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1、2022年医院会议领导讲话稿简短同志们：今日上午，实行干部职工大会，主要目的就是一个，即宣布xx同志的任命确定。首先，我代表卫生局党委，对新任命的两名干部表示最热情的庆贺！这次对这两位同志进行提任运用，既是干部个人成长的须要，也是岗位工作的须要，更是区医院乃至全区卫生事业发展的须要。下周一，他们就要走上新的岗位，担当新的任务，履行新的职责。下面我就作为一位新任职干部，如何开展新的工作，如何进入新一轮发展讲几点看法，供大家参考。第一，要把学习作为终身的职业，做学习型干部。假如不能学习、不想学习或者不会学习，那么个人进步必定落后于他人的发展，工作实力和水平必将滞后于实践的须要。因此，我们全体干部职
2、工首先应当是一位擅长学习的干部。要在提高学习自觉性上下功夫，把学习作为生活之需，工作之需和成长之需，把业余时间用在学习学问上，把多余精力花在学习上，形成人人自发学习、个个主动学习的良好氛围。其次，要把团结作为胜利的基石，做合作型干部。团结是一种健康的风气，充斥着浩然正气，昂扬锐气和蓬勃朝气，彰显出公允、正义、勤廉、奋进、创新、高效的特质，团结是一种向上的精神，要各负其职、各尽其责、相互协调、沟通高效，真正做到职责分、目标全、任务分、思想合，力气分、步调全；团结也是一种良好的氛围，人人和气，个个和谐，让事事顺意，到处顺心，有利于个人成长，有利于事业胜利。我们要有讲团结的意识，在维护团结上有所作为
3、，在团结中赢得胜利。第三，要把干事作为道德的基点，做实干型干部。“干事”是党性、职业道德和个人良心对于干部职工的底线要求。我们要把干事视为立德之基、做人之本，努力做一位想干事、能干事、会干事和干成事的实干型干部。做实干型干部，要有干事、成事的剧烈愿望。力戒坐而论道，力戒纸上谈兵，力戒空谈误事，力戒浮躁虚名。做实干型干部，关键要在谋划上务实，要擅长在谋划和谋事上动脑筋，围绕全局中心，将思路和措施进一步细化到位、深化到位，使思路和措施更加靠前、更加靠实。做实干型部，重点在工作上求实，努力在落实上下功夫，真正把心思花在落实上，把力气用在落实上，让成效产生在落实上，不能有花拳绣腿，不能有空架子，要发扬
4、吃苦耐劳精神，有耐性、有韧劲，既要坐得住、沉得住，又要扎下去、沉下去，真正做到想一件事就抓一件事，抓一件事就成一件事。第四，要把干净作为形象的保证，做廉政型干部。从根本上讲，形象是内在素养的外显，一名干部的内在素养如何，不仅确定着个人形象的好坏，而且也确定着所在单位甚至整个干部群体的形象好坏。如何塑造良好形象，关键在于要把“干净”作为做人、做事的底线，干干净净做人，干干净净做事。做一名清正廉洁，组织信任的公职人员，重点是要树立正确的权力观，我们手中驾驭的一点点权力，本质上说是属人民全部的，是为人民服务的，也是受法纪约束的，我们要充分相识这一点，防止以权谋私，防止为所欲为，自党接受法纪和制度对权
5、力的约束，坚持秉公用权，为民用权，按程序用权。同志们，_医院领导班子历来是一个团结协作，主动向上，开拓进取的集体，希望我们新上任的领导干部在新的岗位上提升自己，完善自己，奉献自己，以学习促提升，以团结获胜利，以干事谋发展，以干净树形象，希望区医院全体职工根据组织的希望和要求，一如既往的支持好协作好他们的工作，努力使区医院的各项工作持续健康发展，为全区广阔群众的身心健康作出新的更大的贡献。医院会议领导讲话稿简短同志们：今日，我院_届_次职代会就要成功闭幕了，这次会议开得很胜利。在大会期间，我们探讨并通过了医院20xx年工作总结及20xx年工作安排、医院20xx年财务收支决算及20xx年财务预算以及医院科室责任目标书，包括医院20xx年绩效工资安排方案修订看法、医院20xx年年薪制修订看法、医院20xx年职工风险抵押金交纳方法和医院科技嘉奖方法等一系列文件，通过对大会期间集思广益，大家站在全局的高度，统一了思想，提高了相识，形成了共识。这次大会将极大地促进我院20xx年工作的全面绽开，从而为我院实现创建基本现代化医院供应坚毅的保障。