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1、2022年学校两学一做活动总结范文(2) 二、干部必需担当作为。 习总书记说：看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神。新时期干部为什么要担当作为，我对此有三个层面的相识。第一个层面，从大处讲，党的事业须要干部担当作为。党今日的成就是历代领导人带领干部群众奋斗担当的结果，建立新中国、实现改革开放走向富有、实现中国梦，都须要每一个干部去作为去担当。其次个层面，从切身讲，每一位干部都与一批同事工作在一个单位中，大家是一个整体。每年市委市政府对单位都要进行年终考核，考核结果与奖金挂钩，无论为了单位荣誉还是群体利益，必需担当作为。第三个层面，从小处讲，每一位党的干部都是同龄人的佼佼者，
2、年轻时都有自己的志向和追求，为了自己的志向，成就自己的美妙人生，必需去担当去作为。 党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中心励精图治、攻坚克难，带领全党全国人民深化开展反对四风突出问题，持续保持反腐高压态势，党风政风明显好转，人民群众满足度不断提高。在这全面推动改革发展的关键时期，当前和今后的经济社会的发展目标是否落到实处、取得实效，关键看领导干部如何作为。1、要有担当的胸怀。担当一词,词典的说明是七个字：接受并负起责任。担当体现在别人存有畏难心情、不情愿做的工作，我们去接受、去落实。 古人说:大事难事看担当。干部的担当，体现在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前自告奋勇、冲锋在
3、前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。2、要有担当的实力。责重山岳，能者方可当之。有了过硬本事才能真负责、真担当、有作为。新形势下，对干部的要求与日俱增，干部们适应的一面正在削减，不适应的一面正在增加。分组沟通中，就有乡镇领导提到当前新的监督条例处分条例对群众工作就有不小的挑战性。要担当作为，我们必需加强学习实践，锤炼自己的执政基本功，努力提高在征地征迁、信访维稳、招商引资等急难险重工作上的实力。3、要有担当的拼劲。接受了任务，具备了实力，能不能干好，拼劲很重要。这种拼劲表现在：以等不起的紧迫感、慢不得的危机感和争一流的使命感，咬紧牙关，守必坚，攻必克。 三、领导干部必需遵规守纪。 领导干部是
4、人杰是精英是党的财宝，领导干部受党的托付，肩负党的重任，手握党给予的权力，必需在党的纪律和规则的框架内努力工作，为民服务。离开纪律和规则的框架，就可能犯错，一旦犯错，党的事业人民的利益就要受到损失，党的形象要受到损害。因此，领导干部必需遵规守纪。党的十八届四中全会确定强调指出，党规党纪严于国家法律。这一显明的论断，体现了党要管党、从严治党的内在要求。作风建设恒久在路上，作为领导干部必需以更严的要求切实遵守政治纪律、工作纪律、组织纪律、生活纪律，既要做好工作，忠诚履职，又要做好八小时以外的事情，管好自己的手、口、身，生活健康，格调高雅。 四、从政必需严实并举。 今年以来，中心在县处级以上领导干部
5、中开展三严三实专题教化，三严三实明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，是党员干部从政的主线和遵循，对我们基层干部也有借鉴意义。面对新常态，作为纪检组长更应严实相济，不断践行三严三实，着力强化五个意识进一步努力作为。1、正人先正己的自律意识。执纪者必先守纪。作为纪检监察干部要严以律己，带头遵守纪律和规则，坚守从政底线，抵制歪风邪气，在大是大非面前敢于坚持原则，在利益诱惑面前经得住考验，做到心中有责、心中有戒，要求别人做到的自己先做到。2、与时俱进的创新意识。十八大以来，中心纪委聚焦主责主业，坚持问题导向，在体制机制上打出创新组合权，成效显著，作为纪检干部我们既要为党欢呼又要主动对接。今年以来市教化局创新推出：图表式分责、链条式传导、网格式覆盖、立项式督查、倒逼式问责等落实两个责任五项举措，主动主动与市审计局等部门对接，启动学校一把手财务审计通报与问责制度，学校工程项目专项督查等工作。接下来市教化局将开展全系统的党风党纪党规动员会，启动以党规党纪宣教、学校两个责任落实状况汇报等七个内容的专项系列活动。