《2022年区人社局纪委年终工作总结及2022年工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年区人社局纪委年终工作总结及2022年工作计划.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年区人社局纪委年终工作总结及2022年工作计划 2022年以来，在局党委和区纪委的正确领导下，局纪委仔细学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，巩固学习实践科学发展观成果，坚持“标本兼治、 （五）突出抓监督检查，推动干部作风建设。 一年来，我们坚持把加强监督检查、实行责任追究作为构建惩治与预防反腐败体系的有效措施。一是发挥社会各方面的力气，对机关作风建设进行监督检查，聘任了10名社会监督员、成立巡察组开展作风建设明察暗访活动。二是对局属机关各单位落实区委“保增长、保民生、保稳定”工作进行监督检查，对违反作风建设有关规定的，特殊是对那些有令不行、有禁不止、顶风违纪、情节恶劣、影响极坏的典型
2、案件，从严从快查处。三是督促落实区委关于领导干部在公务和经济活动中严格执行“九不准”规定的通知精神，肃穆查处以权谋私等损害群众利益的违法违纪行为，对滥用职权、玩忽职守、履职不到位，以及有意刁难企业、基层和群众的人和事，追究干脆责任人和有关领导责任。四是协作区纪检监察部门对局属机关单位作风建设状况进行扎实评议，把评议结果作为评优、评先的重要依据，促进机关党员干部把精力用在谋发展上，把作风转到抓落实上，有力地激发了机关抓作风的主动性、主动性、创建性，推动了机关作风建设工作从“被动抓”到“主动抓”的转变。五是指导督促开好领导班子民主生活会。根据区委组织部和区纪委要求，仔细开好以“强化监督，规范管理，
3、改进作风”为主题的领导干部民主生活会。六是抓好民主评议党员工作。指导局属机关党组织对党员进行了民主评议，仔细开展了党员之间面对面的指责，相互提出了劝勉和整改看法，发扬党内“团结指责团结”优良作风。lOcalHoST （六）突出抓制度落实，推动惩治和预防腐败体系建设。 我们通过抓好各项 （二）服务大局，做好全局机关纪检监察各项工作。 坚决听从和服务于发展第一要务，加大纪检监察力度，确保政令畅通；仔细履行局机关纪委的职责，立足机关实际，围绕年度工作目标，深化开展党风廉政建设和反腐倡廉工作。 （三）开展反腐倡廉教化，进一步增加领导干部廉洁从政自觉性。 深化学习贯彻总书记总书记有关反腐倡廉的重要讲话精
4、神，把“四个坚决不移”和“三个更加注意”贯彻到反腐保廉工作中去；充分发挥宣扬教化的基础性作用，大力开展“廉政文化建设进机关”活动，以点带面，增加廉政教化的有效性。 （四）加强新形势下党员干部作风建设，抓好领导干部廉洁自律工作。 当前，加强党员干部作风建设的重点在于“三破除三强化”，即破除傲慢自满，强化忧患意识；破除好人主义，强化责随意识，切实履行“第一责任”和“一岗双责”；破除因循守旧，强化创新意识，接着以发展的思路和改革的方法推动源头治腐工作。 （五）抓住党风廉政建设和反腐败工作的关键环节，不断提高纪检监察工作实力和水平。 进一步抓好党员干部的廉政教化，筑牢拒腐防变的思想基础；以领导干部特殊是“一把手”为重点，切实加强对权力运行的监督；进一步抓好体制改革和机制创新，拓展从源头上预防和治理腐败工作领域。 （六）创新机关党建思路，探究进一步做好机关纪检工作的新举措。 面对目前的新形势、新任务，要不断增加机关纪检监察工作的针对性和实效性，主动探讨机关纪检工作出现的新状况新问题，创新机关纪检工作的方式方法，争取机关纪检工作迈上新台阶。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页