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1、2022有关财务类的实习报告汇总8篇财务类的实习报告 篇1转瞬间一个多月的实习就这样轻轻松松的结束了，在这一个多月里我学到了很多实际有用的东西，现将我的实习状况总结报告虽然这份工作须要的是细致，仔细，有时还须要变通，但从总体上感觉做文员工作还挺好玩味的。我是通过我姐夫的关系，在他一个挚友的工厂的财务部做一名小文员，起初我有许多的忧愁，首先，我学的专业不是这个，而且跟这个工作根本挂不上钩，我很担忧自己不能胜任，其次我是走关系进去的，怕被他们说闲谈，在就是暑假养成我起懒床的习惯，我怕自己坚持不了，带着这么些的忧愁我起先走上我的暑假工作。第一天进办公室的时候很不适应，首先是不相识里面的员工，对环境也
2、感到生疏，加上自己的性格比较内向就不知从何做起，总之第一天我就一个人在我的小格间坐了一天，这一天真的很煎熬，我很想放弃，不想去上班了。可是我还是劝服自己接着下去。回到家我跟妈妈说了今日发生的事情，说了我的想法，妈妈就开导我，要我明天主动的去和他们沟通，于是我又忐忑的等待着其次天上班。其次天去上班时，在路上我不停的跟自己说加油加油，到了办公室，我望见我们小组的组长，就鼓起志气跟她说了声早，她也很亲善的回了我一声，当时我真的激烈了，渐渐的人来的差不多了，可是我还是不知道该干什么，照旧坐在那里，不过只有一会儿，就有一个同事给了我许多的单据，要我把它整理，她很细心的交我这么做，我也很仔细的学，怕自己第
3、一次做事就做砸了，所以特殊特殊的仔细，就那样，一个上午就过去了，中午的时候旁边的同事叫我一起去吃饭，渐渐的就和他们熟识了，下午的时候照旧是整理单据，不得不说那些单据真的许多，整理的手续也很麻烦，足足整理了两三天才整理完。接下来的几天就做些比较简单的事情，把员工每天工作的时间输入到电脑上，以便利结算他们的工资，再就是整理订单，复印文件，点算器材等等，渐渐的一些事情就上手了，做起来也没有刚起先的时候那么笨，和同事的关系也相处的比较好。越来越融入那个氛围了。在这期间，让我印象蛮深的事情是给员工发工资的场景，望见他们很快乐的排着队，探讨着这个月的工钱，望见他们一张张数着自己一个月的辛苦钱，我真的很有感
4、受，我去过底下的工厂，里面真的很热，空气也不好，他们都很辛苦的工作着，每个月就盼望着能多挣点，让我真的感觉到了挣钱很辛苦，我也在想，当我发工资时，是不是也像他们那样，很快乐，因为那是我用汗水挣来的，我想，我会很珍惜一分一厘。在实习的这一个月里，我做了许多事情，比如听写会议纪要、摘报、接听电话、收发传真、收发快递、制作表格，盘点仓库，登记日记账等等。学会了企业的基本运作和如何在一个企业中生存的方式。这是我想要的实习生活，丰富多彩，还能学到很多东西，不过现在竞争力如此激烈，一次帮他们聘请导购，就这一个职位，却有数十位人来应聘可见假如自己没有能够吸引用人单位的因素，就只能被淘汰。现实社会就是如此的残
5、酷!我能得到这样的实习机会，真的应当很珍惜。这个公司的老总很平易近人，他告知我，你再怎么有本领，假如在一家公司里无法与上级搞好关系，那么你就永无出头之日。他说和我们能在一个公司工作是一种缘分，让我好好努力。我觉得很有道理，但是学会如何与人相处，如何得到上级的重视和同事的和谐相处是更深邃的一门学科。想要学好这个，光靠书本上的做人道理是不够的，只有在社会中亲身实践，渐渐摸索，才可能学好学精，融会贯穿。先做人，后做事，少说多做，快想慢说!还有就是要乐于帮助别人。在实习的过程中，经理和一些同事帮了我许多，有时我有一些问题不好意思请教，他们看到了也会主动来帮我，这点令我感动。所以，在平常的工作或生活中，
6、我也会主动去帮助别人，这样不但帮别人解决了困难，自己也获得了一份欢乐和满意。在即将离开公司的时候我去向同事和领导辞别，得到了他们许多的祝愿。我带着自己辛苦了一个月的工资和学到的做事做人的阅历离开了，结束了我的暑假实践，我想我会好好学习的，为了自己的将来奋斗!这次的实习是我人生路上一个不行缺少的阅历，真心感谢这里的每一位前辈和热心帮助我的同事，以及培育我的经理。给了我许多的关爱，教会了我许多事情。让我变的更加的成熟。我想，在以后的道路上，我不会再退缩，我会勇往直前!财务类的实习报告 篇2转瞬之间大三已在指间流走，我们躲在象牙塔里好像已经结束了，可是对于自己能否适应这个困难多变的社会的须要，平常在
7、课本上学习的理论学问能否跟实际工作很好的结合，心里始终存在疑虑。带着这样困难的心情，我起先了自己的实习之旅。20xx年1月14日至2月6日期间，我在利安达会计师事务所管理询问二部进行了实习，在实习期间，我与另外两名同学一起跟随部门员工主要承做了两家中国公司打算合并在美国上市的会计报表转换业务。我协作该部门的一名员工负责长期投资固定资产、各项费用和减值等报表项目的转换工作。通过两周的实习，在部门领导和员工的细心教育下，我收获了许多，现在将实习的状况进行简洁的总结：一对专业学问的加深。（1）会计是一门求实的科学，使我增加了责任感。本次实习期间承做的是将来将在美国上市的中国公司，现在可以看到的是有许
8、多潜在的投资人，这些潜在的投资人都须要依据企业的财务报告，对财务报告进行分析和推断，以评估企业将来的资产状况和获利实力，最终确定是否投资和以什么样的价格投资。如此一来，财务报告的真实性显得尤为重要，而财务报告的真实与否，衡量的标准就是公认会计准则。符合公认会计准则的财务报告，才能让报告运用者做出正确的推断，使得投资人在将来可以在保证投出资产平安的状况下，获得希望的收益，而企业才能最大化的体现自身的价值。否则，可能出现两个结果，第一是投资人不但无法得到希望的收益，甚至投出的资产都不能全额收回，最终会导致企业无法正常经营，企业全部者还要担当相应的法律责任。其次是企业无法最大的融到资金，甚至投资人须
9、要度让过多的利益来换取企业发展所须要的资金，企业的全部者由此蒙受了不应有的损失。因此，我对于自己的工作的重要性有了更深的理解，同时在工作中也更加的当心翼翼，胆怯自己的小小失误使公司蒙受损失。这种严谨的工作看法在任何的工作中都是必不行少的，所以这为我以后踏入社会上好了第一课。（2）“实质重于形式”。起先我的理解是会计的确认、计量不应当以法律形式为依据。通过协作部门员工承做长期投资报表项目转换的过程，我直观的理解这句话的真正含义。公司正在运用的一项固定资产，由于出于公司自身的须要，购置发票的抬头是公司的一名高级管理人员，而该员工向企业签署了一份承诺函，承诺放弃对该项资产的一切权利，同时也不担当任何
10、的义务，全部权利和义务归公司全部。在我的认知中，因为该资产的产权不属于公司，所以该项资产不应当确认为公司的资产。经过部门员工的说明，让我真正理解了“实质重于形式”的真正含义。资产的确认依据主要包括全部权归公司全部，能够为公司带来经济利益，其价值可以用货币计量。对于这项资产，运用该资产的确为公司带来了有形或无形的经济利益，该资产也能够用货币计量。关于全部权，在法律上全部权被分为产权、运用权和处置权，虽然表面看，公司对该资产不具备产权，导致运用权和处置权无法认定为公司全部，但是通过那一纸承诺，已经将一切权利明确的转移给公司，经过询问法律专家，该承诺具有法律效力，也就是说公司对该资产具有实际的产权、
11、运用权和处置权，同时公司也对该资产担当这全部义务，因此公司在会计上应当确认该项资产。公司在报告期内收购了一家外商投资企业，并进行了股权的变更，从表面看，这是一宗并购交易。但是深化了解发觉，公司收购该企业的真实目的是为了享受外商投资企业免税政策。该企业因未出资到位已经面临被工商行政管理部门吊销的惩罚。公司并未为取得该项长期投资支付对价。公司是通过给该企业注资的形式取得了该长期投资。此后对该企业的经营范围等进行了颠覆性的变更，以适应公司的经营种类。依据这些事实，对是否适用并购会计进行了探讨。探讨过程是，第一，该企业自成立以来始终没有注资到位，亦没有任何的经营活动，就是国际上俗称的壳公司。其次，由于
12、该企业是一个壳公司，自身没任何的资产，也就不存在公允价值。第三，由于公司取得该项长期投资的目的是为了利用其合理避税，该企业同时可以被成为是“特别目的公司”，该企业的价值无法用货币计量。第四，公司对该企业将进行彻底的改组，原来该企业可能存在的无形资产，不会给公司带来任何的经济利益。因此在会计上不能被认定为是一宗并购交易，而应当认定为是一种变相的新设。这个推断的结果是公司对该长期投资以实际付出资产的账面价值计量，而非以该企业的公允价值计量。由此我深深相识到，“实质重于形式”对会计的重要性，任何经济业务，假如只凭其外在的形式进行会计处理，许多时候都会导致会计信息的失真，只有揪其实质，才能真正理解经济
13、活动实质；只有依据真实的经济实质，才能精确的运用公认会计准则进行相应的会计处理；只用精确的运用公认会计准则进行会计处理，才能反映真实的会计信息；只有逐项反映真实的会计信息，才能确保财务报告的真实。（3）对公允价值有了更深的理解。公允价值的引入，源于一个基本的经济理念，那就是任何的交易都应当建立在公允的基础上，因此才出现反不正值竞争、垄断等法律、法规，其目的就是营造公允的经营环境。在会计上，假如存在不公允的交易，就会导致两个问题的出现：第一，某些企业利用不公允的交易，粉饰自身的经营成果。其次，由于存在不公允的交易，导致部分企业的经营状况被低估。为了避开这种问题的出现，引用了公允价值的概念。美国公
14、认会计准则公允价值定义的核心是，独立的交易双方在没有明显的利益侵害的前提下，其交易价格就是公允价值。为了便于操作，避开可能出现问题的发生，在资本市场特别发达的美国，公允价值首选公开交易市场的价格；其次是独立交易双方，其交易价格有的确的证据表明没有侵害双方中任何一方的利益，该价格就是公允价值；再次是经过独立第三方依据公认的方法评估的结果作为公允价值等等。在美国公认会计准则中，对于公允价值的定义明确规定了，交双方存在关联关系的，其交易价格不能被干脆确认为公允价值。这些到处都明确的表明这个会计理念。实习过程中，公司的一个并购交易，使我对公允价值在实际业务的会计处理有了感性相识。公司在报告期内收购了一
15、家内资非上市公司。经过了解，公司收购该内资公司的目的，是两公司的经营范围、生产技术、产品类型和客户特别相近，已经成为公司的竞争对手，为了削减竞争，公司全部者确定收购该内资公司。内资公司系非上市公司，没有公开交易价格。没有任何的证据表明受让双方存在关系。基于这些事实，部门负责人、项目经理和部门员工，经过反复的探讨，认定该交易为并购，适用与并购会计，且交易价格被确认为公允价值。在会计处理过程中，公允价值在各项资产之间进行安排，成为整个并购会计中最关键的环节。我协作部门员工，负责公允价值在固定资产间进行安排，在部门员工的指导下，我运用Excel编制了一个表格，列出各项固定资产的明细，依据各项固定资产
16、的账面成本占固定资产的比例，安排了公允价值。（4）初步了解了中、美会计准则的差异。在工作过程中，部门员工具体的讲解了并购会计，使我了解倒了中美会计准则最重要的差异是在美国于并购会计的准则中，有一个特别的会计处理方法，就是“下推会计”，其实质就是当母公司持有被投资企业的股权超过97%时，母公司账面的商誉，须要下推到被投资企业。在中国会计准则中没有相关的规定，也就是说，假如当母公司持有被投资企业的股权超过97%时，在美国公认会计准则下，支付对价与公允价值之间的差额须要下推到被投资企业，而在中国会计准则下，当母公司持有被投资企业的股权超过97%时，支付对价与公允价值之间的差额无需下推到被投资企业。本
17、次虽然没有涉及下推会计，但是我仔细的看过了相关的工作底稿，理解了下推会计的详细处理。经过这次实习，我深深相识到，长期投资是会计中最难的环节，特殊是在美国公认会计准则下，其困难程度不可思议，同时我也感觉自己的学问严峻不足。我在实习期间常常听到部门经理和项目经理常常谈到在将来上市过程中，会涉及到“重组”、“并购”、“平移”、“反向并购”、“可转换经济利益实体”。我私下请教了部门员工，他给我做了具体的说明，但是我还是一知半解，只能说了解了一点点皮毛。至于不同的方式还须要采纳不同的会计处理方法，我真的没有任何的概念。我发觉针对长期投资，我还有许多许多的学问要学习和完善。（5）内部限制是现代企业胜利管理
18、的重要体系。我在平常的学习过程中，留意到目前中国会计界越来越重视企业的内部限制。20xx年6月28日财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会制定了企业内部限制基本规范，自20xx年7月1日起在上市公司范围内施行，激励非上市的大中型企业执行，标记着我国企业内部限制体系建设取得了重大的进展。但是我始终没有理解内部限制与财务报告的关系。在实习过程中，我才真正理解内部限制对财务报告的重要性。首先没有完善的内部限制，无法保证经济资源的合理利用。其次没有完善的内部限制，很可能造成不必要的经济损失。再次没有完善的内部限制，无法保证资产的平安。最终没有完善的内部限制，加大了财务报告错报、漏报的风险。就以本次我
19、协作部门员工承做固定资产为例，没有完善的固定资产购置内部限制，公司很可能会盲目甚至重复购置固定资产，无法保证工资经济资源的合理利用，造成经济资源的闲置和奢侈。另外公司可能在没有进行价格比较的状况下购置固定资产，很可能以过高的价格购置固定资产，同时给假公济私制造了温床，导致公司遭遇不必要的经济损失。没有完善的固定资产保管和检查内部限制，很可能出现资产过度运用，没有妥当保管，甚至丢失等问题的出现，给公司造成不必要的经济损失。没有完善的固定资产价值检查内部限制，很可能出现资产价值失真的问题。这一系列问题的出现，最终导致的结果就是财务报告披露的固定资产价值失真，致使报告使人错误的估计公司的财务状况，最
20、终做出错误的推断。在这次实习过程中，我协作部门员工运用访谈、检查等审计手段，对公司固定资产内部限制进行了全面的测试，并对公司的内部限制做出整体评价，对公司内部限制中存在的不足提出看法和建议。通过实习，我深深的相识到，内部限制是一个体系或者称之为环境。内部限制不是一个部门或者一个人能够完成的，须要的是公司各部门和全体员工协作，明确的权利和义务，畅通快速的信息传递，才能够完成的。内部限制的关键在于在公司众多的业务流程中，找到或者设计可能出现纰漏的限制点，对这些限制点实施有效的限制。限制的关键在于相互牵制，建立有效的内部稽核。评价一个公司内部限制的好与坏，通常从两个方面进行评估，第一是内部限制制度的
21、全面和适用性，其次是内部限制制度执行的有效性。简洁的说，内部限制制度必需符合公司的实际状况，不留“死角”。在执行过程中严格做到“有法可依、有法必依”。目前比较流行的内部限制通常采纳计算机体统进行限制和执行，也就是我们俗称的“ERP系统”。运用ERP系统的优点在于避开了认为因素对内部限制的影响，信息传递速度快、失真率低，可以节约管理成本。二对人生看法的感悟。（1）团队合作，与人沟通，才能收获更多。承接的两项工作都是由公司的一个团队负责的，在这个团队里，每个人都是不行或缺的一份子，每个人都有明确的分工，同时各部分之间还须要相互协作，共同努力才能把一件事做好。在这种协作中，沟通就显得尤为重要，它是一
22、种实力和技巧，运用得当就会使事情事半功倍，而问题也能在一种轻松和谐的氛围里得到解决。在学校里，我算一个能说善变的人，无论是跟老师还是同学，或是同事，自己都能够应付自如，但是到了实习单位，突然之间的环境转换却让我有些不知所措，不知道怎么去与比自己大那么多的长辈去沟通，那么多的专业学问也不知道怎么表达出来，因此工作中走了许多弯路。吃了几次亏之后我起先反省，并决心主动主动地请教前辈，跟同事沟通，放下自己的高校生架子。果真后来就能很好的与同事相处了，工作好像也变得轻松了一些。（2）耐性和对工作的热忱才能撞出胜利的火花。激情和耐性，看似两种完全不同的东西，却能通过我们自身的融合，成为胜利路上的两把钥匙。
23、有了激情，我们便对工作充溢热忱，情愿为共同的目标奋斗；有了耐性，我们便会细致对待工作，力求做好每个细微环节，精益求精。激情与耐性互补促进，才能撞出最漂亮的火花，工作才能做到最好。初到公司时，总有一种居高临下的心理，总觉得占用放假的时间出来实习，还要看别人的眼色行事，做不好还要挨骂，心理压力很大，因此起先的几天我总在埋怨，跟挚友，家人，对每件事都不满。又加上对会计业务不熟识，老是碰壁，心情越加的烦躁。经过自我的调整，还有家人的激励，最终明白，不是每件事情都会顺自己的心愿而发生，人生中有许多事情都不由得我们选择，关键在于在遇到自己不喜爱不顺心的事的时候，以什么样的心态去面对，主动面对就会让事情在你
24、轻松的心情中进行，而消极面对只能使你心情更郁闷，事情的结果可想而知了。所以在遇到不喜爱的工作的时候，就要努力建立自己的爱好，让自己喜爱上工作，其次就要有耐性的促进，把每件工作都落到实处。实习的日子很短暂，但它为我踏入社会上了很重要的一课，是我人生当中特别重要的一次经验，我会把这次经验中学到的当成人生的财宝，并且好好的运用这笔财宝，创建人生更大的财宝。财务类的实习报告 篇3为期两个月的实习结束了，在这两个月的实习中我学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益非浅。以下是我的毕业实习报告。一、会计、财务管理专业实习的基本状况：1、手工做账会计实习：手工做账会计实习，是我们模拟一个真实的企业(石家庄
25、新华机电配件股份有限公司)，根据公司的经营过程、依据不同业务的发生、依据原始凭证逐笔完成该公司一个月的会计业务工作以及后续的结账、对账和财务报表工作。2、手工财务管理实习：手工财务管理实习，是我们依据一个企业(泰达市通讯设备股份有限公司)的历史报表数据以及一些以往的阅历数据，对该公司的报表进行分析比较以及财务分析、销售预料、筹资还款分析、投资可行性分析和最佳订货批量的预定等工作。3、用友u8会计电算化实习：用友u8会计电算化实习，是根据手工做账会计实习的整个业务过程，从新建帐套起先，经过初始化、期初操作、填写业务凭证、科目汇总、签字、记账到最终的对账结账、出报表。与手工相对进行比较。4、财务管
26、理计算机实习：财务管理计算机实习，是运用计算机操作，以excel软件为处理平台，试验内容与手工财务管理实习相同。以初始数据为基础，对表格进行编辑公式、表间取数、干脆拖动获得公式定义等操作，从而最终完成最终的分析过程。二、 会计、财务管理专业实习的过程及内容：1、手工做账会计实习：手工做账会计实习是建立在我们对会计专业学问充分学习和相识后的实践工作。该实习历时三周时间，分为以下几个步骤：订立账簿：根据公司实际业务的须要，选择合适的帐页，把须要涉及到的会计科目加盖会计科目印章(一级科目)，填写会计科目的明细(二级及二级以下科目)。最终把须要的帐页装订好，即用绳系牢。其中共有四个账本，包括：总分类账
27、、存货及固定资产明细账、成本费用帐、三栏账。录入期初余额：依据实习资料的数据，将该企业XX年年各科目的期末余额填列到相应的总账或明细账中，摘要栏加盖“上年结转”印章。日常业务处理：依据试验资料所给的原始凭证，填写记账凭证。填写时要留意业务发生的日期，附件张数。另外还要留意每笔业务须要的凭证张数，须要一张以上凭证填列时，需在凭证编号后再加上一个分数(第*张凭证/共#张凭证)。最终须要在凭证下方的制单处签上制单人的姓名。做完的凭证还应拿给他人审核，审核无误后签名。科目汇总：当日常业务做到15号时，我们就须要对115日的业务进行科目汇总。首先应依据每张凭证填写科目汇总附表，然后再填列科目汇总表(汇一
28、)。之后的汇二(1530日业务)、汇三(31日业务)同理即可完成。记账：记账包括两个部分，即登记总账和登记明细账。我们先依据科目汇总表登记总账的借贷方发生额，再依据每一张记账凭证登记相应的明细账，此时要留意在每一笔记过帐的凭证中应作上记账标记，并在凭证右下角记账处签上记账者姓名。对账：当完成本月全部业务后，我们就须要进行对账，即总账与明细账核对，各个对应科目余额相一样时对账工作就可结束。假如出现总账与明细账科目余额不相同的状况时，应查看该科目所涉及到的每笔业务的原始凭证，查出错误并进行改正。改正时应留意用红笔划横线划去错误的，再在其上写出改正后的结果。结账：经过对账的工作后，我们可以基本保证该
29、账务处理的正确性。因此我们就可以做结账的工作了，即把全部账簿中会计科目的余额都给结出来，并加盖“本月合计”印章，同时还须要在本月合计处划两条红线，一上一下，上线划到头，下线划到合计处。填制财务报表：财务报表包括三个部分，即利润表、资产负债表和现金流量表。以下做详细分析：利润表：利润表的编制相对比较简洁，我们可以从总账中轻松找到与之对应可会计科目，其中：营业收入=主营业务收入+其他业务收入，营业成本=主营业务成本+其他业务成本，财务费用和资产减值损失须要依据明细账填列(这是因为这两科目有红字出现，总账只能表示出余额而不反映借贷关系)，其他均可由总账得数。资产负债表：资产负债表的编制主要依据总分类
30、账填列，其中应收账款、预收账款、应付账款和预付账款须要依据明细账填列，是因为以上科目可能借贷都存在余额。另外未安排利润=净利润-盈余公积-上年应付股利。现金流量表：现金流量表的编制须要从记账凭证起先，首先从记账凭证中找到涉及到现金流量科目(库存现金、银行存款和其他货币资金)的凭证，然后再把这些凭证中涉及现金流的金额归类到现金流量表的大类中，最终把他们加总求和，按合计数填列现金流量表。2、手工财务管理实习：手工财务管理实习是建立在我们对会计、财务管理专业学问充分学习和相识后的实践工作。该实习历时一周时间，分为以下几个部分：财务分析报告：在财务分析报告中，包括三方面内容：水平分析、垂直分析和财务效
31、率指标分析。水平分析是对连续两年的报表历史数据进行分析，进行横向数据对比，通过差异额及差异率对企业经营的改变作出分析。垂直分析是对连续两年的报表历史数据进行分析，通过纵向的相对指标看出各项目对总资产的影响，再通过差额比较出两年数据间的不同而得到企业经营状况的差异及趋势。财务效率指标，通过对企业两年的偿债实力分析、营运实力分析、盈利实力分析和增长实力分析得到企业在各个方面的实力，尽管这些指标存在肯定的误区，但也能从肯定程度上了解到企业的许多实际状况。预算报表：预算报表是全面预算管理的一部分内容，依据阅历数据(销售量、单价)，先计算出销售总额得出了预料的首先安排;再凭借着以销定产的思路，抛出库存量
32、，计算得到生产量及须要选购的量，而得到费用支出安排表;然后再依次算出预料干脆人工、预料制造费用、预料销售及管理费用，从而可填列现金预算表。通过上述工作，我们就可以计算得到预料的资产负债表和利润表。还款及筹资安排表：依据试验资料的要求，企业预料的借款及还款金额和时间，我们可以填制还款安排表：由资金的总需求量减去利润留用和折旧(非付现成本)剩下的就须要外部融资，正如该公司向银行举债。投资财务可行性分析报告：该报告是假设企业投资一条新生产线，而在将来五年生产经营而取得收益。同样我们用以销定产的思路，先依据销售量估算出现金收入估算表，然后在估算出干脆材料、干脆人工、制造费用销售及管理费用，再得出现金流
33、量估算表，最终依据上述数据就可以计算得到净现值、获利指数、内含酬劳率和投资回收期这些财务指标。再通过这些财务指标的数据来分析得出此投资是否可行。流淌资产运营分析报告：该分析报告先测算出现金的最佳持有量，运用了两种不同的分析模式：存活模式和成本分析模式。然后计算最佳经济订货批量，假设了两种不怜悯况：不存在数量折扣和尊在数量折扣。最终填列信用条件评价表，同样也是两个方面：存在现金折扣和不存在现金折扣。预料利润安排表：依据预料的净利润进行加减调整得到未安排利润预料数。3、用友u8会计电算化实习：用友u8会计电算化的实习是建立在对会计专业学问的驾驭和财务软件用友u8肯定了解的基础上进行的实习。它是将计
34、算机运用到会计工作以提高会计工作质量的一个软件系统。我们在进行该项实习时，是依据手工会计实习的公司及其业务来完成的，其详细步骤上述手工会计实习中已于说明，这里主要讲解并描述其与手工的不同之处和其自有特点，主要包括以下几个方面：新建帐套：以admin注册进入u8系统管理，然后依据试验资料设定用户和权限，最终即可新建帐套，录入实习资料所给的帐套信息。初始化设置：启用总账和固定资产模块，设定部门档案、客户档案、供应商档案等，在设置会计科目，依据企业会计准则的要求及公司的状况须要设置一级科目及其明细，在输入会计科目时应留意所输入的科目是否有协助核算，是否是数量金额式，借贷方向等问题。(注：以上初始化设
35、置均可用总账工具进行复制。)期初余额录入：依据实习资料所给录入期初余额，留意有协助核算的在明细中录入，是数量金额式的应先录金额再录数量。日常业务操作：内容与手工相同，在这里不再阐述。但要留意这里填制的凭证需选择适当类型(现金、银行、转账)，并且凭证可以修改，删除，审核凭证和主管签字均可成批进行。科目汇总时干脆输出即可。固定资产模块：进入模块时要进行初始设置，录入固定资产卡片。计提折旧和资产增减可干脆在此模块生成凭证。记账：在凭证均已签字之后就可以记账，用拥有此权限的用户登陆进行操作。完成后，就可以先转账定义，然后转账生成结转损益，分两部分：结转收入和结转支出。之后再进行记账操作，最终再填制计算
36、、结转所得税的两张凭证。(注：结转所得税的凭证可以干脆转账生成)。对账与结账：在全部工作结束后就可以进行结账操作。先到固定资产模块进行月末处理对账，之后再结账，然后再到总账系统进行对账，接着即可进行最终的结账操作了。财务报表：用友u8已供应了财务报表模板，但其为旧企业会计制度，会计科目与新制度不符，因此须要进行修改或是全部重编。这里三张表为：利润表：从格式报表模板中引入新企业会计科目中的利润表，按试验资料所给的报表模式对其进行调整，然后修改其公式：主要修改科目编码即可，而特别项财务费用和资产减值损失须要修改为取对方科目发生额函数(即取在本年利润的发生额)，这是由于财务费和资产减值损失存在有红字
37、，会将发生额冲销的缘由。修改完之后整表重算或是录入关键字即可得出数据。资产负债表：同上引入资产负债表模板，进行格式及科目编码修改，完成后即可整表重算或录入关键字。现金流量表：新建报表，录入试验资料所给的报表项目和格式，然后编辑公式，报表取数编辑公式用友财务函数现金流量科目,然后依据不同类别，进行取值，定义好之后进行整表重算或是录入关键字即可。4、财务管理计算机实习：财务管理计算机实习是建立在财务管理学问和肯定的计算机学问office办公软件excel的应用基础上的一项实习工作。历时四天时间、内容和手工财务管理实习相同，这里主要阐述几点与手工相比其不同之处或是特点：填列数据：运用excel对数据
38、进行操作，同样也须要填列一些原始数据，这时候我们可以用tab和回车键或是方向键来移动光标使输入更加快捷。表间或表外取数：在填写原始数据的时候，一些值属于变量，我们就需进行表间或表外取数，详细操作是：选中要填写的单元格键入“=”，然后打开数据所在表，干脆选择回车即可获得。拖动取数：在我们填入一个数据之后，在光标变为黑十字时拖动鼠标即可获得与原数据相关的数据，若原数据只是数字，则拖动取到的数据也为数字;若原数据为公式，所得的新数据是同理公式定义下的数据。公式定义：有的数据须要我们进行大量困难繁琐的计算才能得到，有的甚至是手工无法完成的。这时我们就可以用函数来定义公式，excel供应了多种函数：数学
39、、统计、财务等等。综合上述内容，我们不难看出访用excel进行财务管理试验的许多优点：便利、快捷、精确等。因此，我们除了学好专业课外，像计算机这样的协助型的工具我们也应当学好、会用，以提高我们的学习、工作效率。三、 会计、财务管理专业实习的收获体会：1、手工做账会计实习：通过手工做账会计实习，对实际会计业务的操作，首先让我们又再次更好、更深化的学习和驾驭了会计学问;另外，让我们理解明白了作为会计的谨慎性，不仅仅是在处理某些业务的时候，而是在各个方面都必需做到细致，仔细，还须要又足够的耐性。还有就是会计数据的真实、完整，即便是做错了，也应当根据规定进行修改，要让他人知道错误所在。最终，应当强调的
40、是任何的实务操作都须要基础理论的支持，会计也是如此，通过实习我也看出了我的会计专业学问的匮乏，不够细致和深化，在今后的学习及工作中还应接着努力。2、手工财务管理实习：通过手工财务管理实习，让我相识到了作为一个企业，财务管理的决策占据非常重要的地位。主要表现在以下几个方面：通过对财务报表、财务指标的分析，我们可以看到企业历史的经营状况和发展趋势，以找到更好的管理决策方法改进原有的经营管理模式，提高企业的发展实力及社会的知名度。通过科学的预算管理，我们可以早一步知道企业将来的经营状况，如有不足之处即可尽快进行调整，尽早弥补损失。通过投资可行性分析，我们就不会出现盲目上项目的状况，只有充分可行的项目
41、，在考虑了各种风险的基础上，我们才能予以考虑项目可行。通过流淌资产运营分析，我们可以驾驭更好的现金持有量、最佳订货批量，选择适当的现金折扣条件。总之，财务管理能让公司更加科学的管理和决策。3、用友u8会计电算化实习：将计算机的快捷、便利、精确运用于会计的实务操作，对会计的发展来说是一个突破性质的飞跃，但同时也暴露出许多会计电算化的弊端，比如说会计电算化就须要一个对财务权限管理严格、明确的环境以及对数据具有良好管理的环境。而针对个人来说，同样也须要具备良好的职业道德，在会计电算化中，我们可以对凭证进行无痕迹修改、个人的用户密码简单被窃取或泄漏但从总体上说，会计电算化有其独特优化的一面，就拿用友u
42、8来说，具有许多手工会计不行及的优点：可以严格进行用户权限限制，出现越权时计算机就会出现提示或是禁止该项操作。会计科目拥有协助核算和科目受控系统，这样既便利了会计工作，又可以使会计的详细工作责权分别。各个模块的初始化工作为今后的业务处理供应了很大的便利。填制凭证时，计算机会自动算数，不平或有其他问题时，禁止保存。用友u8还为用户供应了各种帐表，适合不同类型的查询。记账的便捷：计算机在几秒钟内即可完成较手工来说繁琐而又简单出错的记账工作。自定义结转：对于每月都会发生的业务，可用自定义结转来定义公式，到时自动生成，大大简化了工作量。报表模块：一般状况下，用友u8供应的报表模板可干脆引用，重算即可得
43、出企业所想要的财务报表，即便是须要进行调整也是特别便利快捷的。4、财务管理计算机实习：财务管理计算机实习同样是运用了计算机的快捷、便利和精确，让我们的工作变得更加轻松、简洁。其优点在上述试验过程和内容中已作阐述，这里不再累赘。但其优点背后也存在不少弊端：加密系统不够完善，可轻松破译;操作人员无权限限制，可随意进行操作;操作人员可以无痕迹修改数据，破坏财务工作的真实性;数据易丢失，难复原。综合上述三点，通过此次会计、财务管理专业实习，让我们第一次接触到了真实的会计、财务管理实务，让我们感受到了会计、财务工作的内容及其性质，为我们将来的学习、就业、工作都有很大的帮助。财务类的实习报告 篇4时间如梭
44、，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。然而，又到了写工作总结的时候了。如何驾驭好工作总结的格式与工作总结写作技巧，我特推出一篇工作总结范文公司财务工作年终总结范文，希望能让大家知道工作总结怎么写。此文仅供参考！财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为*集团子公司的*公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心协
45、力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作实力相比年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：一、费用成本方面的管理1。 规范了库存材料的核算管理，严格限制材料库存的合理储备，削减资金占用。建立了材料领用制度，变更了原来不论是否须要、不论那个部门运用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。2。 在原来的基础上细划
46、了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理供应参考依据。二、 会计基础工作（1） 仔细执行会计法，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。（2） 国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期打算的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作赐予了确定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一
47、家公司。（3） 按规定时间编制本公司及集团公司须要的各种类型的财务报表，刚好申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，主动协作相关人员工作。三、 财务核算与管理工作（1） 按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，刚好沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。（2） 正确计算营业税款及个人所得税，刚好、足额地缴纳税款，主动协作税务部门运用新的税收申报软件，刚好发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。（3） 在惊
48、慌的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。（4） 作为基层管理者，我充分相识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还须要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理须要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化