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1、安全生产法班组长试题试题一：1、填空题(共4题，每题5分，共20分)1、道路运输危险货物就是指，在道路上使用汽车从事运输具有：、等性质，可能引起人身伤亡和财产毁损而需要十分防护的货物。2、危险货物装卸按装卸作业性质可分为：、。3、避免交通事故发生，最主要的决定因素包括：驾驶人员的精神、。4、载货汽车和大型、中型非营运载客汽车年以内每2年检查一次，超过年的，每6个月检查一次。2、选择题(共6题，每题5分，共30分)1、实行道路交通安全违法行为累积记分的记分周期为()A、12个月B、10个月C、6个月D、24个月2、连续驾驶中型以上载客汽车、危险品运输车辆超过4个小时未停车休息或者停车休息时间少于
2、20分钟的，一次记()分A、12分B、6分C、3分D、1分3、驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的，一次记()分A、12分B、6分C、3分D、1分4、驾驶机动车违法规定牵引挂车的，一次记()分A、12分B、6分C、3分D、1分5、上道路行驶的机动车未放置检验合格标志、保险标志、未随车携带行驶证、机动车驾驶证的，一次记()分A、12分B、6分C、3分D、1分6、驾驶机动车载长度、宽度、高度超过规定的，一次记()分A、12分B、6分C、3分D、1分3、判定题(共15题，每题3分，共45分)1、道路与公路是包含与被包含的关系，能够理解为公
3、路是道路的有机组成部分。()2、机动车驾驶号牌能够借给别人使用。()3、机动车报废时不需要办理登记手续。()4、对登记后上道路行驶的机动车，不需要按时进行安全技术检验。()5、机动车定期进行安全技术检验必须在公安交通管理部门或公路运输部门指定的单位检测。()6、机动车用作抵押的，不需要办理相应登记。()7、购买机动车时，需要进行第三者强迫保险。()8、当机动车驾驶人办理机动车第三者责任强迫保险后，不能够解除该保险合同。()9、已注册登记的机动车所有权转移的，应当及时办理转移登记。()10、机动车的类型不同，机动车的安全检验期限是一样的。()11、已经注册的机动车到达我国法律规定的强迫报废使用年
4、限，机动车所有人不需要到到交通管理部门办理机动车注销登记。()12、私人单位有权扣留司机的驾驶证。()13、领导有权指使已经很疲惫的司机再次开车出行。()14、机动车驾驶人在机动车驾驶证暂扣期间，能够驾驶机动车。()15、连续驾驶中型以上的载客汽车、危险物品运输车辆以外的机动车超过4小时未停车或者停车休息时间少于20分钟的，一次记12分。()4、简答题(共1题，每题5分，共5分)1、驾驶机动车辆上道路行驶应该悬挂哪些标志?试题二：一、判定题(正确的在括号内打，错误的在括号内打(每题1分，总分10分)1、根据（中华人民共和国安全生产法）要求，采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、把
5、握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。()2.车间设备操作员工调整工作岗位，重新接受车间级安全培训后上岗。()3.公司吸烟地点只设了展示厅一处。()4.锅炉爆炸是公司重大职业健康安全风险之一。()5.假如电气设备的日常管理、维护不当，造成漏电易引发触电事故。另外，作业人员缺乏用电常识也是发生触电事故的一个主要原因。()6.灼烫属于热损伤，是体表部分接触足够高温的干热或湿热所引起的局部和全身反响。公司使用锅炉提供热源，因而锅炉、蒸汽管道、提取灌组、浓缩罐、喷雾枯燥塔等部位存在高温灼烫的危险。()7.生产安全事故应急预案分为：综合应急预案、专项应急预案
6、和专业应急预案。()8.当生产工艺、材料或各经过阶段发生重大变化时，相关部门应等待安全环保部对危险源进行辨识评价。()9.高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。()10.事故调查原则，即四不放过原则：事故原因分析不清不放过，事故责任人未追查责任不放过、相关人员没有遭到教育不放过，防备措施未落实不放过。()二、填空题(每空2分，总共30分)1.2016年我国安全生产月主题是：强化安全发展观念，提升全员安全素质。2.公司内车辆限速规定机动车辆进出大门及转弯处为5km/h;机动车在正线行驶为20km/h，支线为15km/h。3.根据（工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定）
7、有限空间作业应当严格遵守先通风、再检测、后作业的原则。4.根据（工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定）有限空间作业检测的时间不得早于作业开场前30分钟。作业中断超过30分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入。5.危险评价的方法，半定量分析法：D=LECD代表危险性分值;L代表发生事故的可能性大小;E代表人体暴露在这种危险环境中的频繁程度;C代表发生事故会造成的损失后果。6.公司辩识管理要求，各部门分别辨识与本部门有关的危险源，并填写危险源登记表和OHS风险评价表，并将其交安全环保部，由安全环保部汇总公司的危险源识别评价。7.移动式脚手架使用要求高度与宽度比
8、不超过3：1，轮子刹车完好可用。8.根据劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，从业人员做到三会：会检查护品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养护品。9.人眼对光亮度变化的顺应性，称为适应，适应有明适应和暗适应两种。暗适应是指人从光亮处进入黑暗处，开场时一切都看不见，需要经过一定时间以后才能逐步看清被视物的轮廓。暗适应的过渡时问较长，约需要30min才能完全适应。明适应是指人从暗处进入亮处时，能够看清视物的适应经过，这个过渡时间很短，约需1min，明适应经过即趋于完成。三、单项选择题(每题2分，总共40分)1.某企业2003至2015年发生不期望的机械事件共计6600
9、起，根据海因里希法则判定，该企业2003至2015年可能发生机械伤害的轻伤事故数是(B)起。A.20B.580C.1060D.60002.根据导致事故的原因，安全技术措施可分为防止事故发生的安全技术措施和减少事故损失的安全技术措施两类，常用的减少事故损失的安全技术措施有(B)。A.监控、隔离、故障安全设计、消除危险源B.隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援C.隔离、故障安全设计、设置薄弱环节、避难与救援D.监控、设置薄弱环节、个体防护、消除危险源3.减少事故损失的安全技术措施遵循一定的优先原则.下列安全技术措施中，属于优先原则排序的是(C)A.个体防护，隔离，避难与救援，设置薄弱环节B.设
10、置薄弱环节，个体防护，隔离.避难与救援C.隔离，设置薄弱环节，个体防护，避难与救援D.个体防护，设置薄弱环节，避难与救援，隔离4.为有效降低输煤皮带间的粉尘浓度，能够采取湿式作业方法;为降低化学试验室有毒物的浓度，能够采取全面通风的方法。这些措施属于职业危害控制措施中的(A)措施。A.工程控制技术B.集体防护控制C.组织控制D.管理控制5.某企业在安全文化建设中，提出三不伤害原则，建立相应的机制以促使三不伤害原则落实到每个岗位，做到个人自扫门前雪，还管别人瓦上霜，获得较好效果。这主要发挥了企业安全文化功能中的(A)。A.辐射功能B.凝聚功能C.鼓励功能D.同化功能6.在企业安全文化建设经过中，
11、员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺。下列工作中，不属于一级员工实践的安全承诺是(A)。A.明晰界定全体员工的岗位安全责任B.在本岗位工作上始终采取安全的方法C.对任何安全异常和事故保持警惕并主动报告D.接受培训，在岗位工作中具有改良安全绩效的能力7.根据（生产经过危险和有害因素分类与代码）(GB/T13861-2009)，可将生产经过上的危险和有害因素分为4大类。下列因素中，(D)不在4大类范围内。A.人的因素B.物的因素C.环境因素D.社会因素8.下列关于危险有害因素辨识的讲法中，不适用于机械设备危险有害因素辨识的是(D)。A.从运动部件和工件进行辨识B.从操作条
12、件、检修作业进行辨识C.从误运转和误操作进行辨识D.从火灾、爆炸方面进行辨识9.职业性有害因素是指危害从人员健康的各类因素。按其;，生产经过中有害因素可分为(A)。A.物理因素、化学因素和生物因素B.生产因素、社会因素和经济因素C.管理因素、技术因素和个体因素D.生产经过因素、劳动经过因素和生产环境因素10.应急演练能够检验应急预案的有效性，锻炼队伍，检查应急资源准备情况，理顺工作关系，完善应急机制，提高从业人员应对突发事件的自我生存保护能力和救助别人的能力。应急演练施行主要包括(C)环节。A.演练前策划和培训、接警通知启动、抢救与救援、结束点评B.描绘演练大概情况和培训、启动演练、疏散人员、
13、危险控制、救援、结束C.演练前检查和情况讲明与发动、启动、执行、结束与意外终止、现场点评会D.检查演练预案和完善准备、组织演练锻炼队伍、演练结束讲评、评审与完善11.生产经营单位应该根据国家规定的劳动防护用品配备标准，并结合本单位各岗位工作性质，为从业人员配备劳动防护用品。下列关于劳动防护用品配备和使用的讲法中，不正确的是(C)。A.不得以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品B.为从业人员提供的劳动防护用品不得超过使用期限C.生产经营单位购买的所有劳动防护用品都应经本单位安全生产技术部门或管理人员检查验收D.从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业12.根据系统安全理论的观点，下
14、列关于系统安全理论的概念中，错误的是(B)A.安全是一个相对的概念B.能够铲除一切危险源与危险因素C.安全是一种主观的判定D.安全工作贯穿于系统整个寿命期间13.岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是(C)。A.从业人员的权利和义务B.转岗技能培训C.作业岗位安全风险辨识D.新工艺、新技术推广14.为了保证企业组织构造的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经历和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的(B)。A.整分合原则B.能级原则C.3E原则D.鼓励原
15、则15.安全带等特种劳动防护用品在使用前应进行安全检查，下列关于安全带的表述中，错误的是(C)。A.安全带应组件完好、无短缺、无破损B.安全带的安全标志的编号应表示出使用受权年份C.安全带与安全网的安全标志的尺寸规格不同D.从业人员应严格根据安全带使用讲明书正确使用16.根据（特种设备安全监察条例），下列关于特种设备使用的表述，正确的是(B)。A.特种设备在投入使用前或者投入使用后15日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记B.特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录C.电梯应当至少每30日进行一次清洁、润滑、调整和检查D.电梯
16、使用单位对在用电梯至少每周进行一次安全检查17.根据（劳动合同法）的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是(D)。A.上岗前未进行职业健康检查B.在上岗期间未进行职业健康检查C.未进行身体健康综合评估检查D.离岗前未进行职业健康检查18.安全生产行政法规一般专指国务院制定的有关安全生产规范性文件，下列关于其法律地位和效力的讲法，正确的是(C)。A.低于行政规章、国家强迫性标准B.高于（安全生产法），低于（宪法）C.低于（宪法）和（安全生产法）D.与国家安全监督总局令效力一致19.根据（劳动法）的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿
17、期间从事的工作是(B)。A.第一级体力劳动强度的劳动B.夜班劳动C.电工D.驾驶机动车20.根据（企业安全生产标准化基本规范）(AQ/T9006-2010)和（职业健康安全管理体系要求）(GBT28001-2011)，企业安全生产标准化和职业健康安全管理体系建设工作都采用策划、施行、检查、改良动态循环的形式，下列要素中，属于检查阶段的工作是(A)A绩效评定B预测预警C隐患排查D持续改良四、简述题(每题5分，共20分)1.简述公司职业健康安全方针?遵章守法，保障健康;安全绩效，持续改良。2.根据（中华人民共和国安全生产法）扼要概述员工的权利和义务(至少五点)?(1)权利：建议权;批评权;检举权;
18、控告权;拒绝违章指挥权;拒绝强令冒险作业权;民事赔偿权。(2)义务：严格遵守安全管理制度和操作规程;服从管理;正确佩戴和使用劳动防护用品;接受安全生产教育和培训，把握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，加强事故预防和应急处理能力;发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。3.简述企业安全文化建设基本要素?(1)安全承诺：建立包括安全价值观、安全愿景、安全责任和安全目的等在内的安全承诺(2)行为规范与程序：内部的行为规范是企业安全承诺的详细体现和安全文化建设的基础要求。确保拥有能够到达和维持安全绩效的管理系统，建立明晰界定的组织构造和安全职责体
19、系，有效控制全体员工的行为(3)安全行为鼓励：在审查和评估本身安全绩效时，除使用事故发生率等消极指标外，还应使用旨在对安全绩效给予直接认可的积极指标;员工应该遭到鼓励，在任何时间和地点，挑战所碰到的潜在不安全实践，并识别所存在的安全缺陷。(4)安全信息传播与沟通：优化安全信息的传播内容，将组织内部有关安全的经历、实践和概念作为传播内容的组成部分;就安全事项建立良好的沟通程序，确保企业与政府监管机构和相关方、各级管理者与员工、员工互相之间的沟通。(5)自主学习与改良：建立有效的安全学习形式，实现动态发展的安全学习经过，保证安全绩效的持续改良。(6)安全事务介入：全体员工都应认识到本人负有对本身和同事安全做出奉献的重要责任【安全生产法班组长试题】