2022精选工作承诺书范文集锦7篇.docx

上传人:w*** 文档编号:26817777 上传时间:2022-07-19 格式:DOCX 页数:15 大小:18.33KB
返回 下载 相关 举报
2022精选工作承诺书范文集锦7篇.docx_第1页
第1页 / 共15页
2022精选工作承诺书范文集锦7篇.docx_第2页
第2页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《2022精选工作承诺书范文集锦7篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022精选工作承诺书范文集锦7篇.docx(15页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022精选工作承诺书范文集锦7篇工作承诺书 篇1为加强党风廉政建设和作风建设,做到廉洁自律、勤政为民,进一步规范自己的从政行为,便于组织和同志们对我的监督,本人作以下承诺:一、坚持立党为公、执政为民、忠于执守、爱岗敬业、秉公办事、遵纪遵守法律、严于律已,保持一个党员干部应当具备的良好形象,个人工作岗位承诺书。二、不利用职权谋私利,不收受与行使职权有关的礼金、有价证券和支付凭证,不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。三、不参与任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒个人重大事项,坚持重要事项报告制度。四、不在工作日饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等消遣活动,下基层公

2、务活动时,不接受基层单位在经营性饭店的款待。五、要多深化基层调查探讨,倾听群众看法,帮助基层站解决实际问题,要根据实事求是,科学论证、应地制宜、节约成本的原则,推动广电事业的发展。六、要严格财务制度,实行财务公开,精打细算节约开支,仔细负责地管好财、理好财、用好财。七、仔细落实党风廉政责任制的要求,切实抓好分管线的党风廉政建设,加强教化、完善制度、强化监督,做到警钟长鸣。工作承诺书 篇2为加强党风廉政建设和作风建设,做到廉洁自律、勤政为民,进一步规范自己的从政行为,便于组织和同志们对我的监督,本人作以下承诺:一、坚持立党为公、执政为民、忠于执守、爱岗敬业、秉公办事、遵纪遵守法律、严于律已,保持

3、一个党员干部应当具备的良好形象二、不利用职权谋私利,不收受与行使职权有关的礼金、有价证券和支付凭证,不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。三、不参与任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒个人重大事项,坚持重要事项报告制度。四、不在工作日饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等消遣活动,下基层公务活动时,不接受基层单位在经营性饭店的款待。五、要多深化基层调查探讨,倾听群众看法,帮助基层站解决实际问题,要根据实事求是,科学论证、应地制宜、节约成本的原则,推动广电事业的发展。六、要严格财务制度,实行财务公开,精打细算节约开支,仔细负责地管好财、理好财、用好财。七、仔细落实党风

4、廉政责任制的要求,切实抓好分管线的党风廉政建设,加强教化、完善制度、强化监督,做到警钟长鸣。单位:广播电视台承诺人:*x年*xx日工作承诺书 篇3一、中心主任1、负责中心业务、行政管理工作。组织制定工作安排,通过分管主任贯彻实施,按期总结报告工作。2、主持中心主要会议,探讨解决和部署中心业务和行政上的主要问题。3、常常深化科室,了解驾驭状况,刚好指导或组织探讨解决工作的疑难问题。4、领导和组织接着教化及人才培育,抓好业务建设和技术考核,有安排提高专业人员素养,培育业务技术骨干和学科带头人。5、负责文件签发、经费预、决算和药械购置安排和审批上报工作。6、负责召开基层防保组业务会议,以会代训,沟通

5、阅历,深化基层,调查探讨,检查指导和督促基层防病工作。7、关切群众生活,教化全体职工转变作风,一心一意为人民服务,随时检查督促规章制度和操作规程执行状况。8、按干部管理权限,可以对干部任免,提出建议。二、党支部书记职责:1、负责全中心职工思想政治工作,教化全中心人员树立一心一意为人民服务的思想。2、督促检查岗位职责和各项规章制度的执行状况。抓好劳动纪律,教化职工不断改进工作作风,搞好优质服务。3、负责处理好单位内部日常事务工作。4、关切群众生活,解决职工生活中的困难和问题。三、中心副主任1、在中心主任领导下,负责分管科室的行政和业务管理工作。作好出勤考核。2、常常深化分管科室,参与部分业务工作

6、,参与分管科室的科务会议,了解状况,刚好解决工作中的疑难问题,并向中心主任汇报。3、有安排地组织分管科室的业务培训和选择人员外出培训,抓好业务建设和技术考核,不断提高业务技术水平。4、督促分管科室作好业务工作安排、总结或专题总结。5、负责公共卫生突发事务发生处理。组织分管科室,努力完成安排的疾病预防限制工作。四、办公室主任1、在中心主任领导下,协调全中心各科室业务工作。组织起草全中心工作安排、总结、支配综合性会议等有关事项。2、组织支配全中心政治、业务学习和中心办公室会议等工作,督促检查本中心会议决议事项实行状况。3、负责来往文件、资料、报告审核,拟办、批办。4、组织办公人员做好文书收集、归档

7、立卷、文件打印、印鉴管理、图书资料管理等工作。5、负责管理职工考核,办理职工转正、调配、晋升、工资调整核奖惩等工作。6、做好安排生育宣扬管理工作。五、财务科长1、仔细执行国家各项财务政策,执行收、支两条线管理。2、作好单位会计核算,核对来往账目,管好会计档案。3、审查、管理原始凭证,检查收支状况,刚好发觉问题,供应改进看法。4、编制工资表,按时发放工资,作好旅差费报销和结算工作,帮助社保做好职工医疗相关费用转报结算工作。5、宣扬和监督财经政策和纪律执行状况。六、各科(室)长1、在中心主任领导下,负责本科(室)业务、行政管理工作。2、负责本科室工作安排,组织科室人员实施,并参与主要业务工作,解决

8、工作中疑难问题,并按时总结向中心主任汇报。3、主持召开科务会议,检查工作执行状况,探讨解决疑难问题。4、组织科室政治、业务学习,定期进行考核,常常督促检查各项规章制度、操作规程执行状况。5、做好本科室人员政治思想工作,随时向中心主任反映人员思想和工作表现。七、主任、副主任医师(技)师1、应用预防医学理论、技术,结合本专业的实际,履行职务,制定和执行安排,进行工作总结。2、了解和基本驾驭本专业国内外新进展,应用于本专业实际,解决业务工作疑难问题,规范本专业业务工作。3、进行业务询问或专题讲座,对下级人员进行业务指导。4、有科研任务时,制定设计方案,审查和修改专题调查,进行工作总结。八、主管医(技

9、)师1、在科主任和上级医(技)师指导下,负责主管业务工作,制定安排、总结工作,刚好汇报。2、参与主管业务工作,解决较疑难问题,对基层防疫人员进行培训、指导。3、负责分担业务范围内工作安排、总结、专题调查、资料收集整理和技术档案立卷工作。4、坚持在职业务学习,主动参与业务培训和学术讲座,达到每年学分要求。九、医(技)师1、担当指定的业务工作,并向科主任及上级医师汇报。2、负责分担业务范围内的工作安排、总结、专题调查、资料收集整理。3、坚持在职业务学习,不断提高技术水平,达到每年学分要求。4、对基层防疫人员进行业务辅导和询问。十、医(技)士1、完成指定的详细业务工作。2、担当各类调查和详细业务工作

10、资料记录、收集、统计、整理。3、坚持在职业务学习,不断提高技术水平,达到每年学分要求。十一、会计1、依据经费指标和本单位业务状况,编制财务预算,做好会计核算。2、处理各项会计事务,编写财务会计凭证,按时清算支出、核对往来账目,清理债权债务,管好会计档案。3、编制决算报表,按时上报。审查、管理原始凭证,检查收支状况,刚好发觉问题,提出改进建议。4、宣扬和监督财经决策和纪律的执行状况。十二、出纳员1、负责办理现金收支、领取、汇款、转账、随时驾驭库存现金和银行存款余额。2、负责保管现金和收、付、转各项原始单据,交会计审核列帐。3、编制工资表,按时发放工资。4、做好差旅费的结算和各科室经济目标核算工作

11、,帮助做好财务分析。十三、保密要害部门、部位负责人1、确保国家隐私的肯定平安。2、结合本部门、部位实际,制定详细的保密管理制度和防范措施。3、与所属人员签订保密责任书,建立岗位责任制,把保密责任落实到人。4、定期进行保密教化,使所属工作人员增加保密意识,驾驭必备的保密学问和技能。5、对所属工作人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出看法。6、对所属工作人员执行保密制度、遵守保密纪律的状况进行监督、考核。7、定期对保密环境和涉密载体进行检查,刚好消退泄密隐患。十四、保密要害部门、部位工作人员1、仔细学习驾驭保密法律法规和保密学问,主动参与保密业务学习和培训,自觉接受单位保密组织和本部门负责人的指导

12、、检查。2、根据有关规定与所在要害部门、部位的负责人签订保密责任书。3、辞职、调动、因私出国(境)应事先提出申请,未经批准不得擅自辞职、调动或出国出境;经批准辞职、调动的,应刚好进行工作交接,办理移交手续,并与单位签订保密协议书,承诺对所知悉的国家隐私和单位内部事项担当保密义务。4、严格遵守有关保密法律法规和单位的保密制度,发觉泄密事务或泄密问题,必需马上实行补救措施并在24小时内向所在机关、单位报告状况,不得隐瞒;发觉他人有违反保密规定的行为,应马上予以制止,并刚好报告单位保密组织。工作承诺书 篇4一、为了削减烟草危害,本科室承诺将主动参加我中心无烟卫朝气构创建活动,根据我中心制定的控烟工作

13、制度,本科室内全部工作场所和公共场所全面禁止吸烟。二、本科室全部医务工作者做控烟表率,主动劝阻来访者不在本单位内吸烟,主动做好限制吸烟的宣扬教化工作。三、为吸烟者供应帮助,对患有与吸烟有关的疾病的病人,努力宣扬、劝导、帮助吸烟者戒烟,使更多吸烟者将从中获益。四、本科室人员不在公共场所、工作场所和病人面前吸烟,不接受来访者敬烟,主动戒烟,做不吸烟的表率,主动参加控烟工作。我们信任,通过全体职工的合作和努力,医疗卫朝气构将成为实现全面禁烟的场所,以此来带动全社会的控烟工作,进一步削减烟害,使我们的城市更清洁,人民更健康,社会更和谐。我们愿为此不懈努力!科室主任:科室人员:工作承诺书 篇5我自愿履行

14、公司的规章制度,遵守公司的管理要求,特对公司做出如下承诺:1、保证供应真实的个人身份证件,如有隐瞒、虚假,一经发觉,公司将马上辞退;保证个人无违法犯罪记录,无精神病或传染病等重大疾病行为;2、严格遵守公司颁布的各项规章制度,着装整齐,精神饱满,按时上下班,不迟到不早退,不随意离岗;做到执岗期间不喝酒、不酗酒,刚好请销假,上班期间不从事与工作无关的事情;3、听从吩咐,听从指挥,敬重领导,团结同事,做到热心服务,文明用语,礼貌待人,不刺激对方,不激化冲突;本着敬重事实,实事求是的看法,做好说明说明状况工作,避开与人发生争吵或武力冲突;4、忠于职守,勇于奉献,酷爱本职工作,仔细学习和钻研业务,爱惜公

15、司财物;仔细履行收费管理制度,不卑不亢,按规定收费;视公司为家,对公司负责,廉洁奉公,保证无假公济私行为;5、工作仔细负责,对进出车辆进行审查,若发觉车辆有刮、划、碰痕迹刚好指出并当场与车主核对,并刚好上报领导;6、严格执行交接班制度,仔细履行公司的保密制度;主动参与公司组织的各种培训;因个人缘由造成的身体损害由个人负责,与公司无关;以上承诺如有不履行的,完全接受公司的惩罚。承诺人:日 期:工作承诺书 篇6为进一步加强黄石市住房公积金管理中心(以下简称公积金中心)政风行风建设,提高工作效率,增加服务水平,改进工作作风,打造群众满足服务窗口,不断促进我市住房公积金事业又好又快地发展,公积金中心现

16、向全市人民作出如下承诺:一、仔细履行国务院住房公积金管理条例给予的职责,依照国家、省、市住房公积金管理的相关政策法规,仔细做好住房公积金各项管理服务工作,确保我市住房公积金管理科学规范、平安高效。二、严格落实首问责任制、一次告知制,对来公积金中心办事人员和电话询问的,文明、礼貌、热忱服务。符合政策规定的马上办,不符合政策规定的耐性说明清晰,杜绝门难进、脸难看、事难办等现象和行为。三、推行限时办结制度,提高办事效率。对单位或职工信息变更登记、注销登记、账户转移、汇缴补缴的,资料齐备,现场予以办理;提取住房公积金材料要件完备,3个工作日内办结,离退休职工提取住房公积金手续齐全的当日办结;申请住房公

17、积金贷款的,贷款材料要件完备,符合政策规定,10个工作日作出准予贷款或者不准贷款的确定,并通知申请人。四、创新服务方式,便利办事群众。完善房产部门、合作银行和公积金中心“一站式”办公、“一条龙”服务;对新开户缴存单位及团购个贷业务推行上门服务;对个别特别状况的职工,实行电话预约服务。五、加大职工维权保障力度。对单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,加大行政执法力度,切实维护广阔缴存职工的合法权益;主动宣扬,促进住房公积金制度不断向非公有制经济单位和小城镇领域延长,将更广阔的职工群众纳入制度保障范围,扩大制度惠及面。六、政务公开,仔细落实党风廉政责任制。住房公积金归集、提取、贷款有关政策和工作流程公

18、开、透亮,新政策出台或流程优化,刚好公布信息,接受全社会监督。建立廉政风险防控长效机制,肃穆查处公积金业务经办过程中吃、拿、卡、要等损害群众利益的行为。以上承诺,请广阔群众和社会各界予以监督。工作承诺书 篇7幼儿园工作平安第一,平安工作老师先行,为了加强管理,落实责任,杜绝幼儿园事故的发生,我校本着“平安工作,预防第一”的管理方针,特与老师签订平安责任书。一、老师在孩子入园之时起便对孩子的平安负责, 老师是班级平安工作第一责任人,各班孩子出现平安问题,老师负主要责任,老师要高度重视孩子的平安教化,加强平安管理,仔细督促落实好班级各项平安措施,发觉问题刚好处理。二、课堂教学平安由任课老师负责,各

19、老师必需重视每个孩子,让每个孩子在自己的视线之内,并刚好清点各班人数。三、 严格执行接送制度, 老师必需督促家进步行登记,否则,出现问题,后果自负。四、户外嬉戏要确保孩子平安,要有安排的组织指导孩子活动,科学熬炼,确保每一个孩子活动的平安。五、各班留意用电平安,严禁孩子触摸各种电器,并结合实际随机向孩子进行自救、健康、平安等教化提高孩子自我爱护意识。六、老师必需严格执行请假制度,不得私自外出,假如私自外出,孩子出现平安问题,后果自负。七、各班老师应常常对孩子进行平安教化,教化孩子发觉问题刚好汇报,保证孩子在园平安。八、老师要作好班级卫生,消毒,晨检,午检工作,随时留意每一位孩子的改变状况,杜绝平安事故的发生九、在工作中,假如因老师管理不善,失职,在可避开性状况下造成对孩子损害,老师要负责。承诺人:xx年x月x日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁