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1、离任的证明离任的证明在平日的学习、工作和生活里，大家都尝试过写证明吧，证明的作用贵在证明，是持有者用以证明本人身份、经历或某事真实性的一种凭证。大家知道证明的格式吗？下面是我为大家收集的离任的证明，欢迎大家共享。离任的证明1_先生/女士自_年_月_日入职我单位担任_职务，至_年_月_日因个人原因申请离任，在此间无不良表现，经单位研究决定，同意其离任，已办理离任手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！单位名称加盖公章_年_月_日离任的证明2xxxx姓名，xx性别，身份证号：xxxxxxxxx，于xxx年x月xx日申请离任，经研究，xxx年x月xx日批准其离任。双方约定：离任后，办妥交
2、接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxxx姓名须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xxxx姓名不得在“与我公司存在竞争关系的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。特此证明！xxxxxxxxx公司加盖公章xxx年x月xx日离任的证明3兹有xxx姓名同志于年xx月xx日至年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因x原因申请离任，并已正式办理离任等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。特此证明公司单位盖章或人事章20xx年xx月xx日离任的证明4离任证明_先生/女士/小姐，自_年_月_日至
3、_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_个人_原因提出辞职，现已与公司解除离任，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离任，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离任，则将你带往职业生涯的停车离任的证明5兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为x年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离任手续。特此证明！公司员工离任证明格式范本公司名称加盖公章20xx年xx月xx日离任的证明6XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明，离任证明格式（原单位离任证明格式）。XXX公司(或人力资源部人事处
4、)盖章-离任的证明7离任证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料，离任证明很重要吗。劳动部（关于实行劳动合同制度若干问题的通知）规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。假如劳动者要求，用人单位可在证明中客观地讲明解除劳动合同的原因。你作为一位应届的大学毕业生，目前公司以你们还没正式毕业为由，只签了为期六个月的（实习协议），实际上实习协议与劳动合同还是有差异的，假如你不申领失业
5、保险金，作为应届毕业生而言，本律师认定该离任证明对你并不重要。当然，你要离开该公司，也应办理相应的交接手续，将公司交付的办公物品返还公司、未完成的工作事项告知接班的同事，不能不告而别。另外，本律师以为公司要求提早三天通知单位是合理的，毕竟公司要安排新的人员接替你的岗位，这也需要给公司一定的准备时间，离任证明（离任证明很重要吗）。(姓名)(身份证号码)已于xx-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离任后，我单位在职专业技术人员的数量、构造等仍知足相关资质标准要求。特此证明。证明单位：(盖章)法定代表人：(签字)年月日离任的证明8兹证明女士，身份证号码xxxxxx。自20xx年x月x
6、日至20xx年x月x日在我公司担任职务。现已办理完所有离任交接工作，已与公司解除劳动关系。特此证明！武汉XXX公司人事部20xx年x月x日离任的证明9xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx部门的xx职务，由于xx个人xxxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章xxxx年xx月xx日离任的证明10xx先生/女士/小姐：自20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx部门的xx职务，由于xx个人xxxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章20xx年
7、xx月xx日离任的证明11离任证明兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。现已办理所有离任手续。特此证明!公司名称加盖公章_年_月_日离任证明范本四离任证明甲方：单位名称乙方：身份证号：离任的证明12导语：离任证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。企业离任证明模板离任证明标准格式注意事项：1.证明格式。2.必有信息：单位名称(注册全称)，离任者姓名，离任者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月)。另外，一般写明身份证号，由于那才是唯一
8、的。3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离任证明里加以讲明竞业限制约定。4.页眉打印有公司LOGO宣传公司形象。能够选择能否添加公司联络方式。5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。7.如今的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。离任证明标准格式【模板一】离任证明先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离任，在职期间无不
9、良表现，经协商一致，已办理离任手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)20xx年07月31日【模板二】离任证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离任手续。特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年07月31日【模板三】离任证明_先生/女士/小姐自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_个人_原因提出辞职，现已与公司解除离任，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离任，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离任，则将你带往职业生涯的停车场。特此证明!公
10、司名称(加盖公章)20xx年07月31日离任的证明13甲方：xxxx公司乙方：xxx身份证号：xxxxxx乙方原为甲方职工，于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离任交接工作。特此证明。甲方(签章)：xxxx乙方签字：xxxx甲方代表签字：xxxx离任的证明14xx先生/女士/小姐：兹证明xx(住房公积金单位登记号：xx)20xx年1月1日至20xx年12月31日期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷，未发现有违背劳动保障法律、法规和规章的行为，也未有因违法遭到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录。特此证明。xxxx公司(或人力资源部人事处)盖章xxxx年xx月xx日离任的证明15兹证明_先生/女士，身份证号码：_，原系我单位_部门员工，因_原因主动申请离任，经单位慎重考虑同意其离任，现离任交接手续已办清。双方劳动合同于_年_月_日解除，劳动关系自离任之日起解除。特此证明！单位名称加盖公章_年_月_日【离任的证明】