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1、2022年组工干部“为什么、做什么、比什么”体会 明确“为什么、做什么、比什么” 努力做一名合格的组工干部 作为一名组工新兵，依据要求，我围绕“进部为什么、在部做什么、与其他部门比什么”的问题进行了仔细思索、深化剖析，思想上接受教化，精神上得到洗礼，努力以实际行动做出回答，争做一名合格组工干部。 一、进部为什么？ 组织部门作为党委的重要职能部门，肩负着为科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重任。组工干部的价值观、人生观，关系组织部门的形象，关系组织工作公信力，关系一个地方的发展。作为一名80后组工干部，结合半年多来在部内工作的体会，“进部为什么”这个问题，我个人认为归结为一
2、句话就是：干事创业，实现人生的价值。我们肯定坚固树立一心一意为人民服务的思想，树立正确的人生观、世界观、价值观，把干事创业作为一种使命、一种追求，求真务实、真抓实干，把干事创业作为实现人生价值的最高追求。有些同志或许会说，我们所处的岗位平凡、工作平淡，很难有所建树。这实际是思想、看法上的问题。在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，是最光荣最宏大的。孔子说过：知之者不如好知者，好知者不如乐知者。意思就是说，知道某一件事情的人，不如爱好一件事情的人；爱好一件事情的人，不如以这件事为乐的人。还有句俗话，酷爱是最好的老师。小舞台演出大戏，反映出一个人的水平和实力。由此联想到我们，组工干部是“管干部、管人才、
3、管党员”的干部，怎能因为岗位平凡而自甘平凡、为工作平淡而不思进取呢？我们肯定把岗位看作是实现个人价值、为民建功立业的舞台，重实绩、办实事、讲实话、求实效，多做少说，以实实在在的工作、实实在在的成果，赢得支持和拥护。loCaLhoST 二、在部干什么？ 作为一名组织工作新兵，我想须要在三个方面努力：一是加强自我调整，在思想上尽快适应。组织部门工作任务多、压力重，是最能熬炼和考验干部的熔炉。从基层到机关，特殊是加入组工干部队伍，角色定位、任务要求、生活节奏等都发生了很大改变，作为新同志，要加强自我调整，以更高标准要求自己，以从零起先的心态重新学习积累。组工干部往往因为工作性质被社会“高看一眼”。新
4、进干部必需端正看法、摆正位置，树立组工干部“服务宗旨意识”，比照“讲党性、重品德、作表率”的要求，面对较为繁杂的工作，相对清苦的环境，扑得下身、吃得了苦、安得下心，通过不断磨练使自己尽快成长成熟。二是加强学习积累，在实力上尽快提高。由于参与组织工作时间短、阅历不足等缘由，在思想观念、政治素养、主动意识、工作水平与组织工作和形势发展的要求还存在很大差距。因此要有“笨鸟先飞”的意识，科学制定 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页