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1、2022骨干教师培训个人总结骨干老师培训个人总结1新一轮国家基础教化课程改革给广阔老师带来了严峻的挑战和不行多得的机遇。新课程能否顺当实施关键在于老师的素养能否适应要求。因此，当务之急是加深老师对新课程的理解，提高老师实施新课程的实力和水平。此次我参与了市青年骨干老师培训班的学习，使我在思想政治与职业道德、教化教学实力与教化科研实力、终身学习实力和教化创新实力等方面的综合素养有所提高，为自己今后的教化实践打下了基础。通过培训，使自己有了不少的收获：1、提高了自己的师德水准。从师德教化培训起，就对我们原有的师德观和专业成长目标有了更大的丰富和提升。我们深切领悟到“学高为师，身正为范，学无止境”的
2、真谛。通过培训意识到天外有天，自己还有很大的发展空间。2、提高了专业学问水平。深化了数学学科基础学问，加强了对小学数学学科基本学问和基本理论理解，驾驭了数学学科的一些发展动态，了解到数学学科理论与技术的新发展，提高了自身更新教学内容和改进教学方法的实力，以及教化教学基本功和学科教学或教化实践实力。在导师的带领下我们高段数学组的老师形成了良好的教学展示和科研的氛围。我有幸执教了两堂市级公开课，教研员姜老师深刻而又到位的点拨使我的课堂教学有了新的领悟，同组的其他优秀老师的珍贵阅历也使我受益非浅。3、教化观念得到更新。通过集中理论学习请专家做讲座，和特级老师的互动沟通，自己创建博客和导师同伴在网上的
3、沟通等方位全面的沟通，使我们逐步更新了教化教学观念，了解了先进的教化科学基本理论，现代教化观、学生观和学习观，在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式，把素养教化贯穿到学科教学过程中。在培训期间，导师组织我们观摩优秀教化教学活动和优秀的课例，使我们能够理论联系实际，切实提高实施素养教化的实力和水平。在培训中，我们一道从多角度、多层面对观摩课堂上的各种困惑和行为进行理论的诠释和深刻的反思，使我们想到了一些从未想过的问题，发觉了各自的差距与不足，对原有的教化观念产生了剧烈的冲击。我分析课堂教学的关绪。我们以前评课总是在关注老师的设计和讲授，而很少关注学生的认知水平和参加度，更很少体察学生
4、的情感和需求，通过培训，使我印象最深的就是学会倾听学生的心声，敬重学生的需求。4、提高了现代教化技术的运用水平。在此次培训中，不仅使我更新了教化观念，还驾驭了一些现代教化技术。在现代教化技术、计算机应用的学习中，自己已具有了运用计算机进行协助教学、开展教化教学活动的实力、会制作适用学科的简洁教学课件。自己还在学校给其他的老师上网络学问的课，并且在学校里创建了老师沟通平台，使大多数老师都会运用网络，提高了课堂教学效率。5、教化教学理论驾驭得更为系统。这样的培训特别系统，平常忙于教学，很少有机会静下心来读书，来到这里一下子听了那么多课，看了那么多书，记了厚厚的笔记，回去还得渐渐消化。使我们对教化教
5、学的理论与方法驾驭得更加系统，使我感到比原来站得高了，看得远了，有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。一年半的学习和实践，使我对一些教化观念的理解更加深刻;对教学理论的相识更加明晰;对开展教研活动的方式更加明确;对投身教化改革的激情更加充足。骨干老师培训使我补了元气、添了灵气、去了骄气，焕发出无限朝气。6、真正感到教化是充溢才智的事业，深刻意识到自己肩负的责任。通过培训，我从姜老师和一些优秀的骨干老师身上不光学到了教学、探讨的本事，而且学到了如何做人为师。写在纸上的是思想的踪迹，化作动力的是思想的延长，我们得到的是人格的提升、生命的升华，愿“一片金色的回忆，一份永久的纪念”成为我重新跋涉的新
6、起点。7、合作学习、共同成长。在学习过程中，全体学员合作学习、共同成长，成为一个密切和谐的学习大家庭。学员之间、师生之间相互学习、取长补短，结下了深厚的友情。培训结束，就是我们新的合作起先，以后肯定要互通信息，保持联系，我们的心是恒久连在一起的。骨干老师培训个人总结2今年6月，我有幸参与了在邯郸学院举办的河北省小学语文骨干老师培训。此次培训有来自全省的100多位老师参与。在学习过程中，我严格听从学校的教学支配，仔细对待课堂理论和实践教学：整个培训过程保持全勤，主动参加探讨，努力完成作业，主动参加各项专业技能训练。在多位老师的无私奉献和指导帮助下，取得了丰硕的培训成果。一、体会这次培训，内容丰富
7、，形式多样，有专题讲座，互动探讨，实践模拟等。回首近二十天的培训，自己观念上接受洗礼，理论得到升华，教学技能得到肯定的提高自己；经过此次培训，我更深刻地意识到激情和创新是成就一个人走向胜利的必要因素；教化的理论、方法、形势日新月异，只有不断学习，不断更新，才能使自己的教学工作达到最优化。从而促使我重新谛视自己，调整自己，完善，在以后的教学上不断进步二、收获1、提高了师德水准，更新了教化观念名家于永正老师和李卫东老师的精彩课堂使我更深刻地领悟到“学高为师，身正为范，学无止境”的真谛。在以后的教学中我要跟多地倾听学生的心声，敬重学生的需求，提高自己的教化教学水平。于永正老师娴熟的教学过程，超群的教
8、化水平，时尚、诙谐并且精确的语言在课堂上的自然运用，营造出和谐轻松的课堂气氛，使大家好评如潮，学习效率空前提高，让我们觉得这样的老师怎能不受学生欢迎？从于老师的课上我学到的是如何提高课堂效率，做受学生欢迎的老师。通过学习、与授课老师以及学员的互动沟通，我逐步更新了教化教学观念，了解了先进的教化科学基本理论，现代教化观、学生观和学习观，明白了在教学活动中应遵循的客观规律，在以后的教化工作中我要不断调整自身的角色和教学方式，把素养教化潜移默化地贯穿到学科教学过程中。2、教化教学理论驾驭得更为系统这次培训，授课老师有很多小语界实力派的专家。自己平常很少有机会静下心来读书，来到这里一下子听了那么多课，
9、看了那么多书，使我对教化教学的理论与方法驾驭得更加系统，使我感到比原来站得高了，看得远了，有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。半个多月的学习和实践，使我对一些教化观念的理解更加深刻，对教学理论的相识更加明晰，对开展教研活动的方式更加明确，对投身教化改革的激情更加充足。骨干老师培训使我补了元气、添了灵气，焕发出无限朝气。3、开阔了眼界、增长了见识、结下了深厚的友情培训期间，我们组织探讨，每人就自己学校的实际状况、办学优势、发展方向等各抒己见，每一所学校都有她的特色，每一所学校的老师都会毫无保留地介绍他们各自的先进办学阅历。我们全体学员与老师相互学习、取长补短、共同探讨小学语文教学的逆境和对策
10、，结下了深厚的友情。留影纪念并留下了联系方式，班主任老师建立了河北省小学语文骨干老师群，为我们以后不断沟通和进步搭建了平台。三、思索诚然，我们进行了为期半个多月的培训学习，那也只是给我们的日常教学起一个指导作用，详细如何实施？这就要靠我们将老师们新的教化理念和专业学问和实践实力进行充分的“消化汲取”，将其转变为能真正服务于我们日常教学的有效元素，而不是一味地生搬硬套，那样只能适得其反。实践是检验真理的唯一标准，这是不争的事实。俗话说“教学有法，教无定法。”关键是看你如何将你所学到的理论学问用来指导实际教学，真正做到“在学中用，在用中学”。使学生乐学、好学、善学，从而全面提高教学质量。骨干老师培
11、训个人总结36月14日，我又来到母校河北师范高校，参与为期20天的省级骨干老师培训,有幸与来自全省各地的中学数学老师一起沟通学习，回顾全部培训学习的日子，收获巨大，感受颇多。一、学习教化理论，更新教学观念学习期间，有多位专家为我们做了精彩的报告。6月23日，张建跃博士做了深化数学课改，落实立德树人根本任务的报告，6月26日王尚志教授做了名为学科核心素养与中、小学数学教学（主题单元教学）的报告。十八大提出了立德树人的教化目标，而且社会在进步、科学技术迅猛发展，21世纪基本实力会与以往不同，教化深化发展法制化、制度化，都须要进行新课程标准的修订。中学课程修订思路：立德树人工程落实在幼儿园到探讨生课
12、程以中学课程修订为突破中国学生应具备的核心素养每一个学科应具备核心素养。核心素养是学生在接受相应学段的教化过程中，逐步形成的适应个人终身发展和社会发展须要的必备品行和关键实力。数学核心素养：学生在接受相应学段的教化过程中，逐步形成的适应个人终身发展和社会发展须要的数学思维品质与关键实力。它包括数学抽象、逻辑推理、数学建模、直观想象、数学运算、数据分析。数学每一个核心素养有自身独立性，在学习数学过程中，在发觉与提出、分析与解决数学问题和实际问题中，它们各自由不同环节会发挥不同作用。但是，我们更须要强调整体性，六个核心素养是一个有机联系的整体，它们不是两两“不交”的独立素养，而是相互“交着”相互“
13、渗透”的。在直观想象中，蕴含着抽象、推理（运算）、模型；在抽象概括中，也离不开直观、推理（运算）、模型；在数学建模的过程中，更是须要直观、推理、运算、模型交互发挥作用，数据分析是特别的数学建模，统计建模。数学核心素养不是独立于学问、技能、思想、阅历值外的“神奇”概念，它们综合体现了对数学学问理解、对数学技能方法的驾驭、对数学思想的感悟、对数学活动阅历的积累。数学核心素养不能离开数学的学习、应用、创新，它们综合体现在“用数学眼光视察世界，用数学思维分析世界，用数学语言表达世界”的过程中，综合体现在“发觉与提出问题、分析与解决问题”的过程中。在将来工作中，数学核心素养会随着不断地运用数学发觉与提出
14、问题、分析与解决问题，不断地提升数学核心素养。二、扩充专业学问、拓宽职业视野这次培训，内容丰富，形式多样，有专题讲座，互动探讨，实践模拟等。回首近一个月的培训，自己观念上接受洗礼，理论得到升华，教学技能得到肯定的提高自己。陈云平老师的数学的基本特点与数学教学，陈教授认为：我们许多学生学不好数学的缘由就是不了解数学的上述特点，用学文史的方式学数学，那结果肯定是可想而知的！部分老师教不好数学的缘由也在这里。那么如何在数学教学中克服这些问题呢？陈老师提出：1.跳出题海，开发好题岛。试想：假设你把现在世界上的全部题都做完了，但考考时又会出出新题来的！2.题海无边，回头是岸。讲题不是给出正确解法，而是教
15、想法，教得到正确答案的探究过程。“学数学最好是到?”3.试题讲评应注意“评”，而不是“讲”。“评”的精髓在于首先了解学生存在的问题，包括学问方面、思维、习惯方面等，然后进行针对性的点拨。4.要从学生的实际动身，而不是从老师的水平动身，对于那些超出自己学生实力的，讲了也没用的东西肯定要不讲，要敢于放弃那些不属于我们的。老师肯定要摒弃炫耀展示自己的心理。薛红霞老师数学课堂教学案例分析，讲座中薛老师为我们讲解了一节好课的标准，以及不同课型的特征及教学设计的原则。一节好课的标准：五实，即有意义，即扎实；有效率，即充溢；有生成性，即丰实；常态性，即平实；有待完善，即真实那么如何才能上好一节课呢？这就须要
16、带着你对数学本质的相识来设计你的数学教学带着你对教学本质的相识来设计你的数学教学带着你对学习本质的相识来设计你的数学教学另外，薛老师又就不同的课型的教学做了讲解。概念教学五步法：（1）丰富典型例证是概念习得的基础。（2）在习得定义之前理解概念的本质特征。（3）在习得定义的过程中感受数学语言的简洁美。（4）在概念的精致与辨析中提高思维的深刻性。（5）在概念的应用中深化对概念的理解。规则课教学的步骤：（1）规则的获得；（2）规则的精致与巩固1变式训练。2类比。3精细加工。4系统化。习题教学的阅历：1习题设计要关注三维目标。2习题的呈现要题组化。3通过习题训练建立解题模式，通过变式训练打破思维定势，
17、培育思维的敏捷性。4在问题解决的反思中深化对核心学问的理解。5习题要分层设计，逐步提升。6巧用错题，培育学生思维的批判性。薛老师提出的“老师要成为被动的能动者”，令我感受很深，只有当间接阅历真正转化为学生的干脆阅历的时候，它才具有教化价值，才能成为人的发展价值。所以教学中我们要彻底克服教者“包办代替”、学者“生吞活剥”的现象。老师应给学生独立探究的机会和条件，老师由演员变成导演，学生则由台下的观众变成领衔主演。学生在老师的指引下，根据自己的思路来解析概念、归纳原理，依据自己的特长来确定驾驭内容的详细方式，从而培育学生的思索实力、应用实力和自学实力，提高学生学习的主动性和自觉性。三、参观学习、多
18、方面提升6月21日，我们一行参观了精英中学，听取了校长李金池的报告，了解了精英中学的“6+1”课堂模式及精英中学快速崛起的胜利阅历，我更深刻地意识到激情和创新是成就一个人走向胜利的必要因素；教化的理论、方法、形势日新月异，只有不断学习，不断更新，才能使自己的教学工作达到最优化。6月22日，我们来到石家庄一中观摩了两节翻转课堂，我对翻转课堂这一教学模式有了更深化的了解。所谓的翻转课堂，是把学问传授的过程放在教室外，观看在线讲座或上课内容，而把学问的内化过程放在教室里，与学生面对面的沟通。它基本的操作流程是：老师通过网络和电子设备将自己的讲课视频上传上去，学生可以通过一些电子设备查看老师的视频，学
19、生自主学习，老师供应学习资源、在线辅导；课堂上反馈调整检测，老师可以随时监测学习效果、监控学习进程；调整教学策略，总结提升答疑解惑。四、开阔了眼界、增长了见识、结下了深厚的友情培训期间，我们组织探讨，每人就自己学校的实际状况、办学优势、发展方向等各抒己见，每一所学校都有她的特色，每一所学校的老师都会毫无保留地介绍他们各自的校本研修阅历。其中王雷、郁春娟、赵秀梅几位老师上台进行了展示。其中郁春娟老师提到学校校本教研的主题：“围绕高效课堂、强化科研意识、转变课程理念、落实研修实效”，以更新教化教学观念为先导，以解决自身教化教学中存在的突出问题为突破口，以学习探讨新课程为重点，以提高高效课堂为主线，
20、以老师合作研修为主要形式，以相互学习共同提高为根本方向，全面提高自身综合素养。在实际教学中把各项工作做细做实，取得较好的效果。培训结束了，但学习没有结束，我要将老师们新的教化理念和专业学问进行充分的“消化汲取”，将其转变为能真正服务于我们日常教学的有效元素，而不是生搬硬套，结合本校实际改进校本教研工作，提高老师水平，提高教学效果。俗话说“教学有法，教无定法。”关键是看你如何将你所学到的理论学问用来指导实际教学，真正做到“在学中用，在用中学”。我们要学会在日常的教学中发觉问题、提出问题、解决问题，从而使自己拥有开阔的眼界、广袤的胸怀，在较高的观点下相识初等数学，让学生收获大，让自己有发展。骨干老
21、师培训个人总结4作为265工程的首批学员，我荣幸地参与了将近两年的265农村骨干老师的培训，倾听了专家教授的讲座，每天的感觉是华蜜而又充溢的。作为一名青年老师，我深知自己在教学上是无趣而不成熟的，在教学过程中还存在太多的问题，但是经过这一段时间的学习，我信任自己是有所收获的。我的教化观念进一步得到更新，真是受益非浅。我在思想政治与职业道德、教化教学实力与教化科研实力、终身学习实力和教化创新实力等方面的综合素养有所提高，为自己今后的教化实践打下了基础。通过培训，使自己有了不少的收获：1、提高了自己的师德水准。通过此次长时间的培训和学习对我们原有的师德观和专业成长目标有了更大的丰富和提升。我们深切
22、领悟到“学高为师，身正为范，学无止境”的真谛。通过培训意识到天外有天，自己还有很大的发展空间。2、提高了专业学问水平。深化了英语学科基础学问，加强了对小学英语学科基本学问和基本理论的理解，驾驭了英语学科的一些发展动态，了解到英语学科理论与技术的新发展，提高了自身更新教学内容和改进教学方法的实力，以及教化教学基本功和学科教学或教化实践实力。在学习培训的过程中，我有幸参与了县级优秀课评比，我对课堂教学有了新的领悟，其他优秀老师的珍贵阅历也使我受益非浅。3、教化观念得到更新。通过集中理论学习听县市级优秀学员对我们的培训，和与他们的互动沟通，使我逐步更新了教化教学观念，了解了先进的教化科学基本理论，现
23、代教化观、学生观和学习观，在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式，把素养教化贯穿到学科教学过程中。在培训期间，我们观摩优秀教化教学活动和优秀的课例，使我们能够理论联系实际，切实提高实施素养教化的实力和水平。在培训中，我从多角度、多层面对观摩课堂上的各种困惑和行为进行理论的诠释和深刻的反思，使我想到了一些从未想过的问题，发觉了与他人的差距和自身的不足，对原有的教化观念产生了剧烈的冲击。我第一次听到案例教学，起先感到茫然无绪，现在渐渐从一团乱麻中理出了一个分析课堂教学的关绪。我们以前评课总是在关注老师的设计和讲授，而很少关注学生的认知水平和参加度，更很少体察学生的情感和需求，通过听课学
24、习，使我印象最深的就是学会倾听学生的心声，敬重学生的需求。4、提高了现代教化技术的运用水平。在此次培训中，不仅使我们更新了教化观念，还驾驭了一些现代教化技术。在现代教化技术、计算机应用的学习中，自己已具有了运用计算机进行协助教学、开展教化教学活动的实力、会制作适用学科的教学课件，提高了课堂教学效率。5、教化教学理论驾驭得更为系统。这样的培训特别系统，平常忙于教学，很少有机会静下心来读书，通过这次培训一下子听了那么多课，看了那么多书，记了厚厚的笔记。使我对教化教学的理论与方法驾驭得更加系统，使我感到比原来站得高了，看得远了，有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。将近两年的学习和实践，使我对一些
25、教化观念的理解更加深刻；对教学理论的相识更加明晰；对开展教研活动的方式更加明确；对投身教化改革的激情更加充足。骨干老师培训使我补了元气、添了灵气、去了骄气，焕发出无限朝气。6、真正感到教化是充溢才智的事业，深刻意识到自己肩负的责任。通过培训，我从一些优秀的骨干老师身上不光学到了教学、探讨的本事，而且学到了如何做人为师。写在纸上的是思想的踪迹，化作动力的是思想的延长，我们得到的是人格的提升、生命的升华，愿“一片金色的回忆，一份永久的纪念”成为我重新跋涉的新起点。7、合作学习、共同成长。在学习过程中，全体学员合作学习、共同成长，成为一个密切和谐的学习大家庭。学员之间、师生之间相互学习、取长补短，结
26、下了深厚的友情。培训结束，就是我们新的合作起先，以后肯定要互通信息，保持联系，我们的心是恒久连在一起的。为期两年的培训仍觉短暂，但使我们受益菲浅，其感受非一一能言尽。在将来的工作岗位上，我肯定扎实工作，努力学习，把用所学到的教化技术学问更好地应用教研教改中，做一名对学生负责，对学校负责，对社会负责的老师。特别感谢宁河教化局和宁河进修学校给我们一个如此好的学习机会，更感谢老师们对我们的这次培训，忠心的说一声老师你们辛苦了。骨干老师培训个人总结5xxxx年X月x日我参与了xxxx市骨干班主任培训，通过这次培训我受益颇深，听了全省优秀班主任代表的报告，知道了自己作为班主任平常工作的不足，从优秀班主任
27、的报告中，学到了他们作为班主任对班级管理的阅历，他们的管理阅历和方法，很值得我学习和借鉴。一、班主任开第一次班会不用花名册点出全班学生的名字。二、全体学生轮番当班长管理班级。三、重视学生的思想教化。四、班主任常常和学生沟通和沟通。五、培育学生的集体荣誉感。六、让学生创作出班级的班歌和设计出班级的班旗。七、常常开家长会，和家长沟通和沟通。八、对学生进行爱国主义教化。九、对学生进行感恩父母教化。十、课外活动和学生共同参加。十一、对后进生的激励和教化。总之，在今后的班主任工作中，我要学习优秀班主任管理阅历和方法，结合自己班级学生的个体差异，把自己的班级管理好，做一位合格的班主任。骨干老师培训个人总结
28、6金秋十月，丹桂飘香。10月15日至24日，我县省级骨干老师陈国建、王钿森、王锡红、蒲建全和我一行五人在内江师范学院参与了四川省农村中小学学科带头人（省骨干）培训。在这短暂的时间里，我们倾听了专家们的精彩讲座，观摩了名校名师的课例展示，感受了一线教化工作者的鲜活实例与深刻反思，参加了同行们的教学阅历沟通先进创新的教化理念，敏捷多样的教学模式，深化浅出的课标解读，让我亲历了一场盼望已久的“头脑风暴”。感受名师风采成都“七中”徐楚老师“活动式”的课堂教学模式让我们耳目一新。徐老师代表成都“七中”上了直角三角形三边关系勾股定理的观摩课。新的教化理念得到了充分体现，数学思想的渗透恰到好处，数学方法的设
29、计步步到位，思维实力得到提高，情感看法显明，教学环环紧扣，学生思维活跃。巴中市巴州区老师进修校赵伟老师作了题为铸魂育人，走向名师专题发言，用鲜活的实例阐释了师德修养。作为一名骨干老师，师德为先，以德服人，以德育人，用高尚的德铸造学生的灵魂，我深有同感。倾听精彩报告年轻的北师大在读博士吴立宝对义务教化新数学课程标准进行了深度解读，他的理念前沿，观点更新。强调了“道”和“术”，即理念和方法。回顾了中国八次课程改革，分析了20xx年修订的课程标准。让我们懂得了如何理解教材，把握课标，明白了学科中心和效率至上的道理。闻名专家、博士生导师、西南高校教化学部部长朱德全教授的心态与状态，课堂教学的有效性论纲
30、讲座，由浅入深，从低到高再到低，从微观到宏观再到微观全面地诠释了生活、工作、做人的道理。从课堂教学到教学管理，全面阐释了理念和方法，让人铭刻于心，终生受益。内江师范学院赵思林教授的讲座有价值的探讨问题的发觉和提出认为：“常识不教就会，学问可以学会，也可以教会，思想是学不会、教不会的，是靠悟。”让我们明白了，在教的过程中如何取舍教学的内容。对问题的探讨须要擅长捕获。吴开腾教授的专题讲座数值计算及应用简介，从简洁的数字计算到数值计算，数值仿真应用分析；从平常的生活领域到高科技的尖端科学。让我们才真正见识了什么是数学，看到了数学的魅力。曾毅教授组织学员进行了指导青年老师的有效方式专题沟通，形式丰富，
31、内容充溢。陈国建、王锡红等二十多个学员沟通了自己的指导方法青年老师的心得。这些讲座沟通，或深刻，或睿智，或沉稳，或思辨，无不滋润着我的心田。专家们以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述，使我们的教化教学观念发生了很大的改变，更重要的是我们从专家们的身上学到了做学问和做人的道理。他们的讲座折射出一种责任：国家昌盛，系于教化；教化昌盛，系于我身。他们的阐述中表现出一种风范：不以文章小而不规范；不以孩童小而不教之；不以世事而弃研修；不以家事烦而怠育人！在这里，我的心灵得以净化，人格得以升华。共享个人阅历通过学习，让我进一步明白了什么是中学骨干老师的含义。中学骨干老师指的是在肯定范围的中学老师群
32、体中，师德修养，职业素养相对优异，有肯定知名度、被大家公认的、具有较为丰富的中学教化阅历，在学校的实际教化教学活动中担当了较重的工作量，对教化探讨方面有肯定爱好和较为突出的实力，取得过肯定的教化教学探讨成果，并对一般老师具有肯定示范作用和带动作用，能够支撑所在地区或学校的学段或学科教学和教学探讨工作的中学优秀老师代表。目前，中学骨干老师的现状是在师德修养、职业素养、教化阅历和教学实力等方面都没有问题，但在教化探讨方面的示范作用和带动作用就薄弱了。究其缘由，一是骨干老师的工作量太重，年年教毕业班，无暇参加探讨；二是学校领导相识不到位，“急功近利，杀鸡取卵”思想严峻，不让骨干老师外出培训，禁锢骨干
33、老师思维，没有几年就变成了“教书匠”；三是个别骨干老师不思进取，不学习思索，沉醉在“应试教化取得过肯定成果的光环”里，自得其乐，愿当“坎井之蛙”；四是各级教化行政主管部门对教化科研的相识和重视的程度不同，很多骨干老师不知道怎样做探讨，并且把教化科研看得很神奇，不知从何下手。10月20日上午，学院让我代表一线老师作了题为做研教合一的行动者学校骨干老师如何做课题探讨的专题讲座。我着重分析了一线骨干老师做课题探讨的困惑和有利条件，提出了“问题即课题，工作即探讨，阅历即成果”的科研观念，列举了贴近一线老师教化教学实际的鲜活案例，又深化浅出的从“为什么”、“是什么”、“怎么做”和“怎么样”等四个层面谈了
34、课题探讨的基本范式，还强调了一线老师做的课题肯定是解决自己在教化教学中发觉的“真问题”，肯定具有绿色、环保、草根性，切忌“假、大、空”，解决了老师们进行课题探讨的畏难心理。学习“有效教学”本次培训，我有幸比较系统地学习了课堂教学系统的有效性论纲，该体系从四个层面进行论述。有效课堂教学和系统构成：一是方向动力系统，即教学动力。课前看教学动机，课中看教学激情，课后看教学延长，简言之，课前“在乎”，课中“在状态”，课后“在找感觉”。二是条件输入系统即教学投入。近期看功夫，远期看功底。三是质量输出系统即教学质量。这是整个系统的核心。明确质量观，一维横向平面：广度，要充分发挥联想；二维纵向平面：深度，进
35、行延长和拓展；三维立体空间：厚度，体现思想。四是组织运行系统即教学组织。内容层面的组织，看层次；结构层面的组织，看环节；管理层面的组织，看艺术。进行顶层设计，超越教材。五是目标定位系统即教学目标。目标静态元素看“七点”即三句话，课堂教学让学生学会的肯定是学问与方法，课堂教学让学生感受的肯定是情感与过程，课堂教学让学生形成的肯定是技能、看法、价值观。目标动态看“两化”，教学目标任务化，教学任务问题化。六是理念追求系统即教学期望。教学主见看教学思想，教学期望看价值取向，教学志向看教学情怀。“六个系统”着眼高，内容实，指导性强。在“六个系统”的基础上又提出了“六个抓手”，提出了详细的方法。提前找感觉
36、，先行练内功，形式与实质并重，预设与生成并进，问题跟近目标，理念跟上境界。有效课堂教学的有效表征提出了“五效”。一是教学“效果”，即是达到了预期目标完成，效果肯定是针对目标。二是教学“效率”，依靠实力，须要功底。三是“效能”，即是展示才华。四是“效益”，期望要给你的满意了，效益就高。五是教学“效应”，在前“四效”的基础上形成了明片效应或者光环效应，成了一好百好。这“五效”与系统形成耦合。目标定位系统与质量输出系统产生效果，条件输入系统和质量输出系统形成效率。组织运行系统与质量输出系统形成效能。理念追求系统和质量输出系统产生效益。方向动力系统和质量系统产生效应。有效课堂教学的标准建构“五度”。一
37、是教学信度即教学印象。好的印象表现有：气度，老师气质的体现；成熟度，老师成熟老练的展示；反应度，学生对教学的主动响应。二是教学内在效度即教学规范。课堂内本身的有效程度、设计规范性表现在八个方面。教学语言，教学板书，教学手段，教学时间，教学体态，教学情感，教学组织，教学内容。三是教学外在效度即教学功底。老师应具备三方面的功底，专业功底要精深，文化功底要广博，教化功底要深厚。四是教学难度即教学质量，要从“三度”入手，学问的广度，教学的深度，思想的厚度。从不同角度把握教学的难度，从而提高教学质量。五是教学的区分度即教学风格。不同的老师应有不同的教学风格，不能一模一样，要充分体现，三性，艺术性，思想性
38、，独创性。提出了教学标准建构的“四大”原则：重规范，更重质量；重共性，更重特性；重细微环节，更重印象；重课堂，更重老师。标准性与有效性的耦合：教学“信度”出“效益”，教学“内在效度”出“效果”，教学“外在效度”看“效能”，教学“难度”反应“效率”，教学“区分度”体现“效应”。课堂教学的艺术表达要达到“六动”境界。动情，激情式教学；动心，良心式教学；动口，口才式教学；动手，手语式教学；动耳，倾听式教学；动腿，跑动式教学。学做欢乐人生“欢乐着他人的欢乐，成就着他人的成就。”“简洁就是欢乐。”“我从知足中走来，越走越知足，最终走向知足。”文字简洁，语言朴实，但句句经典，句句蕴含着深刻的做人道理。有好
39、的心态，你就会得到真正的欢乐，从而得到华蜜。朱教授对老师三种“心态”的诠释，让我对老师职业更加酷爱。“下位心态”即“老师心态”，体现一个“实”字，要淡化教学形式，注意教学实质（质量观、收获观），讲得是“良心”。从相识，到做法，到要求阐述的淋漓尽致。突出了教学的核心价值观质量观（收获观），从“三度”广度、深度、厚度三个方面形成“横向”“纵向”“内外”的立体，对学问的含量，学问的难度，教学思想进行了全方位的诠释，让我耳目一新。“中位心态”即“教化心态”，体现一个“纯”字，纯化教化心态，催生教化激情，规范教化行为，提高教化思想，形成教化风格，要讲“事业心”。“纯化心态，磨炼意志。”又上升到了一个层次
40、，让我明确了要做一个有思想、有特性、有特色的老师。启迪我们对教化事业的酷爱。“上位心态”即“社会心态”。两种相识心态的几个方面，强调了“三个不能少，三个很重要。”“心情安定不能少。”不要急功近利，要有安静淡定之心。“信念追求不能少。”不要空虚混世，要有定力充溢之心。“真情投入不能少。”不要只求任务，要有爱生乐业之心。“一心一意为学生很重要”，要求以学生为本。“一心一意夯基础很重要”，以基础为根。“扎扎实实求实效很重要”，求实为魂。透彻的分析了现在的社会现象，精僻概述了社会心态。成了各行各业的通用法则。对教化正好符合现在的课程改革理念，对作现代型老师指明白方向。记录心路历程翻开我的培训笔记，一页
41、页散发着宝墨香，智者的声音犹在耳畔：1、一流老师教思想，至于“道”；二流老师教方法，止于“艺”；三流老师教学问，止于“技”。2、优秀老师就是反思型的老师，对平常的教化现象刚好记录。3、老师生命循环模式：反思，实践，更新，再反思，再实践，再更新4、我的成长是众多师傅点拨的，是大赛历练的，是学生撞击的。5、老师要“潮”。6、帮助学生成长，同时老师也在成长。7、老师跟学生较劲，就是老师没本领。8、像对待“好生”一样对待“差生”。骨干老师培训个人总结720xx年5月24日至20xx年3月31日，我在广东其次师范学院参与了“广东省小学英语骨干老师培训班”为期一年的培训学习。我们班的48多名同学都是来自省
42、内各地的小学英语学科骨干老师，有着丰富的工作阅历、较高的教学水平，是我省基础教化的骨干力气。在近一年学习中使我更新了教化观念、开阔了教化视野、增长了新学问、提高了教化技术应用实力和科研实力。现就自己参与培训活动的总结如下：一、培训时间：骨干老师省级培训时间为1年。开学的第一天，其次师范学院就给我们每位同学发了培训方案。方案中，学院严格根据省教化厅的有关要求，制定了切实可行的培训方案和培训工作安排，并设立张深权老师为我们班的班主任，由学院外语系闻名李华教授担当培训工作组负责人。学院还选择了许多优秀的教授担当培训课程的教学任务。同时，为了使教学更加接近教学实际，学院还聘请了孙新、鲍当洪、卢焕玲和徐
43、永红等四位在中学或小学英语教学颇有造诣的高级老师、特级老师，广东省名师担当专题讲座老师。在教学内容的支配上，共分为4个阶段，支配不同的教学内容和教学形式，第一个阶段以集中研修的形式为主，主要进行理论和技能学习，开展教化考察和读书报告、课例分析等教化教学实践活动;其次阶段实行跟岗学习形式，大家将分为四个小组到名师的学校进行学习;第三阶段是回到原地进行岗位实践;第四阶段主要进行科研项目结题、论文答辩和总结沟通活动。可以说，学院对整个培训工作以及每一个阶段的工作都作了特别具体的部署和支配。二、各阶段培训内容及表现：(一)理论培训阶段。在这过程中，我严格遵守培训的各种规章制度，留心听课，仔细做好笔记，
44、主动协作教授们上课，踊跃发言，不断反思。学习了如何做好小学与中学英语连接的问题英语学科教学和学生思维实力的培育中小学英语课堂教学的有效性中小学课题探讨与教学论文的撰写Howtodesignalesson小学英语学习的问题与策略新形势下中小学英语教学的现状与对策等专题讲座以及到广州培正小学考察及名师子课题开题等课程。(二)跟师学习阶段。一、听课、评课28节(其中鲍校长个人12节)，上课2节(含1节汇报课：Unit5Itscoldinwinter.);二、到旁边名师工作室、名校参观学习;三、观看全国小学英语优质课等录像，并参加评课;四、撰写了三个教学反思案例;五、读完名校长名老师集体性个案探讨透视
45、课堂两本著作，并分别撰写了一篇读书笔记;六、倾听了浅谈小学英语科组建设与老师校本研修小学英语教学技巧等多个专题讲座;七、参与了珠海市一个课题的结题会及公开课研讨会;八、探讨了如何构建自己的英语教学特色等教研专题;九、撰写个人发展安排和跟岗学习日志;一十、开发一个省级课题探讨课题一个子课题;十一、建立了自己的博客。(三)岗位实践阶段。一、向科组成员汇报珠海跟岗学习的状况及进行课题开题的仪式，并起先课题探讨。二、听课、评课20节，上市公开课1节(课题：Unit7Whensyourbirthday?)。三、组织主持我校省课题开展阅读教学活动培育学生写作实力结题，并按时按质按量上缴到省课题组。四、向全
46、市120多位转岗老师上示范课及实行讲座甘于奉献执着追求五、组织台城街道办英语讲课竞赛;指导我校马玉琼老师参与台城街道办英语老师讲课竞赛。六、组织科组老师观看全国小学英语阅读课录像，并参加评课。七、指导朱丽丽老师参与江门市小学英语阅读竞赛。八、在江门新会尚雅学校汇报我校省课题开展阅读教学活动培育学生写作实力结题状况。九、组织指导学生参与全国小学英语听读实力竞赛。一十、组织台城街道办四、五年级全体英语老师进行考前复习辅导。一十、整理、修改珠海开题的课题。十一、读完深圳西乡小学张云鹰校长写的教化才智与学校创新-一位小学校长的教化践行;学习中小学英语教学与探讨和小学英语教学设计两本杂志，并做好学习笔记
47、。十二、组织台城街道办英语老师参与3-5年级的教材分析教研活动;本人主讲小学英语课堂教学活动设计与教案撰写与小学英语五年级下册教材分析及教法介绍两个讲座。十三、在自己的博客里发表一些对教化看法与体会。十四、收集资料，撰写论文。(四)成果展示阶段。一、观看案例12节，说课12节;二、汇报、完成2个总结;三、倾听深圳名师徐永红老师的专题讲座;四、参与了骨干老师培训的总结会;五、参与论文答辩;六、修改论文;七、与名师沟通心得;八、完善自己的博客。三、培训收获：(一)理论培训阶段。通过理论与实践的培训，对我来说，受益颇多。从教学阅历沟通座谈会中，分析了在实施基础教化新课程过程的问题和困惑，从中我学到了在教学过程中处理各种问题的方法，感受到了老师们主动创新的意识;从教授的讲座