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1、精品名师归纳总结20XX 年公需科目心理健康与心理调适考试题小题库正确错误9.现代人力资源治理的基本思想之一是职业进展观。正确错误10.常规型的人群喜爱思性、智力性、独立性、自主性的工作。正确错误11.直觉思维是遵循严密的规律进行逐步分析、推导，最终得出符合规律规律的结论的思维活动。正确错误12.批判性思维是对现有观点和判定进行重新注视，从新的角度进行认知加工，进而发觉既有观点和判定的纰漏。正确错误13.人是社会的动物，社会是人与人相互作用的产物。正确错误14.依据什么是心理健康这一讲，充足的精力。积极乐观、敢于可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结承担责任。精神饱满、心情稳固。自我
2、掌握才能强。应变才能强是心理健康的五大标准。正确错误15.一个原本身体健康的人，假如老是怀疑自己得了什么疾病， 就会成天郁郁寡欢，最终提早病痛得到医治。正确错误16.假如一个人适应现在的生活、学习和工作，说明可以接受现有状况，即正常。正确错误17.依据本讲职业心理素养与竞争力提升（中），主人翁心态是最积极的职业心态。正确错误18.主人翁心态就是为自己工作，把工作当作经营自己品牌的通道。正确错误19.当人心情愉悦的时候，对事物的接纳、对人的接纳都会有更高的包涵和提升。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结正确错误20.处在正面心情状态下的人更简单接受他人的观点。正确错误21.负面心情是
3、人生中不行以有的体会。正确错误22.只有过人智商 ,却不懂得掌握心情是一个危急的人。正确错误23.常常运动对于人，对于心情是可以保持良好的状态。正确错误24.压力治理的最终目的是为了保护我们的健康。正确错误25.通过调整呼吸、放松肌肉、适度运动、调剂饮食可以在生理方面减压。正确错误26.一项全球对此显示，无法有效掌握压力的人比压力适度的人可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结死亡率高出 30%（Eysenck,1988）。正确错误27.美国压力治理协会指出7590的初期内科疾病是有压力引 起的。正确错误28.压力倦怠与正能量激发这一讲认为职业倦怠是由职业引发的。正确错误29.职业倦怠
4、是由职业引发，表现在职业方面的疲惫懈怠行为现象,也称为工作倦怠，或者职业耗竭。正确错误30.工作娴熟程度越高，工作挑战性越高，工作成就感降低，工作积极性降低，使人变得倦怠。正确错误31.依据本讲职业心理素养与竞争力提升（上），职业心理素养包括职业本身所需要的特殊性， 也包括了职业本身和其他职业之外所需要的大众性的、共同性的修养内容。正确可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结错误32.良好的职业心理素养是从事某项职业的一个重要心理基础。正确错误33.依据本讲职业心理素养与竞争力提升（上），工作场合的行为和非工作场合的行为是要一样的。正确错误34.职业倦怠与正能量激发这一讲提到，Masl
5、ach 编制的工作倦怠问卷最有影响力。正确错误35.工作倦怠是一种自我诱导，来自于个体的认知偏差，转变思想可以从根本上影响职业倦怠状态的转变。正确错误36.新的条件，新的环境，新的目标是转变职业倦怠的一个有效方法。正确错误37.依据职业倦怠与正能量激发这一讲，工作的丰富化和交替化对个人改善倦怠状态是一种比较好的方式。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结正确错误38.黄河上游的区的皇帝，创制八卦、定阴阳、兴婚姻嫁娶之礼制。正确错误39.婴儿的依恋对象只有1 个。正确错误40.本讲认为，心情属于情感问题,非道德问题。A、感受、价值观B、行动、思辨C、审美、想象力D、以上都是46.心理“
6、我”建立在生理“我”与社会“我”的基础之上，是对自己的（）的熟悉。A、性格、气质B、心情、智力C、态度、行为特点D、以上都是47.（ ）是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的熟悉，以及对自己和他人关系的察觉和认知。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结A、潜意识B、自我意识C、自我觉醒D 、 他 人 认 知 48.“自我意识是个体长期社会化的产物。这不仅由于它是在社会实践中产生的， 而且由于它的主要内容是个体社会属性的一种反映。所以自我意识一存在于社会之中， 二来源于社会之中， 三作用于社会之中。”以上内容讲的是自我意识（ ）的基本特点。A、社会性B、意识性C、能动性D
7、、同一性49.依据本讲自我探究与自我完善（上） ，自我意识的主要内容是（ ） 。A、存在于社会之中B、来源于社会之中C、言谈举止D、以上都是64.依据本讲职业心理素养与竞争力提升（上），中华民族是礼仪之邦，对四周的（）国家有很大影响，对他们民族的进展，文化的 进展、国家的进步都有着直接的影响。A、朝鲜可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结B、英国C、澳洲D、美国65.压力倦怠与正能量激发这一讲提到的双低人群是自我评判低和（ ）。A、自我认同低B、对工作认同感低C、自我实现低D、自信心低66.压力倦怠与正能量激发这一讲提到，国外讨论说明，职业倦怠高发行业有（），医护工作者，社会工作者。
8、A、老师B、幼教C、公务员D、足协67.依据压力倦怠与正能量激发这一讲，以下是引发人机不和谐的工作因素的是（）。A、工作负荷B、掌握C、社交D、以上都是C、学会学习可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结D、学会沟通78.依据本讲，以下关于情商的定义错误选项（）。A、情商与先天无关，靠后天修炼B、猜测人的前尘，明白情商比明白智商更重要C、情商与智商不是对立的，具有明显的相关性 D、情商是指人们掌握心情和治理心情的才能79.依据本讲，以下属于高情商的人的特点的是（）。A、说话得当B、办事得体C、行为有度D、以上都是80.依据本讲，以下英文缩写是情商的是（）。 A、IQ B、DQC、EQD
9、、QQ三 、 多 项 选 择 每 题 2 分 81.自我探究与自我完善（下）提到了熟悉自我的三种方式。这三种方式分别是什么？（）A、生理“我”B、虚幻“我”C、社会“我可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结D、潜意识“我”E、心理“我”82.本课程讲自我探究与自我完善（上）到了自我意识的形成原理，下面哪些选项是正确的？（）A、正确的自我认知B、客观的自我评判C、积极的自我提升D、关注自我成长E、以上选项都正确83.以下哪个方法属于可以有效的开发制造力。（ ）A、把握制造思维B、提升用心力C、开头行动D、创新需要闲暇E、打造相宜创新的环境 84.本文提到的提升用心力的方法有（）。A、不
10、要同时做两件事B、突破范畴陷阱C、不断示意自己D、接纳新信息E、思维角度多元化 85.学会治理心情这一讲提到，心情的反应可以从（）来识别。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结A、主观体验B、心理测验C、外部表现D、生理唤起E、人际交往86.依据本讲职业心理素养与竞争力提升（上），专业技术人员的基本特点包含（）。A、职业的心态特点B、职业的道德特点C、职业的形象特点D、职业的行为特点E、职业的心理特点87.依据压力倦怠与正能量激发这一讲，职业耗竭的表现有 （ ）。A、觉得特殊累，疲惫不堪B、对工作有疏离感C、简单发火D、不自觉的回避或者拖延工作E、靠着惯性来应对工作88.职业倦怠与正
11、能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有（）。A、情感耗竭B、低成就感C、没有自信可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结D、失去动力E、工作怠慢89.依据职业倦怠与正能量激发这讲，对于职业倦怠，个人层面从（ ）方面调整。A、认知转变B、清楚界定个人的职业角色和任务C、学习有效的压力应计策略20XX年公需科目心理健康与心理调适模拟考试题一、判定题 每题 1 分1.人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。” 正确2.要学会站在他人的角度摸索问题，懂得他人对这个事情怎么看， 是克服自我中心的唯独方法。错误3.人们在熟悉自我过程当中，常常会显现自我中心偏差，部分缘由就是我们对他人的态度和评判
12、太敏锐。错误4.从马克思主义哲学的角度来说，自我意识是主体我对客体我的一种主观能动性反映。正确5.意识性是指个体对自己以及自己与四周世界的关系有着清楚、明确的懂得和自觉的态度，所以它是无意识或者潜意识。错误可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结6.依据本讲自我探究与自我完善（上） ，自尊心和自信心是自我体验的最重要的详细表达。正确7.正确的自我认知是心理健康的前提和基础。“人贵有自知之明” ，全面正确的自我认知是培育健全的自我意识的基础。正确8.想提高每一个员工竞争力，并将他们的力气有效凝结起来，最好方法就是对员工进行训练和培训。正确9.职业生涯的自我评估是个体自知的过程，也是个人制
13、定职业生涯规划的前提。正确10.创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中，团队领导者的角色是起打算作用的。正确11.牛顿曾说“直觉思维是制造性思维的萌芽”。错误12.批判性思维是对现有观点和判定进行重新注视，从新的角度进行认知加工，进而发觉既有观点和判定的纰漏。正确13.在许多领域，创新无法仅依靠个人制造力，而要靠团队合作制造力。正确14.金钱特别重要，是衡量一个人为社会做奉献的唯独标准。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结错误15.世界卫生组织（ WHO）提出，健康是一种生理、心理与社会适应都臻于完满的状态，而不仅是没有疾病或虚弱。正确16.“众数标准”假定大多数人的心理行
14、为是正常的，而偏离这一正常范畴的心理行为就视为反常。正确17.正态分布，就是绝大部分的人处在平均水平的右边或者左边。错误18.马斯洛曾提出：自我实现的人是其内在本性进展得最为充分的人，这样的人代表着真正的心理健康。正确19.自己的职业品牌与收入成反比， 即职业品牌越好， 收入越低。错 误 20.欢乐的工作绝不是嬉戏人间的那种心态，而是指在庞大压力面前依旧能够保持乐观的心态。正确21.最常见的五种基本心情包括担忧、哀痛、愤慨、惊恐和喜悦。正确22.正面的心情可以让我们更好的进展和维系亲热的关系，正面 的心情可以更好的让我们在工作中获得积极正向的体验，让工作给我可编辑资料 - - - 欢迎下载精品
15、名师归纳总结们带来更多的满意和欢乐。正确23.负面心情会会带来消极的心态，引发消极的行为后果，给我们带来不健康的结果，所以负面心情是不正常的心情，没有价值。错误24.只有过人智商 ,却不懂得掌握心情是一个危急的人。正确25.通过调整呼吸、放松肌肉、适度运动、调剂饮食可以在生理方面减压。正确26.压力指刺激与反应的交互关系。正确27.过去 20 年不断增加的讨论已经说明， 压力与近 70的主要身体疾病有关。错误28.成就感低的表现为对工作漠不关怀，并且刻意保持肯定的距离感。错误29.职业倦怠与工作压力有关系但不等于压力。它是压力和工作其他方面所引发的。正确30.人尽其才，人适其才，这是人机和谐的
16、一个前提。正确可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结31.本讲职业心理素养与竞争力提升（上）认为，职业是职业活动的基石。错误32.心理学家目前只开发出一种测量职业倦怠的工具。错误33.不幸福的伴侣在精确表述上表现很糟糕。正确34.使用其次人称陈述，是属于精确描述的一种。错误35.在依恋的 3 种类型中，焦虑型的儿童比例不是很高，占20%左右。错误36.高中阶段青少年特别关注自己个性方面优缺点。自尊心强， 在言行受到确定和称赞时，会产生剧烈的满意感。反之，易产生剧烈的挫折感。正确37.心情属于情感问题，非道德问题。正确38.在过去漫长的历史岁月中，人类普遍存在着一个误区：重视情商，忽视
17、智商。错误39.人类的生存环境正在发生变化，详细表现在财宝增加了，满可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结足感下降了。正确40.常赞扬，善鼓励，是高情商的表现之一。正确二、单项挑选 每题 1 分41.鲁班意外被草划伤而创造了锯子，这是属于制造过程的哪一个阶段？（ c）。A.领域探究B.发觉问题C.留言有关信息D.酝酿42.（ ）是对自己在社会关系、人际关系中角色的熟悉，可以通过人际关系网络中的“我” 、与他人比较中的“我” 、他人的态度和评价等三个视角来明白。A、生理“我”B、社会“我”C、心理“我”D、孩童“我”43.工作中，创作出新奇、特殊、有较高审美价值的作品和观念的品质及才能
18、，是属于（）。A、艺术制造力B、科学制造力可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结C、人文制造力D、以上都是44.美国心理学家韦纳提出了一个很重要的理论 A、符号互动论B、归因论C、社会比较论D、幻想论45.以下属于体会开放性的方面是（）。A、感受、价值观B、行动、思辨C、审美、想象力D、以上都是可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结46“.我有多高？我中意我的身高吗？”这是属于（ ）维度的我。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结A、生理“我”B、社会“我”C、心理“我”D、孩童“我”47.心理“我”建立在生理“我”与社会“我”的基础之上，是对自己的（）的熟悉。A
19、、性格、气质B、心情、智力C、态度、行为特点可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结D、以上都是48.本课程自我探究与自我完善（上）提到了自我意识的三大表现，其中，（ ）表现在对自我生理状况的明白，如身高、体重、体态等，进而对此进行比较、评判或修正。A、心理自我B、孩童自我C、生理自我D、社会自我49.本课程自我探究与自我完善（上）指出，（ ）与站在镜前来看自己的理念相像， 是指个体想象自己在他人心目中的形象，或者他们对自己的一些基本看法，对现实自我的形成，起到重要作用。A、现实自我B、投射自我C、抱负自我D、幻想自我50.依据本讲自我探究与自我完善（上） ，（ ）永久是个体的，当我们
20、共享他人成长硕果时，也会促进我们自己的成长。A、自我体验B、自我检查C、自我认知D、自我监督51.木桶原理是由（）提出的。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结A、美国治理学家彼得B、美国学者霍兰德C、美国心理学家马斯洛D、美国治理学家明茨伯格52.（ ）是人们活动的庞大动力。A、工作B、金钱C、爱好D、学问53.在特殊的社会、 训练和生活背景下， 终身学习理念得以产生， 它具有（）特点。A、终身性B、全民性C、广泛性D、以上都是54.终身学习，是指社会每个成员为适应社会进展和实现个体进展的 需要，贯穿于人的一生的连续的学习过程，即我们所常说的（）。A、“一寸光阴一寸金”B、“活到老
21、学到老”C、“少壮不努力老大徒伤悲”D、以上都是55.依据本讲职业心理素养与竞争力提升（下），以下属于功能性可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结文盲的是（）。A、没有基本的听、说、读、写、算才能B、无法识别现代信息符号C、没有受过高等训练D、没有训练背景56.智力的核心因素是（）。A、创新思维B、思维才能C、规律思维D、推理才能57.从已知信息中梳理出规律结论，找出正确解决路径的一种有目标、有层次、有范畴的思维活动是（）思维。A、收敛思维B、发散思维C、规律思维D、逆向思维58.本讲的用心力指的不是以下的哪一项？（）A、不死板的思维B、开放的思维C、用心致志D、不被思维定式约束59
22、.制造过程的本质是（）。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结A、摸索B、执行C、耐心D、行动60.以下属于创新团队文化重要特点的是（）。A、重视每个成员的创新潜能B、敬重多样性C、追求杰出，包涵失败D、以上都是61.依据什么是心理健康这一讲，以下是精英标准评判体系的代表人物的是（）A、马斯洛B、罗杰斯C、奥尔波特D、以上都是62.依据学会治理心情这一讲，心情的功能主要包括动机功能和（ ） 。A、健康功能B、信号功能C、社会适应功能D、鼓励功能63.投入、放松、平和这三种欢乐工作的状态，可以带给职业者可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结（ ）结果。A、不急B、不贪C、不乱
23、D、以上都是64.心情是指客观事物是否满意人的需要所产生的（）。A、内心体验B、态度体验C、心情体验D、性格体验65.依据学会治理心情这一讲，哀痛的心情对应的五行是（）。A、土B、金C、木D、水66.（ ）是指人们从事某一个职业所需要的多种心理才能的综合内容。A、职业心理素养B、职业心理体验C、职业心理道德 D、职业心理性格 67.工作方面压力的来源也是多方面的,与压力共处这一讲认为最可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结主要的来源是（）。A、工作的内在因素B、组织中扮演的角色C、工作中的人际关机D、职业进展机会68.职业心理素养包括从事该职业所需要的专业学问，相关技能， 也包括与这
24、个职业有直接或间接关系的（）。A、才能素养B、人格特点C、个人道德修养D、以上都是69.依据霍曼的说法， （ ）的就医病人都与压力有关。A、75 90B、70 85C、65 70 D、80 9570.依据本讲职业心理素养与竞争力提升（上），做人的原就是（ ）A、诚信B、有礼貌C、有抱负D、形象佳71.依据本讲职业心理素养与竞争力提升（上），能够很清楚的了可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结解和娴熟把握运用工作所要求的基本（）。A、工作规范B、工作规章C、工作纪律D、以上都是72.依据压力倦怠与正能量激发这一讲供应的调查统计数据，（ ）人有严峻的职业倦怠。A、43%B、46.2%C、
25、48%D、10.8%73.压力倦怠与正能量激发这一讲提到的双低人群是自我评判低和（ ）。A、自我认同低 B、对工作认同感低C、自我实现低D、自信心低74.依据压力倦怠与正能量激发这一讲，以下哪个性格会是职业倦怠的易感人群？（）A、完善主义者B、极其劳碌性格的人 C、外控性的人可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结D、以上都是75.国内讨论说明，有十个行业的职业简单显现职业倦怠，其中不包括（）。A、护士B、设计师C、老师D、警察76.依据职业倦怠与正能量激发这一讲，认知调整主要是从（） 方面着手。A、深化对职业意义的懂得B、明确个人才能和机会，防止不恰当的期望C、从思想上对工作重新规划
26、和定位D、以上都是77.（ ）不属于爱情三角理论的构成。A、亲热感B、激情C、承诺D、叛逆78.以下属于和谐夫妻关系的特点的是（）。A、亲热的伴侣彼此间有着广泛、私人的明白，关怀对方B、彼此的需求和影响是常常的、剧烈的和长久的C、期望对方会敬重自己和善待自己，忠诚于彼此的亲热关系可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结D、以上都是79.孩子在（）岁之前的这段时间，假如照看者是比较固定的，对孩子的身心健康和智力进展有积极作用，简单形成比较良好的依恋安全性。A、三岁B、五岁C、七岁D、九岁80.依据本讲，以下属于走俏的类型的是（）。A、创新型的人B、应用型的人C、学习型的人D、以上都是三、多项挑选 每题 2 分81.本讲提到如何削减团队中的搭便车现象。（ ADE）A、确定合适的目标B、挑选严格的领导C、和关系好的人组队D、团队人数要合理E、团队的职能分工与绩效安排应当科学治理可编辑资料 - - - 欢迎下载