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1、2022年在集团公司迎“五一”劳动模范座谈会上的讲话(2)二、广泛宣扬劳模先进事迹，做到学有标杆。新中国成立60多年来，劳模的政治地位不断提高，社会影响不断扩大，从革命斗争年头，“边区工人一面旗帜”赵占魁、“兵工事业开拓者”吴运铎、“新劳动运动旗手”甄荣典，以及我们焦煤工人创建的“特殊能战斗”精神，等等，到新中国成立后，“铁人”王进喜、“两弹元勋”邓稼先、“宁肯一人脏，换来万人净”的时传祥，再到改革开放历史新时期，“蓝领专家”孔祥瑞、“金牌工人”窦铁成、“中国航空发动机之父”吴大观等一大批劳动模范和先进工作者，干一行、爱一行，专一行、精一行，带动广阔职工群众锐意进取，主动投身改革开放和社会主义
2、现代化建设，为国家富强和人民华蜜作出了主动贡献，受到了党和国家的认可，得到了广阔人民群众的赞扬。可以说，每一位劳动模范都是一面旗帜，高扬着吃苦在前、甘于奉献的价值操守;每一名先进典型都是一个标杆，标示出兢兢业业、任劳任怨的精神境界。“学习劳模、敬重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模”的风尚日益深厚，“劳动光荣、学问崇高、人才珍贵、创建宏大”已成为时代最强音。当前正处在夺取新时代集团公司改革发展新成功的关键时期，特别须要劳模事迹的引领。下步工作中，要突出抓好以下方面：一要抓好典型选树。要高度重视劳模典型的选树和宣扬工作，特殊要重视选树和宣扬长期工作在生产一线、在平凡岗位上作出突出贡献、体现新时期
3、工人阶级先进性的一般职工，用更多“老黄牛”的感人事迹来激励全体员工，使奉献精神深化人心、身体力行。二要创新媒体宣扬途径。把宣扬劳模作为党委和工会宣扬工作的一项重要内容，通过举办报告会、专题讲座、文艺演出、展览、参观、演讲等多种形式，大力弘扬劳模精神，让劳模的崇高精神影响和带动广阔干部职工，引导广阔职工群众敬重劳模、爱惜劳模、学习劳模、争当劳模，不断增进敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创建的社会共识，真正起到“选树一个劳模、树立一面旗帜”的作用，从而培育孕育更多的劳动模范。各单位要综合运用传统媒体和新兴媒体，在总结阅历的基础上，进一步把劳模宣扬工作做深、做细、做好。三要注意用身边事影响身边人。
4、集团公司涌现出的各位劳模，特殊是今日在座的各位，贡献特别突出，事迹特别感人，同时又都是大家身边的典型，我们肯定要主动通过劳模事迹报告会、劳模风采展、劳模一条街、劳模阅历座谈等多种形式，加大对劳模和先进典型的宣扬力度，形成强有力的舆论导向，引导主流价值观，弘扬社会正能量。要用劳模的优秀品质和无私奉献精神，感召职工、启迪职工、鼓舞职工，以高度的企业主子翁精神和艰苦创业精神，为广阔职工树立起显明的示范标杆。要以点带面，带动广阔职工，打破安于现状的守旧心态，自觉将个人志向和家庭华蜜融入到企业深化改革二次创业的宏大事业中去。三、充分发挥劳模示范作用，着力建功立业。在岗知责、为岗担责、谋岗尽责，是劳模精神
5、在实践中的显明标记和重要体现。劳动模范之所以享有崇高声誉、受到广泛敬重，正是因为他们在面对困难问题、艰苦环境、严峻挑战的时候，冲在前、干在前，敢任事、勇担责。刚才几位发言的劳模，都具有很好的代表性，我听了很深感动。尽管大家所处的岗位不同，但都能立足本职，静默奉献，充分发挥劳动模范的典型示范带动作用。荣誉是接着前行的动力，希望各位劳动模范倍加珍惜来之不易的崇高荣誉，始终保持艰苦奋斗、奋勉有为的精神状态，始终站在生产经营、改革发展、科技创新的第一线、最前列，在做好本职工作的同时，进一步发挥好示范带头作用，用模范表率和先进事迹传播劳模精神，进一步激发集团上下的奋斗激情和创建活力。一要做勤奋学习、勇攀
6、高峰的模范。自觉接受思想、先进技术和文化教化，不满意于已有的荣誉，不固步于已取得的成果，始终保持和发展自身的先进性，以高度的主子翁责任感和艰苦创业精神，用忘我的劳动热忱和无私奉献精神，为夺取新时代集团公司改革发展新成功不断吸取新能量。二要做爱岗敬业、勇于创新的模范。要踊跃参与劳动竞赛、合理化建议、独创创建、技术革新、技术攻关和技术协作活动，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，不断提高创新、创建、创业的实力，真正成为各行各业的大家高手，在各自的工作岗位上接着建功立业。三要做艰苦奋斗、甘于奉献的模范。要主动践行社会主义核心价值观，立足本职岗位，发扬艰苦奋斗、团结协作和甘于奉献的精神，运用先进技术和先进阅历，发挥传帮带作用，在投身改革、服务发展、奉献企业中书写精彩人生、实现自我价值，共同为夺取新时代集团公司改革发展新成功作贡献。四要做顾全大局、维护稳定的模范。要带头实行集团公司的各项决策部署，团结带领广阔职工群众正确处理好集体利益与个人利益、长远利益与眼前利益的关系，主动关切困难职工群体，共同维护集团公司和谐稳定的良好大局，推动构建社会主义和谐企业。