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1、2022年=司法局长年终述职报告(精选多篇) 第一篇：司法局长对人大述职报告对人大述职报告我是2022年元月经人大常委会任命到司法局任职的，司法局长对人大述职报告。三年来，在市委、市政府的领导和市人大常委会的监督下，我和党组一班人紧紧围绕市委市政府的中心工作，仔细贯彻市人大常委会的决议确定，基本实现了三个目标：一是确立了班子建设的总体目标，即“建设亲密团结的好班子，培育秉公执法的好队伍，树立廉洁务实的好形象，开创业绩一流的好局面”。二是确立了司法行政工作的总体思路，以服务经济建设、促进社会稳定为首任，坚持以人为本、贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，以服务农业、服务农村、服务农夫为重点，充分发
2、挥法制教化、法律服务、法律保障三大职能，扎实工作，拼搏进取，为维护全市社会安静、政治稳定，促进经济快速、健康、平稳发展做出了主动的贡献。三是确立了干警队伍建设的总体框架，即以人为本，求真务实，靠制度管队伍，靠务实创业绩，靠亲和暖人心，靠公正树权威，靠廉洁树形象。在xx市司法局的业务考评中，连续三年夺得xx市第一名。并获得xx市政法系统红旗单位、xx市依法治理先进集体、xx市政法系统人民满足的政法单位、xx市司法行政系统优秀单位、xx市司法行政系统红旗单位等荣誉称号、xx市2022年度目标综合考评铜杯奖、2022年市级文明单位、2022年党风廉政建设先进单位、2022年维护社会稳定工作红旗单位等
3、荣誉称号。在1999年至2022年公务员年度考核中，连续5年被确定为优秀等次；2022年被xx市司法局荣记三等功；连续多年被xx市司法局评为司法系统先进个人。2022年8月，所撰写的调研文章当好“一把手”的八字方针被xx市政法委全文刊用，多篇业务文章也在各级各类报刊发表。一、团结为本，公道处事，增加“班长”的亲和力和凝合力2022年我到司法局工作后，班子建设、队伍管理、工作条件等方面的确面临一些突出的困难和问题。面对司法局当时的实际状况，党组一班人一样认为，我们这届班子，必需继承发扬司法局的优良传统，肯定要在这个岗位上，忠于职守，不负重任，开拓进取，力创佳绩，努力把我市的司法行政事业推向前进。
4、一是把班子团结放在突出位置，增加班子的凝合力。家和万事兴，成也团结，败也团结。我到任后，第一件事就是立刻着手制定司法局党组关于进一步加强自身建设的看法，对班子建设提出了一系列刚性规定，对阻碍班子团结的问题提出了详细地解决措施和手段。根据现代领导科学的要求，努力建立一种“求同存异，诚信为本，责权相一，高效协调”的领导班子运行机制。通过一系列的工作，班子成员开诚布公交换看法，以诚相待亲密协作，赢得了一个精诚团结的良好开端，一班人在团结问题上取得了高度共识，维护团结成了每个人的自觉行动。近三年来，在市委组织的领导班子年度考核中，司法局领导班子优秀票都接近100。二是以健全党内民主为突破口，狠抓局风建
5、设。风正才能气正。我们坚持从我做起，从领导成员做起。党组成员根据民主集中制的原则，自觉遵守组织人事纪律。坚持每周定期召开局长办公会或党组会，实行重大问题集体探讨确定，确保班子思想相识统一。在干部任免、调动、评先树优等敏感问题上，不搞个人说了算，实行“民主举荐、同等竞争、岗位轮换、年度考核”的用人机制，保证党组的有关确定符合大多数同志的意愿，顺合民心。三年来，提拔了2名副科级干部，任免了5名中层干部，嘉奖了23名干部，全部都是通过民主举荐，党组集体探讨确定的。三是建章立制，规范议事行为。培育一种良好作风是搞好工作的关键。既要反对一言堂，又要反对议而不决，决而不行，有令不行，有禁不止。通过仔细反复探讨，党组一样通过了党组议事规则，下决心规范决策程序，解决议事程(举荐打开：www.haoWORD.coM)序中存在的问题。同时制定了关于开展作风纪律整顿的看法，组织全体干警仔细查摆自身存在的问题，先后向各乡镇、市直各部门发放征求看法信92封，召开座谈会6次，走访公证、律师顾问单位38家，对反馈的看法和建议进行了疏理总结，共找出问题9条，归纳出指责性建议18条。针对存在的问题和反馈的建议，建立健全了五个方面30多项规章制度，并逐条进行落实，从而使各项工作有章可循，按章议事，以制约人，规范了决策程序，保证了决策的科学性和民主性。