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1、关于就业协议书模板集合九篇关于就业协议书模板集合九篇在当今社会生活中，我们用到协议书的地方越来越多，签订协议书能够使双方遭到法律的保护。我们该怎么拟定协议书呢？下面是我整理的就业协议书9篇，欢迎大家共享。就业协议书篇1委托培养单位：简称甲方接收委托培养单位：简称乙方双方约定，从年大学统一招收的专业研究生中推荐名为专业研究方向定向委培研究生。一、委托培养研究生的招生列入乙方招生计划，并报国家教委备案。招生工作由乙方负责，按乙方规定录取，正式录取前，由乙方提知名单，经甲乙双方研究同意后由乙方通知考生，经考生同意后，由乙方发出录取通知书。二、委托培养费每人每学年元，由甲方在每年月日前付给乙方。如不按
2、期付款，乙方则不允许委托生报到、注册。委托培养生的教学、管理、学习调查等费用由乙方开支，标准与普通研究生一样。委托培养期间，该生的工资、副食补贴、价格补贴、生活困难补助和医疗费用均由甲方开支。三、委托培养研究生的户口，粮油关系，人事关系和党、团关系，均转至乙方，由乙方负责管理，培养期间研究生的住宿由乙方负责解决。四、委托培养研究生在委托培养期间必须遵守乙方的学籍管理制度和其他规章制度。委托研究生受警告、严重警告、箭、留校观察等行政处分，由乙方作出决定，通知甲方。委托生因病休学，本协议书延长年有效期，由甲方向乙方另支付元培养费。委托生中途退学和受勒令退学、开除学籍处分，或其他原因被取消学籍者，由
3、乙方作出决定，由甲方接受处理。乙方不退甲方支付的当年委托经费。五、委托培养研究生的教学按乙方研究生专业培养方案进行。凡具备乙方学位授予条件的，可申请学位，经答辩通过的，可授予学位。委托培养研究生毕业后必须到甲方工作，乙方不负责分配工作，其毕业证书，学位证书，人事档案，党、团关系，一律由乙方直接寄给甲方。六、本协议书一式两份，甲乙双方各保存一份。本协议自签订之日起至年月底有效。甲方单位盖章：乙方单位盖章：负责人负责人年月日年月日开户银行：帐号：就业协议书篇2甲方：西安市人才服务中心乙方：为进一步规范高校毕业生就业见习管理，拓展毕业生就业渠道，促进高校毕业生就业，根据（西安市高校毕业生就业见习管理
4、暂行办法）(市人才发【】1号)，甲方批准设立乙方为西安市就业见习基地(单位)，甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜，达成如下协议：一、协议期限：本协议期限为年，自年月日起，至年月日止。二、甲方权利与义务：1、负责对乙方申报条件进行核准，考察乙方所能提供见习的专业、岗位、见习环境等条件;2、负责对就业见习基地(单位)的建设进行政策指导，为乙方提供相关服务支持，协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题;3、负责收取就业见习人员信息，根据岗位需求向乙方推荐就业见习人员;4、定期对乙方的工作进行评估考核，征求乙方提出的各种建议及意见，对优秀的见习基地(单位)给予公开表彰，对出现虚假申报
5、见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规情况的见习基地(单位)，甲方有权撤销其见习基地(单位)资格，并在全市通报，情节严重者，将追查其法律责任。5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。三、乙方权利与义务：1、负责与就业见习人员签订（西安市高校毕业生就业见习协议书）;2、根据西安市就业见习的相关政策及（西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法）的规定，明确对就业见习人员的详细要求，指定培训师，为就业见习人员提供有一定管理或技术含量的见习岗位;3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等，在见习期间负责对就业见习人员进行劳动安全卫生教
6、育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品，防止见习期间出现事故;如因乙方未能提供必要的劳动保护条件或强令见习人员在危险岗位上进行见习而出现事故者，乙方应承当相应责任;4、乙方须根据见习管理办法的相关规定按时申报见习人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不能享受人身意外保险者，由乙方承当全部责任;5、见习结束后，对就业见习人员进行见习期满考核，并出具（西安市高校毕业生见习考核表）。本协议一式两份，协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决，并履行签字手续，未尽事宜双方协商友好解决。甲方(盖章)：乙方(盖章)：负责人：负责人：联络联络年
7、月日年月日就业协议书篇3甲方(雇主)名称：单位类型：工商营业执照号或身份证号：地址：联络乙方(劳动者)姓名：身份证号：户口地址：所属办事处：常住地址：联络甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则订立本协议。一、工作期限：从年月日至年月日。二、工作任务：乙方在岗位，担任工作。三、劳动报酬：工资及计算方式：支付四、福利待遇：发生因工伤亡事故，根据国家和地方的法规处理和赔偿。五、劳动纪律：甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。乙方应服从甲方正常的.生产(工作)安排，并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标。六、双方需要约定的其他事项：七、本协议一式两份，由乙方户籍所在地居委会出具意见后，甲乙双方
8、各存一份，未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。甲方负责人(盖章)：乙方：年月日就业协议书篇4学校下面简称甲方：_学生下面简称乙方：_为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部安排就业，经甲乙双方协议同意，签定下面协议：第一条乙方在修业期满，经考试各科成绩及格，并符合本协议条款要求，可直接在委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同；甲方必须履行安排就业的义务，否则退还全部学费。第二条乙方从第二学年开场，按不同专业分别进入委培企业边实践边学习，每月可领取不低于_元的助学金，并完成各科专业课和实践课的学习和考试；第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业根据学生的个人努力和奉献大小，每月
9、发放不低于_元的奖金报酬，最高可得_的奖金报酬。第三条学生获得_毕业证书后，希望继续深造者，可直接进入与甲方联办的_大学攻读更高学历。第四条乙方在校期间有下列情况之一者，不予安排就业1违背校纪校规屡教不改者；2受处分未撤销者；3思想品德被评为“差者；4每学年内有两门课程不及格，或经学年补考后仍有一门课程不及格者；5在企业实习期间，不服从分配者，校方视为已就业、将不予考虑安排就业。第五条乙方应按时交清学校应收相应费用。第六条本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，委培企业一份，律师公证一份。甲方盖章：_乙方签字：_负责人签字：_乙方家长签字：_委培企业盖章：_公证律师签字：_负责人签字：_年_月_日
10、_年_月_日就业协议书篇5就业协议书全称“普通高等学校毕业生就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位接收毕业生的重要凭据，是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要根据。就业协议书由教育厅根据各校上报的生源信息库发放就业协议书，每位毕业生只对应一份含有编号的就业协议书。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。就毕业生而言，签定就业协议书和签定劳动合同的详细区别主要体如今：(1)签定就业协议书，你的三证派遣至用人单位上级主
11、管部门或用人单位所在地人社局；仅签定劳动合同，则你的三证派回生源所在地，无法直接从学校转到用人单位，毕业生只能算是在单位打工，实习期签订、转正定位、工龄计算等但凡与户口、档案相关的事情都无法办理；(2)就业协议书只是表明双方的意向，只体现了双方的基本信息及双选意见，而劳动合同才有明确详细的工作内容、劳动报酬、工作地点、福利保险等一系列内容，因而，千万不要以为和用人单位签订了就业协议书就万事大吉，应注意报道后及时和用人单位签订劳动合同；为了愈加明确双方的权利和义务，毕业生在签订就业协议书时应了解劳动合同的内容，尤其是工作年限和待遇等条款，毕业生可以向招聘人员索要样本或者复印件。就业协议书篇6甲方
12、(学校)：乙方(单位)：丙方(学生)：为了适应毕业生就业市场健康发展，知足用人单位的需求，针对毕业班学生到用人单位实习及岗前培训等情况，特制定本协议。甲方的权利、义务1、知足乙方的需求，安排好丙方参加由乙方组织的学习和实习培训工作。2、为保证教学质量和丙方实习培训、设计任务的完成，由学校教务处(技能鉴定办)、各系部向乙方提供丙方毕业实习、设计、职业技能培训及鉴定的计划、安排和要求。3、负责与乙方协商安排好丙方的各种考核及补考等工作。4、不定期与乙方和丙方联络，了解丙方的学习、生活、工作等情况。乙方的权利、义务1、向甲方正式出具要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料。2、向丙方提供毕业实习、
13、设计、技能培训及鉴定的学习条件，负责对丙方的毕业实习、设计按甲方的要求进行考核，并出具考核材料及成绩。3、负责向需回学校参加考试、技能鉴定的丙方提供条件。4、负责丙方的管理、教育。不定期与甲方联络，通报丙方在乙方的表现情况。5、负责丙方的安全教育、安全管理，并对丙方人身安全负责。6、负责对丙方严格要求和考勤，无特殊原因，不能单方提早中止丙方实习及解除“毕业生就业协议。丙方的权利、义务1、持乙方要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料，向系部提出申请，并办理相关手续。2、遵守甲方制定的有关规定，在参加乙方组织的各种学习和实习培训期间，必须遵守乙方制定的各项规章制度，服从乙方分配和管理。3、及时
14、与甲方保持联络，按甲方要求认真完成全部教学计划内容，经甲方和乙方考核到达优良后，方可获取毕业证书和技能鉴定证书。4、遵守劳动纪律，认真出勤，不能擅自离开乙方。5、已正式签订（毕业生就业协议书），无特殊原因，不能单方毁约。本协议如与国家相关政策规定有相悖之处，以国家相关政策规定为准。本协议自签订之日起生效，未尽事宜要经三方协商来解决，任何一方不能擅自处理。(学校签字盖章)(单位签字盖章)甲方：年月日乙方：年月日(学生签字)丙方：年月日就业协议书篇7甲方用人单位：乙方：甲、乙双方通过双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同
15、意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。三、甲乙双方有下列情况之一的，另一方能够解除协议，不承当违约责任：1.乙方报到时未获得上海市住院医师规范化培训合格证书；2.乙方报到时未获得医师执业资格证书；3.甲方被撤销或依法宣告破产；4.甲乙双方在签约时所介绍和提供的信息严重失实；5.法律、法规规定的其他情况。四、甲乙双方协商一致，能够变更协议中的有关条款或解除协议。违背本协议条款规定的应承当相应的违约责任，违约方应向对方支付违约金元。五、乙方到甲方报到后，本协议
16、自动终止。双方应根据（劳动合同法）等相关法律法规规定，及时订立劳动合同聘用合同。六、本意向协议书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方用人单位乙方盖章：签名：年月日年月日联络联络就业协议书篇8往届毕业生就业手续办理办法根据上级有关规定，往届毕业生能够在毕业后两年内向校方申请办理就业派遣手续。详细情况及办理办法如下：1、毕业前未就业的毕业生，毕业后两年内落实单位，需办理就业派遣手续的毕业生需持下面材料到招生就业处就业指导中心提出申请。1毕业生与接收单位签订的就业协议书。区外生源返生源地就业的可提供返生源地就业的申请2已办理待业证的毕业生需提供待业证。3毕业生本人填写的（内蒙古工业大学往届毕业生就业派遣
17、申请表）从内蒙古工业大学就信息网下载专区下载。2、已签协议并办理就业手续的毕业生，毕业后两年内调整就业单位，需办理调整改派手续。毕业生需持下面材料到招生就业处就业指导中心提出申请。1毕业生原就业单位同意毕业生调整改派的公函。2新单位出具的接收函。3派遣至原单位的（全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证）和档案中的（全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书）。4毕业生调整改派的书面申请。5毕业生本人填写的（普通高校毕业生要求调整改派审批表）从内蒙古工业大学就信息网下载专区下载。3、已办理就业手续但报到证遗失，需要办理补发报到证手续，毕业生需持下面材料到招生就业处就业指导中心提出申请。1毕业生需提供
18、档案中的（全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书）。2毕业生需在市级以上报刊上刊登遗失声明，并提供挂失报纸就业报到证编号以（全国普通高等学校本专科毕业生就业通知书）编号为准。3毕业生本人填写的（内蒙古工业大学往届毕业生报到证遗失补发申请表）从内蒙古工业大学就信息网下载专区下载。上述三种情况，按要求准备材料齐全的原件，招生就业处就业指导中心根据教育厅主管部门的时间要求分批办理，正常办理周期约为1周。节假日期间或应届毕业生派遣期间6月下旬9月初教育厅不受理往届毕业生上述业务。就业协议书篇9甲方:xxxx职业技术学院成人教育学院乙方:丙方:xxxx人才开发沟通服务有限公司根据有关法律法规及学校规章制
19、度,为使学生在校期间顺利完成学业,毕业后成功且愉快地走上工作岗位,甲乙丙三方经友好协商,达成一致意见,特签订本协议,以期共同遵守:一、甲方权利和义务1、负责乙方在教育部门的学籍申报和注册、管理。负责制订教学大纲,及基础学历部分的理论教学、,让乙方学生能顺利拿到国家成认学历的成教大专毕业证,为有继续深造本科学历的学生,提供套读自考本科的学习时机。2、管理乙方的日常学习生活,让乙方顺利完成学业的同时成长为德、智、体、技全面发展的综合高素质人才。3、监督丙方按协议要求完成对乙方的技能培训,以及提供实习实践、工学结合、勤工俭学、对口就业,为乙方的就业提供监管保障。二、乙方权利和义务1、努力学习,严格遵
20、守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;2、刻苦钻研,熟练把握相关技能,到达企业和学校规定的标准;3、按时缴纳该专业学费及其它费用;4、校内实训及在企业实习时,应按企业要求及相关教师要求完成相应的作业及课题,并服从其指挥及管理;对不服从管理及指挥造成学生突发安全事故的,其造成的后果由乙方承当;对在企业实习期间自行出走不服从管理的学生,视为自动退学处理。5、自觉接受学校及企业对思想品德,学业成绩及技术能力的考核评价,发奋向上,力争优秀,顺利完成学业。三、丙方权利和义务1、负责学生的专业教学和技能培训,并提供相应的学习资料和教学管理。2、负责教授专业规定的课程,并保证让学生在规定的时间内完
21、成应必修的课程。3、负责组织乙方参加丙方组织的教学实习实践及工学结合、勤工俭学,负责乙方的住宿及安全;工学结合正常时段为一个学期(4个月),保证乙工学企业发放工资、生活补贴每月工1300-1800元人民币.(船舶工程专业因校内实习实训设备完善,不提供工学结合,视情况组织贫困学生参加暑期社会实践,勤工俭学,一般2-3个月,每月工资1200元左右。)4、负责为获得专业资格考试合格的毕业生分配工作。并承诺到达下面标准:保证试用期综合工资为150020xx元人民币,试用期为3个月,正试期综合工资为20xx3500元人民币;保证学生对口行业就业,从事与该专业相关的工作,全部为技术性和管理类工作岗位;保证
22、学生的工作环境为低噪音、无幅射、无污染、无高危的工作环境,并有可能会在恒温的企业厂房内工作;保险及其它福利以厂方按（劳动法）制订的法规为准;丙方保证合格学生在课程完成后30天内就业上岗;保证对合格毕业学生进行一年的就业跟踪服务,保障学生能够稳定就业且稳定发展。5、就业时如学生没有到达第4条规定的标准,严重违规违纪,被开除的学生除外,甲方负责退还学生全部技能培训费用。四、其它事项:学生在校期间有下面情节之一者,不享受第一条第4款约定:1、未获得学校毕业证书;2、在校期间考试作弊情节严重或三次以上者;3、违纪遭到处分毕业时仍未解除;4、拒绝到推荐对口单位就业或不服从协调者;5、长期旷课达30节以上
23、或病假半年以上者;6、由于学生健康原因,无法就业者;7、自行就业的学生,视同已经安置;8、学习期间不遵守校规校纪,严重影响其他学生上课者或被学校开除者。五、学生在校期间的学费按下面标准缴纳:1、缴费方式:第一学年入学时一次性缴纳该专业学费7500元人民币(含学历+技能);第二年开学时应一次性缴纳该专业学费7500元人民币(含学历+技能);第三学年开学时一次性缴纳该专业学费7500元人民币(含学历+技能)。2、以上学费标准均包括学历费用和技能培养费用,其中学历费用由甲方收取,培训费用由丙方收取,包括专业课考试费、专业课教材费、就业费等费用.实习期间往返交通费用除外。3、以上学费仅为学历学费和特色
24、技能培训学费,不包含学校按规定收取的住宿费(800-1200元/年)、书本费500元/年及其他费用(如体检费、军训费、保险费、职业资格技能鉴定费、计算机考级费、英语考级费等),这些费用均参照xxxx职业技术学院统招生标准、按学校规定及国家认可的标准收取。4、开学一个月内要求退班或转班的学生,退还收取本学费的70%。5、开学一个月以上,一个学期内(含寒暑假期)要求退班或转班的学生,退还收取本学年学费的40%。6、超过一个学期要求退班或转班的学生,不予退费。7、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交培训费不予退费。六、此协议双方应共同遵守不得违背,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。七、该协议一式三份,甲、乙、丙方各执一份,此协议自三方签字之日起生效。甲方:xxxx职业技术学院成人教育学院乙方签字:(盖章)代表签字:家长签字:丙方:xxx人才开发沟通服务有限公司(盖章)代表签字:签字日期:【关于就业协议书模板集合九篇】