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1、2022年上半年文明创建工作情况汇报材料2022年上半年文明创建工作状况汇报材料 文章作者：小段 文章加入时间：2022年9月1日17:3 2022年上半年文明创建工作状况汇报材料 2022年上半年，我矿以党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，仔细实行“三个代表”重要思想，在公司党委的干脆领导和统一部署下，紧紧围绕矿井平安生产、经营管理、企业文化、文明创建等中心工作，坚持两手抓“两手抓，两手都要硬”的方针，脚踏实地的抓好矿区的“三个文明”建设，圆满完成了上半年各项任务指标，为我矿的蓬勃发展供应了有力的思想保障和组织基础。 上半年各项指标完成状况： 一、实现了平安生产，杜绝了二级以上非伤亡
2、事故，杜绝了轻伤及轻伤以上人身损害事故的发生； 二、上半年共计生产原煤48万吨，完成矿安排的120%；掘进进尺7223米，实际开打算进尺2022米；原煤销售50.4万吨，其中实际销售块煤70971.92吨，累计综合块煤率21.98%，比年安排16.23%高5.75个百分点，实现内部利润4614.9万元； 重点工程： 一、双庙风井建设成果显著，4月底顺当实现落地，比预料提前 落底，创建了神火集团建井史上的新纪录，目前已起先施工，预料在今年年底实现贯穿。 二、-700皮带巷施工工程进尺398米，700轨道巷施工529米。 三、27采区两条下山施工工程皮带巷掘进进尺为163米、轨道巷进尺为176米，
3、泵房、水仓、变电所已基本施工完毕。 地面生产配套设施和生活福利工程建设： 一、区队办公楼办公用品、配套设备的购置已全部落实，7月5日已正式投入运用，第一批11个采掘队顺当入住； 二、为单身职工食堂配齐了空调、炉灶用具，为活动中心配齐了棋牌桌、乒乓球台、健身器材、音响等消遣设备设施，图书馆还新增3万多元各类图书，6月30日旅馆化单身宿舍食堂及职工活动中心揭牌运用； 三、职工工装雅戈尔西服及配套的衬衫、领带顺当发到职工手中； 四、新的煤厂检修车间现已交付运用； 五、沙石料场，已经外出考察配料系统； 六、煤厂道路和工广环形路正在施工； 七、深水井的施工已经完工； 八、副井口房加固工程已经完工； 九、
4、平安文化走廊已做出初步设计，待定； 十、更衣柜更换，已考察结束，正在报价阶段； 十一、综合楼改造正在制定方案； 十二、行政办公楼已经设计工作已经完成； 十三、矿区排水管网施工工作已经破土动工； 总之，上半年我矿地面生产配套设施和福利工程建设取得了可喜的成果，部分工程已顺当完工，其余在建项目也正在主动加快实施。www.YBasK.CoM期间工程领导组做了大量的工作，下半年我们还将加强对此工作的组织领导和协调，真正将这些民心工程、福利工程办实办好。 下面，我就2022年上半年文明创建工作的主要状况做简要汇报。 一、把握重点，脚踏实地的作好党建、宣扬思想*工作和党风廉政建设这一文明创建工作的基石。
5、（一）、三个文明建设齐头并进，企业党建工作得到加强 上半年，我们根据“党要管党，从严治党”的方针，坚持“两条腿走路”的原则，一方面规范党支部管理和干部考核，进一步增加党委*核心作用和党支部的战斗堡垒作用，提高党员队伍的向心力和凝合力;另一方面以打造一支“能打美丽仗，敢啃硬骨头”的党员队伍为目标，切实加强全体党员素养建设。使党建工作进一步落到实处，党组织的“三个作用”得到充分发挥。 1、全面加强党组织的自身建设，保持和发挥好党组织的*核心做用。从今年年初起先，矿党委根据“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕平安生产这一中心工作，发挥优势，凝合力气，不断加强和改进党建工作，为企业的发展供应了良好的思
6、想*保证。在党组织自身建设上，我们仔细从实际动身，在不断总结党组织管理阅历，发觉和订正在组织建设方面存在的问题的同时，接着开展争创“优秀党员示范岗”、“党员身边无三违”及“六好党支部”考核工作等活动，同时将“六好党支部”争创工作与进一步规范党支部三会一课、*学习、民主生活会、民主评议干部制度有机结合，使党支部工作的形式和内容得到丰富。 2、下大力气将党员干部队伍建，将党员干部的评议考核工作深化、细化、常常化，确保干部队伍永葆朝气与活力。 一是开展了月度民主评议干部工作。为打造一支结构合理、作风过硬、敢打硬仗的干部队伍，促使基层管理干部改进工作作风，增加服务意识。我矿于年初从工作实绩、道德修养、
7、工作实力、勤勉程度、廉洁自律五个方面进一步完善了民主评议干部制度，避开以往一年一度的干部考核评中，所存在的监督力度不强、绩效考核不全面等弊端。 二是建立企业后备人才库，将各个岗位上工作业绩突出，*立场坚决的优秀人才资料统一归档管理，为企业的发展供应人才保证和智力支持，为人才队伍进一步年轻化、专业化注入新的活力。 三是为了使基层党员管理干部能够进一步开阔视野，学习先进企业的管理阅历，我们还分4批共组织百余名副队级干部到先进煤矿企业进行了观摩学习，通过学习不仅使他们身心受到鼓舞，也带回了外矿先进的管理阅历，使他们现场工作的实力进一步增加。 3、推行党员先进性教化工作，提高党员队伍整体素养。 一是为
8、进一步提高党员队伍整体素养，2022年矿党委接着开展了以党员“双带、三高、四保”活动为主要内容的党员先进性教化活动。利用三会一课、*学习等时机，先后组织学习了中共中心关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持*党员先进性教化活动的看法、煤电公司二届三次“双代会”暨04年总结表彰会上董事长李梦臻、党委书记张光建、总经理程乐团的讲话和*党员先进性教化读本等。特殊是近期在集团公司党委扩大会议和煤电公司上半年总结表彰大会成功召开后，我矿刚好组织开展了宣扬贯彻工作，下达特地文件，成立领导组，利用广播、板报橱窗、会议等载体，进行深刻领悟，广泛宣扬，做到人人皆知、入心入脑，目前这项工作还在有条不紊的进行当中。 二是在党员发展工作上，矿党委严把 “入口”关，根据发展党员工作的“十六字”方针和“抓住重点，强化培育，保证质量”的工作思路，对所发展党员进行公示，进一步增加群众监督，严格了程序，规范了手续，保证发展党员的 123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页