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1、考勤工作汇报（精选8篇）_工作总结考勤第1篇：考勤工作汇报 考勤工作汇报 各位领导：你们好！ 现在请让我代表隔蒲祥山中学针对4月11日教化局胡主任一行来我校检查工作一事，就发觉的考勤问题作如下汇报。 一、事情经过 4月11日上午，教化局胡主任一行本着对党的教化事业、对教化局、对隔蒲祥山中学全体师生高度负责的精神，兴趣盎然来到我校检查工作。首先实地查看了学校的校内环境和教学设施，然后具体询问了学校的各项工作状况，仔细听取了状况汇报并作了重要指示。之后，胡主任一行为了进一步深化了解我校的考勤制度落实状况及老师坐班状况，又带领大家一起来到八年级办公室调查状况。当胡主任一行到了八年级办公室的时候还正值
2、下课时间，但办公室里济济一堂，而且每个老师都坐在自己的位置上正在办公。然而美中不足的是，在调查过程中胡主任发觉八年级办公室的老师考勤表上有张老师等五人没有签到。当即，胡主任表示要求我校要肃穆考勤制度，因为考勤制度是学校的最基本的制度，它是学校教化教学工作的保障。 二、事情缘由 解铃人还需系铃人，因此为了很好地解决问题，我们事后本着实事求是的原则，分别找这五位老师了解了未签到的缘由。通过了解发觉，他们未签到的缘由大都是思想上对签到未引起足够的重视认为反正人已经早到学校了，签不签到没有多大关系，那只不过是一个形式，即使要签到迟签早签也没有太大关系。还有的老师说的确很忙，有时一忙就把签到的事情忘了。
3、结果，就出现人在学校而未签到的现象。 针对这种状况，我们和这五位老师分别交换了看法，达成了共识，一样认为肃穆考勤制度很有必要。当即，这五位老师都意识到没有签到是错误的，今后肯定改正。 三、整改措施 我们针对以上状况，随后召开了校委会。在会上，大家畅所欲言，各抒己见。最终一样认为我们学校今后肯定要像重视学校其他工作一样高度重视考勤制度，规范签到和坐班制度。为此，我校就考勤制度落实问题特定整改措施如下： 1、召开全体老师会，统一思想，以相识考勤制度的重要性。一方面要向老师们强调考勤制度是学校的基本制度，是学校教化教学工作的基本保证，它是基础的基础，决不容忽视；另一方面要防微杜渐，把问题歼灭在萌芽状
4、态。平常多和老师们交心谈心，多作老师们的思想工作。 2、狠抓落实，讲求实效。一方面我们校委会的领导同志要身先士卒，尤其是我作为一校之长，更要以身作则，领先履行，潜移默化地影响和带动老师们自觉遵守考勤制度及其他各项规章制度，并自觉落实和完成好学校的教化教学任务；一方面我们在日常的学校管理过程中，务必常常巡查督促以落实考勤制度及其他制度；另一方面我们还要仔细刚好地落实考勤制度中的“奖勤罚懒”这一重要环节，让老师们真正形成一种良好的自觉签到和坐班的习惯。 各位领导，以上是我针对我们隔蒲祥山中学在4月11日县教化局胡主任一行来我校检查工作时发觉的考勤问题所作的简要汇报，如有不妥，还望指责指正，我愿在此
5、洗耳恭听。感谢！ 云梦县隔蒲祥山中学 喻木华 余国福 2012-4-16 第2篇：考勤汇报 考勤汇报 通过将近两学期的考勤工作，以下我将对班级和个人的工作做一个汇报： 首先，对于我们工业设计班总体考勤状况是良好的。不管是上课还是晚自习。虽然出现过一些状况，而且还有个别同学有旷课的状况，但是据我从邻专业了解的他们的出勤状况来说整个工业设计10级总体考勤状况还可以。但是其中还是有出现问题：如有个别同学有些时候会没理由的旷课；有些有请假的同学没把状况告知我。 其次是对于我个人的工作，对于大部分的时间里我严格根据李导您的要求对于班级的考勤严格把关，但是有时候特殊是这一学期随着绘画课程的增多，作业和要求
6、同时有所增加，但是上课的出勤状况和上学期相差无几，只是有个别同学有出现状况。但是对于晚自习，这学期加上选修课的开课和一些竞赛的开展，比如近期的CAD大赛，有些同学会向我请假在宿舍画画或学习CAD软件，我想因为状况须要和个人喜好不同有些同学在宿舍更有利于画图（因为我自己也相对比较喜爱宿舍的绘画环境，所以能够理解同学们）。但是有个别的同学是要为玩找借口，找理由，以至于有些时候的状况相当糟糕，所以对于今后的考勤我将更加严格要求自己和加强对同学们的要求，该上课的去上课该自习的去自习！ 清榕 第3篇：考勤状况汇报 考勤状况汇报 【篇1：考勤状况汇报表】 xx在岗状况统计表 【篇2：考勤管理专项检查自查报
7、告】 xxx公司考勤管理专项检查自查报告 为了实行关于进一步加强考勤管理工作的通知（xx人资 2012223号）文件精神，规范考勤管理，严明工作纪律和工作作风，维护良好的工作秩序，促进公司效能建设，特对我公司考勤管理工作做以专项检查，现将本次自查工作报告如下。 一、基本状况 xx公司下设共计6个部门，包括办公室、安排部、选购配送部、仓储部、商场、超市。依据核查状况，公司在岗工作人员58人，停薪留职人员3人，内退人员7人，正式退休人员9人。经过仔细自查，不存在长期脱岗、长期休假等在册不在岗、不在岗领薪等吃空饷人员。 二、考勤制度 考勤、出勤管理是我公司一项重要的日常管理工作，在工作人员自觉遵守纪
8、律的基础上，制定并落实日常管理监督制度。如：对各部门制定相应的考勤管理方法、值班管理制度等各类考勤方案，规范了日常考勤、请假、出差、值班、加班等管理工作。年初，公司完善了各项规章、考勤制度，除相关负责人每日正常考勤的工作外，办公室还协同各部门每月进行四五次的人员在岗状况抽查，对不在岗、溜岗人员，根据公司制度进行惩罚。 三、考勤管理 公司各部门严格执行考勤制度，建立考勤台帐和考勤管理档案，实行考勤制、签到制、人员去向公示制、因事因病请销假审批和备案制度及奖惩制度。同时把出勤状况、纪律执行状况与年终考核挂钩， 与职工奖惩挂钩，有效解决在岗与溜岗一个样，干多干少一个样、干好干坏一个样的现象，营造纪律
9、严明，规范有序，勤政高效的工作氛围。 四、阅历总结及整改措施 依据自查状况，发觉存在问题，并参照已往阅历，严格考勤纪律并制定整改措施，详细为： 1、工作人员要严格遵守公司作息时间，准时上下班，不得无故迟到、早退或缺勤、旷工，工作时间必需坚守岗位，仔细履行岗位职责，不得脱岗、串岗，不得擅离岗位外出办私事。 2、工作人员应自觉参与考勤登记，不得托付他人代登记，也不得替代他人登记，领导带头执行考勤制度。办公室要照实统计、汇总、通报考勤状况。 3、做好全公司考勤登记的监督工作，防止弄虚作假；分管领导和各部门负责人组织检查，考勤检查实行不定期的抽查形式，并做好检查记录；当月的考勤结果和检查状况于次月前5
10、个工作日内予以通报，并接受监督。 4、考勤奖惩：实施考勤奖惩是维护考勤工作肃穆性，体现奖勤罚懒公正性的有效措施，考勤结果要作为部门评先评优、个人年度考核等的重要依据，对违反公司规章制度，上班脱岗、缺勤、旷工的工作人员赐予指责教化外，应予以必要的经济惩罚。 五、取得成效 自考勤管理、自查整改后，由于措施得力，管理严明，严格做到了考勤不流于形式，进一步端正了全公司员工的工作作风与精神面貌，主动性及工作效率得到了极大提高。工作面貌已面貌一新，爱岗敬业、按时上班、争先创优的工作热忱空前高涨，从本月进行的几次抽查状况来看，全体工作人员的平均出勤率已达98%，基本上没有迟到、早退现象，更没有一起旷工现象，
11、考勤管理制度已初见成效。 xxxx公司 2012年9月5日 【篇3：考勤工作总结】 考勤工作总结 考勤工作总结（一） 我班本学期的考勤工作在各位班委的领导和班级同学的支持下，取得了良好的成果。 考勤和纪律工作责任，其主要的目的是为班级同学学习及生活创建了良好的氛围，主动的引导即将偏离轨道的同学和刚好向领导反映问题。 我班严格履行学校的各项规定，仔细填写考勤手册，并在此基础上填写系考勤报表，然后由任课核对签字，并定期交于学生处作出汇总和总结，刚好发觉问题反映问题并以最快的速度实行措施。 假如说教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个老师工作成败的关键，那么出勤状况就是一个老师是否爱岗敬业的一个
12、重要标记。考勤工作在对同学们有很好的约束作用之外，同时也对老师起到了肯定的监督作用，促进了同学的主动性与教学。 在以严谨看法落实工作的同时，我班更结合本班的实际状况，实行独特的民主子性化的管理模式。 将班级考勤与纪律工作结合起来，精简结构提高办事效率。 在有急事的状况下，允许当事人在12小时内补假条。便利了同学，缩小了班委与同学之间的距离，更贴近生活，增加了班级的凝合力。 班级考勤手册和考勤报表完全对班级所以同学公开，便利同学们查阅，提出疑问，监督我们的工作。与此同时也对迟到和缺勤同学起到肯定的提示作用，提高班级的纪律观念与班级荣誉感。 对全勤的同学，班级里表示激励和表扬，主动调动同学的主动性
13、。 可以明显的看出，它起到巨大的作用，逃课的学生寥寥无几，课堂气氛也显得很活跃，老师也信念十足。 任何一个人都摆脱不了懒散性，虽说高校生的自我限制实力很强，但是大多数人在无人管理的状况下还会放纵自己。 大多数学生对自己不喜爱的课总想着逃掉。可是怕被记之后受到惩处，不得不去上课，其实它起到了一个督促性的作用。 总之在同学们的大力支持下，本学期的考勤工作在有条不紊地顺当进行着。 考勤工作总结（二） 为了加强管理我们院的课堂纪律，我部拟订了一套“生命科学学院*学年其次学期考勤表”。此按主要包括考勤的时间，节次，科目，缺勤人名单，任课老师签字，负责人签字等项目。 在每周周五由本班负责人将填好的表交到学
14、习部，经我部核查之后对出勤率高的班级赐予肯定的表扬，相反，对出勤率低的实行肯定的措施。 在没有严峻违反纪律的状况下，我部尽量对此班级从宽处理，因为拟订此方案的主要目的是给我们院的学生创建一个良好的学习环境。 可以明显的看出，它起到巨大的作用，逃课的学生寥寥无几，课堂气氛也显得很活跃，老师也信念十足。 任何一个人都摆脱不了懒散性，虽说高校生的自我限制实力很强，但是大多数人在无人管理的状况下还会放纵自己。 大多数学生对自己不喜爱的课总想着逃掉。可是怕被记之后受到惩处，不得不去上课，其实它起到了一个督促性的作用。 虽然优点许多但是或多或少有不足之处。 每节课都让任课老师签字，他们感觉太麻烦了，没啥效
15、果。让我们向我们院建议一下，取消此措施。 依我个人所见，不能取消，但可以改进。为了给任课老师带来不必要的麻烦，向我部举荐一个我的看法，我们可以削减老师的签字频率，将老师签字程序改成：首先让本班负责人把每节课的缺勤人登记，然后让认可老师在每周的最终一节课核查之后进行签字。这样给老师和负责人带来了便利。，同时也不影响我们的工作进展。 考勤工作总结（三） 我担当我们机械优创0701班的考勤员，在班委和全体班级同学的共同努力下，我班这学年的考勤工作，取得了明显进步，没有同学无故缺勤，在这里我对全体同学提出表扬和感谢。 我班的考勤工作主要是规范同学们的行为，为了同学的利益考虑，督促他们形成良好的学习作风
16、和生活习惯。针对考勤工作，我班的班委也很仔细负责，不仅主动协作，还能主动提出考勤事务中的一些缺点，为完善我班考勤制度作出了贡献。 我结合班级的现状，一级对自己半年来的考勤工作状况作出以下总结： 班级有严格的请假制度，要有辅导员老师签字方可请假，而对于有特别状况的同学予以理解，允许事后请假，但必需向任课老师说明具体理由。 三班级考勤手册对班级全部同学公开，以便利同学们查阅，提出疑问，监督我们的工作，同时起到了警示缺勤同学的作用。 四 保证公正记录，不做人情工作，即使关系再好的同学也绝不纵容，以此提高班级的影响力，督促同学。 五、同时班级综合测评与班级考勤挂钩，对全勤的同学予以激励，进一步调动的同
17、学们的主动性。 我们不是一个十全十美的团体但是我们肯定是一个优秀的团体，信任靠着我们实力与热忱，还有我们不变的信念，在来年我们定会将工作开展得更好，使同学们的生活更加丰富多彩，更加绘声绘色！ 由于一起先对考勤工作的相识不够深切，我没有相识到这件事情对自己对全班同学的重要性，没能彻彻底底的行动起来，以致使班级的考勤工作没有得到彻底有效地实施，从而导致班级同学的自觉性有所下降，虽然本学期有很大部分的提高，但还没有彻彻底底的杜绝旷课事情发生。还有时自己没有做的刚好提示，督促同学，以便让他们刚好意识到自己错误的行为。我对自己的工作根源进行深刻的反思整理，并相识到自己工作上的不足，我以后肯定彻底杜绝此类
18、事情再次出现。以后我肯定提高相识，工作诚恳切恳，全面大力绽开指责与自我指责，加强和同学们之间的联系和沟通，做到刚好的通知，并帮他们刚好的改正，全力营造我们班零无故旷课。 第4篇：工作汇报之单位考勤状况汇报 单位考勤状况汇报 【篇1：考勤状况汇报表】 xx在岗状况统计表 【篇2：机关单位考勤检讨】 关于考勤状况说明 2016年x月x日xx市委督察组到我单位督查“两个责任” 落实状况和工作纪律状况。检查指出我单位存在考勤制度执行不严格问题。 对此问题，局党组特别重视，马上召开全体会,开展自查自纠，剖析问题根源，首先是思想相识不到位，对考勤工作重视程度不足。其次是未做到从严要求，不能坚持许久。历次开
19、会强调后，一段时间效果明显，做不到持之以恒。 把纪律挺在前面，严格考勤制度，就是落实“八项”规定，就是改进工作作风。狠抓机关作风整顿，仔细落实监督检查责任，严格考勤制度，常抓不懈；每一个人都要开展自查自纠，找出问题，剖析根源。“咬咬耳朵、扯扯袖子”相互提示、相互帮助，提高思想相识，强化责随意识，肃穆工作纪律，严格对待考勤工作，建立考勤工作制度，实行不定时通报，杜绝发生类似状况。 2017年1月18日 【篇3：考勤部门总结】 试验小学考勤工作总结 为进一步规范学校管理，加强教职工劳动纪律，提高岗位履职效率，推动学校现代管理模式的进程，学校于2014年9月8号正式执行考勤制度，负责执行日常考勤。现
20、将几个月的考勤总结如下： 一、考勤工作取得的成果 （一）考勤制度日趋完善。 严谨。稳定后，从9月8号起先正式执行考勤制度。 2、学校领导班子商定请假、批假原则，制定请假条例。 学校执行考勤制度，管理力度提高了，有效约束了老师行为。开学前期，老师们上班常常有迟到现象，私自外出、请假频繁，起先登记考勤后，间或会有迟到，请假明显削减，没有一例旷工。 二、尚需改进的问题 1、要主动收集员工对学校目前考勤制度的看法与建议，为学校进一步的员工管理制度建设供应参考。 2、要加大对老师备课时间的突击检查频率，加大检查力度，使抽查工作常态化；同时加强对教研组考勤记录的管理力度，不定时抽查教研组长考勤记录，提升考
21、勤制度的执行力。 三、考勤制度愿景 学校实施考勤，是促进工作的一种必定要求，但不是工作的最终目标。是要通过客观公正的考勤，对员工的品德和看法进行综合 的检查和评定，为员工的晋升、激励管理等工作供应科学的依据。 通过考勤结果，能够较为精确地驾驭员工的工作面貌，主动营造“欢乐工作、华蜜生活”的大家庭氛围。同时督促员工不断约束自我，遵守学校规章制度，增加岗位履职实力，适应现代学校发展的要求。 2015.01 第5篇：微信考勤汇报 微信考勤汇报模板 X月X日X所负责区域考勤状况： 1.应出勤X人，实际出勤X人； 2.未出勤状况：XX请假（假期类型填写上）/休息/旷工； 3.迟到/早退：X人，人员xxx
22、； 举例：1月5日刘明所负责区域考勤状况： 1.应出勤20人，实际出勤17人； 2.未出勤状况：张三事假，李四休息，王五旷工； 3.迟到早退：1人迟到，张三/1人早退李四； 第6篇：考勤工作总结 考勤工作总结范文 为了加强管理我们院的课堂纪律，我部拟订了一套“生命科学学院2009-2009学年其次学期考勤表”。此按主要包括考勤的时间，节次，科目，缺勤人名单，任课老师签字，负责人签字等项目。 在每周周五由本班负责人将填好的表交到学习部，经我部核查之后对出勤率高的班级赐予肯定的表扬，相反，对出勤率低的实行肯定的措施。 在没有严峻违反纪律的状况下，我部尽量对此班级从宽处理，因为拟订此方案的主要目的是
23、给我们院的学生创建一个良好的学习环境。 可以明显的看出，它起到巨大的作用，逃课的学生寥寥无几，课堂气氛也显得很活跃，老师也信念十足。 任何一个人都摆脱不了懒散性，虽说高校生的自我限制实力很强，但是大多数人在无人管理的状况下还会放纵自己。 大多数学生对自己不喜爱的课总想着逃掉。可是怕被记之后受到惩处，不得不去上课，其实它起到了一个督促性的作用。 虽然优点许多但是或多或少有不足之处。 每节课都让任课老师签字，他们感觉太麻烦了，没啥效果。让我们向我们院建议一下，取消此措施。 依我个人所见，不能取消，但可以改进。为了给任课老师带来不必要的麻烦，向我部举荐一个我的看法，我们可以削减老师的签字频率，将老师
24、签字程序改成：首先让本班负责人把每节课的缺勤人登记，然后让认可老师在每周的最终一节课核查之后进行签字。这样给老师和负责人带来了便利。，同时也不影响我们的工作进展。 第7篇：考勤工作总结 为了加强管理我们院的课堂纪律，我部拟订了一套“生命科学学院2009-2009学年其次学期考勤表”。此按主要包括考勤的时间，节次，科目，缺勤人名单，任课老师签字，负责人签字等项目。 在每周周五由本班负责人将填好的表交到学习部，经我部核查之后对出勤率高的班级赐予肯定的表扬，相反，对出勤率低的实行肯定的措施。 在没有严峻违反纪律的状况下，我部尽量对此班级从宽处理，因为拟订此方案的主要目的是给我们院的学生创建一个良好的
25、学习环境。 可以明显的看出，它起到巨大的作用，逃课的学生寥寥无几，课堂气氛也显得很活跃，老师也信念十足。 任何一个人都摆脱不了懒散性，虽说高校生的自我限制实力很强，但是大多数人在无人管理的状况下还会放纵自己。 大多数学生对自己不喜爱的课总想着逃掉。可是怕被记之后受到惩处，不得不去上课，其实它起到了一个督促性的作用。 虽然优点许多但是或多或少有不足之处。 每节课都让任课老师签字，他们感觉太麻烦了，没啥效果。让我们向我们院建议一下，取消此措施。 依我个人所见，不能取消，但可以改进。为了给任课老师带来不必要的麻烦，向我部举荐一个我的看法，我们可以削减老师的签字频率，将老师签字程序改成：首先让本班负责
26、人把每节课的缺勤人登记，然后让认可老师在每周的最终一节课核查之后进行签字。这样给老师和负责人带来了便利。，同时也不影响我们的工作进展。 第8篇：考勤工作总结 为了加强管理我们院的课堂纪律，我部拟订了一套“生命科学学院2009-2009学年其次学期考勤表”，考勤工作总结范文。此按主要包括考勤的时间，节次，科目，缺勤人名单，任课老师签字，负责人签字等项目。 在每周周五由本班负责人将填好的表交到学习部，经我部核查之后对出勤率高的班级赐予肯定的表扬，相反，对出勤率低的实行肯定的措施。 在没有严峻违反纪律的状况下，我部尽量对此班级从宽处理，因为拟订此方案的主要目的是给我们院的学生创建一个良好的学习环境，
27、工作总结考勤工作总结范文。 可以明显的看出，它起到巨大的作用，逃课的学生寥寥无几，课堂气氛也显得很活跃，老师也信念十足。 任何一个人都摆脱不了懒散性，虽说高校生的自我限制实力很强，但是大多数人在无人管理的状况下还会放纵自己。 大多数学生对自己不喜爱的课总想着逃掉。可是怕被记之后受到惩处，不得不去上课，其实它起到了一个督促性的作用。 虽然优点许多但是或多或少有不足之处。 每节课都让任课老师签字，他们感觉太麻烦了，没啥效果。让我们向我们院建议一下，取消此措施。 依我个人所见，不能取消，但可以改进。为了给任课老师带来不必要的麻烦，向我部举荐一个我的看法，我们可以削减老师的签字频率，将老师签字程序改成
28、：首先让本班负责人把每节课的缺勤人登记，然后让认可老师在每周的最终一节课核查之后进行签字。这样给老师和负责人带来了便利。，同时也不影响我们的工作进展。 考勤工作汇报 考勤工作汇报各位领导：你们好！现在请让我代表隔蒲祥山中学针对4月11日教化局胡主任一行来我校检查工作一事，就发觉的考勤问题作如下汇报。一、事情经过 4月11日上午，教化局胡主. 指纹考勤工作汇报（精选3篇） 第1篇：指纹考勤制度指纹考勤制度为了便于酒店的经营和管理、规范考勤制度、提高工作效率，现制定员工指纹考勤制度如下：一、考勤对象1.*店全体员工 备注：各店考勤对象中出现人. 镇视频考勤工作汇报（精选4篇） 第1篇：考勤工作汇报考勤工作汇报各位领导：你们好！现在请让我代表隔蒲祥山中学针对4月11日教化局胡主任一行来我校检查工作一事，就发觉的考勤问题作如下汇报。一、事情经过 4月11. 关于公司的考勤制度和工作汇报制度 公司考勤制度和工作汇报制度一、公司考勤制度A、打卡时间1、公司每天早上8：30上班，须要在公司打卡。2、公司每天下午6：00下班，须要在公司打卡。B、奖惩制度1、公司对于全勤没有. 关于公司的考勤制度和工作汇报制度 满您：应一家务，拉伯语通，子书前来看格！放器的待解决谁？俗子俗凡夫。叶酸叶酸，宣扬的学习的！积雪初融，了血在抽搐。才最好的待客！树的输出。装针简单出。甜你的温顺海！客承找；传奇可以，被.