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1、企业管理制度汇编(DOC 153页) 企业管理制度汇编(DOC 153页) 企业管理制度汇编 （试行版） 2022年11月1日 山西飞华节能环保服务有限公司 目录 一、公司简介及企业文化 (4) 二、公司组织机构设置及岗位设置 (6) 三、公司办公场所确定及部门办公室划分 (7) 四、管理制度 (8) （一）、人力资源管理制度 (8) 1、薪酬管理制度 (8) 2、岗位任职资格说明书 (13) 3、工作计划、总结管理制度。 (19) 4、招聘管理制度 (44) 5、培训管理制度 (47) 6、绩效考核制度 (51) 7、员工关系管理制度 (59) 8、人事异动管理制度 (64) 9、人事档案管
2、理办法 (75) （二）、行政管理制度 (78) 1、考勤管理制度 (78) 2、会议管理制度 (84) 3、员工日常行为规范 (86) 4、办公用品管理规定 (90) 5、档案管理规定 (93) 6、保密管理规定 (95) 7、安全保卫管理制度 (97) 8、资产管理制度 (101) 9、计算机及网络管理规定 (110) 10、卫生管理制度 (112) 11、公文管理制度 (115) 12、钥匙管理办法 (122) 13、出差管理制度 (124) 五、工作流程 (129) （一）、行政管理工作流程 (129) 1、提案管理工作流程 (129) 2、办公室发文管理工作流程 (130) 3、办公
3、费用审批管理工作流程 (131) 4工作计划、总结报送工作流程 (132) 5、出差管理工作流程 (133) 6、员工考勤管理工作流程 (134) 7、员工违纪处理工程流程 (135) 8、节假日管理工作流程 (136) 9、办公用品管理工作流程 (137) 10、办公用品采购管理工作流程 (138) 11、办公用品发放管理工作流程 (139) 12、加班审批管理流程 (140) （二）、人力资源管理工作流程 (141) 1、招聘计划制定流程 (142) 公司简介 山西飞华节能环保工程有限公司成立于2022年9月，是一家专门从事节能环保工程的专业公司。公司注册资金1005万元，拥有一批专业技术
4、人员和工程作业技术队伍，其中，高级专业人员9名，中级专业人员17名。公司生产经营主要领域涉及建筑、煤炭、冶金、电力、建材等行业的节能减排技术集成、合同能源管理、设备引进、工程建设管理、节能环保新技术开发等；特别是在焦炉煤气制备天然气节能改造技术的利用和推广、LED照明推广和使用、电机系统变频改造、直冷背板系统等技术推广方面在山西省取得了较大的成绩。我公司在2022年6月开始对太原市第三产业用能大户开展了30家能源审计并对用能大户提供一整套节能技术方案，还在多领域节能工程解决方案中提出了新技术，为山西省节能减排工作开辟了一条既节能又环保的新途径。 飞华公司成立以来，已成为在业界内具有一定规模的节
5、能服务性的专业工程公司，公司拥有专业技术人员26名，公司具有合同能源管理的策划、运营、管理能力，具备能源管理总承包的工程施工能力，拥有建筑、火电、煤炭、冶练、有色金属、建材、化工等领域的服务经验和客户。尤其在合同能源管理领域，公司拥有节能诊断（审计）、节能方案设计、技术引进、设备采购、用能管理、计量检测等环节的服务能力，在投融资、总体策划、能力建设、研究开发等方面具有较强的实力。 企业文化 1、企业愿景：做节能环保行业领跑者。服务全球，为人类创造绿色、和谐、 健康的高品质生活。 2、企业目标：经济效益、社会效益最大化，5-10年成为上市公司。 3、企业使命：永远让客户满意，为客户提供最好的产品
6、和最优的技术，满足 各行业的节能需求。 4、经营宗旨：客户第一，共享共担，以小成大，诚信待人。 5、企业价值观：诚信、激情、敬业、责任。贡献体现价值，只讲功劳，没有 苦劳。 6、企业精神：艰苦奋斗，努力拼搏，永不言败。做不到的不说，说到的一定 做到。我们相信，我们坚持，我们成功。 7、企业理念：杜绝官僚主义，民主、公正、分享、责任，要做事，先做人。 8、团队精神：通力合作、协作共赢。不是“CEO”一个人胜出，而是团队中全 体员工的成功。 9、发展理念：艰苦奋斗是企业的根本，工作效率是企业的生命。 10、管理理念：没有衡量，就没有管理。 11、企业行动指南：不仅要做正确的事，而且要正确的做事。 12、企业创新：体验核心用户的需求，寻求真正的优质产品，激发创新的力量。 13、用人标准：诚信品质，学习能力，适应能力，奉献精神。