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1、2022年*公司党委保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段工作报告各位领导、同志们： 根据局党委的统一支配部署，今日，我们在这里召开*公司党委保持共产党员先进性教化中国教化资源网络、宣扬栏、编发学习专题材料等形式营造教化声势，通过开设特地网页、编印专刊等渠道，活跃了学习氛围，使全体党员同志在深厚的舆论氛围中自觉接受了教化和熏陶。各党支部还实行反复学习原文、开展“三问”探讨、表明学习看法、沟通学习心得、记录本展评、集中上好党课等方法，深化搞好思想发动和谈心交心活动，引导广阔党员认清开展先进性教化的重要性和必要性，增加了开展保持党员先进性教化的责任感和紧迫感。 2、抓住主要环节，学习教化覆盖全体党
2、员。在教化学习中，我们从理论引导、典型启发、关注特别群体、探讨沟通四个方面入手，激发党员学习的内动力和党支部抓教化的主动性，有力推动了教化活动的扎实开展。一是注意理论引导，提高了党员的思想境界。教化起先后，我们在集中动员的基础上，钊肟共悴闼枷敕吞感慕恍幕疃?*党校教授辅导、收看中心党校专题电教片等形式，使党员同志加深了对“三个代表”重要思想和保持党员先进性的相识，进一步提高了思想境界。二是抓好典型启发，提高了党员的先进性要求。一方面，运用孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒、汪洋湖等新时代党员干部楷模和张书桐、张铁梅、赵道汉等身边模范党员的先进事迹，教化广阔党员切身领悟做官、做人、做事的道理；另一方
3、面，运用反面典型案例警示党员，使广阔党员在形象教化中进一步明确了保持先进性的内在要求。三是关注特别群体，提高了非在职党员和流淌党员的学习效果。本着高度关注非在职党员、外部市场党员、一线党员“三个高度关注”的原则，利用敏捷形式，加大教化力度，增加了教化的针对性和实效性。公司外部市场党员有21人，分布于伊朗、蒙古、吉尔吉斯斯坦、阿塞拜疆、哈萨克斯坦等5个国家，公司各级党委通过电话、传真、邮件等方式，将中心、省委和管理局党委的要求、精神刚好传达到外部市场，用特快专递将先进性教化读本等书籍和局党委教化活动办公室统一印制的保持共产党员先进性教化活动读书记录本发到了外部市场的党员手中，确保了外闯市场党员先
4、进性教化活动的正常进行。对92名非在职党员，公司党委通过采纳“寄学、补学、送学”的学习方式，保证了非在职党员的参学率。“寄学”，即对外出务工的3名协解党员，由组织关系所在的支部将教化读本等学习资料寄给党员本人，并要求党员写好读书笔记和学习体会，按时寄回。“补学”，即对因各种特别缘由未能刚好参与集中学习的非在职党员，由组织关系所在的支部支配实力强、有责任心的党员对他们进行“一对一”的补课，并对学习状况进行跟踪督查，确保他们抓好自身学习。“送学”，即对长期生病或年老体弱，或行动不便，不能正常参与先进性教化活动的2名非在职党员，党组织派人上门给他们送去学习资料和专用笔记本，让他们在家自学。四是抓好探
5、讨沟通，激发了党员的学习动力。为防止党员出现厌倦、消极和懈怠心情，公司各级党组织实行多种形式，引导广阔党员通读两个读本、撰写体会文章、沟通心得体会、参与专题探讨，通过以读促学、以写促学、以谈促学的方式，把党员的兴奋点和留意力集中到学习教化活动上来，使党员受教化的主动性、实效性得到了明显增加。 3、注意联系实际，扩高校习效果。为防止学用脱节，解决“钻不进去，深不下去，用不起来”的问题，我们有针对性地引导大家从书本走向“大课堂”，从理论走向实践，使大家达到“学有所思、学有所用、学有所获”的目的。一是联系当前的国际国内形势，搞好学习思索。二是联系社会现实，划清是非界限。三是联系个人思想实际，查找存在
6、问题。注意引导党员同志借助理论武器的力气，从保持先进性的高度，谈相识、查问题、看危害、找根源，促使大家带着问题学理论，比照标准找差距，运用观点挖根源，确保了查找问题的高度和深度。四是联系工作实际，细化详细表现。公司党委把组织引导党员探讨拟订新时期党员先进性标准与查摆不合格党员的详细表现结合起来，通过“五比照”即比照党章规定的权利和义务、比照“三个代表”重要思想的要求、比照先进党员的事迹、比照征求的看法和建议、比照行业特点和岗位职责的要求，从公司党委到基层党支部层层制定和细化量化党员先进性标准，查摆不合格党员的详细表现。公司层层制定出了四大类别、十二个层次的党员先进性标准和不合格党员的表现。中国
7、教化资源网，督促指导各单位把学习培训阶段各个环节的每项工作都抓到位。*党支部为保证学习时间，他们在春节前活动开展的基础上，春节后利用周末坚持每周集体学习12小时以上；为保证学习效果，每次学习都指派专人进行讲课、辅导；学习形式多种多样，有问题解答、阶段测试等。他们的做法在网上发布后，有力的推动了其他单位的学习活动。 三、坚持统筹兼顾，做好结合文章，扩大教化活动实效 在整个学习阶段，全公司各级党组织都坚持了用工作成效来检验学习成果，以学习成果来促进工作的目标要求，把党员通过学习激发出来的热忱和干劲刚好地引导到谋划新思路新举措上来，体现到深化改革、加快发展、保持稳定的详细实践中。 1、学习动员与制度
8、建设结合起来。公司党委从制度建设入手，重点加强了六个方面的制度建设：一是建立完善党务制度。如领导干部学习考评制度，“送暖和”、“结对帮扶再就业”制度等，稳定工作“四定两包”（信访稳定工作定包案领导、定承办单位、定详细责任人、定处结时限和包回访、包稳定）制度，信访工作归口负责制等。二是建立完善政务制度。如领导办公会制度，平安工作问责制，审计、效能监察、财务管理、质量管理等一系列制度和规定。三是健全完善议事规则和决策机制。主要包括制订公司党委和三（科）级领导班子“三重一大”事项集体探讨制度，探究建立领导班子重大事项决策备案制。四是制订党委全委会、党委常委会、领导办公会等一系列会议制度，规范会议形式
9、，简化会议程序，压缩了“文山会海”。五是健全和严格落实组织生活制度。对公司、三（科）级单位两级领导班子召开民主生活会的时间、内容、形式、程序、原则进行了明确规定，为提高民主生活会质量和切实增加领导班子解决自身问题的实力奠定了基础。六是建立领导干部深化基层、调查探讨制度，规定调查探讨任务、时间、内容、形式、要求和考核，规范了调研工作。春节期间，公司党委组织了一次大调研和走访慰问活动，走访慰问一线生产单位125个，先进劳模3人，离退休人员177人，外部市场职工家庭101户，军转干部、军烈属5户，协解职工和下岗人员169人，特别困难职工14人，职工遗属家庭35户，残疾职工21人，住院病号10人。通过
10、调研，征求看法46条，发觉和解决各类问题89个，使党员先进性教化活动一起步就产生了主动的影响。 2、学习动员与完成生产经营任务紧密结合起来。结合先进性教化，公司确定了2022年“一个主题，三大任务”的整体工作思路，即深化开展“思想作风建设年”主题活动，深化基层建设，确保平安生产，实现创收增效。形成了突出“第一要务”，不断推动公司健康、和谐、可持续地发展的共识，对各级领导干部提出了“三个不让”和“两个确保”的详细要求。“三个不让”是：不让公司发展速度减缓，不让公司主业收入和经济效益降低，不让职工收入下降。“两个确保”是：确保公司生产经营任务的全面完成，确保公司平安生产和队伍稳定。近期，公司领导集
11、体对公司经营战略、生产经营目标、成本限制指标、质量管理体系等详细生产经营工作，进行了分析、探讨、论证和完善。3月13日，公司党委和公司与各单位各部门分别签订了生产经营、平安管理、党风廉政建设、综合治理、安排生育五份承包合同书和责任书。可以说，三个月来的工作是紧锣密鼓，一环紧扣一环，不但实现了组织、队伍、人员结构调整的平稳过度，而且使管理局、公司两级会议的主要精神和工作任务得到了详细落实，形成了很好的发展态势。 3、学习动员与解决当前领导干部队伍中的突出问题相结合。依据油田党委指出当前干部队伍中存在“观念不适应、实力不符合、作风不扎实”的问题，结合公司干部队伍实际，公司党委形成了“重点解决八个方
12、面的问题、努力实现四个转变、促使领导干部在六个方面做出表率”的思想作风建设年主题活动的整体思路。经过仔细分析梳理，公司党委作出了要下大力气解决“八个方面的突出问题”的确定。一是解决政治观念弱化，政治敏锐性不高，有时对上级重大部署要求反应迟缓、落实不力的问题。二是解决大局意识不强，考虑单位、部门、个人利益较多，考虑管理局和公司整体利益较少的问题。三是解决不重视理论学习，以工作代替学习，学习实践结合不够，推动工作不深化的问题。四是解决作风不过硬，存在形式主义、官僚主义，有的热衷于迎来送往、吃吃喝喝，没有用全部精力抓工作的问题。五是解决制度不落实，看法不肃穆，执行不严格，责任追究不到位的问题。六是解
13、决组织纪律观念淡薄，自由主义、散漫心态严峻的问题。七是解决干部“官本位”思想严峻，说的多，做的少；牢骚多，自律少的问题。八是解决部分干部存在“不求有功、但求无过”的思想和综合管理实力弱、复合实力差的问题。面对新的形势，建设什么样的干部队伍，才能担当起公司深化改革、加快发展、保持稳定的重任，公司党委号召各级干部要努力实现“四个转变”，由单一型干部向复合型干部转变，由实干型干部向学问型干部转变，由学问型干部向实力型干部转变，由被动型干部向执行型干部转变。为了使思想作风建设年活动真正富有成效，公司党委要求各级领导在“求真务实、真抓实干、深化基层、心系群众、清正廉洁、公道正派”等六个方面做出表率。在实施方案的过程中，公司党委还实行了六项详细措施，这项工作正在按安排运行，为分析评议阶段打下了良好的基础。 总之，在局党委的正确领导下，在上级督导组的指导帮助下，经过公司各级党组织和全体党员的共同努力，第一阶段的工作完成了预定目标，达到了预期目的。广阔党员对保持党员先进性教化活动的意义更加明确，对“三个代表”重要思想的相识更加深刻，对解决突出问题、提高党员素养的紧迫感更加增加，对抓住机遇、加快发展的欲望更加剧烈。我们有决心也有信念，根据上级党委的统一部署，一步一个脚印地走下去，保持共产党员先进性教化活动必定成果丰硕，公司各项事业必将蓬蓬勃勃。