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1、离任的证明【精】离任的证明【精】在日常学习、工作抑或是生活中，大家都写过证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权利的文件。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，下面是我收集整理的离任的证明，仅供参考，欢迎大家阅读。离任的证明1甲方：xxx乙方：xxx身份证号：xxx乙方原为甲方xxxx部门的xxx职务，于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办好离任手续。特此证明。甲方签章：xxxx乙方签字：xxxx甲方代表签字：xxx离任的证明2兹证明_先生/女士/小姐原系
2、我单位_职务，在职时间为_年_月_日至_年_月_日。现已办理所有离任手续。特此证明！单位名称加盖公章_年_月_日离任的证明3兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离任，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx称号荣誉。经公司慎重考虑准予离任，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：_年_月_日【篇六：离任证明】甲方：单位名称乙方：_身份证号：_乙方原为甲方_部门的_职务，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系
3、存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办好离任手续。特此证明。甲方签章：乙方签字：_甲方代表签字：_离任的证明41、用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作，减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要，离任证明的作用。2、新单位担忧你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。假如他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者，新的用人单位是要承当责任的。（最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释）第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，能够列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，能够列劳动者
4、为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告。3、离任的时候一定要单位开具离任证明，没有离任证明，就表明你仍然是该单位的员工，社保中心不会受理你的任何请求，无论是主动离任，还是被动离任均需要单位开具离任证明，最少是一份解除劳动合同(劳动关系)的通知书。有社保转移单也能证明你在前家公司工作过，但离任证明主要是了解你曾所在的公司工作方面能否正常，有些公司要求提供离任证明主要是担忧求职者曾在前一家公司有留下不良现象，如被前一家公司开除或辞退的话，则一般是不会帮你开立证明的。所以有一个就最好了，讲明你曾在工作中能力被得到认可，离任证明（离任证
5、明的作用）。离任的证明5兹证明_先生/女士，身份证号码：_，原系我单位_部门员工，因_原因主动申请离任，经单位慎重考虑同意其离任，现离任交接手续已办清。双方劳动合同于_年_月_日解除，劳动关系自离任之日起解除。特此证明！单位名称加盖公章_年_月_日离任的证明6xxxx姓名，xx性别，身份证号：xxxxxxxxx，于xxx年x月xx日申请离任，经研究，xxx年x月xx日批准其离任。双方约定：离任后，办妥交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxxx姓名须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xxxx姓名不得在“与我公司存在竞争关系的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相
6、关技术，一年之内不能从事相关行业。特此证明！xxxxxxxxx公司加盖公章xxx年x月xx日离任的证明7兹证明xxx先生/女士曾在本公司担任xxx部xxx一职。劳动合同期限x年，自xxxx年xx月x日至xxxx年xx月x日止。现于xxxx年xx月x日双方共同x解除x终止劳动关系。其在本公司共实际工作x年x月xxxx年xx月x日至xxxx年xx月x日。备注：本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份xxxxxxxx有限公司盖章xxxx年xx月x日离任的证明8兹证明xxx自x年xx月xx日入职我公司担任xxx部门xxx岗位，至x年xx月xx日因xx原因申请离任，在此工作期间无不良表现，工作良
7、好，同事关系融洽，期间曾被授予“xxx称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离任，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。xxx20xx年xx月xx日离任的证明9XXX在我所从事会计工作，担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异，是一个有自我想法有计划的员工。自20xx年4月入职到20xx年3月离任，完成交接手续，由于个人原因离任。XXX公司盖章X年X月X日离任的证明10_先生/女士/小姐自_年_月_日入职我公司担任_职务，至20_年_月_日因个人原因申请离任，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离任，已办理
8、离任手续。特此证明公司名称(加盖公章)20_年_月_日离任的证明11姓名：xxxx，性别：xxx，年龄：xx，身份证号xxx。自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。特此证明！单位盖章xxxxx年xx月xx日离任的证明12兹有_单位_同事，于_年_月_日，向该单位申请辞职。根据（全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定）第_条第_款和（关于执行中有关问题的通知）第_条第_款，经_单位或人才流动服务机构审核审批，该同事从_年_月_日起辞职。特此证明单位公章_年_月_日离任的证明13_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_
9、年_月_日在我公司担任_部门的_职务，由于_原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。以资证明！_公司加盖公章_年_月_日离任的证明14员工承诺书离任证明范本一：甲方：单位名称乙方：身份证号：乙方原为甲方_部门的_职务，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办好离任手续。特此证明！甲方签章：乙方签字：甲方代表签字：员工承诺书离任证明范本二：兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为年月日至年月日。现已办理完所有离任手续，特此证明！公司盖章年月日员工承诺书离任证明范本三：_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_部门的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！公司名称加盖公章年月日离任的证明15兹证明身份证号：自年月日至年月日在我司部门担任职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离任，现已办理完所有离任手续。特此证明！公司年月日【离任的证明【精】