2022实用的竞聘银行演讲稿汇总四篇.docx

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1、2022实用的竞聘银行演讲稿汇总四篇竞聘银行演讲稿 篇1县支行作为邮储银行这一高楼大厦的根基,一方面是业务发展和内部管理的基础,是邮储银行办理各项业务、营销拓展客户的前沿通道,是邮储银行干脆面对客户、服务客户的窗口;另一方面也是邮储银行最基层的经营单位和经营细胞,是邮储银行培育和熬炼人才的摇篮和基地。而支行行长在支行中处于统领和主导的地位,其个人素养的凹凸,内部管理实力、营销攻关实力、领导实力、组织协调实力的强弱等等,确定着整个领导班子乃至整个邮储银行的发展与管理产生,起着非常重要的作用。一、对本次支行行长这一职务进行自荐,我认为我具有以下几点优势:(一)我有丰富的工作经验与较好的工作业绩我现

2、年岁,参与工作已有年,始终从事信贷工作,积累了丰富的工作阅历;曾任职务,有丰富的管理阅历和独立的领导实力;我性格稳重,处事沉稳,有较强的开拓实力,擅长与客户沟通,能够与客户建立融洽的个人关系,有肯定的客户资源和较为广泛的人际关系;我任职期间业绩突出,所在单位多次被评为先进个人。(二)我熟知支行行长的岗位职责作为支行行长,其职责是特别重要的,涉及业务和管理的方方面面工作,可以说应有尽有、特别繁杂。在当前金融市场竞争激烈的状况下,要做好行长工作很不简单。我有多年的业务与管理工作阅历,了解行长的岗位职责,这就少去了一个熟识的过程,能够干脆投入工作,起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理

3、解推断、组织协调和沟通实力,能够保证做好行长工作。(三)我熟识银行业务,有良好业务基础我自年进入银行以来,始终做公司业务,娴熟驾驭银行的公司产品、信贷政策、操作流程等,几年来,取得了突出的业绩,各项考核指标均名列前茅。二、假如我这次竞聘支行行长胜利,我将围绕以下两个方面开展工作(一)抓好自身建设,全面提高素养行长工作,责任重大,我将努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己,加强政治理论与业务学问学习,全面提高自己的政治、业务和管理素养,公允公正、明哲保身,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,要求员工做到的自己首先要做到,领先垂范,严以律己,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名优秀的

4、行长。(二)抓好队伍建设,全力做好工作搞好支行工作,队伍建设是根本。首先,我将坚固确立“以人为本”的管理理念,切实担负好管理员工的责任,仔细听取员工的看法与建议,与员工同呼吸,共命运,加快各项工作发展,创建员工良好工作与生活环境。依据实际状况实行培训、实践、以老带新等方式,尽快培育起一支过硬的营销团队,适应银行将来发展须要。(三)提升服务质量,促进银行经济效益稳定增长银行的经济效益是由银行信贷资金和利润构成的,而保证信贷正常运转的是储蓄资金的增长,因此在开展工作中,我将实行提高储蓄存款等措施,促进银行经济效益稳定增长。而提高储蓄存款的最有效途径就是提升服务质量,使客户进门有舒适感、临柜有亲切感

5、,为客户供应满足、周到、温馨的服务,留住老客户,吸引新客户,用真心的服务换取客户的忠诚,促进储蓄存款的增长。为此,我将加强临柜人员的思想教化,端正服务看法,变被动服务为主动服务。另一方面,加强业务学习和沟通,提高业务实力,为客户供应精确、快捷的服务,提升服务质量,加强柜面营销力,促进银行经济效益稳定增长。竞聘银行演讲稿 篇2敬重的各位引导、各位评委:大家好!站在今日这个竞聘上岗的演讲平台上,接受组织和同事们选择,我倍感荣幸!感谢大家的举荐,让我在这里对党委宣扬部部长一职的工作岗位进行竞聘述职。前面的竞聘者竞聘者都做了无比精彩的报告,使我在为他们欢呼的同时也倍感压力。不过,各有千秋,我有自信,我

6、手中的竞聘阐述也肯定能得到大家的认可与赞许!我们都知道,党委宣扬部是党委的喉舌、是党委接洽大众的桥梁和纽带,是银行精神文化建设的排头兵和方向舵。能在这个岗位上施展自己的作用,做出本人的奉献,是我良久以来的欲望。假如这次我有幸在竞聘中胜出,我将秉承宣扬部多年以来的精良传统,切实地实行部门职责,尽力做好党的路途、方针、政策,金融工作大政方针和上级行党委确定精神的宣扬教育工作;体系地组织好精力文明建设和职工步队建设;当真落实优质服务的组织、督导工作;重视突出和翻新银行企业文明特点;推念头关党务工作和团组织工作向有效力跟系统、标准化方向发展。基于对企业文化部部分职责的懂得和意识,我会在今后的工作中,凸

7、起抓四个重点:一是培育职工“精、气、神”,重点放在培育职工的一种朝气、一种凝集力。推行“人道化”的教化和管理机制,组织情势多样的主题活动,培育和激发员工蓬勃向上的生气,使职工聚精会神地投入工作、享受工作,保持良好的精神状况和工作热忱,坚持剧烈的虔诚度和敬业精神,不是把银行工作作为一种“职业”,而是把它作为一种“事业”。强化企业文化理念的理性植入和推广遍及,企业文化理念的教化,重点放在促进员工对银行的归属感、亲和力上,使银行企业文化特色深化人心,并成为员工的自发举动。规范和同一cis形象分辨系统的制造和宣扬呈现,使得银行的招牌、行名、行徽、行服、柜台内形态象标识、宣扬牌、宣扬栏、展板等等与银行形

8、象有关的硬件设施,整合成一个有视觉冲击力的整体,体现银行奇妙的特色文化。二是优质服务上突出抓“三化”。即品牌化、专业化、市场化。要在市场竞争中明珠暗投,我们必需建立银行自已的品牌,除了打造品牌金融产品,咱们要花大力气造就自己的“品牌员工”、“品牌服务”,将其进行鼎力宣扬和形象包装后,向社会推出这些特色品牌,使这些品牌成为大众心目中的首选。在服务的专业化上,突出抓员工素养和服务程度的进步,使职工成为“内行内行”、“多面手”,面对庞杂的客户须要,培育复合型的人才。面对客户市场的需求,鼎力推广和完备服务手腕。引诱员工转变“以我为核心”的服务意识,发展“换位思索”,把便利让给客户;延长“一米线”后续服

9、务,扩展代办理财范畴;让“客服热线”真正热起来、使“投诉热线”真正起到亮丑的作用;开展“行长款待日轨制”,拉近管理层与客户之间的间隔;切实推行“首问负责制”,提高办事效率,杜绝推诿拖沓。三是党、团组织建设突出找“位子”。在党组织运动和党员教化中,动员党组织和党员找准自己的“位子”,使他们相识到“党员”不仅仅是一张标签,不仅仅是一年收一次党费,促使党员在各自的岗位上发挥自己的先锋榜样作用,并接收干部和客户的监视。切实发挥共青团组织的踊跃作用,在系统内创立更多、更高档次的“青年文明号”和“青年岗位能手”;独创前提,刚好发觉和总结、举荐“十佳精彩青年”人选;发挥短期合同制职工在团组织活动中的主力军作

10、用。不仅要独创、总结推举团组织和团员青年创建“青年文明竞聘银行演讲稿 篇3敬重的各位领导、评委、主任:大家好!我是来自xx支行的xxx,特别荣幸能够参与这次理财经理的竞聘,首先,请允许我向大家介绍一下我的基本状况。我今年xx岁,20xx年毕业于xx省经济管理学院会计专业,毕业后进入x行工作先后在xx作储蓄员工作。后转至xx区xx公司担当客户经理。今年x月份回到x行xx支行担当临柜柜员。这些工作经验增加了我的工作阅历同时也提高了各个方面的实力。下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。一、首先我对银行理财工作特别感爱好,同时也是一个工作勤勉和擅长学习的人,我有信念在银行理财岗位能够更好地呈现我

11、的价值,并且为我行创建更多的价值。通过20xx年底起先的股市牛市以来,客户对个人理财方面起先有很大的需求,但是又凸现出个人理财学问的匮乏,这就须要有专业人士来进行正确的指导,来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时,树立x行个人理财的品牌,来吸引更多的客户。二、我曾经在xx公司任客户经理,在此期间,主动做好优质客户的营销工作,培育了自身营销的实力;并且通过这段工作经验,使我具有肯定的公关实力和良好的社会关系。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能精彩的做好这项工作。三、有在一线网点工作的经验,接触的客户层面较多,能够了解各类客户的需求,依据不同类型的客户,而采纳有针对性的营销策略。努力

12、做到客户须要什么,我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来看待。假如这次能够竞聘胜利,我将从以下几个方面来加强1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财学问的学习。这是关键,不能够熟识个人理财业务学问和我们的各种理财产品,得不到客户的信服,任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务,我们的目的是要将我们的产品销售出去,为我行创建效益。我们每天都会面对很多形形色色的客户,要擅长和他们进行广泛的沟通与沟通,洞察客户的想法,为其供应满足的服务。通过对学习和对市场行情的精确把握,为客户供应合理建议。这种营销,既立足当前,更着眼于将来。善待客户

13、,就是善待自己;提升客户价值,就是提升自我价值。2、目前,银行理财主要以单一产品销售为主,什么在市场上卖得火,我们就一拥而上都卖这个,而忽视了必要的个人投资风险规避。只注意短期效应,比如在去年的基金销售中,个别行就存在这种状况。针对这种状况,我将着重于组合理财产品和手段,由对客户的深化了解起先,然后针对每一个目标客户的特点及风险承受实力,量身组合出恰当的理财产品或服务手段,让其获得更大的收益,从而提升客户对我个人,进而是我行的忠诚度和认知度。我信任自己有实习、有实力做好银行理财经理这个职位,做好理财经理的相关工作,为xx银行的发展贡献出自己的一份力气。感谢大家!竞聘银行演讲稿 篇4敬重的各位领

14、导,评委,主任:大家好!我是来自XX支行的XXX,特别荣幸能够参与这次理财经理的竞聘,首先,请允许我向大家介绍一下我的基本状况。我今年28岁,XX年毕业于XX省经济管理学院会计专业,毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。后转至XX区移动公司担当客户经理。今年3月份回到交行春晖支行担当临柜柜员。这些工作经验增加了我的工作阅历同时也提高了各个方面的实力。下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。一、首先我对银行理财工作特别感爱好,同时也是一个工作勤勉和擅长学习的人,我有信念在银行理财岗位能够更好地呈现我的价值,并且为我行创建更多的价值。通过XX年底起先的股市牛市以来,客户对个

15、人理财方面起先有很大的需求,但是又凸现出个人理财学问的匮乏,这就须要有专业人士来进行正确的指导,来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时,树立交行个人理财的品牌,来吸引更多的客户。二、我曾经在移动公司任客户经理,在此期间,主动做好优质客户的营销工作,培育了自身营销的实力;并且通过这段工作经验,使我具有肯定的公关实力和良好的社会关系。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能精彩的做好这项工作。三、有在一线网点工作的经验,接触的客户层面较多,能够了解各类客户的需求,依据不同类型的客户,而采纳有针对性的营销策略。努力做到客户须要什么,我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来看待。假如这次能够

16、竞聘胜利,我将从以下几个方面来加强1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财学问的学习。这是关键,不能够熟识个人理财业务学问和我们的各种理财产品,得不到客户的信服,任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务,我们的目的是要将我们的产品销售出去,为我行创建效益。我们每天都会面对很多形形色色的客户,要擅长和他们进行广泛的沟通与沟通,洞察客户的想法,为其供应满足的服务。通过对学习和对市场行情的精确把握,为客户供应合理建议。这种营销,既立足当前,更着眼于将来。善待客户,就是善待自己;提升客户价值,就是提升自我价值。2、目前,银行理财主要以单一产品销售为主,什么在市场上卖得火,我们就一拥而上都卖这个,而忽视了必要的个人投资风险规避。只注意短期效应,比如在去年的基金销售中,个别行就存在这种状况。针对这种状况,我将着重于组合理财产品和手段,由对客户的深化了解起先,然后针对每一个目标客户的特点及风险承受实力,量身组合出恰当的理财产品或服务手段,让其获得更大的收益,从而提升客户对我个人,进而是我行的忠诚度和认知度。我信任自己有实习、有实力做好银行理材经理这个职位,做好理材经理的相关工作,为XX银行的发展贡献出自己的一份力气。感谢大家!

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