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1、2022年开班仪式领导讲话稿集合15篇开班仪式领导讲话稿集合15篇 在现在的社会生活中，须要运用讲话稿的情境愈发增多，讲话稿是领导人在开会前所作的讲话的稿件。信任许多挚友都对写讲话稿感到特别苦恼吧，下面是我整理的开班仪式领导讲话稿，欢迎阅读与保藏。 开班仪式领导讲话稿1各位老师：大家好！今日是我校其次期培训班开班的日子，我们在此实行隆重的开班典礼！首先请允许我代表明德小学对参与本期培训的各位老师表示热情的欢迎！时代在进步，教化的理念、内容、手段与方法也在发生焦急剧的变革，社会对老师的要求也越来越高。为了适应时代的要求，快速提高我校老师的业务水平、管理水平，树立终身学习的理念，提高我县的教化教学
2、质量，让外界先进的教化理念和教学方法在校范围内快速推广，明德小学老师培训班今日顺当开班了。各位老师应当充分的相识到，能够有幸参与此次培训，是一次难得的学习思索的机会，沟通沟通的机会，开阔眼界的机会，提升自己的机会！信任在此次培训的日子里，大家的求知激情会如花绽放，各种教化思想会有力碰撞！在培训过程中，各位老师要以此次培训为契机，不断提高自己的理论水平与业务水平，为变更我校目前教化理念落后、教学手段单一的现状，为呈现我校老师的新形象与教化新理念尽自己的绵薄之力！为此，全体学员务必做到以下几点：（一）提高相识，转变角色，增加学习的使命感和责任感此次培训是我校其次期培训班，意义重大而深远。大家要提高
3、对这次培训学习的相识，增加学习的使命感和责任感。老师们要珍惜这次学习的机会，尽快实现角色转换，把自己从老师的角色拉回到学员角色中来，要充分相识到，你在这儿的一切表现，不仅代表个人的形象，还关系到你的学校和你的学生的发展。当你硕果累累的结业时全部人都将为你欢呼，当你无功而返的收束时全部人都会为你惋惜。闻名教化学家胡适在不要抛弃学问一文中指出：“吃饭而不求学问，三年五年过后，你们都要被后来的少年淘汰掉的。到那时再想做点学问来补救，唯恐已太晚了。” 机会成就将来，把握现在就是把握将来。我想在座的各位老师目前最大的责任就是通过培训、实践，把自己铸造成一名真正的老师骨干。（二）静心定远，虚心求教，增加学
4、习的主动性和自觉性培训不仅是一种认知过程，也是一种意志行为。大家既然来到这儿，就要定下心来，避开一些无关的干扰，用心研修，仔细学习，才能有所成就。老师的专业发展是一个终身过程，“一朝受教，终身受用“的时代已经过去。大家都知道，老师职前培育的功效是极其有限的，它只是老师专业发展的起步。时代在发展，教化改革和发展的步伐在加快，学问更新的周期越来越短，每个人都须要不断进取，终身学习。老师更应当重视在职培训，更要虚心向授课老师和各位同仁请教，不断充溢自己，实现学问的快速更新，提高自身的综合素养，提升教化教学工作的实力和业务水平。（三）严于律己，为人师表，增加学习的规范性和实效性参与培训的各位都是我校的
5、精英，但还是希望大家应当一如既往，为人师表，以身垂范，规范自己的学习行为，按时参与培训，不迟到早退，更不随意缺课；上课仔细听讲，主动参加探讨，并做好笔记，确保培训收到实效。老师们，心有多大，舞台就有多大，明德的教化是一块令人挚爱的热土，更是一片充溢希望的田野！建设现代化，须要一大批教化教学骨干，培育社会主义一代新人更须要我们的不懈努力！在此，我诚心的希望大家肯定要珍惜这次培训学习机会，努力做到学有所得，学有所用，学用结合，边学边思，大胆创新，满怀希望而来，满载收获而归！最终，祝老师们学有所获，生活开心，身体健康！感谢大家!开班仪式领导讲话稿2各位学员：大家好!今日我们x府城村兴村物业公司第一期
6、物业管理培训班正式开班了，这次培训班能在我镇举办，我感到特别荣幸。借此机会，我代表府x政府向远道而来的x高校商务学院王教授、韦教授表示热情欢迎!对支持关系我镇物业管理培训的*县工会表示诚心的感谢!随着经济的发展，物业管理在房地产建设、城市管理以及构建和谐社会中发挥的作用越来越大，已经成为房地产业中倍受社会和政府关注、倍受群众关切的重要行业。目前物业管理方面的冲突和纠纷呈现不断上升的趋势，其中物业公司服务不到位、服务质量差是业主投诉的焦点之一。这与物业公司的管理、人员的素养有很大的联系。只有加强物业学问培训，提高员工的服务意识和整体素养，才能提升物业公司的服务水平，才能让业主满足，物业公司也才能
7、在市场竞争中站稳脚跟，这是物业公司的立足之本。今日在座的学员有的已在物业管理行业中工作过，有的是打算进入这个领域。要在这个行业中做好，进行系统的培训和学习是很有必要的。希望通过这次培训，大家能对物业管理工作有更深刻的理解和相识，系统全面地驾驭物业管理方面的的法律法规和专业学问，提高业务水平，用良好的职业素养和周到细致的服务赢得业主的信任和满足。开班仪式领导讲话稿3敬重的各位领导，同志们、同学们：我在高密茂腔剧团工作已经28年了，亲身经验了剧团和茂腔的兴衰改变。今日，“高密茂腔少年班”在山东潍坊幼师特老师范学校隆重开班，这是高密市委、市政府为传承和发展茂腔艺术，挖掘、培育茂腔新人所实行的重要举措
8、。“高密茂腔少年班”这一前无古人的开创性举措，具有重要的里程碑意义，掀开了茂腔发展史崭新的一页。这一举措，让我看到了茂腔的希望和将来，我由衷地感到兴奋和骄傲。“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，茂腔艺术的春天最终来到了！茂腔是高密市传统地方戏，被誉为高密民间艺术“四宝”之一，深受群众宠爱，20xx年被国务院列入首批国家级非物质文化遗产爱护名录。近几年来，市委、市政府多措并举、戮力扶持，使茂腔重新焕发了朝气。为进一步解决茂腔演员后继乏人的问题，为演出队伍补充“簇新血液”，面对社会公开招收了40名立志弘扬地方传统文化、献身高密茂腔事业的小学员，在山东潍坊幼师特老师范学校进行重点培育，系统学习文化课
9、和基础武功、唱念、戏曲音乐伴奏等10多门专业课程。作为一名茂腔艺术老工作者，我打心眼里为小学员们兴奋，为高密茂腔祝愿！同时，也希望小学员们珍惜这来之不易的学习机会，用心致志地学习文化、专业学问，用自己的真才实学担负起传承茂腔艺术的光荣使命。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我期盼着你们早日学成归来，早日登上茂腔演出舞台，共同开创茂腔艺术百花争艳的新天地。高密茂腔是我们的珍宝，弘扬高密茂腔是我们的责任。高密茂腔少年班的开班，是对我们在职演职员的巨大激励和鼓舞。我们决心在市委、市政府的正确领导下，坚持“二为”方向，贯彻“双百”方针，多演戏，演好戏，为建设富强和谐大高密做出应有的贡献。感谢！开班仪
10、式领导讲话稿4各位领导、各位学员：大家上午好！为了深化贯彻国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的看法（国发20xx23号）文件精神和落实省、市、县送政策、送服务到企业的工作目标，通过以“创业带动就业，以培训促进就业”的新要求，全面推动大众创业、万众创新，以切实提高企业职工素养和技能水平，保障企业的快速发展。今日，由XX县人力社保局主办、XX工业园管委会协办、XX技能培训有限公司承办的“高级修理电工技能培训班”在这里开班了，这次培训是XX人力社保局送服务进企业的一项重要内容，也是XX人力社保局在XX工业园首次开展的在岗职工技能提升培训。在筹备过程中得到了XX工业园管委会和XX有限公司的高度重
11、视。在此，我谨代表主办单位（XX县人力社保局）向赐予此次培训大力支持的XX工业园管委会和XX有限公司，向在百忙之中为我们企业传金送宝的XX、XX两位任课老师表示忠心的感谢！向前来参与本次培训班的学员们表示热情的欢迎！举办此次培训班的目的，就是为了培育一支综合素养高、业务技能强的高素养员工队伍，努力提高企业自主创新实力，提高企业的整体水平。面对就业压力加大的形势，必需着力培育企业员工技能，实施更加主动的就业政策，把创业和就业结合起来，以创新带动就业，以技能提升带动产业升级。为此，我们支配给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师，信任通过他们的讲课，对提高企业员工综合素养和技能水平大有好处。此
12、次培训结束后，还要经技能鉴定考核合格后，才能获得高级修理电工职业资格证书，为了保证培训质量，借此机会，我讲三点要求：一要相识到位。我们参训的每一位员工要以企业主子翁的姿态看待这次培训，从思想上真正重视起来，做到敬重老师，虚心求教；要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特别状况，不得请假，上课期间要仔细听老师讲课，主动做好笔记，要仔细听从组织人员和教员的支配，做到不迟到，不早退，仔细完成本次培训的学习任务。我知道，由于各种缘由，大家学习上会有一些困难，特殊是利用工余时间组织学习，或多或少耽搁你们休息时间，请各位学员务必克服各种困难。二要仔细学习。这次培训班从课程设置、师资配备、教材的选择
13、以刚好间的支配等方面都进行了周密探讨，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和好用性。在座参与培训的员工有公司的中坚、企业的骨干，平常，我们一些同志不但要干好本职工作，还有家庭等方方面面的负担，集中学习的机会并不多。我们举办此次培训班，就是希望给你们一个充电、沟通、提升的机会，所以大家要按时参与培训，沉下心来，集中精力，用心听讲，仔细学习，既向老师学习，又要相互学习，力求学的更多一点，更好一点。三要学以致用。大家在学习的。过程中，要深化思索，紧密结合岗位实际，把学习与思索很好地结合起来，用科学的看法分析问题、解决问题。要主动探究服务
14、工作新思路，努力提高自身综合素养和业务技能水平，不断提高自身素养和实际工作实力。大家要把所学的理论学问运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思索问题、开展工作，通过学习与实践的积累，提升实力素养和工作水平。希望大家通过这次培训，不断提高实力，积累阅历，增长本事。最终，预祝这次培训取得圆满胜利。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好，顺当完成学习任务。感谢大家！开班仪式领导讲话稿5各位领导、老师、职工挚友们： 大家晚上好！ 很兴奋能参与今日晚上的开班仪式，首先请允许我代表开发区管委会向参与本次培训班的职工挚友们致以热情的欢迎，向担当培训班任务的技工学校及老师表
15、示诚心的感谢，同时也特别感谢宁波合力模具科技股份有限公司为本次培训班供应良好的培训场地。今年，经济开发区不断推动企业服务工作，进一步深化服务企业、服务职工，成立了开发区企业服务中心。特殊是4月份以来，开发区主动与技工学校联系，主动筹划职工免费培训工作，经过近一个月的筹备，今日最终如期开班了！本次培训班共设培训项目8个，分别是车工、钳工、数控工、电工、电焊工、制图员、车间主任与班组长管理和仓库保管员，目前已有15家企业300余名员工报名参与不同培训项目。今日是钳工项目培训开班，过段时间其他培训项目将接连开班。借此机会，我想代表开发区党工委谈几点看法。一，要充分相识开展职工培训工作的重要意义。第一
16、，开展职工培训工作是适应社会发展的要求，当前经济社会，瞬息万变，如同逆水行舟，不进则退，只有不断的增加学问才能适应当前社会的发展改变，跟上时代的步伐，作为新时代工人更要增加学习的责任感和紧迫感。其次，开展职工培训工作是创新企业发展的须要，现在微观经济靠市场推动发展，靠质量嬴得市场，靠技术保证质量，靠培训提高技术。第三，开展职工培训工作是人才队伍建设的举措。现在竟争是技术的竟争，技术的竟争是人才的竟争，所以要培育人才。各位学员肯定要认清形势，提高相识，转变观念，全身心投入到培训班的学习中去。二、要形成乐于学习、擅长学习的习惯，不断提高职工的自身素养。本次培训班培训内容特别丰富，课时支配有职工职业
17、道德、平安生产与环境爱护、职技能基础学问以及应知应会学问，通过学习不仅可以提高职工职业道德水平，更能提高职工相识、分析、处理各种问题的实力，进而提升职工自身素养。三、要仔细组织、严格管理，切实做好本次职工培训工作。开发区党员服务中心要把这次培训工作整体纳入开发区培训体系中去，进一步强化对落户企业职工培训工作的评估和指导;县技工学校要严格根据培训安排和要求，保质保量地完成各个培训项目;各参训企业要主动协作培训工作，为参训职工创建良好的培训氛围和足够的培训时间，做到培训与生产两不误。四、要端正培训看法，珍惜培训机会，提高综合素养。同时在培训中要仔细遵守学习纪律，严格要求自己，以良好的精神风貌、严谨
18、治学的看法投入到本次培训中去。还要强调一点，在整个培训过程中，要始终绷紧平安这根弦，特殊是在上下课途中要留意交通平安，严格遵守交通规则，做到高兴奋来，平平安安去。最终，预祝本次职工免费培训班圆满完成各项培训任务。祝大家在开发区工作、学习、生活越来越红火，一年更比一年好。感谢大家！开班仪式领导讲话稿6各位学员：大家好！今日我们x府城村兴村物业公司第一期物业管理培训班正式开班了，这次培训班能在我镇举办，我感到特别荣幸。借此机会，我代表府x政府向远道而来的x高校商务学院王教授、韦教授表示热情欢迎！对支持关系我镇物业管理培训的xx县工会表示诚心的感谢！随着经济的发展，物业管理在房地产建设、城市管理以及
19、构建和谐社会中发挥的作用越来越大，已经成为房地产业中倍受社会和政府关注、倍受群众关切的重要行业。目前物业管理方面的。冲突和纠纷呈现不断上升的趋势，其中物业公司服务不到位、服务质量差是业主投诉的焦点之一。这与物业公司的管理、人员的素养有很大的联系。只有加强物业学问培训，提高员工的服务意识和整体素养，才能提升物业公司的服务水平，才能让业主满足，物业公司也才能在市场竞争中站稳脚跟，这是物业公司的立足之本。今日在座的学员有的已在物业管理行业中工作过，有的是打算进入这个领域。要在这个行业中做好，进行系统的培训和学习是很有必要的。希望通过这次培训，大家能对物业管理工作有更深刻的理解和相识，系统全面地驾驭物
20、业管理方面的的法律法规和专业学问，提高业务水平，用良好的职业素养和周到细致的服务赢得业主的信任和满足。开班仪式领导讲话稿7同志们：依据今年全县干部培训安排支配，全县科级后备干部第三期培训班今日正式开班了。在此，我对培训班的开班表示庆贺！并向参与培训的各位学员表示热情的欢迎！借此机会，我就后备干部加强学习、历练才能、成进步步谈一些自己的相识和体会，与大家共同沟通。一、从全局和战略高度，深刻相识加强后备干部培训的重要性后备干部是党的事业的将来和希望，是领导班子建设的“源头活水“，重视后备干部教化培育，是加强干部队伍建设、为各级班子储备优秀干部人才的重要举措。后备干部实力素养的凹凸、品德修养的优劣、
21、作风纪律的好坏，对整个干部队伍建设乃至党的事业的发展都起着至关重要的作用。党的十七大和十七届四中、五中全会都提出要加强党的执政实力建设，进一步深化干部人事制度改革，建设一支擅长治国理政的高素养干部队伍，要求各级领导干部要提高“五个方面的实力“。中心颁布施行的党政领导班子后备干部暂行规定中也明确规定，提拔干部一般要从后备干部中挑眩干部任用条例规定，任职前培训是干部任职的必备资格之一，这些规定都体现了加强后备干部培训的重要性。县委历来重视干部教化培训工作，近年来，在每年年初工作支配时，县委棠委会都特地就深化落实干部教化培训安排、进一步改进培训方式方法、增加培训的针对性和有效性、加强对优秀年轻干部的
22、培育等进行仔细探讨和支配部署。今年，结合县乡（镇）换届和机构改革等工作，进一步加大了后备干部的选拔运用力度，分三期对全县科级后备干部进行全面系统的培训，可以说是近几年来力度最大的一年，充分体现了县委对后备人才工作的高度重视。这次后备干部培训支配的时间虽然较短，但内容很丰富也很重要，而且又是在县乡换届即将起先之际组织进行的，可谓意义重大。作为后备干部，大家不仅要深刻相识培训的重要性，而且要主动适应自治县经济社会跨越式发展的新形势、新要求，进一步增加做好各项工作的责任感和使命感。仔细学习，深化思索，不断提高自身综合素养。二、突出重点，勤奋学习，不断提高自身实力素养后备干部建设是干部队伍建设的基础，
23、后备干部队伍的素养，往往确定领导干部队伍和领导班子的战斗力。加强后备干部教化培训，强化学习，是干部增长才能、提高素养的重要途径，是做好各项工作的重要基础，对于促进干部队伍坚决志向信念、强化党性修养，始终在政治上、思想上保持纯净，不断提高品质和实力，至关重要。当前，我县改革发展已经进入了攻坚的关键阶段，经济社会发展呈现出一系列阶段性特征，推动经济社会科学发展、跨越式发展的任务繁重而艰难。前进道路上的新状况、新问题、新冲突将不断涌现，我们不熟识、不了解、不懂得的东西层出不穷。因此，加强学习的任务比以往任何时候都显得更为重要、更为迫切。新的发展形势要求我们要有剧烈的求知欲望和永不自满的进取精神，擅长
24、利用一切机会学习一切有用的东西，不断完善自己的学问结构，不断增加各方面的见识，从中提炼和总结正确的思维方式和科学的工作方法，只有经得多、见得广、学问丰富，才会有解决问题的好点子和新方法，开拓创新才会有文化积淀的支撑。假如不加强学习，我们的学问就会老化，思想就会僵化，视野就会狭窄，实力就会退化，就难以做好本职工作。事有所成，必是学有所成。只有学习，才能从政治上得到成熟，从业务上得到提高，从精神上得到安慰。我们要树立学习也是工作，学习也是生活，而且是为了更好地工作和生活的理念，真正把学习当作人生的第一须要，当成工作不行或缺的组成部分，依据自己的学问结构和工作须要，有安排地进行学习，努力使自己的学问
25、有新增加，实力有新提高。一要加强政治理论学习。仔细实行科学发展观，用科学理论学问武装头脑，打牢坚实的思想基础，把握正确的政治方向，切实加强执政实力建设，不断提高科学决策、驾驭全局、发展经济的实力。二要加强业务学问学习。每个工作岗位都有各自的工作特点，要抓紧业务学问的学习，熟识本职工作，成为行家里手。三要做到学以致用。要仔细向实践学习，深化实际开展调查探讨，主动投身工作实践第一线，不断在实践这个“大课堂“中增长才能、提高本事；要仔细向人民群众学习，甘当群众的“小学生“，坚持问政于民、问需于民、问计于民，不断从人民群众中吸取才智和力气；要仔细向身边的同志特殊是老同志学习，牢记“三人行，必有我师“的
26、道理，加强与其他同志的沟通与合作，不断在博采众长中成进步步；要发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用、用以促学、学用相长，切实把学习的过程变为提高思想相识、解决实际问题、开创工作局面的过程，在工作中不断提高自己、熬炼自己。这里要再强调的是，当前，党中心作出了建立学习型政党、学习型组织、学习型社会的确定，但总有那么一些同志没有把学习的事儿处理好。对此，同志最近概括指出：有些党员干部不思进娶无所作为，不愿学；有些党员干部热衷应酬、忙于事务，不勤学；有些党员干部装饰门面、走走形式，不真学；有些党员干部心浮气躁、浅尝辄止，不深学；有些党员干部食而不化、学用脱节，不善学。与过去比，现在领导干部的学习条件不
27、知好了多少倍。党的组织时常邀请名人大家来作报告，送教上门让我们学；单位订报纸杂志发图书资料，免费让我们学；干部教化培训院校每年都办好多班，脱产让我们学；各种学习，平台的自主选学，让我们想学什么就能学什么；假如想在职读个学士、硕士或博士学位，机会也多的是；电脑、互联网、电子书、3D手机等现代科技成果为我们学习创建了极大的便利，我们还有什么理由不学习？我们应当变“不愿学“为“酷爱学“。学习就是充电，电足了，眼界阔、思路多，工作才能顺手，政绩才能显着；可以说，学习比喝酒健康，比打牌高雅，比喝茶闲聊上歌厅陶冶情操。只要学到了甜头，尝到了好处，学习就更自觉，就会成为一种生活方式、一种精神追求、一份职业责
28、任。应当变“不勤学“为“常常学“。现在干部的确工作忙，压力大，应酬多。但要说工作忙得、应酬多得没时间学习，我认为是一种借口。许多领导同志比我们忙，但学习比我们勤奋。只要爱学习，有挤时间的意识，“白天走、干、讲，晚上读、写、想“，学习的时间有的是。我们有些单位提倡“日学一小时、周写千字文、月读一本书“就是很好的方式。应当变“不真学“为“深化学“。学习不是装饰门面，不是做做样子。真正学，就要求我们不懂不要装懂，不会不要装会。不懂就学，不会就学，缺什么补什么，扎扎实实、一点一滴、一步一个脚印地学。就是要坐得下来，沉得下去，甘于孤独，深刻领悟，学懂学透，驾驭精神实质，举一反三，仔细思索，总结出带有规律
29、性、普遍性的相识，用学习指导好工作，推动各项工作全面落实。开班仪式领导讲话稿8各位领导、各位老师、职工同志们，下午好。经过三个月的筹划，XXXXXX公司市政路桥专业课程培训班今日得以开班。在这三个月里，我们与XXXXXX高校的老师共同协商、主动探讨确定了培训内容，为从事XXXXXX领域的XXXXXX公司职工量身打造了此次为期一年半的专业培训班。在此，我代表XXXX公司全体职工向XXXXXX高校XXXXXX学院的领导和老师表示热情的欢迎！ 目前，国外欧债危机接着恶化，全球经济局势动荡担心；国内经济增长相应放慢，下游行业形势低迷，XXXX供大于求冲突突出，XXXXX主业正面临着严峻的形势。XXXX
30、公司领导对相关产业发展高度重视，XXXX集团作为公司相关产业的一员，此次中标XXXXXXXXXXXXX工程是XXXX集团乃至XXXX第一次涉足特大型市政工程建设领域，XXXX总经理对XXXX集团寄语“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”，XXXX集团XXXX总经理也对XXXX公司提出了“XXXXXXXXXXXXX”的目标。我们XXXX人想要在市政工程市场中谋求发展，就必需以本次XXXXXX工程为契机，平安优质高标准创建XXXX市政工程品牌，为实现这个目标要培育一大批素养高、实力强的优秀工程技术人才，要形成有一批会干事、能干事、干成事的优秀管理团队。因此，我们确定与XXXX高校合作实行这
31、次专业培训，为公司培育市政工程建设领域人才，为干好XXXXXXXXXXXXXXXXX工程项目奠定基础，打造学习型组织，培育学问型员工，不断增加企业核心竞争力。当前同志们的生产任务很紧，而即将要开展的培训又须要占用大家的休息时间，但此次培训对每个职工提升自身素养是一次珍贵的机遇，“凡欲显勋绩扬光烈者，莫良于学矣”，我希望在座的同志们要端正学习看法，珍惜培训机会，仔细遵守学习纪律，严格要求自己，以良好的精神风貌、严谨治学的看法投入到本次培训中去，要形成乐于学习、擅长学习的习惯，做到学习与生产两不误。通过这一年半的学习，不断充溢学问，提高自身业务实力和管理水平。我也希望XXXXXXXXXX高校的各位
32、授课老师对我们的学员严格要求、耐性教育，我们共同协作，保质保量地完成各项培训课程。在此，我预祝XXXXXXXX高校和XXXX公司共同举办的市政路桥工程专业课程培训班圆满胜利！开班仪式领导讲话稿9敬重的王总、各位领导、培训班的学员们：大家早上好!今日，我们满怀喜悦，参与集团公司“新员工入职培训班”。在此，我谨代表*公司对你们的到来表示热情的欢迎，对集团公司在*公司举办新员工入职培训班表示诚心的拥护和真诚的庆贺。近年来，*公司主动落实集团公司“做精、做实、做强”精神，秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。坚持以人为本的理念，不断强化内部管控机制，主动开展管理创新，进一步加大员工培
33、训力度，夯实人力资源基础，员工和企业文化进一步融合，管理构架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性，员工工作作风明显转变，员工生活得到改善，环境面貌面貌一新，呈现出良好的发展态势。公司先后举办了集团公司系统班值长素养提升、电力系统微机爱护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素养提升等培训，使我们各控股公司员工素养和技能水平有了极大的提高，为各控股公司的发展打下了坚实的基础。在此基础上，集团公司引进100多名高校毕业生，为各控股公司注入了簇新血液、融入了新的活力，充溢了专业技术力气，增加了发展的动力。今日，举办新员工入职培训，促进新员工思想、观念的转变，加速
34、新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变，为新进员工具体、精确的了解集团公司的经营、管理现状，深刻理解企业精神和理念，增加对集团公司的认知、认可，更好的融入于公司、推动公司发展，更快的成长、成才必将起到主动的促进作用。*公司作为集团公司员工培训工作的参加者、受益者和协办单位，我们将不断吸取阅历，创新工作思路，亲密协作并全力帮助集团公司人力资源部，组织好本次培训，全力以赴服务好集团公司的培训工作，努力营造“和谐友爱、肃穆活泼、宽严相济、主动向上”的学习、生活环境，使全体教职人员和学员在培训期间快乐、开心、充溢地度过每一天。在实际工作中，我们将以深化开展“创先争优、作风建设”活动为契机，进
35、一步转变工作作风，团结公司广阔员工，凝心聚力，开拓进取，主动有效地落实集团公司培训工作的相关精神，进一步强化公司内部培训工作，着力提高员工职业素养，努力打造一支*的员工队伍，以*的宗旨意识，扎实工作，努力完成集团公司下达的各项任务，为打造一流投资控股集团公司贡献更大的力气。最终，预祝集团公司新员工入职培训班圆满胜利，祝各位学员们在*公司学习期间身体健康，生活开心。感谢大家!开班仪式领导讲话稿10各位学员：大家好!首先，我代表市南教体局向各校业务干部主动报名参与市南区“校本教研管理者培训班”的学习表示热情地欢迎!近年来，我区非常重视对学校干部的培训工作，开办了校长任职资格培训班、校长提高培训班、
36、探讨生课程班、博士生课程班、科研试验老师高级培训班等等，此次校本教研管理者培训班是继这些培训班之后举办的又一专题性培训班，是在我区围绕“区域教化现代化”进行广泛深化地探讨，逐步形成老师教化发展特色的基础上，针对学校业务干部发展需求，为促进老师群体教学专业的可持续发展，打造老师专业化而进行的又一次有益的尝试。学校是老师职业生涯的重要场所，是老师成长的摇篮，理应为老师的自我实现、专业发展而服务。校本教研是以老师为主体、学校为沃土、课堂为基石、教化教学中的详细问题为探讨对象的民主、开放的探讨机制，是老师专业发展的有效途径，是学校发展的丰厚沃土和不尽源泉。课程改革让校本教研管理者与老师站在同一起跑线上
37、，与老师同成长，是老师专业化发展的探讨者、组织者、指导者，故而校本教研管理者肩负重任，是开展好校本教研的关键所在。因此近年来，我区始终致力于提高校本教研实效性的探讨，自20xx年我区领先引进企业文化，将竞标引入校本教研领域之后，在各校领导及各级专家的关切和支持下，校本教研正向着健康、实效的.方向发展。在此基础之上，我们要考虑的是如何站在高起点上走内涵发展之路。因此，组织首届“校本教研管理者培训班”被列入20xx年工作安排。开班前期，教化中心曾组织了“校本教研管理者培训班”开班前期的调研活动，邀请了北京师范高校芦咏莉博士共同参加听课、评课以及指导学校业务干部如何进行评课，使大家受益匪浅，此项活动
38、受到了芦咏莉博士的充分确定。各校业务干部也纷纷表示，参加培训班学习是自身专业发展的良好契机，也是促进校本教研深化发展的有效方法。今日，校本教研管理者培训班正式开班了，希望大家在学习的过程中，能够进一步增加自身学科教学探讨指导实力，提高校本教研制度建设、组织实施、评价管理等实力;关注学校班级、级部间教学质量优质均衡地发展，围绕本校工作中的实际问题及学生发展过程中存在的疑难问题深化各学科教学探讨，了解各学科教学特色，带领全校老师扎扎实实地、有针对性地开展校本教研;充分借助优质的专家资源，加强校际间的沟通与合作，在相互借鉴中边学习边实践，边反思边提升，使我区区域教学质量得到进一步提升，为打造区域优质
39、教化品牌奠定坚实的基础。最终，祝福首届“校本教研管理者培训班”举办胜利，祝福各位学员真正获得专业发展，提高校本教研的指导实力，在成就学校老师的同时发展自己，成就学生!感谢!开班仪式领导讲话稿11敬重的王总、各位领导、培训班的学员们：大家早上好!今日，我们满怀喜悦，参与集团公司“新员工入职培训班”。在此，我谨代表xxx公司对你们的到来表示热情的欢迎，对集团公司在xxx公司举办新员工入职培训班表示诚心的拥护和真诚的庆贺。近年来，xxx公司主动落实集团公司“做精、做实、做强”精神，秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。坚持以人为本的理念，不断强化内部管控机制，主动开展管理创新，进一
40、步加大员工培训力度，夯实人力资源基础，员工和企业文化进一步融合，管理构架、管理制度、管理流程逐步完善，使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性，员工工作作风明显转变，员工生活得到改善，环境面貌面貌一新，呈现出良好的发展态势。公司先后举办了集团公司系统班值长素养提升、电力系统微机爱护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素养提升等培训，使我们各控股公司员工素养和技能水平有了极大的提高，为各控股公司的发展打下了坚实的基础。在此基础上，集团公司引进100多名高校毕业生，为各控股公司注入了簇新血液、融入了新的活力，充溢了专业技术力气，增加了发展的动力。今日，举办新员工入职培训，促进新员工思想、观念
41、的转变，加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变，为新进员工具体、精确的了解集团公司的经营、管理现状，深刻理解企业精神和理念，增加对集团公司的认知、认可，更好的融入于公司、推动公司发展，更快的成长、成才必将起到主动的促进作用。xxx公司作为集团公司员工培训工作的参加者、受益者和协办单位，我们将不断吸取阅历，创新工作思路，亲密协作并全力帮助集团公司人力资源部，组织好本次培训，全力以赴服务好集团公司的培训工作，努力营造“和谐友爱、肃穆活泼、宽严相济、主动向上”的学习、生活环境，使全体教职人员和学员在培训期间快乐、开心、充溢地度过每一天。在实际工作中，我们将以深化开展“创先争优、作风建设
42、”活动为契机，进一步转变工作作风，团结公司广阔员工，凝心聚力，开拓进取，主动有效地落实集团公司培训工作的相关精神，进一步强化公司内部培训工作，着力提高员工职业素养，努力打造一支xxx的员工队伍，以xxx的宗旨意识，扎实工作，努力完成集团公司下达的各项任务，为打造一流投资控股集团公司贡献更大的力气。最终，预祝集团公司新员工入职培训班圆满胜利，祝各位学员们在xxx公司学习期间身体健康，生活开心。感谢大家!开班仪式领导讲话稿12各位领导、各位学员：大家上午好!在热忱如火的六月，20xx年xx培训班经过细心打算，今日正式开班了。我受xx领导托付，在此，向始终关切支持xx发展的各位领导表示诚心的感谢!向
43、各位学员的到来表示热情的欢迎!为承办好这次培训班，我们前期做了大量打算功课，在与xx有关领导和主管部门充分沟通、紧密对接的基础上，深化了解xx工作现状，结合基层xx工作实践的重点、难点，有针对性地进行课程设计，邀请了xx方面的知名专家进行授课，对基础xx业务进行分解细化，进行专题讲授，以提高培训的针对性和好用性。能够承办此次培训项目，对我们来说既是一份信任，也是一份责任。为此，我们从教学管理、后勤服务、跟踪反馈等方面都做了细心打算，并选派阅历丰富、责任心强的项目管理人员，全程跟班做好班级服务管理。我们努力做到严细运作、热忱服务，尽最大努力让学员满足、让领导放心，确保本次培训任务完成好。为了能够
44、顺当本次培训班的培训目标，取得预期效果，在这五天的时间里，希望我们能够遵守以下四个约定：一是宁静有序：严格遵守班级纪律要求，坚持做到不迟到不早退，不随意缺勤，如需请假请先给单位组织科请假，再向xx领导请假;在课堂上，为避开不必要的干扰，共同创建一个宁静的学习环境，请大家把手机调制静音或振动状态。二是团结协作：希望大家能够在本次培训中做到团结互助，实现自我发展和帮助小组成员共同发展。完成好本次培训班的研讨题，结合基层工作实践，“xx”，以小组为单位，围绕贯彻xx理念这个主题，主动研讨写好xx的技巧和方法。以小组为单位把研讨结果梳理形成文字材料，另外再撰写一篇现场新闻故事。小组研讨文字材料在培训班
45、结束前统一提交给班主任，现场xx稿件作为研讨成果将在研讨沟通会上进行沟通。开班仪式领导讲话稿13各位领导、各位学员：大家下午好!很兴奋跟大家在上海华师大会面。从今日起先，我们将在这里绽开为期40天的培训学习。此次培训得到了华师大接着教化学院老师进修中心的大力支持与帮助，首先让我们以热情的掌声表示诚心的感谢!研修班的开办旨在为市南教化储备一批素养精良、学识渊博、阅历丰富的教化教学管理干部后备力气，以加强学校的科学化管理，促进区域教化的高位均衡发展。从20xx年起，我区就起先举办后备干部研修班，至今已经是第七期了。我们特别兴奋的看到，前面几期的学员在经过集中研修之后，的确在教化观念、管理水同等方面
46、有了不同程度的提高，成为我区教化教学管理中的骨干力气。这充分说明，我们的培训思路是正确的，方法是有效的。这一次培训，华师大接着教化学院老师进修中心为学员们量体订制了具有系统性、前沿性及好用性的培训方案，学员们将在这期间开展理论学习、课题探讨、参观考察等研修项目。这些研修内容对于帮助学员驾驭现代教化理念，适应教化环境变革，提高教化理论素养，提升管理实力和管理水平都非常有益。这么长时间在外地进行培训和学习对大家来说可能是第一次，我也想给大家提出几点要求和希望：一是要快速调整自己的角色，摆正自己的位置，珍惜机会，明确研修目标，虚心学习，精益求精，不断加强自身的学术和思想修养。二是要找准自己的学习重心
47、，静下心来，踏实学习，劳逸结合，主动协作组长及班委的工作，参加培训班组织的各项活动。三是要注意驾驭好的学习方法，留意学习学问与实际工作的结合，利用所学学问，真正解决实际问题。希望在华师大领导和学员的主动协作下，这次培训班能够办好，办胜利，同时希望各位学员通过这次培训，真正能够有一次质的飞跃，努力为市南教化优质均衡发展作出更大的贡献!最终，诚心预祝大家学有所获、学有所成!开班仪式领导讲话稿14敬重的各位领导、各位老师：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，能成为一名幼儿老师是我们的机遇，也是新的挑战。今日，我们带着领导的期望、同事的信任和教学中的困惑相聚在这里，我们肯定会珍惜这次珍贵的机会，以饱满的热忱、
48、主动的看法投入到学习中去，遵守培训班的各项规章制度，高质量完成培训任务。总之，参与培训是一种责任、一种压力，更是一种使命。我们肯定会珍惜这次学习机会，提高相识，端正看法，强化纪律观念，严格遵守培训的各项规定，虚心学习，切实提高教化教学的理论水平和实践技能。培训过程中，肯定会做到多思索、多探讨、多沟通、多提问，真正做到学有所思、思有所得、得有所成，为胜任新岗位奠定良好的基矗再次感谢为我们供应学习机会以及为此次培训付出辛勤汗水的各位学校领导和老师们!我信任，每一位参与培训的学员都会因为这次培训而进步。让我们借这次国培的东风，为我们光荣的幼教事业做出更多的贡献!预祝此次培训圆满胜利!感谢大家!开班仪式领导讲话稿15学员们:今日第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。首先我代表市委党校校委，向本期学员们表示欢迎! 我校为办好本次培训班，特地召开了校委和各个相关处室的协调会，进