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1、2022关于高校工作计划7篇高校工作安排 篇1依据xx师范高校教务处XX年度工作要点以及xx师范高校教学督导委员会工作条例，特制定本学期我校教学督导委员会工作安排。一、工作目标仔细检查和维护学校正常的教学秩序，形成学校良好的教学氛围和环境；加强教学质量监控，保证教学过程和各个环节能按规范进行，促进教学质量的全面提高；通过课堂听课、教学检查，发觉全校教学工作的亮点，并在全校主动推广和实施；利用师生调查座谈、课堂听课后师生沟通，留意倾听校内师生对教学工作的看法和建议，并刚好反馈给学校教学主管部门和领导，促进学校教学工作内涵式发展。二、工作形式主要通过随机课堂听课、实践调查、学生调查座谈、老师调查座
2、谈、教学检查、工作抽查、作业抽查、文本审核等形式，完成预期工作任务。依据安排所列专题，进行以专题项目为导向的工作方式，通过小组探讨、大会探讨等形式，实施项目安排和支配，完成所探讨项目必要的调研报告等。三、工作内容（一）常规工作1.常规听课检查委员通过实践调研和随机听课等方式，对所负责院（部）的老师教学水平和学生学习状况进行评估，提出建议和看法，指导老师努力提高课堂教学水平，加强师资队伍建设。通过听课检查，主要了解老师的讲授与教案（包括电子教案）打算状况，学生的到课率、评价、作业完成与老师批改等状况。要做好课堂听课记录并仔细填写“教学督导委员听课状况反馈表”，将了解的状况和建议通过教务处，刚好转
3、达给相关院（部）和老师。本学期听课重点为：（1）通识教化选修课；（2）外聘本科生任课老师的课程；（3）XX年拟晋升教授、副教授人员的课程；（4）新进老师试讲课。同时，留意抓好各院（部）教学实践环节的质量监控工作，关注提高学生实践实力的新举措，切实促进和提高我校的本科教学质量。重点做好全员听课评课检查工作。2.学校支配的其他工作帮助学校教务处进一步加强本科教学管理工作，做好各主要教学环节的质量监督工作，担当教务处托付的教学管理、探讨、评估及检查等工作任务。（二）重点工作为了推动以质量提升为核心的内涵式发展，本学期要加强对部分薄弱环节的质量监控。1.随机抽查课堂教学做好所负责院系和全校课堂教学质量
4、随机检查工作，指导老师努力提高课堂教学水平。根据委员所联系学院，随机选听任课老师的教学和学生学习状况重点了解老师讲授状况、教案（包括电子教案）打算状况、学生到课率、学生作业完成和老师批改以及学生对授课老师的看法和总体评价等状况。要做好课堂听课记录并仔细填写“教学督导委员听课状况反馈表”，将了解到的状况和建议通过教务处，刚好转达给相关院系和老师。2.指导青年老师赛教与青年老师教学实力提升做好各学院35岁以下青年老师赛教状况的检查、评估和指导工作，推动青年老师教学实力提升。3.老师职称晋升教学评审进一步完善我校老师职称评聘中的教学考核方案，主动做好本年度老师晋升职称人员的教学评估与检查工作，协作教
5、务处完成科学、公正、精确的老师教学评价。4.新进老师教学实力的评价代表教务处，参与学校引进老师的教学试讲，从教化教学志向信念和教化教学实力水同等方面对拟引进人才进行评价，为学校老师引进工作供应参考和建议。四、委员职责任务1.以独立听课或小组集体听课等形式，完成各自主要负责的院（部）以及相关院（部）的课堂听课并签写听课状况反馈表，工作量不少于16节课。2.依据委员会以及所在小组工作支配，主动参与学校组织的实习基地调查、检查等工作任务。3.依据学期专题项目工作支配，主动参与并撰写专题教学调查任务，完成所担当的教学调研报告任务。4.依据学校教学主管部门工作支配，主动参与学校职称评定教学考核等工作任务
6、。5.通过听课、调查等实践工作，主动撰写以个人或小组名义的教学看法与建议等。附件1：XX-20xx学年学校教学督导委员联系院（部）支配.doc附件2：xx师范高校教学督导委员听课状况反馈表.docxx师范高校教学督导委员会XX年9月1日高校工作安排 篇220xx年是实施“十五”发展规划最终一年，也是我院迎接教化部教学水平评诂最关键的一年。去年大家同心协力，克服困难，勤奋工作，做出了贡献，取得了成果，开了个好头，为今年更好地工作打下了坚实的基础。200*年我们的任务仍很艰难，任务繁重，我们要以200*年学院党政工作要点为指导，结合图书馆工作实际，接着以迎评工作为重点，仔细整改；以服务工作为中心，
7、开拓创新；以提高馆员素养为根本，强化教化。在基础设施、文献资源、人员队伍建设及科学管理、读者服务等方面要不断完善和拓展。为明确任务，齐抓共管，高质量完成200*年图书馆各项工作，特制定本年度图书馆党政工作安排。一、加强党支部建设和职工队伍建设。1、根据院党委的布置和要求，利用周三下午时间仔细组织好政治理论学习，联系工作实际不断提高全体党员干部的政治素养、思想素养，抓好各项工作的组织落实、任务落实、责任落实、时间落实。2、严格支部组织生活。坚持每月一次支部活动，每学期一次民主生活会制度。组织党员深化学习“三个代表”重要思想和“新”，并结合开展“共产党员先进性教化”活动，重温“入党誓词”，找差距、
8、提看法、定措施、抓整改，切实解决党员队伍中存在的不求进取、志向淡漠、先锋作用不突出等问题，从而提高党员的自觉意识、先锋意识、群体意识和荣誉意识，增加观念，转变作风，保持和发扬党的三大作风优良传统。3、做好组织发展工作。一是按时召开支部大会，做好预备党员的转正工作；二是加强青年馆员的培育和教化工作，实行多种形式对青年进行党的基础学问教化，汲取优秀青年加入到党组织队伍中来，不断增加党支部的战斗堡垒作用。4、加强党支部廉政建设。组织党员仔细学习中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例，从思想上进一步提高防腐倡廉意识，从而自觉遵章守纪，争做清政廉洁、公道正派的好党员好干部。5、加强职工队伍思想道
9、德建设。接着以以人为本、无私奉献、内强素养、外树形象作为馆里的精神支撑，对职工进行“爱岗敬业，优质服务”、“馆荣我荣，馆衰我耻”的教化，不断提高职工的道德品质养息和文化素养。6、调整人员专业结构。目前图书馆22名工作人员中，没有科班毕业的图书馆专业人员，计算机专业人员仅有一名专科毕业生。如此的专业结构，已经影响了图书馆业务工作的深化开展。随着我院图书馆自动化、网络化、数字化建设的不断深化，安排下一步我们将以存储传播学问信息为工作重点，构建一个现代化的信息服务中心，要形成一个系统的自动化管理和服务体系，没有专业人员企能实现这一目标。因此，依据图书馆目前工作和长远发展的须要，我们将接着向学院提出用
10、人安排，今年引进图书信息情报专业人员2名、计算机专业人员1名。7、加强业务培训工作。依据图书馆任务多，工作量大的实际状况，组织骨干人员，分期分批参与省内有关业务短期培训班，提高专业人员的业务素养和业务技能。8、增加馆际沟通和协作，扩大宣扬我院、我馆的知名度，分期分批组织骨干力气到市内有关高校图书馆参观学习。以此达到解放思想、更新观念，取长补短，不断提高图书馆工作水平，推动图书馆各项工作不断进步。9、开展学术探讨活动。围绕当前高校乃至我校“图书馆信息网络化建设及管理与服务创新”、“现代图书馆人性化管理与服务”、“图书馆选购工作重心偏移与发展趋势”、“情报服务机制与重点专业、学科跟踪服务模式探讨”
11、等热点问题组织研讨会，安排每学期组织一次。并主动组织人员申报科研课题和论文、著作的撰写工作。10、调整部分岗位人员。开学伊始对99楼借书处及教学楼借书室岗位人员进行调整，同时加强采编部力气，其目的是充分发挥每个馆员的主动作用，更好地完成各项任务。二、基础设施建设。1、调整99楼专业文献借阅室藏书布局，解决存放图书的问题。随着近2年学院下拨图书经费大幅度增加，馆藏图书总量由7万增至17万，这些书分布于教学楼借书室及99楼专业文献借阅室。截止目前99楼全部书架已达到饱和状态，到馆的新书已无处摆放，加之200*年还要预购10万册图书。为解决藏书惊慌的实际问题，我们已向学院递交方案请示，待学院领导同意
12、后立刻进行此项工作。该方案是把99楼阅览区取消，改为藏书室，该室能存约35万册图书，可解决近2年选购图书的存放问题。此举目的：一是利用现有的条件，即可解决燃眉之急；二是有利于采编人员接收新书、验收、加工、录入数据，运书上架的管理，提高工作效率，解决异地搬运，奢侈人力和时间的问题；三是为学院节约开支，削减重复上设备；四是馆藏图书集中，既利于工作人员管理，又便于读者借阅。与此同时，要完成书架订购及99楼专业文献借阅室图书重新布局任务。2、制定图书馆房屋修理安排。地处教学楼的图书馆各借阅室、办公室墙面破旧需修理、粉刷。三、加强文献资源建设。1、完成10万册纸质图书、5万册电子图书、10种体育文献数据
13、库的选购任务；自建外文期刊数据库；接着进行中文图书及专业期刊录入数据工作。2、制定200*年文献信息选购安排。一是根据20xx20xx年图书馆文献信息资源建设发展安排及目前馆藏实际状况，制定今年选购安排；二是依据目前馆藏各类图书比例及今年选购数量，调整各类文献资源选购比例。首先要加大重点学科、重点专业及相关学科的文献资源比例，形成馆藏特色；其次要保证学院重点扶持的新兴学科的文献比例；再次要重视基础学科及人文社会科学的文献资源选购比例，限制文学类选购比例。同时要加大电子资源、网络资源的选购力度，以满意读者多元化的需求。3、实行多种途径，加强文献资源选购的针对性和实效性。一是建立“学科选书员制度”
14、，以保证馆藏建设质量。在各部系设一名资料员，各学科、各专业确定一名老师做选书员，负责向图书馆提出本学科、本专业文献信息资源建设，及勾选订单参加选书。图书馆与各部系来往通过资料员沟通。如：资料员把订单交给选书员，并负责收集订单，统一交送到图书馆采访人员。图书馆采编部设专人指导，下发订单、收集、查重、汇总、订购。二是根据学院教学大纲课程设置，由采编部整理出各学科、各专业的文献选购编目，在此基础上详尽确定选购比例和范围。三是对人体科学等难以采集的文献资源，接着实行聘请老师协同选购的方法。四是对学生实行召开读者看法座谈会等形式，征求图书选购看法。五是主动参与高校集团选购，尽可能以较少的经费购置价格昂贵
15、的网络资源和电子资源。六是接着实行网上点击订购、电话联系、走出去选购现书、请进来建立选购关系、增加选购网点，保证完成10万册纸质图书与电子资源的选购任务。四、加强图书馆自动化、网络化、数字化管理和建设。1、加强对自动化、网络化、数字化图书馆建设的有关技术、标准和法律、法规方面的探讨，保证图书馆建设可持续性和共享性。2、建设良好的网络环境，满意图书馆自动化、网络化服务的须要。加强与学院网络中心等有关单位的合作，使图书馆在一个良好的环境中运行，保证发挥出应有的效益。3、完成电子阅览室机房装修及存储设备安装调试、运行及验收工作。4、各种文献数据库的存储，要主动与有关人员联系，力争上半年完成数据存储工
16、作，下学期投入运用。五、加强读者服务工作1、服务理念、服务手段要不断改进，强化工作人员由传统借还“保管员”服务向人性化、自动化、网络化服务转变。2、服务工作重点强化文献资源的广为利用和服务质量的提高。要实行多种措施，最大限度地为读者供应便利、快捷、高效的服务。（1）应用外借服务、阅览服务、复印服务、询问服务、定题服务、报导服务等方式，有效地满意读者对文献的不同层次的需求。（2）电子信息服务。一是以电子计算机和现代化、网络化技术为服务手段，以网上阅览、检索、参考询问和查新服务为主要形式；二是充分发挥图书馆网页的服务功能，通过主页中“新书举荐”栏目为读者举荐优秀图书、电子出版物及网络信息；利用网页
17、“读者看法箱”刚好了解并尽快解决利用图书馆遇到的问题；三是挖掘ilas服务功能，开展网上预约、催还和续借服务工作。（3）开展文献信息调研服务。一是要常常对馆藏文献信息资源进行调查、统计、分析与综合，不断提出新的思路和充溢完善的方法；二是要了解和驾驭预购文献资源的市场占有量，探讨文献信息的发展状态，有安排地组织各种形式的选购。（4）开展“利用图书馆学问”宣扬教化。一是完成好“体育文献检索”利用课的教学任务；二是利用图书馆宣扬栏，刚好报导文献信息、图书布局、揭示馆藏，帮助读者学会利用图书馆，更重要的是吸引更多的读者开发和利用图书馆资源。对每年入学后的新生要利用图书馆宣扬栏进行图书馆概况、地位、作用
18、、藏书状况、服务设施等方面学问的介绍，使新生能尽快地了解图书馆，走进图书馆，利用图书馆；三是开展“新书展览”活动。新书到馆后经过验收和简洁的登记，选择部分专业图书及其它类优秀图书，在99楼探讨生阅览室开架展出，坚持一月一展出，一月一更换，这样既可解决部分新书到馆后因未刚好加工造成积压存放，不能尽快与读者见面的弊端，又使图书在动态流淌中加快周转和流通，同时又能唤起读者的阅读意识与信息意识。3、接着延长“书刊阅览室”、“99楼专业文献借阅室”开放时间，周开放时间保证在72、5小时，网上资源做到每天24小时开放服务。4、组织开展“读者评馆”活动，促进图书馆建设和职工素养的不断提高。请读者来评议图书馆
19、的工作，通过问卷调查、召开读者座谈会、设立评议箱等多种形式收集读者对图书馆工作的看法，制定整改措施。六、加强管理，严格制度。1、接着做好考勤工作，严格执行学院及馆里请销假制度和考勤方法，坚持每月照实上报，并向全体人员通报。2、各岗位业务工作实行规范化、标准化、科学化管理。各借阅室图书、期刊摆放整齐，录入图书数据、图书贴标及期刊装订要根据规范要求加工，保证质量。3、各借阅室要保持环境清洁，物品摆放整齐，主动主动为读者营造一个舒适美丽、空气清爽的阅览环境。每个馆员要以良好的工作状态和精神风貌接待好每位读者，以自己的勤劳、才智和娴熟的业务技能，做好读者服务工作。4、补充和完善电子阅览室及自动化借还图
20、书等有关规章制度。5、强化日常服务及各项工作的管理。馆里将接着坚持每半个月对各部室工作和卫生进行检查和评比，一月一总结，评比的结果作为评比先优模依据。6、召开特地会议，探讨图书馆“十一五”发展规划。坚持科学发展观，仔细贯彻学院提出巩固、深化、提高、发展的八字方针，梳理目标，确立任务，把图书馆“十一五”规划做实、做细、做好，使其成为今后工作的提纲契领。7、接着做好迎评工作须要的各项文字材料。总之，面对20xx年艰难的任务，图书馆领导班子要仔细组织，任务到人，责任到位，严格管理，主动调动，狠抓落实。带领图书馆全体人员坚决信念，讲团结、谋发展、顾大局，用我们勤劳的双手，聪慧的才智，坚韧不拨的意志，一
21、丝不苟地工作精神，各尽其责，同心同德完成200*年各项任务。高校工作安排 篇3面对市场经济令人激昂的优胜劣汰，面对三本学生剧烈的自强不息，我们应充分利用社会实践探究市场经济对人才质量的要求，强化专业学问在市场中的应用，以此提高自身适应市场发展改变的实力，提升个人在人才市场中的核心竞争力。经探讨确定，全院学生利用寒假进行为期十天的社会实践。详细支配如下：1形式刚好间xx级单独进行或自发组队完成实践过程;时间自行支配。xx级和xx级以组队的形式(每队至少3人)，在地级市及以上城市完成实践过程;时间为xx年x月x日x月x日;班主任电话检查。2 主题xx级：追忆祖国发展历程，探究胜利人生，规划高校征程
22、;xx级：深化生产一线，加强专业训练，强化应用实力;xx级：突出专业实力，增加综合训练，实战就业过程。3 要求3.1 xx级3.1.1 回顾建国x年祖国发展的光辉历程，深化学习改革开放全面进步的宏大成就;3.1.2 访谈5至10位胜利人士，了解胜利历程中的努力、艰辛和收获，从中领悟社会在学问结构、道德修养、社交实力、专业实力等方面对自身的要求，从中吸取阅历教训，进而规划自己高校征程。3.2 xx级和xx级3.2.1 专业实践共同要求如下：实践单位的性质、历史、现状、文化;实践单位的机构设置，岗位责任制，主要的规章制度，办事规则;实践单位的经济状况、固定资产状况;实践单位的主要产品或主要业务;主
23、要产品的生产工艺规程或业务流程，市场状况。3.2.2 xx级经管类专业及工业工程专业：结合会计模块专业学问，深化到企业、商业、会计事务所等单位，实地完成从审核原始凭证、编制记账、登记账薄、成本核算、结账，到编辑会计报表整个会计作业流程以及会计电算化的实践过程;信工类专业：结合本学期学习的相关课程，深化工厂生产车间，实地完成工厂的供配电系统、电气限制、计算机限制与应用的实践过程;服装专业：结合本学期学习的服装专业相关学问，深化到与服装生产有关的企事业单位，实地完成从服装的制板、剪裁、样衣、面料的选择、制作、熨烫到打包等服装的整个工艺流程的实践过程，绘制出工厂的厂房规划图;(4)英语专业：结合三学
24、期所学英语专业学问，对外资公司、中资公司涉外工作流程、技术资料、管理制度进行全面的学习和实践，以提高适应将来全方位竞争的须要。3.2.3 xx级 经管类专业及工业工程专业：结合本学期学习的相关课程，了解企业物流第一方物流、其次方物流及第三方物流的基本流程;驾驭流通领域供应链管理全过程，熟识某一节点企业的业务流程操作，并对相应业务流程进行优化，提出可行性方案;熟识流通包装的设计原则及流程，分析各种现代交通运输方式，为所在企业设计最优运输方案;熟识仓储管理的作业流程;敏捷驾驭企业活动中所涉及的各个物流环节。回顾会计模块、市场营销模块等专业学问，全面了解企业“人、财、物”现状，结合行业特点，分析其综
25、合竞争力;(2)信工类专业：结合本学期学习的相关课程，深化到工厂生产车间，熟识单片机的工作原理，指令系统，并进行调试，同时画出相关流程图;熟识工业自动化限制的原理与工作方式;独立完成计算机的组装工作，能够利用所学习的计算机专业学问解决实际问题。同时结合前两学期学习的专业学问，回顾配电系统，电气限制与可编程逻辑限制技术以及计算机程序设计语言;(3)服装专业：结合本学期学习服装材料学、服装工艺学、服装纸样设计等专业课，熟识市场中各种畅销的面料，以自身号型制作一套衣服(包含上装和下装)，并按1：1比例制作版样;(4) xx级全体：每人制作求职简历一份，择机参与2场以上聘请会，切身体会求职的困难，了解
26、市场对自己所学专业毕业生的实力要求。此项可单独择机进行。4 任务4.1 实践日志、原始记录及考核登记表在实践过程中，应进行现场笔记记录、声像记录，每天实践结束后，应刚好整理当天实践的内容，分析调查的结果，采纳手写方式完成不少于1000字的实践日志。并完成进入个人档案的实践考核登记表(在学院网站通知公告栏中下载)，入学第一天上交。4.2实践报告依据实践过程的记录、体会，完成以实践主题为中心的实践报告一份，并制作powerpoint幻灯片，要求报告不少于6000字、中英文摘要各300字，开学后进行沟通。5 考核评定内容5.1社会实践的看法与综合表现;5.2实践日志的即时性、真实性;5.3实践报告的
27、分析深度和广度;5.4报告内容的真实性、字数、自主撰写的程度;5.5声像记录的真实性;5.6报告的框架结构、文字表述以及格式;5.7幻灯制作与报告在汇报中的结合程度。6 社会实践学分设定及检查评比社会实践按百分制评分，记录学分并记入学生的学籍档案，每位学生不得以任何理由缺席。6.1 学分设定：3学分6.2 检查评比：6.2.1 资格性检查：(1) xx级和xx级在社会实践起先前，未和班主任联系，或班主任检查过程中，联系不到本人者，取消社会实践评比资格;(2) xx级经初步检查，认为未参与实践者，取消社会实践评比资格。6.2.2 实践考核评比：xx级和xx级在实践过程中，老师进行电话检查，给出检
28、查成果(满分50分)。高校工作安排 篇4一、主动开展文体活动激励学生主动参与文体活动，增加学生的体质，丰富学生的精神生活，培育学生团队意识。通过学生的参加，培育学生的集体主义观念和荣誉感，使学生树立不畏艰难，奋勇拼搏的精神。二、加强对学生的思想政治工作高校生思想相对中学生成熟、独立，所以单纯的思想理论教化，往往不能收到很好的效果，反而有说教的嫌疑，但是思想政治教化是一项任何时候都不能放松的工作。我安排对学生的思想政治工作是从三方面来开展，一是利用班会，从小的事情，身边的事情，学生感爱好的事情引导学生，树立正确的人生观和价值观，树立爱国主义情怀;另一方面，我要充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，
29、刚好对学生进行针对性的教化。尤其是对思想、心情不稳定，有激进倾向的学生，要多次进行谈心。一些主动上进的学生，则激励他们严格要求自己，主动向党组织靠拢;再一方面是充分利用周报表和月报表，仔细做好学生的操行评分，以此来约束和考核学生。三、加强班级日常管理在班级的日常管理中，协作学院、系上，仔细完成学院和系上布置的各项工作。在工作中，充分发挥班干部的作用，让学生自主管理班级。做好班委和团支部的分工工作，并留意培育和考核班颁布。同时，作好突发事务的预防工作，有备无患，防患于未然。特殊加强对学生考勤、晚上外出的管理，一经发觉违纪，肃穆处理。对典型的违规事例，触犯原则的行为要加大力度处理。四、拓展学生学问
30、结构，提高学生的社会适应实力充分利用学院、分院、各部门、老师和社会的各种资源，让学生多参与相关活动，在培训中学到学问，在实际操作中得到体验，在精彩的演讲中受到启发。五、狠抓班级学风学生进入其次学期，人头熟了，地头熟了，刚进校的凌云壮志已经被磨平了，这学期是学生在学习上的一个转折期，转变得好的能适应高校的学习方式，学有所获，转变得不好的，可能就会出现这样那样的问题。所以，我在班周会上要次次强调，对学有余力的同学要引导其获得更广泛和更深化的学问，对一般学生要留意激励和督促，对成果差的学生要找缘由，尽限度让其心思放在学习上。接着以寝室为学习单位，同学中互帮互助，在班级中形成良好的学习氛围。在晚自习中
31、开展主题活动，让学问在沟通和沟通中被接受和熟识，乃至升华为一种意识和行为。六、注意学生心理素养教化心理素养教化在高校生中越来越重要，由于生理、心理因素方面的影响，由于日趋激烈的社会竞争和沉重的学业负担等社会因素的影响，有可能不少学生会产生焦虑、冷漠、恐惊、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等。这就对班主任工作提出更高的要求，要求在心理素养教化中能即时了解学生的心理状态，抓住时机，有针对性地为学生排忧解难。同时留意加强心理委员的教化和辅导，让心理委员切实开展好工作，我要和心理委员经常联系，通过他来了解班上。七、注意学生寝室文化建设学生寝室是学生高校生活的缩影，让他们把寝室当成其次个家，逐步养成良好的卫生习惯
32、和形成主动向上的寝室文化。特殊是把上学期做得好的几个寝室要接着保持，争取在这学期能更上层楼。主动响应分院号召，把寝室卫生每天9分做为一种达标标准。在这一学期里，我安排通过以上几方面的努力，把班级做好，让学生的整体素养不断的提高。高校时期他们就剩下一年多的时间了，可以说他们的高校时间可以用倒计时来数了，所以我会让同学们更加珍惜为数不多的高校时间了，让他们在为数不多的时间里努力学习，主动进步。高校时间是一生中最美妙的时间，无忧无虑，不用担忧外面时事的改变，也不用担忧自己的将来前途，所以每一名高校生都是欢乐的，在欢乐中学习，直到毕业的那天，走上社会，为祖国做出自己应有的贡献!高校工作安排 篇5各学院
33、，机关行政各部门，各直属单位：XX年，全国一般高校毕业生人数达到611万，在XX年经济危机下是目前就业形势最严峻的一年。各单位对此要有足够的相识和思想打算，作为“一把手”工程，各学院、各有关部门和单位要高度重视毕业生就业工作，加强领导，扎实工作，确保毕业生就业率不低于XX年同期水平。依据国务院办公厅国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知（国办发XX4号）、教化部关于当前形势下做好一般高等学校毕业生就业工作的通知教学XX21号、六部委联合下发关于开展XX年就业服务系列活动的通知（人社部发XX116号）精神以及教化部、甘肃省有关会议和文件精神，结合我校实际，现将XX年本科毕业生就业工作支配通知
34、如下：一、就业方针与原则毕业生就业工作贯彻学以致用、人尽其才的原则，主动促进“市场导向、政府调控、学校举荐、毕业生与用人单位双向选择”就业机制的建立，努力实现毕业生的充分就业。毕业生就业工作要适应社会用人制度等方面的改革，转变观念，尽可能地为广阔毕业生创建良好的就业环境，为毕业生和用人单位服务。毕业生应依据国家经济建设的须要，顾全大局，正确处理个人志愿与国家须要的关系，优先在国家重点需求安排内选择就业单位。凡选择到重点单位、西部地区、民族地区基层及艰苦地区工作的，学校赐予支持和嘉奖。各学院要正确相识今年的毕业生就业形势，加强对毕业生的政治思想教化，通过对毕业生的世界观、人生观、价值观和职业道德
35、观的教化，引导他们增加择业竞争意识，教化他们自觉到祖国最须要的地方去，到基层去，为国家的经济建设贡献力气。要教化毕业生珍惜在校的珍贵时间，刻苦学习，拾遗补缺，为今后的工作打下坚实的基础。进一步加强毕业生就业指导、询问服务工作，充分利用网络资源和我校近年来就业形势分析等材料，向毕业生讲清今年的就业政策和社会需求形势，让学生驾驭必要的择业常识和择业技巧，既充溢信念，又有的放矢，充分适应当前人才市场和供需见面的须要，实现顺当就业。二、工作日程支配（一）编拟建议就业安排阶段1.4月1日各学院将建议就业安排报学校审核，列入学校建议就业安排。提前毕业、转专业及学籍变动等状况的毕业生务必于此前确定并列入安排
36、，此后不得变动。2.针对本院报考探讨生没有被录用而达到调剂分数线的学生，希望各学院主动帮助联系调剂，努力举荐，确保最大比例录用。3.4月28日至29日，各学院到毕业生就业工作办公室核对就业建议安排，确定考取探讨生及出国毕业生名单。4.4月30日前，教务处将目前毕业班级中因成果不合格而编入下一年毕业的学生名单汇总后报学生处和财务处，以确保学生处给教化部按时报送就业安排。5.5月20日至31日，学校为申请不参与当年就业的毕业生办理相关手续，此后不再受理。6.5月11日至15日，各学院毕业生进行毕业前体检。详细支配如下。 5月11日：文学院、新闻院、历史院、哲社院、外语院、法学院、经济院；5月12日
37、：管理院、政治院、艺术院、大气院、数学院、信息院； 5月13日：化学院、教化院、生科院、资环院、工学院、核学院；5月14日：草科院、物理院、药学院、公共卫生学院、基础医学院； 5月15日：口腔医学院、第一临床院、其次临床院。体检地点：回旋路校区兰州高校第一附属医院萃英分院。在外地实习的毕业生返校后，于6月3日至5日（星期三至星期五）期间到校医院补检（回旋路校区医院）。各学院要做好组织工作，按规定日程进行体检。漏检的毕业生，均由本人自费到指定的医院补检。否则，不予办理离校手续。7.5月26日至27日，各学院到毕业生就业工作办公室汇总就业建议安排，调整就业、考取探讨生及出国毕业生名单。8.6月9日
38、至10日，各学院报须要调整的建议就业安排及考取探讨生毕业生名单，以便刚好与有关部门联系，调整建议就业安排派遣方案。9.6月12日，学校将各学院报送的毕业生建议就业安排审核、汇总后，分别寄往各有关部、委、省、市、区,以进一步落实建议就业安排。10.依据总体支配，毕业班的课程、实习、毕业论文等一切教学活动应于6月6日前全部结束。各学院对毕业生的成果及授予学位状况，要及早审核整理，于6月12日前上报教务处，不得影响毕业生离校工作。11.学生派遣前，向学校上交协议书的时间截止到6月15日下午5时，之后收到的协议书，由于时间紧迫，不能保证学生按时办完离校手续。12.各项工作结束后，学校整理汇总最终落实的
39、建议就业安排，向校党委常委会汇报后，上报教化部，经教化部批准，作为国家安排下达。（二）毕业生离校阶段1.6月11日至12日集中两天进行毕业鉴定。各学院要加强领导，仔细负责地对每一个毕业生从德、智、体等各方面做出全面鉴定。个人总结要在班组会上进行，班组对个人总结要进行科学评议，在此基础上归纳整理成班组鉴定。鉴定肯定要实事求是，既要确定成果，又要指出缺点，明确努力方向，避开空话、套话。为了肃穆纪律，学校将对毕业班的鉴定状况进行抽查，审查不合格的要重新鉴定。6月15日下午5时前，将加盖公章后的毕业生登记表和体检表报毕业生就业工作办公室核准装入档案。2.6月16日，各学院向毕业生公布就业方案，进行最终
40、核实校对，并于17日12时以前，将核对后的就业方案及签留意见报就业办公室，同时由毕业生就业工作办公室将毕业生户口关系迁移表送保卫处。教务处也应同时将成果表、学位审批表、结业生名单送毕业生就业工作办公室，以便刚好整理归档。3.6月18日学校审核就业方案，打印就业报到证、择业通知书。4.6月20日前请学生办理学费缴纳、校内贷款及国家助学贷款银行还款等事项，凡欠费、未还贷和未办理延期还贷手续的学生，学校不予办理离校手续。5.初步确定6月20日，甘肃省人事厅审核我校毕业生就业方案，签发就业报到证。各有关单位做好毕业生离校前的打算工作。6.6月21日(星期日)召开毕业典礼。7.6月24日至25日办理办科
41、毕业生离校手续，联合办公地点设在医学校区。三、遗留问题处理（一）6月15日下午5时之后收到的就业协议书，学校争取在7月10日前协商人事厅办理就业报到证审批手续。（二）7月10日以后新签订的就业协议书，只能根据甘肃省人事厅的相关文件规定在9月1日之后办理报到证审批手续。1.报到单位不在甘肃省内的学生，在原报到单位所在省(区、市)范围内调整就业单位，在原报到单位所在省(区、市)就业主管部门办理调整手续，调整期限截止次年7月1日。2.报到单位不在甘肃省内的学生，跨省(区、市)办理调整改派手续，须通过学校就业办办理，调整改派期限截止次年7月1日。3.报到单位在甘 肃省内的学生，办理调整改派手续，须通过
42、学校就业办办理，调整改派期限截止次年7月1日。4.甘肃省生源持择业通知书学生，如在本市(州、地)范围内就业，干脆在生源市(州、地)人事部门办理就业手续。5.甘肃省生源持择业通知书学生，如不在本市(州、地)范围内就业，须通过学校就业办办理就业手续。6.申请不参与当年就业学生，必需通过学校就业办办理就业手续，两年内仍未落实就业单位的，学校根据相关文件精神，将户档关系迁回生源地省级就业主管部门。7.已有详细单位的学生通过学校办理改派手续时，依据有关规定，须要向甘肃省人事厅缴纳违约金。上述时间若有变动，届时将通知有关单位。高校工作安排 篇6依据中国地质高校校历的支配，结合我院教学工作实际，中国地质高校
43、（武汉）远程与接着教化学院年秋季学期的教学工作支配如下：一、前期打算1、年6月上旬网上发布年秋季学期课程及参考教材书目，各学习中心依据书目为学生订购教材。2、年6月下旬教学部门依据拟定的年季学期执行安排聘请任课老师，落实教学任务。二、选课支配1、年7月10日前，学院为年秋学生完成毕业实习及毕业论文（设计）或毕业实习及毕业实习报告这门课程选课。2、年8月1日起先，学生依据学生工作室中的教学安排课程资源网上自主学习。3、年10月4日-10月10日，学习中心在远程教化管理平台（以下简称平台）分别为年春季、年秋季、年春学生完成第四学期、第三学期、其次学期选课任务。以及年秋学生前四学期未修和未及格课程选
44、课任务。4、新生注册截止时间为年9月20日。9月21-25日，学习中心在教学教务管理平台上为年秋季新生完成选课任务。三、开学时间年秋季学期老生开课时间为年8月1日，新生开课时间为年9月1日。四、辅导及答疑1、面授辅导由学习中心自行组织，开学初各学习中心应做好安排，在9月1日前聘请好辅导老师。2、注册截止15日以内，各学习中心依据实际状况组织新生集中辅导，主要内容为远程教化模式介绍、远程教化学习方法指导、各项规章制度讲解等。3、学习中心组织学生网上学习，动员学生主动参与答疑，学习过程中学院供应两种答疑形式解答学生疑难问题，即非实时答疑和实时答疑。非实时答疑：学生学习过程中，遇到疑难问题，可向老师
45、邮箱发邮件，老师在一周内做出回答或者通过学院网站的课程论坛提出问题，由学习支持服务人员转给相关老师，问题后通过论坛公布。实时答疑：年11-12月，学院支配老师进行实时在线答疑，每次答疑时间和课程见互动答疑支配。五、考核与考试各学习中心要加强对学生学习过程形成性考核，保证形成性考核成果的真实有效。教学与学习支持部和学习中心（站点）管理办公室要加强对学生平常成果的管理和形成性考核的督导、检查，加强考试过程的规范管理，加强对考查课程评定的检查。1、期末考试时间：20年12月24日-25日。2、平常成果录入平台时间：各学习中心要在期末考试前组织学生进行考前辅导，考试集中时收集学生作业，依据形成性考核方
46、法评定平常成果。学习中心将平常成果录入平台时间为：20年1月5日-2月15日。3、考查课程成果：期末考试前一周学院公布考查课程考核内容，学生独立完成，期末考试时集中上交学习中心。学习中心将学生考查课程期末考试成果录入平台时间为：20年1月5日-2月15日4、成果的录入与复查：20年2月25日前学生成果录入教学管理平台，成果录入后，各中心要刚好组织学生上网核查，如有疑问，自公布之日起的15日内集中提出复查申请，过期不予办理。5、全国高校网络教化部分公共基础课统一考试时间：12月17日-20日（以通知为准）。学习中心应在考试前进行集中面授辅导，学院供应统考辅导材料。6、各学习中心每年根据其本省或湖北省学位外语考试时间组织本科学生参与学位外语考试。湖北省学位外语考试，于年12月-20年1月详见我院主页上公布的关于做好20年湖北省成人学士学位外语考试的通知。六、本科毕业论文本科毕业论文(设计)是接着教化人才培育的重要环节。毕业论文（设计）可以培育、提高学生运用所学学问去分析、解决实际问题的实力，是检验学生学习效果的重要手段。为了切实做好我校网络教化和成人教化的本科毕业论文(设计)工作,提高毕业论文