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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -人力资源治理试用期工作总结 （ 2400 字）试用期工作总结时间一晃而过，转瞬间，我进入重庆融鼎恒科实业集团有限公司这个大家庭已一个半月。这将是我人生中弥足宝贵的一段经受，给我留下了出色而美好的回忆，也为我开启了新的职业生涯征程。在这段时间，公司的领导和同事赐予了我工作上足够的支持、理解和帮忙，让我充分感受到了他们所具有的“海纳百川”的胸襟。他们对我工作和生活上的引导，让我很快熟识了公司环境，懂得了企业文化及各项治理制度，从而更快的融入到这个温馨的集体。能成为公司人力资源部的一员，在部门领导和的完成了试用
2、期所支配的工作任务。请领导批判指正。一、工作总结1、思想上与公司保持一样与鉴于此，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2信息以爆炸形式在递增。处于这个社会当中的公司也不断进行着学问和信息的更新，要适应这样的公司，也必需用更强的学习才能来更新自己的学问库，适应社会、适应公司的进展。对于我来说，房的产和电力是一个全新的行业，所涉及的绝大部分学问都
3、是全新的，这个更加要求我不断的学习，明白行业特点、工作特性，才能把握住工作的要点，也才能适应工作之需，解决工作中的问题。进公司以来，在部门领导和同事们的引导下，我逐步学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、流程，并严格依据公司各项工作制度、流程开展工作。在坚持学习本岗位工作相关的学问之余，仍积极参与各项培训学习活动，猎取更丰富的学问，为我所用。试用期就是学习期，我抓住时机，向同事们请教，收成甚多，经过过这一段时间的学习，业务水平和理论素养都得到了明显的提高。3、严格履行岗位职责，努力做好本职工作岗位职责是开展工作的基本要求规范，是工作权力和义务的统一，让我明白了自己应当做哪些事。进公司以来，在部
4、门领导和同事可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -们的支持帮忙下，我很快就熟识了公司组织架构，明白了公司各部门主要职责及岗位分工，把握了本岗位工作的要求及技巧，并依据公司人力资源治理的限制，提出了自己开展人力资源治理工作的思路和方案。在聘请工作方面：明白到目前的聘请仍存在较多的问题，关键岗位聘请胜利率低等。情形。3 次现培训工（ 1）强化对公拟
5、定了公司的培训制度和流程。（ 2拟定了公司年度培训方案。 （ 33、4 月份公司治理（4）为丰富培训资源，以开展形式多样的（5）结合公司当前培训需要，有针对性的课程 挑选和提炼。（ 6）帮助完成了新进员工试用期培训工作任务。绩效治理方面：结合过去多年绩效治理的体会，对公司现有的绩效考核模式提出了六点修订和优化建议:公司原有绩效考核方案中，定性的考核项过多，专业主管的评分多，考核的客观强不强， 考评的时候对指标进行量化，削减定性的考核项。提高员工业绩是考核的目的，那么业绩指标权重建议加大。实行奖惩结合的运用，让员工更好的接受。减低评分自我权重。实行绩效面谈。建立申诉机制。目前公司尚未建立规范的绩
6、效考核执行方法，结合以上修订建议，正在拟定可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -考核方法。制度建设方面：要保证人力资源工作正常开展，只有遵循健全的治理制度，而目前公司在人力资源治理方面制度和流程尚欠缺。因此，借建立公司质量治理体系工作的契机，完成了人力资源治理程序文件稿的拟定，主要内容为人力资源治理各模块制度及工作流程。同时，正逐步开展规范部门
7、职责和岗位说明的工作。4、不足之处和今后准备力需要进一步加强。关键岗位的聘请，到位，渠道拓展方面也存在局限性。劳动关系方面的工作尚未被重视起来。二、对企业文化的懂得与感悟德，也才能长期稳固下来，最终才制造价值，实现业绩目标。懂得感恩，公司和员工利益是一样的，公司赐予了我们工作、成长的机会，每位员工要懂得如何去回报，那就是好好的工作，用自己的业绩去为公司服务。感恩客户，现在做公司就是做服务，要用一颗感恩的心去做自己的工作，这样才能真正切切的把工作开可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 11 页 - - - - -
8、 - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -展好。人力资源本身就是一个服务的职业，我们更要在服务上下 功夫，服务公司各部门的每一位员工，急人之所急，想人之所想。在干一行，爱一行，这是职业道德最基本的要求，只有我们全身 心的投入到宠爱的工作中，我们才能把这份工作做好，才能在平 凡的岗位上做不平凡的事，换句话说，只有我们仔细对待我们的 工作，才能有所成就。工作难免遇到坎坷和不如意，这就要求我们百折不饶，养成坚强的工作特性， 坚持不懈，才能把事情做到头，做出结果。坚强也是要求我们开 展工作时要做到日清日
9、结，今日事今日毕。创新是公司不断前进 的动力和源泉，只有事事创新，时时创新，才能将工作优化。重 新不是做大事，更不是空谈，而是在工作中对小流程、小环节的 改进，提出新的方法，解决工作顺当、高效的开展中遇到的症结。进取，是一种精神，这就要求我们不断加强学习，经济进去，不 安于现状，加强学习，努力提升各方面的学问和技能，才能实现 工作目标。另外，公司推行质量治理体系建设，规范各部门工作的治理制度及流程。注意员工培训工作等，也是公司企业文化的一种展现。三、人力资源治理工作思路和方案1为契机，作中，最终建立一可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - -
10、 - - -第 5 页，共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -套规范化水平，降低成本。只能在举荐工作的2、对于行业紧缺型人才，拟采纳猎头手段，如改进应聘登记表、做好入职培训记录等。完善人力资源增补申报和资料、档案的管理。连续关注细节，把工作做深做细，与相关部门做到充分沟通。帮助公司领导做好人力资源规划工作，做好聘请渠道拓展、核心 人才储备、公司人才梯队建设、聘请笔试题库的建立完善、面试 测评工具的合理引进等工作。3、保质保量完成每月培训工作，结合前几期培训工作
11、反馈，改进过去培训中的不足，引进多样性的培训，逐步提升治理干部的知识和技能。加强新入职员工的培训及跟进工作。本月底完成4月x 日公开课的组织、总结工作。依靠融鼎恒科学院每月培训工作，建立健全培训制度与体系的建立健全、内部培训师队伍的推行、内部培训教材的编写等。另外，鉴于公司员工培训意识薄弱的情形，逐步引导员工建立常常培训、不断学习的意识，使培训成为一项长效机制，为打造创新型、学习型企业努力。4、结合绩效治理修订看法，拟在 4 月第完成对公司现行绩效考核进行修订。协作质量治理体系三阶文件预备的同时，逐步建立一可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - -
12、- - - - -第 6 页，共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -套符合公司实际的绩效执行考核方法。帮助推动本年度后三季度绩效治理工作的实施，加强绩效反馈、绩效面谈，让绩效治理真正达到预期目的。5 离开公司的各环节进行改进。的防止。678511 月份的经济师考试。但已深深爱上了这个大家庭，期望能与公司共成长，虚心向领导与同总结人：王波二 20xx 年 x 月1可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - -
13、- -第 7 页，共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -234其次篇：人力资源试用期工作总结1100 字试用期工作总结加入公司已经快有3 个月了，任人力资源助理一职，虽然之前对相关工作有去明白，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟 想象不一样。这段时间，公司的领导和同事赐予我工作上足够的 支持、懂得和帮忙，对我工作和生活上的指导，让我很快熟识公 司环境，懂得公司文化及各项治理制度，从而很快融入这个温馨 的集体。我主要的工作职责是：1、XXX。2、XXX。3、
14、XXX。4、XXX。除此 之外，帮助部门经理支配的其他工作。现将试用期工作与感受总结如下。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页，共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -一、思想上与公司保持一样本人认为只有从思想上对公司认同，从心底接受公司，与公司时刻保持一样，积极上进，才能更好的、更快的融入新的环境中。所以，在我进入公司以来，便加强对公司企业文化、经营模式、规章制度的学习，把公司每月
15、两次例会的会议精神贯彻在日常工作当中，仔细而富有激情的开展本职务各项工作。二、不断学习，提高自身综合素养对于本人来说，人力资源与建筑是我接触的一个全新的行业，所 涉及的绝大部分学问都是全新的，这个更加要求我不断学习，了 解行业特点、工作特性，才能把握住工作的要点，适应工作之需，解决工作中的问题。刚进公司以来，在部门领导和同事的指导下，我逐步学习公司各项规章制度，熟识各项工作流程，由一开头学习治理各工的施工人员参、退保资料事项到后来书写一些有关人力资源治理制度的文书，这一系列的工作任务，使我对人力资源方面的明白和熟识不断增强。此外公司定期支配员工学习、上课，使我在此过程中对自己的学问不断补缺补漏
16、。日常遇到不明白问题，同事们很有耐心的教诲我并不时赐予建议。经过3个月的学习，让我明白到，只有在工作中不断学习，并且挖掘自己的工作可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页，共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -乐趣，这样才能促使自身的理论素养和工作水平得到不断提高。三、学会做好工作方案试用期这3 个月来， 由于每天的工作量都不能由自己单方面掌握， 所以每月的某几天有时会显现工作量繁多，
17、经过这段时间的适应，我学会了每天做好工作方案，即使当天工作量不多，也对当天工作任务做好排序，尽量做到“当日事当日毕”，并且做好登记，当工作完成后， 如果日后要查回之前某天的工作内容都能轻易而举。从这过程中，我体会到做方案的好处，这可以运用到自己的日常生活中。四、不足之处和今后准备自试用期工作以来，虽然完成了试用期工作支配的各项任务，但仍存在很多不足之处，如：自己的工作效率、工作有序性、工作方案性有待进一步提高。部门沟通才能、个人语言表达才能需要进一步加强。人力资源相关法律法规未能熟记等等，这些不足都需要本人在今后的工作中加以改进和提升。尽管我对公司的明白只有3个月的短临时间仍远远不够，仍有很多
18、需要学习提高的的方，但我很宠爱这个大家庭，也特别珍爱在可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页，共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -公司工作的机会。期望今后能与公司共成长，虚心向领导与同事学习，不断提升自我，并结合自己过去工作体会，不懈努力，踏实敬业，和部门同事一起提高人力资源治理水平，共同推动公司进展。XXXXXXX 年 XX 月 XX 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页，共 11 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载