2022供电局办公室主任竞聘演讲稿.docx

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1、2022供电局办公室主任竞聘演讲稿供电局办公室主任竞聘演讲稿演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在当今社会生活中,演讲稿的运用频率越来越高,大家知道演讲稿的格式吗?下面是我整理的供电局办公室主任竞聘演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。供电局办公室主任竞聘演讲稿1各位评委、各位领导、各位同事:下午好。我是#,我竞选的岗位是支行团委书记。我于20xx年经团代会选举为支行兼职团委副书记,从事团的工作以来,我除了专心完成本职工作外,还利用业余时间与团委书记一起,围绕支行党委的中心工作,组织了十多次适合青年人特点的活动,如学问竞赛、春游、读书活动、业务培训等等,做到了不遗余力为青年团员办事,尽职尽责为支行

2、党委分忧,与此同时,我的工作也得到了全行团员青年的承认,20xx年12月,在系统团委第一届其次次团代会上,我被选为支行团委书记。新的团委班子成立后,得到了支行党委的大力支持,团委在20xx年里将从以下几个方面来开展工作:一、加强思想教化,提高团组织的生命力要到处注意开展活动与本行中心工作紧密结合,突出志向信念教化,从加强团员青年思想教化入手,寓教化于活动中,用各种形式着力提高团员青年的思想素养;成立青年学理论小组,实行集中与分散相结合的形式,学习党的十六大精神,提高团员青年的政治理论水平;组织开展各种形式的征文活动,引导青年人读好书,认清形势,紧跟时代潮流;组织谈心活动,了解青年思想动态,从思

3、想上将全行青年人统一到五四三二一的发展理念上来。二、持续开展创建青年文明号、青年岗位能手活动,提高团组织的战斗力“青年文明号”、“青年岗位能手”是团组织为团员青年立足本职、建功立业的有机载体,团委要以支行中心所、营业部等两个省级“青年文明号”为龙头,以团支部为主要组织,推动“青年文明号”、“青年岗位能手”的创建活动,增加团员青年爱岗敬业意识,使岗位成才和岗位建功蔚然成风,使全行青年人中涌现出更多的青年岗位能手,发挥青年团员在工作中的突击队和后备军的作用,提高全行各级团组织的战斗力。三、开展丰富多彩的活动,提高团组织的凝合力团委要留意结合本行工作实际,以青年喜闻乐见的形式,开展青年文化活动,有力

4、地推动全行两个文明建设。一是扎实推动青年自愿者活动,构建有工行特色的青年志愿者服务体系。如组织参与全市新年万人长跑,在业务一线招募青年自愿者上街义务为群众供应银行业务学问询问等。二是开展奉献爱心活动,号召全行团员青年从自己为数不多的工资中挤出资金,向受灾群众献爱心,向希望工程献爱心,向本行生活困难的职工献爱心。三是协作各专业科室开展业务练兵,激励青年团员参与学历教化。四是开展各项文化消遣活动。团委要单独或协作其他部门组织座谈会、交谊舞会、友情篮球赛、拔河竞赛等文娱活动。新的一年,支行团委将更紧密地团结在支行党委四周,在质量第一、收息第一、存款第一的思想指引下,围绕质量、效益做文章,团结和带领全

5、行团员青年,调动一切主动因素,为我行的美妙将来而努力工作!感谢大家。供电局办公室主任竞聘演讲稿2敬重的各位领导、各位评委、各位同仁:大家上午好!办公室做好服务工作,不仅要求负责人有精明干练的业务才能,还要有优秀的职业品德,而且还要讲究工作的艺术性,擅长处理好各种关系。办公室主任的品德与实力干脆影响着一个公司的形象,我的追求是:没有最好,只有更好。我现年32周岁,1997年7月西安电力高等专科学校毕业。1997年8月1999年6月,在石泉水力发电厂运行分场工作,历任电气值班员、电气主值班员(期间曾代理副值长),对机电设备运行、事故分析、事故处理、电网及电力系统、电力调度通讯等有着较为深化的.了解

6、,工作实力和业务素养深得领导和同事的一样好评。1999年7月至今,在我厂自动班、继电爱护班工作,历任水电自动装置检修工、主检修工、班组技术员、副班长,长期从事电气二次设备的检修、技改、维护、技术管理、平安管理及培训管理等工作。取得中国大唐集团公司颁发的工程师职称,学历为大专毕业,现任设备部继电爱护班副班长。我应聘的职位是:实业总公司办公室副主任。我认为,这个岗位主要的职能是;综合协调服务、日常事务管理、参加决策、信息传递反馈、文书起草、宣扬和文化建设等,努力当好领导决策层的参谋和得力助手。对于一个公司来说,办公室工作很重要,它强调服务的意识。只有充分相识到办公室的职能和作用,增加工作的主动性和

7、责任感,才能比别人多想一些,想细一些,工作才会井井有条,标准就会提高。另外,还要有敬业奉献的精神,要吃得苦、受得累、严于律己,宽以待人,才能做好各项工作。在新的目标任务和形势下,对办公室主任还提出了更高的要求:首先,在领导层决策前,做好调查探讨,为领导层供应有价值的信息;其次要不断分析探讨新状况、新问题,提高工作预见性和参谋水平;第三要努力做好信息工作,做到刚好、精确、全面,努力从反映一般状况向有分析、有建议的深层次转变,使信息真正成为领导层了解动态、发觉问题、分析形势、科学决策、指导工作的重要依据。我坚信,自己有良好的品质和足够的实力,能够胜任这一职位。因为我具有以下的特点和优势。1、品德端

8、正,为人正直,工作主动性强,责任心强,具有大局意识和敬业奉献精神。对待工作踏实仔细,吃苦耐劳,工作效率高,不拖拉,不扯皮;待人热忱、恳切、大度,团队协作精神好,具有良好的组织、协调、沟通、执行实力。2、工作实力强,学习实力强。多年来,本人始终着眼于工作和业务水平的提高,吃苦耐劳,精益求精,不断加强学习和总结,擅长富有成效地开展工作。始终对自己高标准、严要求,有一种不胜利不罢休的坚韧钻劲。为此,组织上对我的工作与业绩给与了充分确定与好评,也给与我许多的荣誉。仅从以来,就2次荣获机组大修“先进个人”,2次荣获年度先进工作者,1次荣获年度优秀平安员,1次荣获“青年岗位能手”。此外,我能够正确看待工作

9、和生活中的一些荣辱得失,凡事以大局为重,有大局观念和服务意识。我想,正因为有了这些良好的作风,在面对新的工作岗位时,肯定能够快速地驾驭工作的主动,主动克服各种困难,把工作抓好做好,为组织交上一份满足的答卷。3、工作阅历丰富,尤其具有丰富的小水电工作阅历。我曾经在运行分场工作3年,在继电爱护班工作9年,积累了丰富的工作阅历,对于水电站运行、检修、技改工程、设备维护、事故故障分析处理、平安管理、技术管理、工艺及质量管理、技术培训均有深刻的了解和驾驭。在工作中,曾多次干脆编写或组织编写过各类文档:检修维护规程、应急预案、可行性报告、招标文件、技术协议、施工方案、工程与项目预算、检修记录、会议纪要、工

10、作汇报、工作总结等,能够娴熟的起草编写各类总结、报告、纪要、方案、预案等文档,文字和语言表达实力强,能够娴熟的运用常用的计算机办公软件和网络系统、网络资源。此外,我受厂部及部门的托付,多次在金淌、二郎坝、葫芦头、胡家湾等小水电进行培训和检修、技改、调试工作,每一次都不负众望,优质精彩地完成了任务。通过这些工作,使我对小水电的生产、经营、管理、运作方式非常熟识和了解,具有丰富的中、小水电工作阅历。目前实业总公司正在寻求跨越式突破发展,主动开拓和发展小水电检修承运的工作,更是其中的重中之重。我信任,我的这些经验、阅历和实力,能够更好地做好总公司办公室的各项工作,并非常有助于推动我厂小水电事业的开拓

11、和发展。4、具有良好的年龄和身体条件优势,能够从容应对繁重的工作任务和压力。总公司办公室应当是一个精干、高效、务实的机构,毫无疑问,会常常面对着繁重的工作任务。在这里可以坦率的告知大家,在今年春季的体检中,我的体检结果一切正常,各项指标完全正常,没有任何异样状况。我今年32周岁,正值年轻有为、身体健康、精力充足、学问阅历丰富的黄金时期,这也是我竞聘这个岗位的一个显著优势。假如这次能够竞聘胜利,我将会充分发挥主观主动性和能动性,更加努力加强学习,不断提高工作实力,快速驾驭工作,开动脑筋解决新状况新问题,不遗余力地做好各项工作。本文来自竞聘网:本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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