、一种精神追求、一份职业责任。应当变“不勤学“为“常常学“。现在干部的确工作忙，压力大，应酬多。但要说工作忙得、应酬多得没时间学习，我认为是一种借口。许多领导同志比我们忙，但学习比我们勤奋。只要爱学习，有挤时间的意识，“白天走、干、讲，晚上读、写、想“，学习的时间有的是。我们有些单位提倡“日学一小时、周写千字文、
43、月读一本书“就是很好的方式。应当变“不真学“为“深化学“。学习不是装饰门面，不是做做样子。真正学，就要求我们不懂不要装懂，不会不要装会。不懂就学，不会就学，缺什么补什么，扎扎实实、一点一滴、一步一个脚印地学。就是要坐得下来，沉得下去，甘于孤独，深刻领悟，学懂学透，驾驭精神实质，举一反三，仔细思索，总结出带有规律性、普遍性的相识，用学习指导好工作，推动各项工作全面落实。开班仪式领导讲话稿11各位学员：大家好!首先，我代表市南教体局向各校业务干部主动报名参与市南区“校本教研管理者培训班”的学习表示热情地欢迎!近年来，我区非常重视对学校干部的培训工作，开办了校长任职资格培训班、校长提高培训班、探讨生
44、课程班、博士生课程班、科研试验老师高级培训班等等，此次校本教研管理者培训班是继这些培训班之后举办的又一专题性培训班，是在我区围绕“区域教化现代化”进行广泛深化地探讨，逐步形成老师教化发展特色的基础上，针对学校业务干部发展需求，为促进老师群体教学专业的可持续发展，打造老师专业化而进行的又一次有益的尝试。学校是老师职业生涯的重要场所，是老师成长的摇篮，理应为老师的自我实现、专业发展而服务。校本教研是以老师为主体、学校为沃土、课堂为基石、教化教学中的详细问题为探讨对象的民主、开放的探讨机制，是老师专业发展的有效途径，是学校发展的丰厚沃土和不尽源泉。课程改革让校本教研管理者与老师站在同一起跑线上，与老
45、师同成长，是老师专业化发展的探讨者、组织者、指导者，故而校本教研管理者肩负重任，是开展好校本教研的关键所在。因此近年来，我区始终致力于提高校本教研实效性的探讨，自20xx年我区领先引进企业文化，将竞标引入校本教研领域之后，在各校领导及各级专家的关切和支持下，校本教研正向着健康、实效的方向发展。在此基础之上，我们要考虑的是如何站在高起点上走内涵发展之路。因此，组织首届“校本教研管理者培训班”被列入20xx年工作安排。开班前期，教化中心曾组织了“校本教研管理者培训班”开班前期的调研活动，邀请了北京师范高校芦咏莉博士共同参加听课、评课以及指导学校业务干部如何进行评课，使大家受益匪浅，此项活动受到了芦
46、咏莉博士的充分确定。各校业务干部也纷纷表示，参加培训班学习是自身专业发展的良好契机，也是促进校本教研深化发展的有效方法。今日，校本教研管理者培训班正式开班了，希望大家在学习的过程中，能够进一步增加自身学科教学探讨指导实力，提高校本教研制度建设、组织实施、评价管理等实力;关注学校班级、级部间教学质量优质均衡地发展，围绕本校工作中的实际问题及学生发展过程中存在的疑难问题深化各学科教学探讨，了解各学科教学特色，带领全校老师扎扎实实地、有针对性地开展校本教研;充分借助优质的专家资源，加强校际间的沟通与合作，在相互借鉴中边学习边实践，边反思边提升，使我区区域教学质量得到进一步提升，为打造区域优质教化品牌
47、奠定坚实的基础。最终，祝福首届“校本教研管理者培训班”举办胜利，祝福各位学员真正获得专业发展，提高校本教研的指导实力，在成就学校老师的同时发展自己，成就学生!感谢!开班仪式领导讲话稿12各位领导、各位学员：大家上午好！在热忱如火的六月，20xx年XX培训班经过细心打算，今日正式开班了。我受XX领导托付，在此，向始终关切支持XX发展的各位领导表示诚心的感谢！向各位学员的到来表示热情的欢迎！为承办好这次培训班，我们前期做了大量打算功课，在与XX有关领导和主管部门充分沟通、紧密对接的基础上，深化了解XX工作现状，结合基层XX工作实践的重点、难点，有针对性地进行课程设计，邀请了XX方面的知名专家进行授
48、课，对基础XX业务进行分解细化，进行专题讲授，以提高培训的针对性和好用性。能够承办此次培训项目，对我们来说既是一份信任，也是一份责任。为此，我们从教学管理、后勤服务、跟踪反馈等方面都做了细心打算，并选派阅历丰富、责任心强的项目管理人员，全程跟班做好班级服务管理。我们努力做到严细运作、热忱服务，尽最大努力让学员满足、让领导放心，确保本次培训任务完成好。为了能够顺当本次培训班的培训目标，取得预期效果，在这五天的时间里，希望我们能够遵守以下四个约定：一是宁静有序：严格遵守班级纪律要求，坚持做到不迟到不早退，不随意缺勤，如需请假请先给单位组织科请假，再向XX领导请假；在课堂上，为避开不必要的干扰，共同创建一个宁静的学习环境，请大家把手机调制静音或振动状态。二是团结协作：希望大家能够在本次培训中做到团结互助，实现自我发展和帮助小组成员共同发展。完成好本次培训班的研讨题，结合基层工作实践，“XX”