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1、保密协议书15篇保密协议书15篇在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到协议，签订协议能够保证双方合作愉快。那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是我整理的保密协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。保密协议书1公司保密协议甲方(单位)：_法定地址：_法定代表人：_乙方(员工)：_身份证号码：_鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业机密，并获得增进知识、经历、技能的时机，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公安然平静诚实信誉的原则，订立本保密协议：一、保密的资料和范围甲乙双方确认，乙方承当保密义务的甲方商业机密包括但不限于下面资料：1.技术信息：技术信息的范围包括但不
2、仅仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业机密的业务函电等。2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率资料等。3.甲方按照法律规定或有关协议的约定，对外承当保密义务的事项。4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。二、保密义务对甲方的商业机密，乙方承当下面义务：1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业机密;2.不
3、得向任何第三人披露甲方的商业机密;3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业机密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应当明白上述资料的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密资料沟通外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业机密信息;4.为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助别人劝诱甲方内把握商业机密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后_年内，不得组建、介入或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。5.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业机密
4、的行为皆属于“允许)或协助任何第三人使用甲方商业机密信息;6.不得为自我利益使用或计划使用;7.不得复制或公开包含甲方单位商业机密资料的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业机密被泄露或因自我过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告;9.乙方同意：因职务创造和构思的有关技术机密或经营机密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方;10.在商业机密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业机密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业机密没有丧失价值的情景下，乙方应承当仍属
5、机密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人经过收集公开信息以整理出甲方的商业机密。三、保密期限甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开场，至上述商业机密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。四、违约职责甲乙双方约定，如乙方违背上述各项义务而损害甲方利益，根据下面方法承当违约职责：1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_元;2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承当赔偿职责(如乙方已经支付违约金的，应予以扣除)，详细损失赔偿标准为：(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所遭到的实际经济损失，包括甲方为
6、开发、培植有关商业机密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业机密获得的利润减少金额等。(2)按照(1)款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。(3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承当;(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业机密权利的，甲方可选择根据本协议第款要求乙方承当违约职责，可以根据国家法律、法规要求乙方承当侵权职责。3.乙方严重侵犯甲方的商业机密，给甲方造成严重损失的，甲方可根据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。五、争议的解决方法因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方
7、不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为：_法院。六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。八、本协议签订地为：_。九、双方确认，在签订本协议前已经具体阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日保密协议书2甲方：法定代表人：法定地址：乙方：身份证号码：户籍所在地地址：现寓居地址：鉴于乙方在甲方任职期间因工作需要将会知悉甲方商业机密，为规范乙方行为、切实保护甲
8、方商业机密及其他合法权益，甲、乙双方根据（中国反不正当竞争法）、（中国劳动合同法）以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信誉的原则下，就乙方保守甲方商业机密事项达成如下协议：第一条保密内容乙方对于其知悉的下面商业机密信息，应当依甲方的要求，采取必要措施严守其机密：1、甲方的交易机密，包括但不限于商品产、供、销渠道，供给商名单、客户名单，业务信息，买卖意向，成交或商谈的价格，商品(产品及原、辅材料等)性能、质量、数量、交货日期;2、甲方的经营机密，包括但不限于经营方针，发展规划，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，品牌策略;3、甲方的管理机密，包括但不限于财务资料、人事
9、资料、工资薪酬资料、物流资料;4、甲方的技术机密，包括但不限于甲方现有的、或正在开发或者设想之中的，或经过技术创新经确定不宜于申请专利的产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果;5、虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的商业机密信息;6、甲方的其他商业机密信息。第二条保密范围1、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术机密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;2、乙方在劳动合同期内的职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业机密;4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业机密。第三条相关知
10、识产权归属1、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造(包括发明、实用新型、外观设计)、作品(包括但不限于文字作品、摄影作品、音像作品、工程设计和产品设计图纸)、技术机密或其他商业机密信息，有关知识产权均属于甲方享有。甲方能够在其业务范围内充分自由地利用上述发明创造、作品、技术机密或其他商业机密，进行生产、经营或者向第三方转让。2、乙方知道并同意乙方有义务证明任何已开发的知识产权属于甲方。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方获得和行使有关的知识产权。3、双方确认，乙方离开甲方一年
11、内创作(造)的与在甲方任职或履行甲方职务有关的作品或技术成果，其著作权、专利申请权及相关权利均属甲方所有，乙方不再提出异议。双方另有书面约定的从约定。4、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、技术机密或其他商业机密，乙方主张应由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，以为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得1在未经乙方明确受权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方能够使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即便日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承当任何经济责任。第四条
12、保密义务1、不管在任职期内或离任后，乙方将不使用或公开甲方的机密，但乙方为了完成甲方所分配的工作而必须公开或使用这些机密信息的情况除外。2、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，防止泄露甲方的商业机密。即便甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确，对于其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的商业机密信息，乙方亦应本着慎重、诚实的态度，采取一切必要、合理的措施，保持其机密性。3、除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不以泄露、公布、发布、出版、教授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根
13、据保密制度的规定不得知悉该项机密的乙方的其他职员)知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的商业机密信息，也不得在履行职务之外使用这些机密信息。乙方将尽最大的努力保护这些机密信息，并保护它们以防不适当地泄密或使用、丢失和偷窃。4、除非乙方获得甲方的同意，或有合法的业务需要这样做，乙方不得复印或复制机密信息，乙方不得使用、复制、改变、或将机密信息贮藏于外部计算机或电子信息接收系统或以任何形式或任何方法传递到甲方业务以外的任何地方。乙方同意，在任职期内及离任外，乙方将不会将机密占为己有，或做任何备份，或装到甲方以外其他计算机系统、计算机终端和网络。5、乙方离任后，乙方不得向第三方公开甲方
14、所拥有的未被公众知悉的商业机密，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方负有保密义务的商业机密信息，承当好像任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关机密信息的义务，而无论乙方因何种原因离任。6、对甲方已经从第三方收到及以后将收到的机密信息，乙方有责任维持其机密性并仅仅用于有限的目的和范围。乙方理解并同意在在任职期内及离任后为了对甲方及对第三方负责，除非为了完成甲方所分配的任务之目的，乙方有义务保证所有这些信息为极度机密信息并且不将其泄露或使用，并且符合甲方与第三方协议的规定。此外，乙方同意遵照甲方所?乙方的有关对第三方保密义务的规定。7、乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅
15、自使用任何属于别人的技术机密或其他商业机密信息，亦不得擅自施行可能侵犯别人知识产权的行为。若乙方违背上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承当甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因而而承当侵权赔偿责任，有权向乙方追偿，上述应诉费用和侵权赔偿能够从乙方的工资报酬中扣除。8、乙方应于离任时，或者于甲方提出要求时，立即、无条件返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方商业机密信息的一切载体，而无论这些机密信息有无商业上的价值。但当记录着商业机密信息的载体为乙方所有时，则乙方承诺将无条件配合甲方将该商业机密信息复制到甲方指定的其他载体上，并将原载体上的商业机密信息完全删除;如无法彻底删除乙方载体上
16、的有关商业机密信息，则乙方承诺将该载体无条件交由甲方处置，并由甲方向乙方支付相当于该载体本身价值的经济补偿。第五条保密期限双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开场，直至上述商业机密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因乙方的离任而免除。第六条违约及责任承当1、乙方未经甲方批准擅自离任未办理离任交接手续，仍须遵守本协议规定的保密义务(界定能否为擅自离任以乙方办理完毕离任手续为准)。乙方未经甲方批准而擅自离任、并给甲方造成经济损失或泄漏有关商业机密的，甲方有权根据有关法律规定要求乙方承当相应的经济责任或法律责任。新聘用乙方的用人单位，甲方保留追查相应连带责任的权利。2、乙方因成心
17、或者过失泄露甲方商业机密的行为视为严重违背了甲方的有关保密的规章制度，甲方有权视情节轻重对乙方进行处理，包括但不限于责令检讨、降职、降薪、解除劳动合同、开除、追查法律责任等。3、乙方因不履行本协议所规定的保密义务而泄露甲方商业机密的，无论给甲方造成实际损失与否，乙方均应一次性向甲方支付违约金人民币元。如甲方曾支付给乙方离任补偿金，则甲方有权要求乙方全额返还。4、乙方之违约行为造成甲方损失的，乙方应承当赔偿责任(如乙方已经支付违约金的，应予以扣除)，详细损失赔偿标准为：(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所遭到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业机密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲
18、方产品销售量减少的金额，以及依靠商业机密获得的利润减少金额等;(2)按照上述(1)项计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;(3)甲方因调查乙方违约行为以及采取弥补措施而支付的合理费用，包括但不限于甲方向乙方及有关单位追索而发生的仲裁费、诉讼费、律师费、交通费等费用，由乙方承当;(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业机密的，甲方可选择根据本协议要求乙方承当违约责任，可以根据国家法律、法规要求乙方承当侵权责任。4、乙方违背此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失;构成犯罪的，移送司法机关依法追查乙方刑事责任。5、甲方同意，乙方对因不可抗力、司法机关的行为及其它不可
19、归咎于乙方责任的事由而导致的甲方机密被泄露不承当责任。第七条双方确认，在签署本合同之前已仔细阅读过合同的内容，并完全理解合同各条款的法律含义。第八条乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、参谋等。第九条乙方保证，乙方在离任后不得继续使用其所把握的甲方商业机密，不得以甲方之名义(包括但不限于使用甲方之名称、商号及各种与甲方相关之标识)从事任何商业活动或任何可能侵犯甲方利益的行为。第十条本合同中所称的任职期间，是指甲乙双方劳动关系存续期间。本合同中所称的离
20、任，是指甲乙双方解除或者终止劳动关系。第十一条甲、乙方双方因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决，假如协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。第十二条仲裁或诉讼进行经过中，除甲乙双方有争议的部分外，本合同其它部分仍然有效，各方应继续履行。本合同的任何条款或规定，如被有权机构断定为无效或不可执行，不应影响本合同其它条款或规定的效力或可执行性，也不应影响该条款或规定在其它情形下的效力或可执行性。第十三条本合同如与双方在本合同生效前所达成的口头或书面协议有抵触，均以本合同内容为准。本合同内容如需修改，经双方同意并签订书面补充协议后对双方具有约束力。第十四条本协议一式两份，甲、乙双
21、方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)乙方：(签名)法定代表人：(签名)签章日期：年月日签名日期：年月日保密协议书3甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：为维护企业与员工的权益，根据相关法律法规，结合甲方实际情况，甲乙双方就乙方在甲方工作期间保守工作机密的有关事宜，达成如下协议：第一条保密内容和范围1、公司重大决策中的机密事项。2、公司尚未付诸实践的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。3、公司内部把握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计表。5、公司所把握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。6、公司职员人事档案，
22、工资性、劳务性收入及资料。7、公司规划、设计、工程图纸等未公开资料。8、XX公司客户要求保密的资料。9、其他经甲方未向社会公开的与公司有关的事项。以上资料包括但不限于书面文件资料和电子数据资料。第二条保密原则1、乙方在甲方工作期间，必须遵守国家的有关保密法律法规；遵守甲方的保密制度，接受甲方的保密教育和监督，履行与工作岗位相XX的保密职责及本协议所约定的其它保密职责。2、乙方在离开甲方工作岗位后对在甲方工作期间知悉的甲方各类机密，XX履行相XX的保密措施，否则若因而造成甲方的经济损失直接损失和间接损失，甲方有权要求乙方根据本协议第六条的约定承当赔偿责任。3、本协议未约定的，或甲方的保密制度没有
23、规定或者不明确之处，乙方亦XX本着慎重、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守甲方的机密。第三条保密责任1、未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、发布、发表、教授、转让或者以其他任何方式使第三方包括根据甲方的保密规定无权知悉该项机密的甲方职员知悉属于甲方或者甲方承诺有保密义务的别人的各类机密，也不得在履行职务之外留存或使用这些机密信息。2、乙方非因工作需要不得翻阅甲方加有机密标识的文件资料和有关软件等，亦不得向负有保密义务的人打探有可能涉及到甲方各类机密的有关资料。如乙方因工作需要不得不查阅甲方机密资料的，XX根据甲方内部的规定，严格履行审批程序。经批准同意的，方可查阅。3、未经甲方书面许
24、可，乙方不得携带属甲方保密内容和范围内的任何资料离开甲方办公场所包括但不限于回家、出差、外出参观、旅游、省亲、外出公共场所和出境等；也不得利用信件、电话、网络等通讯手段泄露公司机密。4、未经甲方书面许可，乙方在任何情况下离开工作岗位时，不得擅自保留和带走原在岗位时得到的任何文档、图纸、资料、磁盘、胶片等载有公司保密信息的资料及复印件。第四条保密责任的除外条件有下列情形之一的，乙方不须承当该项机密的保密责任：1、某项机密已经公开或已经甲方解密。2、乙方从客观条件上完全不可能知悉或者接触到某项机密。第五条保密期限乙方承当保密义务的期限为无限期保密，直至甲方公布解密或者机密信息实际上已经公开。第六条
25、违约责任如乙方违背上述各项义务，造成甲方保密事项外泄，XX根据下面方法承当违约责任：1、损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所遭到的实际经济损失，以及因乙方的违约行为导致甲方利润减少、经营发展出现障碍等间接经济损失；2、按照本条第1款计算方法难以计算的，损失赔偿额为不低于人民币万元；3、甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承当。4、乙方严重侵犯甲方的商业机密，给甲方造成严重损失的，甲方可根据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。第七条争议解决因本协议而引起的纠纷由双方协商解决，假如协商不成，双方均可向劳动仲裁委员会提请仲裁解决。第八条协议生效本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。
26、协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。签署_年_月_日甲方盖章：联络人：联络方式：地址：乙方盖章：联络人：联络方式：地址：保密协议书4甲方：_乙方：_身份证号：_鉴于乙方在甲方任职时，获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在离任以后保守甲方技术机密和其他商业机密的有关事项，订定下列条款共同遵守：一、需要保密的信息1、本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于：甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文件；甲方签订的所有非公开的合同、法律文件以及其中所有非公开的数据和内容；甲方的重要报告、重要外部来函、各类会议纪要以及其他存档材料；甲方重要客户资料、客户统计台帐等客户资
27、料和信息；甲方各类统计数据和报表；甲方所有的技术资料及现有科研成果、技术龙珠觉悟机密；乙方在甲方认知期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的技术机密和其他商业机密信息。龙珠觉悟2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录甲方机密的任何载体等。二、保密责任1、乙方必须对所有来自甲方的保密信息严格保密，包括执行有效的安全措施和操作规程。2、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、教授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉，属于甲方或者虽属于别人但甲方承诺有保密义务的技术机密或其他商业机密信息，也不得在履行职务之外使用这些机密信息。3、乙
28、方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。三、保密期限双方同意，乙方离任之后五年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术机密和其他商业机密信息，承当好像任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关机密信息的义务，而无论乙方因何种原因离任。四、违约责任乙方泄露甲方的机密，根据泄密造成的损失的大小，需赔偿甲方5万20万元，严重者甲方可按（刑法）泄密罪追查刑事责任。五、十分约定1、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离任后需要承当的保密义务，故而无须在乙方离任时另外支付保密费。2、双方同意，本
29、协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。5、本协议受中国法律管辖，并依此作出解释。甲方法定代表人：_乙方：_盖章：签字：_日期：_日期：_保密协议书5公司：_(下称“甲方)员工：_先生小姐(下称“乙方)下列条款与条件经双方一致协商制订，若有缺乏之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。一、适用范围甲方已聘用的，能够接触公司技术或销售机密的员工。二、甲方权利和义务1.甲方有义务给予乙方在工作经过中需要了解涉及到保密范围的工作资料供应方便。2.甲方为乙方的科研成果供应良好的创
30、造和应用条件，并根据创造的经济效益给予奖励。3.甲方在乙方离任时发放“离任补偿金以要求乙方做到第四项条款。获取“离任补偿金条件：当涉及违背甲方纪律而被处分，处罚或被辞退的乙方不在获取“离任补偿金范围内。4.“离任补偿金发放的比例：1)已工作半年未到一年的，以最终工作日底薪的_%补偿。2)已工作一年至三年的，以最终工作日底薪的_%补偿。三、乙方权利和义务乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业机密、资料、信息。乙方不得到与甲方一样或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。把握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方一样或相近业务(专业)有竞争关系或
31、利益关系的其他公司任职。离任之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源介入同行业竞争。乙方在离任前能够得到甲方给予的“离任补偿金作为须遵守以上条款的补偿。四、注释：一样或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的公司1.行业的相关公司。2.可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。3.可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司;五、违约职责乙方违背此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成必须经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方_至_万的罚款。乙方违背此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离任补偿金。以上违约职责的执行，超过法律，法规赋予双
32、方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。甲方：_(盖章)乙方：_(签名)签约_年_月_日保密协议书6甲方：地址：法定代表人：乙方：地址：法定代表人：下面将上述双方合称为“双方，单称为“一方。下面所称“接收方指：保密信息的获得方；下面所称“提供方指：保密信息的;方。鉴于：为了双方的共同利益，双方拟就项目下面简称“本项目进行合作。在本项目运行经过中，双方需要向对方提供与本身以及本项目有关的信息资料，且双方都以为有必要对提供的信息资料予以有效保护。为此，经甲乙双方友好协商，达成如下保密协议：第一条保密信息的范围及内容1、“保密信息是指信息提供方及其关联企业的如下信息，包括但不限于：1发展规划策略
33、、市场计划、商务信息、商业机密等；2任何与经营活动有关的信息，包括客户名册、市场开发情况、客户名称及清单，客户的其它具体资料，业务统计表、市场份额统计表、价格策略、市场研究报告、商业项目的计划方案和施行情况、商业关系和会谈、交易构造及资金渠道等；3财务信息、开户银行资料、组织架构、股东资料、内部管理制度等；4拥有的知识产权不管是一方单独拥有的，或是和其他方共同拥有的，亦不管是现有的，或将来开拓发展的，包括但不限于商标，软件及相关程序、资料的著作权，专利及非专利技术、商业机密信息等；5未决诉讼、资产状况、内部人力资源及潜在的劳动人事纠葛；6本项目开展经过中构成的一切会议文件、纪要、协议、工作方案
34、等信息，以及一切与双方有关的未公开信息；2、双方确认并承诺，提供应对方保密信息均系通过合法手段获得，不会给接收方带来任何法律上的责任和义务；提供方提供的保密信息如涉及侵犯第三方知识产权或其他权利，接收方不对此侵权行为承当责任。第二条保密义务1、双方在获得对方的保密信息以后，好像对待本人的保密信息一样，对获得的保密信息采取同样的措施，确保其安全。保密信息的合法使用包括接收方的雇员、董事以及股东单位。2、未经对方事先书面许可，一方不得以任何方式包括但不限于口头、书面，或者使用电子文档、音像资料、磁盘/光盘、通信网络等介质向任何与本项目合作利益外的第三方提供保密信息。3、双方保证保密信息仅用于与本项
35、目有关的用处或目的。为推进本项目需要，接收方包括接收方的雇员、董事、股东单位可将保密信息传递给其以为适宜的有关意向合作方等，以期加快实现合作目的；双方确认，该等信息传递行为不构成接收方对保密义务的违背。4、为推进本项目，假如一方需要有关中介机构、咨询公司或参谋单位协助工作，各方应向其提示保密信息的保密性和应承当的保密义务，并应要求上述人员或单位对本协议项下信息予以保密。第三条豁免条款1、本协议关于对保密信息的保护不适用于下面情形：1在签署本协议之时或之前，对方已获得保密信息；2保密信息在披露给对方之前，已经公开或能从公开领域获得；3保密信息是一方通过合法渠道从其他第三方获得；4非一方成心或重大
36、过失导致保密信息公开；5在本协议约定的保密义务未被违背前，保密信息已经公开或能从公开领域获得；6保密信息是一方或其关联或附属方独立开发；7一方应法院或其它法律、行政管理部门要求披露信息通过口头提问、询问、要求资料或文件、传唤、民事或刑事调查或其他程序；8由于不可抗力因素，导致双方或一方不能履行或不能完全履行本协议确定的保密义务时，甲乙双方互相不承当违约责任；在不可抗力影响消除后的合理时间内，一方或双方应当继续履行本协议。第四条保密责任的终止1、本协议项下的保密期限自获得保密信息之日起至下列日期以先到者为准为止：1双方关于本项目的合作终止之日；2本协议签订满壹年之日。第五条违约责任如合同任何一方
37、未履行本协议项下的条款，守约方有权要求违约方承当因违约方的违约行为给守约方带来的全部损失。第六条争议解决本协议受中国法律管辖并根据中国的法律进行解释。由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如双方无法协商解决，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他本协议自双方盖章及受权代表签名之日起生效，正本一式贰份，甲乙双方各持壹份，具有同等效力。甲方章：法定代表人或签约代表签字：年月日乙方：法定代表人或签约代表签字：年月日保密协议书7甲方：乙方：身份证号：鉴于乙方在甲方任职时，获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在离任以后保守甲方技术机密和其他商业机密的有关事项，订
38、定下列条款共同遵守：一、需要保密的信息1、本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于：1甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文件；2甲方签订的所有非公开的合同、法律文件以及其中所有非公开的数据和资料；3甲方的重要报告、重要外部来函、各类会议纪要以及其他存档材料；4甲方重要客户资料、客户统计台帐等客户资料和信息；5甲方各类统计数据和报表；6甲方所有的技术资料及现有科研成果、技术机密；7乙方在甲方认知期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的技术机密和其他商业机密信息。2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录甲方机密的任何载体等。二、保密职
39、责1、乙方务必对所有来自甲方的保密信息严格保密，包括执行有效的安全措施和操作规程。2、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、教授、转让或者其他任何方式使任何第三方包括根据保密制度的规定不得知悉该项机密的甲方其他职员知悉，属于甲方或者虽属于别人但甲方承诺有保密义务的技术机密或其他商业机密信息，也不得在履行职务之外使用这些机密信息。3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。三、保密期限双方同意，乙方离任之后五年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术机密和其他商业机密信息
40、，承当好像任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关机密信息的义务，而无论乙方因何种原因离任。四、违约职责乙方泄露甲方的机密，根据泄密造成的损失的大小，需赔偿甲方5万20万元，严重者甲方可按（刑法）泄密罪追查刑事职责。五、个性约定1、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离任后需要承当的保密义务，故而无须在乙方离任时另外支付保密费。2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。5、本协议受中国法律管辖，并依此作出解释。甲方法定代表人：乙方：盖章：签字：日
41、期：日期：保密协议书8甲方(员工)：乙方(企业)：鉴于：1、甲方已于年月日与乙方签订（劳动合同），乙方聘请甲方担任工作;2、甲方在担任乙方工作期间，将可能知悉或使用乙方的商业机密，可以能因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息;3、甲方充分意识到，乙方的商业机密，包括甲方因履行职务而产生的知识产权等均属乙方之财产，该商业机密的对外泄露、被第三人非法使用等将造成乙方重大经济损失;4、甲方在乙方任职，将获得乙方支付相应报酬，有义务保守乙方之商业机密。经友好协商，甲乙双方就甲方在任职期间及离任以后保守商业机密的有关事项，订定下列条款，以资共同遵守：第一章商业机密的范围第
42、一条乙方的商业机密，包括乙方原有的商业机密及甲方因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息;第二条乙方的商业机密，主要指如下内容：1、经营信息：包括但不限于客户名单、推广计划、培训资料、业务报表或数据、财务资料、员工构造、薪资构造、合作渠道、推广关键词等等。2、技术信息：包括但不限于技术方案、页面设计、公司网站运营信息或方法、操作流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、后台账户信息、相关的函电等等。3、假如乙方以口头形式向甲方提供了信息，则乙方应在该信息发送后15日内以书面形式通知甲方。第三条上述
43、经营和技术信息，无论乙方能否采取保密措施，均不影响其商业机密的构成。第二章任职期间的保密第四条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。第五条乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着慎重、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业机密，以保持其机密性。第六条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、教授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项机密的乙方其他职员)知
44、悉属于乙方或者虽属于别人但乙方承诺有保密义务的商业机密，也不得在履行职务之外使用这些商业机密。第三章办理离任期间的保密第七条甲方应当于离任时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方机密信息的一切载体。但当记录着机密信息的载体是由甲方自备的，且机密信息能够从载体上消除或复制出来时，能够由乙方将机密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的机密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。第八条雇佣合同到期或任一方提出解除雇佣合同，双方选择按下列规定之一处理保密事务：一、在雇佣合同到期前或提出解除雇佣合同后6个月，调整甲方工作岗位，变更雇佣合同的
45、内容;二、在解除雇佣合同后2年之内，甲方不得为本人或别人经营与乙方一样或同类的业务。第四章离任后的保密第九条双方同意，甲方离任之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业机密，承当好像任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关机密信息的义务，而无论甲方因何种原因离任。甲方离任后承当保密义务的期限直至乙方公布解密或者机密信息实际上已经公开。甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离任后需要承当的保密义务，故而无须在甲方离任时另外支付保密费。第十条按本合同第十八条第二项规定离任的甲方，在离任后2年内不得在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企
46、业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、参谋等等，也不得本人生产与乙方同类产品或经营同类业务。第六章违约责任第十一条甲方如违背本合同任一条款，应当一次性向乙方支付违约金5,000元;无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。第十二条甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但能够从损失额中抵扣。第十三条因本合同而引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权向劳动仲裁委员会机构提起仲裁。如提起诉讼，双方同意选择乙方注册住所地的人民法院作为双方合同纠纷的管辖法院。第七章其他上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。第十四条本合同自双方签字或盖章完成之日起至2年内持续有效。第十五条第十五条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。第十六条本合同的修改必须由