公司合伙人规章制度 .docx

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1、精品名师归纳总结公司合伙人规章制度【篇一：公司合伙人治理方法】合伙人治理方法第一条 总就为建立科学、合理的业务合伙人制度，促进公司健康进展，同时保证公司、职工的权益，特制定本方法。其次条 合伙制所谓合伙制，是指合伙人共用公司主营业务行业资源、公司品牌、推广平台、数据库和专业团队等资源的一种业务合作模式。全部合 伙人对外必需使用 “君毅 ”品牌，产品及项目收入必需经公司银行账户统一处理。第三条 合伙人分类一一级合伙人：不领取工资收入，免费使用公司公共平台承可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结担公司公共费用分摊负责 整合、市场营销及项目实施，包括项目信息的搜寻、谈判、合同签定与项目完成

2、，以及团队成员的招募培训、薪酬福利及绩效考核等治理，财务相对独立。等资源可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结二二级合伙人：不领取工资收入，免费使用公司公共平台自身没有团队，主要负责现主营业务： 等项目的跟踪、谈判并自行承担相关费用。项目合同签定后，必需将项目移交公司组织实施，也可参与或负责该项目的实施。两种合伙人之间可以自由转换，但须提前一个月与公司商定相关事项。第四条 业务支持可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结一公司勉励北京区域以外的合伙人在当的注册分公司或子公司， 注册费用由公司与合伙人协商解决。二合伙人在进行业务谈判时，公司领导或专家免费出面支持商务洽谈一般不超

3、过两次，重大项目不超过三次，相关差旅费用由合伙人承担。三合伙人在项目实施过程中，可请公司领导或专家进行指导、帮助，详细费用由双方依据实际情形进行协商。第五条 项目分成一一级合伙人分成。在项目实收总额中，合伙人收取其中的80%税前作为运营费用，包括市场营销、项目实施及团队建设等费用。公司收取其中的 20%作为品牌治理费用，用于平台建设、财税治理含实收总额的营业税、分成部分的公司所得税等费用。二二级合伙人分成。在项目实收总额中，合伙人收取其中的40%税前作为营销费用，公司收取其中的60% 作为品牌治理及项目实施费用。第六条 创业扶持对申请独立运营的一级合伙人，公司供应为期一年的分成优惠扶持， 相应

4、品牌治理费用收取比例调整为：第一单业务15% 、其次单业务18% ，随后按 20% 执行。第七条 项目合作一一级合伙人接到业务但自身力气不足以完成时，可在按第五条实施分成的基础上与公司合作承担，详细安排方式以协商为准。二公司本部承接的业务，也可邀请合伙人及其团队共同实施， 详细安排方式以协商为准。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结第八条 信息共享一公司公共平台接到的业务信息，应按区域安排给合伙人以供其跟进，项目胜利后提取项目总额10% 的平台保护费。二公司通过社会关系得到的业务时机，或者合伙人举荐给公司的业务时机，项目胜利后均提取项目总额最高不超过15% 的中介费。第九条 团队治

5、理一合伙人团队成员可挑选与合伙人签订劳动合同，也可以挑选与公司签订劳动合同相关责任均由合伙人承担。二团队成员的薪酬勉励与社保福利须有肯定保证，详细由合伙人依照公司相关制度，并依据实际情形进行修订。第十条 合伙人权益一公司品牌、行业资源和荣誉资质的使用权。二自身团队的业务运作、人事支配及财务安排等权益。三公司制订进展规划、营销方案和重大活动的参与权。四公司修订合伙人治理制度的参与权。第十一条 合伙人义务一保护公司的权益不受损害，保护公司形象。二行业全部业务及收入必需向公司照实反映，完成项目后均须提交给公司项目部，并按项目上交各类款项。三与其他合伙人发生冲突时接受公司和谐。四接受公司对服务客户的中

6、意度调查等。第十二条 合伙人资格的取得与撤销可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结一合伙人来源包括公司职工自行申请，公司领导或职工举荐外部专业人才等。二合伙人申请正式提出后，公司应组织评审确认，通过后签订书面协议方可正式成为合伙人。三公司定期、不定期的对合伙人运营状况进行考察，确认不利于公司进展、损害公司利益时，公司有权提出终止合作协议。四合伙人主动提出终止合作协议时，需提前三个月提出，并与公司办理各项移交手续、处理善后事宜，包括但不限于项目交接、团队成员支配及财务事项的厘清等。五 详细而言，公司合伙人资格申请应满意以下条件：1、高校专科以上学历2、五年以上企业相关工作体会和肯定的治

7、理体会，大中型企业担任过高层治理职务者优先3、把握行业学问，熟知某一领域或拥有行业某一领域资源。4、熟识电脑及网络操作，熟知各种设备和流程。5、老实守信，言必行，对于自己所承诺的事情全力以赴，不因个人利益而舍弃责任或推卸责任。6、遵守行业的职业道德，对于客户、公司的利益高度负责并全力以赴。7、能够在所参与的治理、营销或专项工作中克尽职守第十三条 公司品牌运营一公司负责主导品牌的运营。每年年初，公司应制定当年的营销方案，明确营销方式及营销费用。二各合伙人应通力合作，依据公司要求及分工完成营销事项， 并积极利用各可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结种方法推广品牌，猎取业务信息。第十四条

8、 本方法适用于公司层面的合伙人，分支机构业务合伙人运作方法可参照本方法执行。第十五条 本方法自 201 年 月起施行。【篇二：合伙人制度概述】合伙人制度1 什么是合伙人制度？ 合伙人公司是指由两个或两个以上合伙人拥有公司并共享公司利润，合伙人即为公司主人或股东的组织形式。 其主要特点是：合伙人共享企业经营所得，并对经营亏损共同承担 无限责任。它可以由全部合伙人共同参与经营，也可以由部分合伙 人经营，其他合伙人仅出资并自负盈亏。合伙人的组成规模可大可小。 法律支持：中华人民共和国合伙企业法1997 年 2 月 23日第八届全国人民代表大会常务委员会其次十四次通过，1997 年 2月 23 日中华

9、人民共和国主席令第八十二号公布，自1997 年 8 月 1日起施行。合伙是一种古老的企业组织形式，最初是起源于加足够该有的一种经营形式，具有悠久的进展历史。在公元前18 世纪的古巴比伦汉穆拉比法典就规定了合伙原就，在罗马共和国，合伙高度发达，法律对合伙人的性质以及权益义务已有了相当明确的规定。2 职业合伙人这个概念由杭州宏创电子商务首创下简称宏创。职业合伙人是合伙创业的个人，与宏创企业是合伙关系，宏创企业供应全新的创业平台、资源及股份。合伙人与客户是协作关系，合伙人的事业就是协作客户事业胜利，制造价值、共享利益。职业合伙人以收益、个人进展和回馈社会为目标，通过建立商圈，创新，专业服务，与宏创企

10、业、客户协力合作，共创和共享财宝。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结职业合伙人事业包括以下方几方面：签约 50 家客户：依据宏创职业合伙人事业制度的规定，全部加盟职业合伙人，都要签约 50 家直接协作的企业或个人，并亲自服务和保护客户关系。长期合作，以锤炼才能和稳固收益，作为安家立命的 基础，如同自耕农。服务 5 种客户： 1、50 家直接签约的客户，那是衣食父母。2、职业合伙人的客户，那是你个人产品的销售通路。3、职业合伙人团队， 那是你的师爷、徒弟、伙计。4、你的亲朋好友，那是你帮忙他人， 获得成长和欢乐的源泉。5、社区居民，是你学习和成长的人文伙伴。我们每一个职业合伙人直接

11、服务的人是有限的，但是，通过我们创造的产品和文化，我们每一个人都可以帮忙和影响许多的人，1 万，10 万，百万，或者更多。互联网是我们服务的内容之一，也是我们做服务的通路和工具。我们帮忙客户销售和选购，我们制造创意、学问和关系以帮助客户，让客户获得便利、实惠和欢乐。我们同时向客户学习、寻求帮助和猎取回报。制造产品：我们制造学问、关系、思想、文化、设计、技术、软件、报告、演示，等等。制造和帮忙是欢乐的源泉，也是客户价值的核 心来源。制造信任：信任的建立需要时间和交往，也需要信任文化。职业合伙人长期服务自己的客户，建立信任关系。依据信任传递原理，信任可以在职业合伙人团队传递倍增。网络让客户找到客户

12、，信任让生意立刻成交。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结制造通路：职业合伙人及其合作、服务和影响的商圈是不断增大的， 那是一个特殊的网络化的和可以信任的销售和服务通路。所以，你 只要专心于你的产品和服务，我们可以帮忙你销售和选购。制造文化：由自己制造的稳固收入，可以改善我们的幸福：有稳固 的客户，学会感恩。做自己的ceo ，学会乐观。发挥和进展自己的特长，拥有自信。拥有制造的自由和时间的自由，学会拥抱偶然性 和变化并记住美好。拥有余钱、余闲和聪明，学会帮忙他人。职业合伙人是一个真正的经营者，是他自己的ceo ，有客户、有产品、有渠道，得树立个人品牌和懂得经营。职业合伙人的收入来源

13、于 50 家直接合作客户的服务收入，销售他自己开发的服务产品的销售收入，发觉人才、技术和项目而介绍投资的投资收益，公司上市带来的股份收入。一所高校： 1、学习为了制造，从小就应当享受人文训练。2、学习不再被就业弄得支离破裂，有利于终身学习和修炼，勉励对学问和发觉的追求。 3、宏创合伙人事业是一所真正的高校和创新基的：开发课程。创新思想。演练技能。勉励创业。扶持做大。服务社区：建立职业合伙人参与社区服务的制度。职业合伙人要就近参与社区服务，特别是就业、创业询问、社区服务和社区文化建设。社区学院：社区学院将大量创办。勉励职业合伙人进展学术水平， 参与各类兼职训练活动。扶持创业：设立特的基金，要求职

14、业合伙人入股，也吸纳社会资金， 特的用于天使投资，以扶持创业。投资收益，一半用于社会公益事 业，一半作为投资回报。3 有限合伙人和一般合伙人可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结有限合伙人以不执行合伙企业事务为代价,获得对合伙企业债务承担的有限责任的权益。因此，在有限合伙企业中，有限合伙人的权益是受到肯定的限制的2006 年 4 月底，合伙企业法修订草案首次提交审议。这是这部1997 年制定的法律实施有限合伙人以不执行合伙企业事务为代价,获得对合伙企业债务承担的有限责任的权益。因此，在有限合伙企业中，有限合伙人的权益是受到肯定的限制的，修改后的合伙企业法规定：1. 有限合伙人可以用货

15、币、实物、学问产权、土的使用权或其它财产权益作价出资，不得以劳务对合伙企业出资。有限合伙人应按期足额缴纳出资，否就需补足出资，并对其它合伙人承担违约责任。2. 有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。但有限合伙人以下行为不视为执行合伙事务：参与打算一般合伙人的入伙、退伙。有限合伙人对合伙企业债务承担有限责任也不是肯定的，当显现法定情形时，有限合伙人也对合伙企业承担法律责任。修改后的合伙企业法规定：第三人有理由信任有限合伙为一般合伙人并与之交易的，该有限合伙人对该笔交易承担与合伙人承担同样的责任，即对该笔债务承担无限连带责任。1对企业债务的责任承担方面可编辑资料 - - - 欢迎下载

16、精品名师归纳总结依据合伙企业法的规定，有限合伙企业由一般合伙人和有限合伙人组成，一般合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。可以看出， 一般合伙人对企业债务的承担范畴要大于有限合伙人。2与本企业交易方面依据合伙企业法规定，除合伙协议另有商定或者经全体合伙人一样同意外，一般合伙人不得同本合伙企业进行交易。而有限合伙人可以同本有限合伙企业进行交易。因此，在关联交易方面，法律答应有限合伙人与本企业进行交易。3在竞业禁止方面依据规定，有限合伙人可以自营或者同他人合作经营与本有限合伙企业相竞争的业务。但是，合伙协议另有商定的除外。可以看出， 法律答应有

17、限合伙人从事与本企业相竞争的业务。4在财产份额出质方面依据合伙企业法规定，一般合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质的，须经其他合伙人一样同意。未经其他合伙人一样同意， 其行为无效，由此给善意第三人造成缺失的，由行为人依法承担赔 偿责任。而有限合伙人可以将其在有限合伙企业中的财产份额出质。5在财产份额转让方面依据规定，除合伙协议另有商定外，一般合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一样同意。而有限合伙人可以依据合伙协议的商定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，但应当提前30 日通知其他合伙人。可以看出，除合伙协议另有商定外，一般合伙人向合伙

18、人以外的人转让财产份额时，须经其他合伙人“一样同意 ”，而有限合伙人转让时，仅需要依据规定进行“通知 ”。6在出资方面可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结依据合伙企业法规定，一般合伙人可以用货币、实物、学问产权、土的使用权或者其他财产权益出资，也可以用劳务出资。而有限合伙人不得以劳务出资。有限合伙人的性质转变：(1) 有限合伙人转变为一般合伙人的，对其作为有限合伙人期间有限合伙企业发生的债务承担无限连带责任。(2) 一般合伙人转变为有限合伙人的，对其作为一般合伙人期间合伙企业发生的债务承担无限连带责任。3.3 入伙和退伙有限合伙人和一般合伙人的入伙和退伙：(1) 新入伙的 “有限合

19、伙人 ”对入伙前有限合伙企业的债务，以其“认缴的出资额 ”而非实缴 为限承担责任。(2) 新入伙的 “一般合伙人 ”对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。(1) 有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的缘由发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中“取回的财产 ”承担责任。(2) 退伙的一般合伙人对基于其退伙前的缘由发生的合伙企业债务， 承担无限连带责任。3.4 qflpqflp qualified foreign limited partner，合格境外有限合伙人，即股权基金的出资人是指境外机构投资者在通过资格审批和其外汇资金的监管程序后，将境外资本兑换为人民币资金，投资于国内的pe 私

20、募股权投资以及vc 风险投资市场。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结qflp 制度，即合格境外有限合伙人制度，是比照已经实行多时的qfii 合格境外机构投资者 制度。前者是针对股权投资，后者是针对证券投资，但都可视为在现行中国资本和金融项目不开放的情形下 外资投资中国市场的途径。3.5 义务1出资义务一般合伙人通常需供应基金资本总额1% 的资金，这 1% 的比例虽然比较少，但由于基金的资本总额非常庞大，对一般合伙人个人来说，这也不是一个小的数目，要求一般合伙人出资的目的使他们与有限合伙人共同承担风险，防止他们过分的冒险。2对合伙债务承担连带清偿责任一般合伙人负责基金事务的经营和掌

21、握，为保证与基金发生往来的债权人的利益，法律规定一般合伙人对合伙基金债务承担连带清偿责任。连带责任的承担对一般合伙人构成了一种强有力的约束，使之真正对合伙基金运作履行诚信义务与责任，并限制一般合伙人以基金的名义大量对外举债。(3) 信息披露义务一般合伙人要定期向有限合伙人供应基金的财务报表，供应有关基金所投资企业价值和年度进展情形的报告，并邀请有限合伙人参与基金年会。(4) 一般合伙人的信义义务在英美法系，公司董事、经理对股东、控股股东对小股东负有信义义务已是一项普遍接受的原就。那么在有限合伙创业投资基金中，作为基金治理人的一般合伙人是否负有信义义务了.美国统一合伙法第 404a 规定了合伙人

22、的行为标准，通过此行为标准的规定确立了合伙人的信托责任，一般合伙人与有限合伙人之间是一种信托关系。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结一般合伙人对其他一般合伙人、有限合伙人以及合伙企业负有信义义务。信义义务包括有限的忠诚义务与谨慎义务。依据信托法原理，忠实义务要求受托人必需约束自己的行为，不得利用信托为自己谋取私 利，不得使自己处于受托人职责与个人利益或其所代表的第三人利 益相冲突的位置。一般合伙人作为创业投资基金的治理人，不得将 其自身置于与基金资产或受益人的利益相冲突的位置。谨慎义务主 要是不得有严峻疏忽或不计后果的行为以及有意渎职或违法的行为。谨慎义务不得以合伙协议加以排除，

23、但其标准可以合理降低。我国 信托法第 25 条规定了受托人的忠实和谨慎的义务。(5) 遵守有限合伙协议的义务【篇三：合伙人制度详解】合伙人制度详解一、行走于中国商业原生态的观看从一个客户说起：一天接到某老客户职工 a 君 ， a 君是该客户品牌市场总监，言称马上要创业，预做保健品电商平台，已有投资人且投资人为某保健品代理企业的老板，有资源、人脉和资金，寻求对于创业项目的指导和帮忙。不禁感叹，想到该客户的现实困境：行业竞争猛烈、价格战严峻、亏损日现，通过治理提升亦收效甚微，老板有突破桎梏之心但又不 知道路在何方，看着喧闹的互联网创业盛宴想下水又自感没才能、 缺人才，各种想法迸发又迟迟不付诸于行动

24、，这么耗着，让人焦急。a 君在该公司任职时，曾想与惺惺相惜的b 君一起 “承包 ”公司的一项业务，提取总利润的一部分作为他们的勉励，但要完全授权。客户老板总在 “考虑细节中 ”的同时，向 a 君要提出市场部的业绩要求，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结a 君在市场部的工作上建树不多，能够完成任务但并不能主动以业绩推动为导向的摸索工作。最终 a 君在莫名的焦虑中辞职。客户老板曾跟我点评过a 君，有才能，但是担当不足，对于市场业绩的帮忙太有限，对于市场部的工作虽然努力，但是对于应承担的业绩要求不愿背负。这是今日中国许多企业、许多人的一个缩影：传统企业经营日渐困难，面临着新经济、新技术

25、和互联网整体焦虑。许多的人才纷纷出走投入创业大潮。而同时在岗的许多职工在其位却推脱责任、应对工作。把这个缩影放大，可以观看到一些端倪，看到这个时代的三大特点：观看一：企业何去何从成为时代一问？从 2021 年开头，和君接触的客户中明显感受了一股焦虑的心情， 从训练培训到生产制造、从贸易零售到纺织服装，众多企业遇到了 各种困惑与苦恼，这些企业无一例外，在改革开放以来的三十多年 里搭上了中国经济腾飞的列车，积存了大量的财宝。但这一切好像 在某一时段或早或晚的戛然而止，过去胜利的做法越来越难以为继， 经营显现亏损、进退两难，面对互联网的冲击更加感受到有期望但 又不知路在何方的焦虑。于是许多企业找到和君，期望和君在战略、组织、人力资源上赐予帮忙，提升治理。而在为这些企业供应服务的时候，我们也更加的 感受到依靠传统的治理技术层面的改良很难转变企业的状况，即使 组织优化与调整、即使在人力资源治理上进行勉励机制的优化设计， 同样很难转变一家企业可编辑资料 - - - 欢迎下载