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1、2022年企业2022年基层党建工作务虚会发言材料 敬重的各位领导、同志们： 2022年，党群工作部各项工作圆满完成，得益于公司党委的正确领导，得益于基层支部、机关部室的大力支持与协作，得益党群工团同事们的共同付出。2022年，我们将接着努力，期盼各位领导和同事们的持续支持和帮助。 一、2022年主要工作状况 回顾2022年，我们在以下几个方面取得了有效的成果： 一是党建基础工作更加扎实规范。细化优化了党建工作考核方法，简化了党建工作一本通；创新了党群例会召开形式，借助xx网络视频，使远离本部的基层支部实时参与例会；顺当推动了党建信息化工作，设备租赁站党建信息化电子档案管理模式成为xx集团公司
2、举荐模版。 二是各类主题活动优质完成。遵照公司党委的统一部署，组织开展了党的群众路途教化实践活动、推动了“两项工程”建设、牵头完成了x个“十佳”评比表彰；党管平安、全年平安主题活动、义务劳动、五小成果等有落实、有成果，xx湾、x建、xx平安文化建设与宣扬创新思路、各有特色，xx、xx主题学习组织得力，xx五小成果取得全国x等奖；班组建设受到xx市工会表彰；千里送祝愿视频，创新平安教化手段，动情动人，受了职工群众欢迎。 三是宣扬工作稳中有升。新建项目标准化建设意识强、影响大，得到了业主、地方政府和同行单位的广泛认可，xx湾成为xx集团公司xx项目新标杆、xx项目成为市级文明示范工地；微信、微博等
3、新媒体在宣扬中发挥作用，安标化、千里送祝愿等信息被广阔职工主动传播，甚至在上级公司主要领导的微信群被赞誉；基层与部门约稿约访受到重视，稿件质量与新闻点把握有所提高；公司网站运行、企业资讯出刊正常有序；向上级集团公司投稿用稿数量质量受到认可，为xx集团公司第x名；同时，与行业官方外媒报刊、网络联络工作起步良好。wWw.ybAsK.coM 四是企业文化内容丰富。两节期间组织了秧歌表演， “五一”、“国庆” 开展了系列文体活动，与xx医院、xx矿业进行了篮球友情赛，举办了“手牵手向将来”青年联谊会，胜利筹办了“中国梦、xx缘、xx情”职工文艺汇演。 总结2022年，我们的工作也存在着一些不足： 一是
4、党建基础工作的规划与指导，须要更进一步融入中心工作，贴近项目管理实际，还要多手段、多方式，加强沟通，在过程中指导、帮助基层单位做实党建基础工作。 二是基层单位党建信息化管理水平不均衡，还要借助督查、在线指导、对标学习等方式，加大对基层党群工团人员培训。 三是信息宣扬与基层项目、部室互动联系要进一步加强，未能刚好驾驭第一手新闻写作素材，在发觉新闻亮点、挖掘新闻点，激发基层单位新闻写作的主动性上还要下功夫。 二、党建工作形势 2022年党建工作面临着一些新形势、新任务，一是如何在生产经营面对行业与市场大环境的压力与挑战中，主动融入中心，主动发挥作用；二是如何在大体量项目、大干项目中，扎实做好党建基
5、础工作，创新做好党管平安、两项工程、班组建设、党建信息化等重点工作，形成党建工作亮点；三是如何指导收尾项目善始善终做好党群工作，稳定人才队伍、服务生产经营。 三、2022年重点工作与提示 谋划2022年党群工作，我首先感谢，在2022年下半年党建工作检查中，接受访谈的20多位支部书记、工会主席、团支部书记，感谢你们给党群工作提出了很多中肯、真诚地看法和建议。 结合新的一年党建工作形势，经过部门座谈探讨，我们提出党群工作、党委宣扬工作的“四提”工作目标，即提气、提示、提质、提升。 一是提气。我们会努力搭好企业资讯、网站、微信、官方外媒等宣扬平台为项目建设激昂精气神、服好务；宣扬报道在反映项目建设
6、事实与进程的同时，更会兼顾到不同项目、不同工期阶段的特点，考虑到基层单位建设的实际状况，从安质标建设、党管平安、班组团队建设、优秀人物、职工文艺作品等多角度、多层次，进行宣扬报道；不把稿件写作水平作为稿件采纳的唯一条件，主动主动从基层单位报送的稿件中发觉新闻亮点、挖掘新闻点，主动写作、指导写作。须要提示的是，希望支部书记多打气，特殊是专职支部书记要擅长发觉情愿写作、主动写作的职工，激励人、用好人，还要亲自多看、多改、多写，对认为是好的宣扬报道，请多于我们沟通、联络，不等不怨。 二是提示。多方式加强对基层单位党建工作的督导督办，是我们部室建设年度重点工作之一，将通过远程检查指导、现场检查培训等方
7、式，在过程中，做好督办工作，并将检查结果，作为基层党建基础工作考评参考。须要提示的是，基层支部年初要学好党建检查考核文件、做好党建工作任务分解、标出时间节点、落实主办责任人；特殊是党建信息化、党群例会报表、党工团资料标准化等工作肯定要落实到人，支部书记要亲自盯。 三是提质。重点抓好“党员安监员、青安岗员、群监员”“三员上岗”的责任落实与考评工作，编印统一的上岗记录薄；抓好党建信息化标准执行与规范管理的指导工作，提高基层单位党建信息水平，确保各支部在建安集团月度抽查中达标合格。这里要提示的是建安集团公司对基层单位的抽查，是随机、随时的，希望支部书记要亲自参加、把工作落在平常。 四是提升。以目标建
8、设为指引，以wbs分解为手段总结党群工作流程模板，切实提升部室策划、协商、决策、汇报、执行实力，提升部室团队大格局意识、服务水平和合作创效实力。 四、党委工作建议 一是建立党群工团工作人才资源库，在培训、调用、推优等方面赐予更多关注，综合考虑、统一调配，保障党群人才的持续性；二是适时组织党群工团骨干，参与社会团队素养拓展培训，开阔视野、提升综合素养。 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页