《2022年踢开干部作风面前的绊脚石例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年踢开干部作风面前的绊脚石例文.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年踢开干部作风面前的绊脚石 踢开干部作风面前的“绊脚石” “从职工中来，到职工中去”，是转变干部作风、提*部素养、更新干部理念的突破口和切入点。当前，个别干部在思想作风、工作作风方面存在深层次问题，思想怠、作风懒，给单位发展造成了不少负面影响。造成这种境况无不与我们干部、特殊是个别领导干部的思维方式、生活习惯、与我们的“懒、散、惯、惰”有关联，即使头脑再聪慧，也不会有大出息，也干不成大事业。可以说，“懒、散、惯、惰”作风是前进道路上的绊脚石，它影响和耽搁一个单位的经济发展，甚至使这个单位的经济倒退。 记得有位市委领导同志说过：“群众懒是党员造成的，党员懒是干部造成的，一般干部懒是领导干
2、部懒造成的。不怨群众不醇厚，而是干部没落实；不怨基层常出事，而是干部多避事；不怨干部作风懒，而是领导骨头软；不怨干部不检查，而是领导没督查；不怨干部怕惹人，而是领导是好人。”“懒、散、惯、惰”性当头，势必头脑简洁，四肢发达，即使表面上辛辛苦苦，充其量只是守守摊子，当个维持会长，有时唯恐连摊儿也守不好，维持也维持不好；只会维持现状，事业不行能有大起色，一旦遇到新冲突，很有可能会手忙脚乱，误大事，这就是所谓的“辛苦”。学习是治懒散的良药，职工是治懒散的良医，心里装着职工，亲密联系职工，真正走到职工中间去，你就不会成为“懒散”官；不到职工中去，就不知道自己的水平有多差；不与职工接近，就体会不到自己早
3、已远离了职工；职工是我们的良师益友。离职工越近，思想就会越解放；离职工越近，信念就会越坚决；离职工越近，对政策理解就会越透；离职工越近，解决困难和冲突的方法就会越多；离职工越近，也会对腐败现象相识得越深刻，也就会离腐败越远。LOCAlHOST 正象毛主席所说的“从群众中来，到群众中去。”有位名人说过：“当官有几戒，戒贪、戒昏、戒庸，更戒懒散。”其实，懒散和昏庸是紧密相连的。一个领导干部，不愿深化一线、深化实际，成天泡在办公室，腿懒、嘴懒、手懒、脑子懒，行动更懒，贪图安逸，怕苦怕累，对基层状况雾里看花，对工作状况一知半解，对冲突和问题心中多数。我们一部分人宁可挨饿、守穷，却不愿去变更现状。我国应当出台一部治懒的法律，通过这样的法律，促使很多人由懒变勤，由穷变富。假如对号入座的话，我们的干部中有多少人在这个“号”和座里边呢？穷不行怕，怕的是志气短，思想怠，作风懒。 贴近群众，克服懒散，以昂扬的志气和工作热忱，大胆处理和解决好在新的历史条件下引发的各种冲突，在实际工作中培育和熬炼驾驭全局和困难局面的实力，踢开干部作风面前的“绊脚石”！ 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页