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1、政策法规科2022年上半年工作总结汇报2022年上半年，我科室员工通力配合，全面落实中心年度工作会议精神和四届二次管委员会精神，紧紧围绕重点工作任务攻坚克难，笃定前行，各项工作压茬推进。“一岗双责”工作扎实开展，疫情防控和复工复产“两手抓”“两不误”，在政策制定、咨询，各管理部上年度考核、业务培训考试、行政执法、市长信箱及12345市民热线转办事项、12329热线电话解答、电子稽查和监管平台运行等各项工作有序进行，主要业务高质量完成。政策法规科在巩固上半年的工作成绩的同时要统筹兼顾，压实责任，切实履行和落实“一岗双责”责任制。上半年，我们主要做了以下工作。1、日常工作方面年初，我科室转发了住房
2、和城乡建设部 中央军委后勤保障部 关于军队专业技能岗位文职人员住房公积金缴存管理有关问题的通知，春节期间，除安排工作人员值班、值守工作岗位进行疫情防控工作外，我们认真起草了关于对管理部目标责任考核的通知并对辖区15个管理部工作情况进行考核，下发了关于对各管理部目标责任考核情况的通报，对考核结果进行及时通报；为减少企业在疫情期间无法正常运行的负担，我们会同归集科积极出台，制定阶段性、针对性政策措施，为企业减负。会后，为适应运城经济发展，将新市民以及自由职业者纳入住房公积金缴存管理范围，经征求每一位管委会委员意见后起草、印发管理办法，起草网办业务增加提取条件等工作。2、在日常培训、学习方面半年来，
3、组织科室人员认真学习十九大精神，学习新时代中国特色社会主义思想，并认真抄写政治笔记，科室一名正式党员，两名入党积极分子、一名高级专业技术人才都积极参加主题党日活动，深入学习新时代中国特色社会主义思想，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和道德素质，并利用每天业余时间学习“学习强国”，大家的综合素质都有了明显的提升，将学习与工作相结合，努力将学习成果运用到工作中；组织人员参加全省住建系统两会期间维稳视频会议，参加住建部公积金司召开公积金数据平台监管功能部分省市试点工作座谈会，公众号推送政策及相关文件15次，共计19篇。3、在接待群众来电来函方面上半年，共接待群众来电咨询业务电话3000余个，确保
4、不漏掉任何一个电话，确保话务员业务知识零死角，准确为职工解答问题。完成“市长信箱”转办卡5件、“12345市民热线”转办卡5件、“社情民意”转办卡4件，截至6月底回复网上网民留言860余条，回复相关部门征求意见6件：关于对大学生就业创业“春雨行动”实施方案（征求意见稿）的答复今后工作中我们继续认真、及时答复职工的政策咨询，处理职工诉求，确保职工满意。4、“一岗双责”工作情况在日常工作中，既要抓好科室的业务工作，又要以同等的注意力抓好党风廉政建设工作，把反腐倡廉、案件防范与业务工作同研究、同规划，真正做到两手抓、两手硬，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度，高度重视“三个清单”建立、推进
5、工作，对本部门权责、风险进行梳理，建立问题清单，严格落实自查自纠，按照方案积极开展工作，年初与中心各签订了廉政承诺书。通过开展“三个清单”制度落实情况的自查，有效强化了对行政权力的监督制约，形成了以人为点、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的权力运行机制，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前，让权力在阳光下运行，有效促进了科室各项工作的高效开展。今后工作中，面对国际国内深刻变化的经济环境，特别是新冠肺炎疫情在全球还在蔓延，给我们的工作生活和社会的各行各业带来了极大的影响，我科室全体员工坚定信念，落实好年初目标任务，下大力强化与各部门的协调、合作，落实“一岗双责”工作责任制，下大力抓好业务政策落实和系统数据的检测、整改、完善工作，统筹推进各项工作落实，实现风控好、服务优、投诉少、质量高的目标。圆满完成年度目标责制的各项指标。