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1、2022工作个人述职报告有关工作个人述职报告锦集七篇在人们越来越注意自身素养的今日,须要运用报告的状况越来越多,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。我敢确定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是我收集整理的工作个人述职报告7篇,欢迎阅读与保藏。工作个人述职报告 篇120_年转瞬即逝,在这一年里我经验了许多、学会了许多、同时也收获了许多。在这一年里我通过不断的努力,加强管理、技术学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎实整改,稳定生产,圆满完成了20_年的生产任务。一、总结如下:1、强化平安意识,落实平安措施:高度重视平安生
2、产工作,充分利用班前会,向员工进行平安教化,使员工清晰了平安工作的重要性,提高了员工平安工作的防范意识。2、基本保证了生产进度:全年共完成_个订单与样机,其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是希望的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高。3、提高生产效率:人员合理调配,规范工作纪律,培育了一部分技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。4、加强基础设施的建设:(如工桩。夹具。样板等)努力为生产服务来保证生产效率。二、20_年须要改进的:20_年就要到了,在即将起先的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成果,我将朝着以下方向努力:
3、1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。2、奖惩分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的主动性。3、进一步加强日常管理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。4、进一步完善每一种产品的安排、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务。5、合理搭配人员安排工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中出现的质量问题不够重视,严峻影响车间整体形象。以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。三、20_年自己须要加强的:1、完善各项制度及操作流程。2、提高自身管理水平,完成工作任务。3、摆正工作看法,调整心态,不断接受新的挑战。4、培育
4、沟通,协调实力。20_将努力学习管理学问,主动参加各种疑难问题的分析及解决,不断提高自身的技术水平,使自己的技能和管理水平更上一个台阶,使自己能更好的为生产服务,为公司创建更大效益。工作个人述职报告 篇2敬重的各位领导,在座的各位同仁: 今日我有幸作为口腔科主任和主任医师做这个述职报告,首先感谢院领导给于我这个机会。在院党、政领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持协作下,我努力学习、仔细履行职责,主动工作、大胆管理,勇于创新,仔细落实院科两级负责制,带领全科同仁紧紧围绕科室的工作,克服困难,不断进取,为医院取得良好的社会效益和经济效益,作出了主动的贡献,现将一年的工作报告如下:一、加强学习
5、,不断提高政治思想素养我始终把加强理论学习、提高理论水平放在首位,始终把加强学习做为不断强化自身党性修养和提高实力水平的重要手段。今年在学习科学发展观活动中我充分利用时间仔细学习口腔科医生是医院工作者的一员,在工作中,在院领导的带领下,你都有哪些工作须要写个人述职报告的?以下为口腔科本人述职报告范文20xx年以来,在医院领导的带领下,坚持以十七大、十七届三中全会精神以及“八荣八耻”重要思想为指导,紧紧围绕全院的发展大局,仔细开展各项医疗工作,全面履行了主任医师的岗位职责。一年来,能够主动参与医院组织的各项学习活动,加强政治业务学习,不断提高自身素养。做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度一样。
6、同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,作为一名多年在一线临床工作的医务人员,我本着对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,主动做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习口腔科理论探讨的新成果,不断吸取新的养分,促进自己业务水平的不断提高,二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热忱接待每一位患者,仔细对待每一例病例,坚持仔细负责地做好医疗工作。从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献
7、策是义不荣辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培育等方面开动脑筋提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不傲慢自满,对年轻同志真诚地关切,坚持以工作为重,遵守各项纪律,严格要求自己,主动为医院的发展建言出力。一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了肯定成果,在今后工作中,要接着努力,克服不足,创建更加优异的工作成果。工作个人述职报告 篇3一年的时间很快要过去了,在这一年里我在工作中能够做到踏踏实实、听从安排、勇于挑战,而且工作勤勤恳恳、任劳任怨能以一名海外售后服务工作者(新手)身份尽心尽职的做好本职工作。现将一年来售后服务
8、学习、工作状况总结如下几点:一、 注意理论联系实际。在领导的关怀和栽培下至修理中心学习,由最基本的三清到技术含量高的发动机大修,一有机会我就会去动手跟师傅做,使自己能多积累一些修理学问和实战阅历,逐步提高动手实力。二、 海外驻点服务。6至7月份我在伊朗驻点,其间感受到海外服务的困难与挑战,8月回来述职,领导赐予了我工作的恳定,但同时也指出了我工作方法不足之处,我下定决心改正,在今后的工作中把事情做得更周全。三、 待命学习。作为海外售后工作者,驻点工作结束后,我立刻调整好自己,又投身于修理中心跟着师傅们学习,为下次工作任务做好打算。以上报告,请领导审查。xx20xx年xx月xx日工作个人述职报告
9、 篇4我一贯酷爱党,酷爱社会主义,忠诚党的教化事业,努力工作,勤勤恳恳,兢兢业业,勇于挑重担。一、一心一意做好教化工作作为中学英语老师,我不仅要使学生学会英语,培育学生运用英语进行交际的实力,而且要使学生在高考中取得好成果。为了这两个目标,我细心备课,仔细上课,仔细批改作业,仔细进行课外辅导,使学生喜爱英语,努力学习英语,并在各级各类考试中取得好成果,孙科,刘曼等人还在全国中学生英语实力竞赛中获奖。_年我所教的高三文理班高考,英语都取得好成果。_年非典期间,我和高三学生一起被封闭在学校里,我不仅在课上努力教学生英语,辅导学生做题,而且在课下,在宿舍里辅导学生英语,使学生在高考中都取得了志向成果
10、。_年20xx年我在开二东校区工作,_年我教三个班英语,我勤勤恳恳,任劳任怨,牺牲大量休息时间上课,辅导学生,受到学生好评。_年高考中我所教的两个班超额5人完成学校高考指标,受到学生嘉奖。二、一心一意做好班主任工作中学班主任工作是一项繁重的困难的系统工程,既要抓好学生的学习,又要做好学生思想工作和心理疏导工作。_年非典期间,我和高三学生一起封闭在学校,并担当班主任工作,每天不仅要上好每一节课,还要给学生数次量体温,做学生的思想工作和心理疏导工作,特殊是晚上还要负责宿舍管理工作。经过艰苦的工作和努力,我班学生顺当完成学习任务,顺当参与高考。我的工作受到学校、家长和学生的好评。20xx年我担当高二
11、18班班主任,作为东西两校区年龄最大的班主任,我和青年老师一样从早上6:00起先,平均每天工作1415个小时,近一年来,我把部分中等生转化为优等升,双差生转化为中等生,我班学习成果稳步提高,期中考试我班6人进入年级前十名,10人进入年级20名,有效人数年级第一。工作个人述职报告 篇5敬重的院领导们,各位委员干部们:新学年里,在两院合并的喜庆气氛中,我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤的支持、关切下,在新学期里我们宿管会成立以来,我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作,在院领导和生活辅导员帮助下,努力引导宿管会成员不断学习,给公寓学生做思想工作,得到院领导和生活辅导员的认可,现将我们宿
12、管会在这一个多月的学习、工作总结如下:一、加强学习,提高自身素养修养1、作为我们宿管会这一块,首先要各成员学习宿舍管理规度,只有提高自身修养,从自身行为做起,才能有资格去管理学生。2、因为我们宿管会工作时间比较特别,不像团委以及学生会是利用白天时间工作,我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作,工作比较辛苦,宿管会成员在工作中难免出现心情波动,这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断的给大家做思想工作。3、在宿管会成立以来,我们常务副主任不断深化办公室和领导探讨工作上的细微环节问题,也和宿舍学生相互沟通,逐步了解学生的生活问题以及思想动态,有利于宿管会在今后开展工作。4、我们平常以高标准严
13、格要求自己,工作学习专心进取,提倡求实精神,不要认为个别学生捉住我们平常工作出现管理的错误,不要为了受到影响就对工作的不专心性,要用实际状况地协调心理压力,做好个人思想问题。二、踏实仔细工作,专心努力创新1、在工作中,难免会遇到这样那样的问题,有时还会得罪人,受到学生的威逼。但是只要我们踏实仔细工作,有理可说,渐渐做好学生思想工作,这样我们的工作才能顺当进行。2、在宿管会成立以来,我们坚持执行值班制度以及考勤制度,做到职责到位。也坚持每周给各部门部长开例会,每两周全体成员开例会,探讨工作中所遇到问题,以及工作安排出现的漏洞,也能得到刚好解决,不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”,
14、从细微环节上做到分工明确,让每位成员在工作当中得到熬炼。3、注意实践工作,在工作中,我们公寓宿管会不断与基地宿管会进行工作沟通,同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的管理模式与工作安排。同时,我们公寓宿管会还不断向学生会与团委干部进行工作沟通,学习别人的工作阅历。以提高宿管会的工作质量,让大家拓展视野,增长才能,到达熬炼自己的目的,为以后工作做好打算4、经过一个多月的辛苦工作,此刻宿管会基本走向正规化,利用空余时间跟基地宿管会进行一些友益活动,透过这样的活动,大大增加群众的凝合力。三、正视工作不足,努力迎头赶上同时,在缩管会成立以来也存在不少问题,工作上的失误和不足,主要是我们对一些问题的相识
15、不够明确,阅历不足。对外宣扬,工作力度不够。遇到困难事情时,没有找到正确的处理方法。以上就是我们宿管会在成立以来的工作总结。如有不足,期望各位领导能刚好的提示与指导。工作个人述职报告 篇6敬重的领导:您好!时间飞逝,转瞬间,一年又过去了,作为一名尚在耕耘的老师,我收获着,我付出着。今年,我担当着二xx班的语文教学兼班主任工作,仔细做好自己的本职工作,在平凡的岗位上兢兢业业。一、做一位尚行勤耕的人民老师在师德上严格要求自己,仔细学习和领悟党的精神和有关教化的重要思想。与时俱进,爱岗敬业,为人师表,酷爱学生,敬重学生。我主动参与各种学习培训,为了提高自己的思想觉悟,每周末我利用书籍、报刊、网络等资
16、源仔细进行政治学习,并做好学习笔记。我还深知要教化好学生,老师必需先以身作则,时时做到教书育人,言传身教,以自己的人格、行为去感染学生。在不断地学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务实力都得到较快的提高。二、做一位真爱博学的语文老师我主动参与校本教研活动,按时参与学校和教研组组织的教研学习。我仔细备课、上课、听课、评课,做好课后辅导工作,争取多听课,从中学习别人的特长,领悟优秀老师的教学艺术。平常上课严格要求学生,敬重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高自己的教学水平和思想觉悟,顺当完成了教化教学任务。教学中敬重孩子的不同爱好爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不
17、同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,老师为主导,通过各种教学手段,充分调动他们的学习爱好及学习主动性。主动和同年级老师担当多次同课异构等活动,主动参加校级课题探讨。在日常学困生辅导中,能做到分层教学,因材施教,刚好反思,在理论指导下进行反复实践,得出真知!三、做照亮学生童年的金色阳光创建特色班级文化。让教室每一面墙壁“活”起来,成为学生受教化的园地。“硕果累累”栏目,展示了我们班级同学们的优秀成果!“星星锁链”,分别展示出每个月的班级小明星。尽量给每个同学展示的机会!挖掘每位同学身上的潜能,为同学们树立自信!教室左侧的“英雄赞歌”栏目!是结合本学期初的“学英雄见行动”教化园地设置的!要
18、求孩子在活动中搜集的资料进行展示!从学习英雄人物的事迹中联系自己,撰写自己的成才安排,如何从现在做起,从小立志!并学会发觉身边的小英雄,发觉自己和其他身边人物的优秀品质,扬长避短,博采众长!关注学生身心健康。主动引领学生参加学校艺术节和运动会等活动。开展自强心理教化班会,撰写心理教化案例等。做孩子们的良师益友。利用每个节日契机对孩子进行感恩、爱国、诚信、孝亲等教化。利用QQ群、家校通、班级网站等途径和班级的同学们和家长们进行良好沟通,努力做到家校合作教化学生!我知道,任何事情都是在不断的反思改进再反思再改进的过程中不断的发展完善的。信任在领导和同志的帮助下我能不断地加以克服缺点,我也将一如既往
19、地尽自己的力气为教化事业的发展做出贡献。此致敬礼!述职人:xxx20xx年xx月xx日工作个人述职报告 篇7敬重的领导:您好!时间一晃而过,弹指之间,20xx年又接近尾声。在公司的领导与支持下,在各位同事的帮助下,本人爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚决,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。在此期间我的工作实力也有极大的提升,但这不仅是我个人的功劳,也是公司领导赐予我机会和工作上的支持。让我在这短短一年里得到了很好的成长。现述职这一年来的工作:一、规范办理员工入、离职手续上半年负责办理全部人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。在这半年档案管理中,深知档案管理的重要
20、性。假如入职员工没有递交前公司的离职证明,公司就有可能存在用工风险。在档案管理中,如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等,重要的内容刚好归入个人档案,以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理供应依据二、劳动关系方面,包括入职离职的办理和合同管理较20xx年相比,公司的入职率和离职率都有所下降,续签合同的人数也渐渐削减,公司人事变动渐渐趋于稳定。在工作中渐渐规范化和严谨化,以最大限度地避开劳资纠纷的出现。通过自身业务水平的提升,目前已能站在公司利益角度上考虑问题,并尝试提出解决方法。例如,今年年初对以往的档案从新整理归类保存,对个别人员存在漏洞的用工手续进行了探讨整改,一方面可规避了公司的用工风险,
21、另一方面也保障了员工的权益。三、考勤月报表数据的收集及制作每月导出X楼同事的考勤记录,发给各部门负责考勤人员。制作本部门考勤表。收集各部门考勤表、加班审批表,汇总制成电子板及文档,后入柜保存。四、工资每月收集个部门的绩效考核及业绩报表,依据业绩表、员工绩效考核、每月考勤状况制作每个部门分表,然后汇总在工资总表报经理审核,最终发给财务核对。工资资料装订入柜保存。在起先接触做工资时,乱成一团,经常补上这个又遗忘了那个,手忙脚乱,错漏百出。接下几个月,在做工资的过程中又发觉了很多的错误,但是又发觉有诀窍,在经理的悉心教育下,错误一点点改正,渐渐的积累阅历和教训,尽量避开错误。五、文体活动方面关于企业
22、文化建设方面,帮助部门举办了第一届羽毛球赛、员工生日活动及创办了企业文化之窗。虽然在帮助过程中出现了不少错误和考虑不够全面,但通过部门同事的帮助,最终圆满地完成了各项活动活动过后许多同事都表示特别满足,并认可了我们部门的工作,这大大增加了我的信念。通过这些文体策划工作,我深刻感到作为人力资源部的一份子,自己的工作成果干脆关系到整个部门的成果,责任感也随着不断增加,在以后的工作中,希望这份责任感和信念将激励我更好地工作,更好地为公司及同事们服务。通过以上种种工作,对我以后自身对人力资源领域的学习有很大的帮助,也积累了许多珍贵的阅历。我对我们部门在整个公司的运作和定位及管理都有了较深刻的了解。人力
23、资源部的作用不仅仅是、人员聘请、管理档案、培训、办理社保手续。人力资源部是公司各部门的纽带,人力资源部还担当了一个培育、培训的专家角色,为其他部门的人力资源管理供应支持性服务,人力资源部的主要职责是协助、监督其他部门按统一制度实施人力资源管理,确保每一位员工得到公正的对待。对于以上几点我在公司是深深的体会到我们人力资源部的重要性,这也让我对我的工作充溢了信念。总的来说,在这将近一年的工作时间里,工作虽然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,主要是工作细心程度还不够,自身学习、整体协调、时间安排上还不够,和有阅历的同事比较还有肯定差距。在今后工作中,我肯定仔细总结阅历,克服不足,发扬孜孜不倦的进取精神,力求把工作做得更好,树立起良好形象。对各项决策和出现的问题,刚好提出合理化建议和解决方法供领导参考,努力把工作做得更好,为公司的发展贡献自己的力气!此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页