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1、2022年党风廉政建设责任制、谈话提醒制度党 风 廉 政 建 设 责 任 制 为了进一步明确*领导班子在党风廉政建设中的责任，确保党委、政府关于党风廉政建设的决策、部署落到实处，依据上级有关指示精神，结合*实际，特制定本项制度。 一、责任范围 1、市*领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任； 2、领导班子的正职要对本单位的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负干脆领导责任。 二、责任内容 1、仔细实行党中心、国务院和上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析探讨职责范围内的党风廉政状况，结合实际，制定工作安排，明确责任目标，并组织实施。每年至少召开两次领导
2、班子党风廉政建设专题会议，刚好探讨解决反腐倡廉工作中的问题。 2、主动开展党性党风党纪和廉政教化，不断增加党员、干部一心一意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪遵守法律的自觉性。 3、依据党和国家党风廉政建设的政策法规制度和有关法律规定，针对本单位的实际状况，制定本职责范围内的党风廉政规章制度，并抓好落实。 4、坚持民主集中制原则，自觉遵守党的组织纪律，严格根据党政领导干部选拔任用工作暂行条例等规定选拔任用干部，坚决防止用人上的不正之风。 5、组织召开本级领导班子民主生活会，带头开展指责与自我指责，检查党风廉政建设责任制执行状况及廉洁从政状况。lOcAlHOST对领导班子成员在党性党风方面存在
3、的问题和不廉洁行为，主要负责人要亲自找本人谈话，进行指责教化，督促其检查、订正。 6、带头遵守各项党风廉政法规、制度，自觉接受组织和群众监督。严格教化管理自己的配偶、子女及身边工作人员，防止其发生违法违纪行为和不廉洁问题。 三、责任考核 1、市*党组将贯彻执行党风廉政建设责任制的状况，作为年度总结或工作报告的重要内容，报上级党委、纪委。领导干部执行党风廉政建设责任制状况和廉洁从政状况，应列为民主生活会和述职报告的一项重要内容来进行。 2、在被考核的过程中，要主动协作纪检监察、组织、人事、审计等部门开展好考核工作，照实汇报本单位领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制的状况。 3、对不履行或不正
4、确履行党风廉政建设责任的干部，应追究责任，严格根据有关规定，赐予处理或处分。 谈 话 提 醒 制 度 为了加强对党员干部的教化、管理、监督，切实解决党员干部在思想、工作、作风上出现的问题，促进干部的健康成长和党风廉政建设，依据中国*党章程中国*党领导干部廉洁从政若干准则（试行）和上级有关规定，特制定本制度。 一、谈话提示制度是党组织通过信访等渠道反映且须要核实弄清党员干部的有关问题，并按要求实行谈话提示的方法，对提示的对象进行一种教化和监督的制度。 二、谈话提示的对象，是经群众反映有肯定问题或有违纪苗头及其他须要谈话提示的党员干部。有下列状况之一者要进行谈话提示。一是群众来信来访及举报发觉问题
5、苗头时；二是因违纪受到党纪、政纪处分或受到通报指责时。 三、谈话提示根据干部管理权限和党的隶属关系，实行分级负责的方法。对*谈话提示由*负责，对机关科部室及事业单位科级领导干部谈话提示，由*或分管副*负责，对一般干部谈话提示，由分管副*负责。 四、谈话提示的主要内容：遵守和维护党的*纪律、贯彻执行党的路途、方针、政策，与党中心保持一样；坚持党员标准，严于律已，发挥先锋模范作用；自觉遵守党规国法和廉洁自律的有关规定，文明执法，廉洁勤政；正确对待岗位和职位变动，端正思想，爱岗敬业；坚持民主集中制的原则，团结协作以及思想、工作、道德品质等方面的有关状况。 五、谈话提示要坚持实事求是的原则，对被谈话人
6、提出明确的看法和要求，做到指责提示到位，要留意方式方法，防止简洁粗暴。对党员干部谈话提示，要事前将谈话提示人谈话提示的内容、方法、要求、留意事项进行探讨，对反映有违纪苗头的谈话提示，事前要搞好调查核实工作，谈话提示工作结束后，刚好向单位主要领导进行汇报。 六、谈话提示要实行个别进行的方法，要坚持“惩前毖后，治病救人”的原则。与谈话人谈话不得少于2人，要做好保密工作，爱护举报、反映人，谈话的重要状况要留有记录，由被谈话人签字。被谈话人对谈话提示要正确对待，对存在的问题要照实说明，仔细订正，对有出入的，要“有则改之，无则加勉”。 七、谈话提示是党风廉政建设责任制的重要内容，是加强党员干部队伍建设的主要措施。凡因对党员干部疏于教化和监督，发觉问题不刚好谈话提示，而发生违法、违纪造成严峻后果的，在追究违法、违纪者责任的同时，要根据中国*党纪律处分条例（试行）有关渎职类错误的规定，追究所属单位领导干部的责任。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页