2022年组工干部“为什么、做什么、比什么”体会例文.docx

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1、2022年组工干部“为什么、做什么、比什么”体会 明确“为什么、做什么、比什么” 努力做一名合格的组工干部 作为一名组工新兵,依据要求,我围绕“进部为什么、在部做什么、与其他部门比什么”的问题进行了仔细思索、深化剖析,思想上接受教化,精神上得到洗礼,努力以实际行动做出回答,争做一名合格组工干部。 一、进部为什么? 组织部门作为党委的重要职能部门,肩负着为科学发展选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的重任。组工干部的价值观、人生观,关系组织部门的形象,关系组织工作公信力,关系一个地方的发展。作为一名80后组工干部,结合半年多来在部内工作的体会,“进部为什么”这个问题,我个人认为归结为一

2、句话就是:干事创业,实现人生的价值。我们肯定坚固树立一心一意为人民服务的思想,树立正确的人生观、世界观、价值观,把干事创业作为一种使命、一种追求,求真务实、真抓实干,把干事创业作为实现人生价值的最高追求。有些同志或许会说,我们所处的岗位平凡、工作平淡,很难有所建树。这实际是思想、看法上的问题。在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,是最光荣最宏大的。孔子说过:知之者不如好知者,好知者不如乐知者。意思就是说,知道某一件事情的人,不如爱好一件事情的人;爱好一件事情的人,不如以这件事为乐的人。还有句俗话,酷爱是最好的老师。小舞台演出大戏,反映出一个人的水平和实力。由此联想到我们,组工干部是“管干部、管人才、

3、管党员”的干部,怎能因为岗位平凡而自甘平凡、为工作平淡而不思进取呢?我们肯定把岗位看作是实现个人价值、为民建功立业的舞台,重实绩、办实事、讲实话、求实效,多做少说,以实实在在的工作、实实在在的成果,赢得支持和拥护。lOcalHOst 二、在部干什么? 作为一名组织工作新兵,我想须要在三个方面努力:一是加强自我调整,在思想上尽快适应。组织部门工作任务多、压力重,是最能熬炼和考验干部的熔炉。从基层到机关,特殊是加入组工干部队伍,角色定位、任务要求、生活节奏等都发生了很大改变,作为新同志,要加强自我调整,以更高标准要求自己,以从零起先的心态重新学习积累。组工干部往往因为工作性质被社会“高看一眼”。新

4、进干部必需端正看法、摆正位置,树立组工干部“服务宗旨意识”,比照“讲党性、重品德、作表率”的要求,面对较为繁杂的工作,相对清苦的环境,扑得下身、吃得了苦、安得下心,通过不断磨练使自己尽快成长成熟。二是加强学习积累,在实力上尽快提高。由于参与组织工作时间短、阅历不足等缘由,在思想观念、政治素养、主动意识、工作水平与组织工作和形势发展的要求还存在很大差距。因此要有“笨鸟先飞”的意识,科学制定学习安排,做到先学一步、多学一些、深学一点。加强组工业务学习,使自己尽快成为组织工作“业务通”;留意积累经济、法律、科技等领域的学问,开阔工作视野。三是加强素养建设,在工作上尽快融入。组织部门像一台高速运转的机

5、器,作为其中一个零部件,假如不能尽快磨合、快速融入工作,将影响整个部门的效率。作为新兵要当好部件,树立“组织工作无小事”的意识,以优秀组工干部为榜样,做到慎独慎微。从小处着眼,从细微环节做起,即使是校对一篇文稿、接打一次电话、接待一位客人都要一丝不苟地完成。此外必需加强廉洁自律,自觉筑牢防腐拒变的防线,坚决抵挡歪风邪气的侵扰,一身正气,干干净净做事,坦坦白白做人。 三、与其他部门比什么? 比党性。严格根据李源潮部长“组工干部必需做党性最强的干部”的要求,加强党性修养,做到政治立场坚决,政治上靠得住。改革开放以来,社会的深刻变革,经济的快速发展,文化的相互激荡,产生了多方面的影响。对这些,组工干

6、部必需具有醒悟地相识,坚守政治信仰,做到忠诚牢靠,做到政治坚决,对党忠诚,在大是大非面前旗帜显明;不做任何违反党的宗旨、破坏党的团结、损害党的形象的事,时刻警示、警醒、警觉,做到守口、守信、守廉。 比奉献。把真抓实干作为爱岗敬业、践行宗旨的最好体现。只有扑下身子,埋头苦干,才能赢得民心、形成合力、成就事业。要真抓实干,干实事,抓详细,而不能弄虚作假,不能搞花架子,不能做表面文章。实干是一种工作作风,是一种政治品行,反映我们组织部门艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓究竟的工作看法和精神风貌。我们要不断增加工作的主动性、主动性和自觉性,苦练抓落实的基本功,尽职尽责,尽心竭力,克难求进,把全部的精力

7、都用在干事业、求发展上。 比贡献。把争创一流作为工作的最高标杆。要把组工事业不断推向前进,就必需坚固树立“争创一流”的工作理念,时刻做到“三个不满意”。一是不满意于工作干过了,二是不满意于纵看进步了,三是不满意于任务完成了。真正做到追求高标准,实现高标准,达到高效益,这才是我们每个人人生应当追求的目标。以一流的理念做事,无论干什么事都追求高标准,要干就干一流的,要不就不干。坚固树立“高标准是最大的节约,低标准是最大的奢侈”的理念,高标准做事,可以出精品;低标准干事,只能出粗品,或出次品。任何事都要精益求精,精雕细琢,尤其是在一些大事、难事、要事上,要舍得下大力气,花苦工夫,创建性地开展工作。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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