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1、最新加油站站长竞聘演讲稿6篇最新加油站站长竞聘演讲稿6篇小琼3参加油站站长竞聘，如何通过演讲加油站站长竞聘呢？竞选加油站站长岗位需要怎么准备发言稿才能吸引人注意？关于加油站站长竞聘演讲稿有哪些？下面是学习啦我整理了加油站站长竞聘演讲稿，供你参考。加油站站长竞聘演讲稿篇1各位领导、各位评委、同事们：大家好!很荣幸能够参加这次站长竞聘，借此时机与在座的各位领导和同事进行工作沟通。我叫冯*，今年40岁，现任*分公司*加油站站长。自2020年3月任*加油站站长以来，该站的油品销量月朋攀升，在2021年销售汽柴油593吨，这不但是我们付出艰苦努力的结果，也是市、县两级公司领导关心和支持的结果。今天，我竞
2、聘的岗位是*加油站站长。能够竞聘这个岗位，我以为本身具有三个方面的优势。一、具有较强的责任心自任*加油站站长以来，我奉公守法，认真做事，对工作充满强烈的责任感和事业心，喜欢在干中学，在学中干，注重创新加油站管理形式，加强业务素质的提升和工作能力的培养，经常与同事一起沟通管理经历，加上我有经营个体加油站17年的经历，熟知和懂得加油站各项基础管理。所以，通过不断努力，我从一个经历缺乏的年轻人逐步成长为一名有创新、有上进心的加油站站长。工作中，我擅长琢磨碰到的各种难点和问题，并总结探索出4条工作经历：一是天天在记事本上登记需要办理的事情，注明完成时限，做到天天翻看、对照和清理，确保按时完成任务;二是
3、需要马上处理的事以重点符号标明，防止因拖延而忘记处理;三是积极搜集基层一线素材，注意保存，一旦需要，马上调出使用;四是利用一切空闲时间多看资料，多翻阅书籍、报纸。这4条经历伴随我工作了好多年，也确保了我在“繁琐、杂乱、无章可循的日常事务中，能够有条不紊地处理加油站各种工作。二、拥有很强的沟通能力我本人性格开朗，心胸豁达，与人为善，好朋好友，不但熟悉目前*站各种类型的客户，还喜欢捉住客户的心理与他们沟通沟通，以此发展和发动他们成为*站的忠实客户。我在服务好新客户的同时，还能尽快将大量流失的客户重新聚拢起来。几年来，凭借个人良好的人际关系和与客户融洽的沟通协调，使一些企事业单位相继成为*站的定点加
4、油客户，现如今也与河南轩铭物流公司的领导达成共鸣，以帮助加油站进行宣传和推广工作。一些非固定客户的大批量用油，在我的几次走访中，如今也成为*站的定点客户。三、注重加强本身学习在加油站近三年的工作实践中，我对*站有着深厚的情感。工作中，我总是把加油站当作本人的“家来经营，带着这份情感，我的内心总会迸发出一种渴望学习的动力。平常，我特别注重本身的理论学习，无论工作再忙再累，我都要抽出时间收听收看远程教育，定时学习办公桌上发放的消防、计量书籍、标准化管理和各种规章制度，通过河南石油微博相互沟通工作经历，我对加油站的HSE、设备、安全、帐表单管理、规范服务、环境卫生等方面都熟记于心。熟练把握了HSE的
5、录入和审核工作，并屡次协助县公司对加油站员工进行HSE录入工作培训。以上只是我竞聘站长所具备的几点优势。假如竞聘能够成功，我将努力做好下面几个方面的工作：一、不断发展客户，扩大油品销售。强化员工的优质服务是管理加油站、扩大油品销售的重中之重。工作中，要学会换位考虑，不仅站在站长的岗位上考虑问题，还要站在员工的角度上考虑问题。在强化员工优质服务的同时，要做到以身作则，率先垂范。既要为员工服务好，还要用本身言行举止来影响员工。通过从员工着装、仪表、及加油站站容、站貌、服务用语等细微点滴入手，规范员工的服务动作，细分每步操作程序。让员工时刻牢记“加油八步法操作流程。同时，还要让员工做到来站加油客户热
6、情一点，服务周到一点。不仅为客户提供良好的服务环境，还要让客户感遭到一种归家的温馨，体会到来加油站花钱不仅能买到好油品，也能享遭到上乘服务。到达让客户走了还想来，来了就不想走的目的，确保油品销量不断攀升。二、强化基础管理，搞好优质服务。工作中要做到尽心尽力、尽职尽责。一是严格落实安全工作责任制，树立“安全第一，预防为主的意识。把安全工作放在各项工作的首位。对加油站设备做到勤检查、勤保养、勤维修，确保加油站每日安全、卫生检查不走过场，造册记录。十分是在上级公司检查、季节变更和重大节日期间，夏季雨水高峰期和冬季取暖期的安全检查。对安全生产制度贯彻落实情况及时上报主管部门，对加油站存在的安全隐患及时
7、整改到位，把加油站各项应急预案分步建立。二是努力做好站内安全培训。积极组织员工学习安全知识及各种预案演练，对专项应急预案做到人人清楚，牢记于心。通过定期演练，加强员工主动学习安全知识的意识和把握各种事故应急处理的技能，确保加油站全年安全无事故。通过带领全站员工抓经营、促销售，用本身实际行动强化基础管理，用爱心、细心做好优质服务，为员工创造一个和谐的工作场所，为客户提供一个安全舒适的消费环境。三、严肃工作纪律，确保工作质量。注重创新工作管理形式，每月在站内夺目位置张贴（温馨安排工作）等，以告知员工“上班期间，工装应穿戴整洁，按时交接班，值班员工加油之余杜绝在营业室玩游戏、看电视、闲聊，要在罩棚下
8、面清扫卫生，擦拭设备等候客户，做到热情为客户服务等，并将工作中需要注意的安全事项写明白、写清楚。进一步加强站务公开和加油站绩效考核办法，树立节能降耗意识，使站内每位员工都成为一个小管理员，共建人人关心加油站销售、关心企业形象的气氛。要多关爱员工，把员工当作本人的亲人，把在一起工作看成是一种缘分，通过对员工的关爱，拉近与员工的距离，鼓励员工积极工作。四、上下同心协力，构建企业发展。工作中，注重搭建市、县和加油站之间的沟通桥梁，努力做到上请下达，到达双方满意。多与员工研讨各种服务方法，如如今*站推行的“一问三多三听的拉家常服务法。“一问，就是问候客户像问候本人的家人那样亲切;“三多，就是对客户多一
9、点微笑、多用文明用语、多与客户细心沟通;“三听，就是专心聆听客户的需求和诚心听取客户对加油站的建议，耐心倾听客户对服务有什么不满意。通过这一拉家常方式，真正拉近与这些客户之间的距离，进而为*站带来不少新客户，确保销量不断提高。以上是我竞聘站长成功后的设想和做法，假如竞聘不能成功，我无怨无悔。不管竞聘结果怎样，在今后工作中，我都能一如既往地踏实工作，做一个爱岗敬业，快乐向上的好员工，在本职岗位上积极发挥才华，努力发挥光和热，为公司也为加油站的美妙明天不断奋斗。我的演讲完了，谢谢大家!加油站站长竞聘演讲稿篇2尊敬的各位评委、各位同仁：大家好!很荣幸能站在这里参加油站站长竞聘，首先我就个人基本情况向
10、在座的各位评委作一个简单的介绍。我叫*，现年35岁，1990年毕业于鹤峰县林中，1991年进入石油公司工作，1997年获得经济管理专业大专文凭，2005年参加省公司举办的站长资格培训，2007年荣获恩施州石油系统先进个人暨优秀管理员荣誉称号。伴随着企业的发展，我不断提高本身各方面的素质，思想觉悟高，政治立场坚定，奉公守法，工作踏实。十多年的基层经历，我积累了较为丰富的工作经历，并坚信本人具备胜任燕子加油站站长的能力和素质。在这次燕子加油站站长一职的竞聘中，我以为本人有下面方面优势：一是基层工作经历，积累了丰富的管理经历，十多年的基层经历，使我对加油站设备管理、安全管理、台帐表单、规范服务、环境
11、卫生等各方面管理都熟知于心，多年的IC卡管理经历，使我对IC卡管理系统各环节能驾轻就熟，二是具有强烈的事业心和责任感，在以往的工作中，我始终能做到以站为家，以企业为家，对中石化有着深厚的感情，为企业勤勤恳恳、兢兢业业;三是以终身学习的精神来要求本人，繁忙的工作中，我始终不忘记学习，由于我深知学习于人的重要意义，一路走来，在完成本职工作之外，我的最大乐趣莫过于汲取丰富的知识营养。假如我竞聘成功，在今后的工作中，我将努力做好下面方面的事情。将果这次第一，强化职工的优质服务意识，树立以人为本的管理理念，服务竞争越来越成为商家的主要竞争内容，只要不断的改善服务、创新服务才能在市场竞争中立于不败之地。因
12、而，在以后的工作中，我决心，从本人做起，要求别人做到的，本人必须首先做到。任何优质服务都是在执行中体现的，没有真正的执行都是一纸空谈，只要严抓、严管，突出“严字，从严治站，使规范服务成为一种自觉行为。在提高认识的同时，加大监督力度，实行站内、用户、公司三重监督，主抓日常服务、卫生工作，定立服务值班制度，并面向用户公布监督，站内设投诉处，第二，全力做好安全工作，保障企业稳定运行。加油站始终坚持“安全第一、预防为主的安全工作方针，严格落实安全工作责任制，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，把安全工作放在各项工作的首要位置。加油站每日的安全巡检决不走过场，同时做好专业性、季节性和节假日
13、的安全检查，十分注重夏季雨水高峰期和冬季取暧期的安全检查。对安全生产的制度的贯彻落实情况及时上报公司主管部门，得到他们的认可，做好安全检查记录，安全上的隐患和问题及时整改到位，把加油站的各项应急预案分步建立。同时组织员工学习、演练预案内容，组织员工学习安全知识，加强主动学习安全知识的意识，把握安全事故应急处理的技能，保证加油站全年安全无事故，为加油站正常经营创造良好的安全环境。第三，稳固发展新老客户，全面拓展销售业绩，以积极的态度确保圆满完成公司08年下达的销售任务。只要全体员工加强业务学习、加强服务意识，努力提高服务水平，靠我们的优质服务来博得顾客的信赖，把进站加油的每位顾客留住，同时积极开
14、发中小客户，为他们排忧解难，做好拜访记录，用我们诚心的服务来感动新的客户，把中石化在鹤峰的终端销售做大做强。我参加今天的竞聘，不是最终目的，我不是为竞聘而竞聘，假如竞聘不成，我也无怨无悔，同样以主人翁的敬业精神，有一份热发一份光，为创造中石化美妙的明天而拼搏进取。我的竞聘演讲完毕，谢谢大家!加油站站长竞聘演讲稿篇3尊敬的各位领导，各位评委：大家好!首先，感谢公司领导提供这样一个公开，公正，透明的竞聘平台，给了我这样一个时机，今天是中国石化青海石油分公司海东分公司加油站站长竞聘会，强烈的事业心和责任感驱使我英勇地站在了演讲台上，不管成功与否，我相信，敢拼就是赢。四年的辛苦工作，历尽坎坷，但也硕果
15、累累，我把人生中最珍贵的青春献给了我忠爱的石油事业。面对这样一次时机，我不再犹豫，决定捉住机遇，开拓我人生的第二次创业，今天，我竞聘的是高速乐都加油站站长一职。我参聘的加油站是高速乐都加油站，我于2006年3月进入中石化高速乐都加油站工作，历经加油员、加油班长、计量员，面对竞聘我自信心十足，在高速乐都加油站工作4年的风风雨雨里，是加油站这个神圣的岗位铸造了我，使我学会了许很多多的经营管理经历。在这几年的工作中能做到吃苦耐劳，认真负责，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。和同事相处融洽，在优质服务上也得到了很多顾客的好评。在高速乐都加油站计量员岗位上，能做到配合站长搞好站内一切工作，账表册
16、的填写由不规范到规范，严格执行资金管理制度，屡次检查名列前茅。我还曾屡次参加上级公司组织的各种学习、培训以及竞赛。为了提高本身素质，提升业务水平，并且充分利用业余时间不断地学习各种专业知识和专业技能。进而为今后更好的工作打下坚实的基础。在高速乐都站4年的工作，使我熟悉了全站的整体工作和详细业务，更跟左邻右舍结下了深厚的友谊，建立了良好的关系，这对我以后开展工作特别有利。我的口号是：实践自己，再创辉煌。我竟聘高速乐都站的优势有下面四点。一、熟悉周边环境，便于社会沟通与协调。二、熟悉了解加油站的顾客，易于促进销售，便于与司机朋友沟通，宣传中石化的品牌形象，发动顾客成了我站的忠实客户。三、我性格开朗
17、活泼，心胸开阔，很容易与顾客员及社会各族的人员沟通，处理好各方面的关系。四、我从事过加油站的加油员、计量员，而且在几任站长的栽培下我也懂的加油站管理工作。五、十分是在这一年中，我跟着站长一边学，一边干，在干中学，在学中干，积累了一些加油站的管理工作的经历。假如我竞聘成为高速乐都加油站站长，我会从下面几个方面开展加油站经营管理工作，完成公司交给的各项任务：一、稳定客户、做大销量1、落实六项便民措施，推行茶水服务，构成员工与顾客浓浓茶水情。2、建立用户会员制，长期会员，资源紧张时享受优先权。3、发放救援联络卡，帮助联络修车，送配件，送润滑油，解决用户困难。4、捉住资源，抓好服务，做好宣传争取用户，
18、5、了解对方的经营情况，准确把握对方销售节拍，做到心中有数。6、建立客户视像档案，做到人车合一。7、走访大客户，十分是煤矿运输车队，矿业公司、物流公司、客运班车、反季节蔬菜运输老板。尽快把这部分用户聚拢起来，力保市场不失，做大销量。8、提供天气预报服务、货运信息、道路信息等服务。二、强化服务、严格管理1、尽心尽力，尽职尽责，严格履行站长的岗位职责，带领全站员工抓经营，促销售，精细管理，保证安全，任何事情想在前，干在前，用本人的爱的，细心，凝聚心，用本人的实际行动带动大家的规模服务，在站内为员工创造一个和谐的工作场所，为顾客提供一个安全径捷舒适的消费环境。2、强化员工的优质服务意识，首先我先要为
19、员工服务好，关心他们的工作，学习，生活，然后要求员工对顾客态度好，和员工一起采取换位考虑的方法，我站在员工的角度要求本人的工作，员工要站在顾客的角度检查本人的工作，这样，我为员工服务好了，员工为顾客服务好了，那么我们加油站的形象也树立起来了，将有力促进加油站销售了3、树立“安全第一，预防为主的思想对加油站的设备做到勤检查，勤保养，勤维修，始终处于完好状态，对专项应急预案要做到人人清楚，并定期进行演练。4、搭建片区和加油站的沟通桥梁，做到下情上达，上情下达，使两边都满意。5、制定加油站绩效考核办法进行公开，加强站务公开，树立节能降耗意识，站内的每一位员工都成为一个小管理员，共建一个人人关心集体的
20、销售，形象，费用和谐的大家庭，以上是我竞聘站长的一些粗浅想法，有不妥之处请大家指点，不管竞聘的结果，怎样，我都将一如既往地踏实工作，做一个爱岗敬业，快乐向上的石化人。在今年的集团公司展开“比学赶帮超活动中，我站做了下面工作：1、“比差距。立足本职工作和本单位工作实际，坚持开展批评与自己批评，比差距，找存在的突出问题，正确审视，客观评价在站员工的工作。敢于同其他加油站比精神状态、比工作绩效、比创新能力、比工作水平。通过比拟，比出差距，比出问题，比出责任感，危机感，紧迫感，不断激发奋进动力。2、“学经历。热门和本身工作的重点，难点，向先进加油站，向先进站长，学经历，学创新，学知识。学风气，学干劲，
21、学敬业，在学习的基础上，充分消化吸收。3、“赶典范。树立典范，追赶典范是促进工作的一个有力抓手和重要动力，在改良作风，加强服务能力，提高办事效率等工作中将先进加油站树立为典范，努力追赶典范，争创一流的良好局面。4、“帮后进。加油站进步了，将更好的促进工作。树立加油站优秀员工形象，强化团队意识和协作精神，团队一致，相互帮带，共同进步，推进加油站整体工作的全面发展。以大局为重，先进帮后进，开展结对帮扶计划活动。5、“超标杆。树立标杆的目的在于超越标杆，实现超常规发展，全面系统认真开展评选表彰爱岗敬业标兵，紧紧围绕争创“全公司第一的目的，树立比拼争先，争创一流意识，鼓起赶超勇气，敢于突破思想观念的束缚，超越标杆，争当标杆，努力实现由“追赶者向“引领者的转变，促进加油站工作再上一个新台阶。以上是我竞聘站长的一些粗浅想法，有不妥之处请大家指点，不管竞聘的结果怎样，我都将一如既往地踏实工作，做一个爱岗敬业，快乐向上的石化人。下页更多加油站站长竞聘演讲稿