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1、2022学校中层干部个人述职报告（精选5篇）学校中层干部个人述职报告1期末接近，反思本学期学习和工作，自认为：1、能努力做到在工作中向老老师请教，向年轻老师学习，向先进老师看齐，同时利用本学期每月一次的中层干部培训、老师培训以及发放的各种学习书籍材料等，不断学习，努力提高服务学校的实力。2、在教学上，努力践行我校“1+1”高效课堂模式，效果良好；同时在实践中主动反思教学行为，申报了关于导学案批改的县级小课题一个，并写出论文作业前置批改后置一篇。3、在处室工作中，以“做，就要做好”的看法，尽力把领导交付的各项任务做好。详细汇报如下：本学期11月5日前，我在校办负责xx简报、新闻、大事记、职称评定
2、、校内网建设工作，并帮助王东峰主任做好劳资和人事方面的工作，截至离开前，做了如下工作：1、出xx简报两期，上传新闻近二十条，对我校“1+1”高效课堂的推动、德育课程的实施、新一届董事会的召开、市委张新实书记两次视察等学校大事通过简报和网络向上级领导和校外进行了刚好地宣扬报道。2、完成xx年初级职称和教授级高级老师职称评审的宣扬、统计、民主测评、材料收集整理和上报等工作。3、在王东峰主任的指导下，对新学期中层干部等津贴发放表进行了调整和完善，做好xx年度先进教职工奖金发放工作。同时完成了繁复的09年度在编老师基本信息采集表和我校教职工状况台帐的统计、上报工作，并分类别地统计整理了全校教职工电话号
3、码。本学期11月5日后，我调xx，负责每周一期的常规检查通报和每月一期的德育简报以及其他临时性文字材料等的起草工作，同时负责心理询问室。做了如下工作：1、帮助葛一氢主任、朱其志主任完成省级“平安校内”创建的材料打算工作。并已经接受了县市两级的审查；同时做好对校内平安文明标语的更换、补充工作。2、帮助葛一氢主任完成对xx班主任的创刊、编辑出版工作，目前已出版两期。3、出常规检查通报10期，月总结三期，刚好发觉和总结年级管理中的不足，做到了有效地指导和促进作用。当然，在工作中也有许多不足和应改进的地方，如对心理询问室工作不熟识，虽说是负责，但基本没做什么工作。学校中层干部个人述职报告2根据岗位分工
4、负责在这一学年里，我主要负责了以下几项工作：学校德育工作、少先队工作、关工委工作、人事工作以及六年级的英语课，工作内容虽然繁多，但我依旧是很有条理的完成了学校交给我的各项工作。在岗位上仔细履行岗位职责，较好地完成了上级下达的各项工作任务。现就本人一年来的工作状况述职如下：一、身正为范，担当重任承蒙学校领导的信任，让我在担当教学任务的同时，担当一些学校的行政事务。工作中坚持听从大局，执行领导确定，主动协作学校领导，仔细做好分管工作。随着教化改革的深层发展，学校管理的法制化，规范化，科学化的进程不断加快，学校事务也繁琐纷杂。为了完成上级交代的任务，搞好校务工作。本着上对领导负责，下对全校师生负责的
5、精神。我们抢时间，团结协作，创建条件开展工作。同时还要抓自己担当的教学工作，其工作的繁重，辛苦可想而知。我首先要求自己做到正确定位，明确职责，定好方位，亲密协作学校开展学校工作，并适时提出合理化建议。其次，从大局动身，坚持原则，坚固树立两种意识，努力做好校长的助手。1、重视合作意识。作为一名中层领导，必需做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。少先队的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平常工作中，我要求自己做到，对待同志看法谦和，和老师建立起同等的合作关系，不勾心斗角，注意团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受实力。二、踏实做事，尽职尽责，努力工作
6、1、日常工作我尽其所能做好学校的分管工作：对于分管工作我做到有安排，有方案，有内容，有步骤地实施。按时参与上级的会议，仔细正确地领悟会议精神，刚好落实完成。有时要做的事情多，时间紧，条件也不足，我就和其他中层领导协作，创建条件完成。2、个人教学工作作为一名负责任的老师，我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教学中一堂课也不落下，虽然有校务工作耽搁时间，但我抓紧课外时间弥补，做到圆满完成教学任务。三、不足与反思1.缺乏创新意识，在许多事情的处理上缺乏开拓精神。2.关切老师的生活和学习等方面还不够详细细致3.由于事务繁杂，在个别状况下处理问题可能犯急躁主义。4.学
7、习不够，水平有待提高。回顾一学期的工作，假如说做了一些工作，这主要与赵校长的支持和帮助分不开，与刘主任对我工作的协作分不开；与全体老师的团结协作分不开。“知不足而奋进，行不止塑品德”，本人将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的指责和帮助，努力学习，勤奋工作，为学校的发展建设增加一份微薄之力。我将努力工作，刚好查找工作中的不足之处。在思想上，在工作上，与领导保持一样，提高思想相识，提高业务实力。以更加务实的工作作风做好各项工作。学校中层干部个人述职报告3一年来，我深受学校领导的关怀和老师们的热心帮助和理解，使得分管工作得以有序开展，依据学校工作的支配，一年来我主要负责办公室、工会还有两个毕业班
8、的教学工作。现在分别将三个方面的工作状况向大家做个简洁的汇报，如有不当、不实、不足之处，敬请领导、同事们指责指正，我将本着有则改之，无则加勉，虚心恳切接受。一、办公室工作：摆正位置、做好服务工作学校办公室紧紧围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等，一年来，在校行政和党支部的指导下，在蔡玉萍副主任的大力支持下，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清晰自己应履行的职责和应尽的责任。因此我时刻提示自己必需有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督
9、办和服务工作。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，主动主动地想问题，办事情，发觉问题刚好订正。一年来，担当着学校人事管理、职称管理、工资管理、会务工作、接待工作和各种报表资料的汇总统计与上报，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口。办公室工作点多事杂，头绪多，临时性工作多，工作的不确定因素多，时效性强等特点，无法量化，难以精确恒量。这两年来，随着人事制度改革、工资改革、岗位设置、岗位聘任、职称评定方式改革、绩效考核、老师轮岗沟通这些与老师们的切身利益休戚相关的制度的改革接二连三地到来，急大家所急，想大家所想，主动发挥协调、联络、督导的重要职能，除做好常规工作外，在时间紧、人员少的状况下，
10、团结协作、坚守岗位，很多时候无偿加班，从不计较个人得失，以仔细负责的看法、高质量地完成各项工作。做好学校接待工作，可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。对外，面对教化局各处室，人社局编制办、工资退管处、人事仲裁处等相关部门;对内，面对领导、老师、学生和家长，一言一行，关乎学校形象。为此，力求做到恳切、热忱、细致、周到。对待他人，时刻告诫自己：脸色亲善一点，说话和气一点，谈吐文静一点，办事热忱一点。无论是家长学生办事开证明还是上级部门领导、兄弟学校领导来校检查工作，事无巨细，仔细做好接待工作和支配接待方案。二、工会工作：坚持以人为本，凝合人心工程。一年来，我校工会工作在学校党政领
11、导下，根据教化局和学校总的工作要求，围绕学校第三轮发展目标，坚持以人为本的工作理念，仔细履行工会职能，主动发展工会组织的桥梁纽带作用，进一步加强工会建设，努力为教职工服务，开展有益的老师活动，提高教职工的凝合力，为构建和谐校内做出肯定的贡献。20XX年工会工作已在上学期结束时工会主席民主测评时汇报过了，我在这里侧重20XX年1月份到现在工会开展的主要活动及取得的成果作一简要汇报：(一)、重视教职工队伍建设，提高教工师德修养1、本学期围绕教化局文件精神，开展用身边的爱生故事感染身边人，2月15日，在同济中学的报告厅，新学期师德讲堂第一课，全体教工一起观看片段，虽然老师们没有亲临颁奖盛典的现场，却
12、同样被他们对教化事业的深情和奉献深深打动，热泪盈眶。随后，年轻党员顾玮老师走上讲堂向大家讲解并描述了寒假里走访慰问贫困学生的点滴感受。讲堂课后，老师们纷纷写下了心中的体会和领悟的真谛。一学期来，学校工会还开展了爱生故事征集评比活动，共收到爱生故事32篇;工会还开展了青年老师师德演讲竞赛，竞赛分预赛和决赛两场，参赛老师紧紧围绕“师德”这一主题，结合自身的工作实际，从不同的角度，围绕身边的人、身边的事，用质朴的语言、真挚的情感，以饱满的热忱阐述了对师德的理解和感悟。其中有教化教学的个案共享，有班主任工作的点点滴滴，有在大型活动中师生互动的精彩展示，也有教化失败的客观反思?虽然经验不同，但每一位都是
13、在专心诠释着教化事业的真谛用爱播种希望、放飞志向。演讲老师的真情感染着场下的听众，同为人师，感同身受，同济人在彼此的述说和倾听之间，感受着为人师的傲慢和骄傲，更坚决了对教化事业的酷爱与信念!(二)加强民主管理，提升民办法识1、接着做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作。校务公开内容包括：学校收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策、20XX年绩效工资个人总数清单、学校各级各类评先评优等与教职工亲密相关的重要事情通过校务公开渠道公开。学校公开渠道主要有：校内网公告栏、校内橱窗、校QQ群、校信通等方式。2、充分履行教代会职责。本学期工会召开了八届四次教
14、代会，大会仔细听取了张加红副校长驾“同济”之舟创“绿色”家园常州市同济中学三年主动发展规划，大会同时探讨审核通过了常州市同济中学中高级职称考核聘任方案(探讨稿)和在中层岗位工作满六年，因年龄缘由不再担当中层职务者享受待遇的建议(探讨稿)。整个会议体现了学校工作公开透亮的原则，体现了民主管理、民主监督、民主参加的精神，对推动学校各项事业健康协调发展具有重大的指导意义。(三)仔细做好“退管服务工程”今年三月份顺当实行同济中学退教协会换届改选大会，选举产生了以刘仁煊同志为会长、刘芝月同志、许玉芳同志为理事的新一届理事会，在新一届退管理事会的领导下，学校退管工作搞得风生水起。(四)其他工作及成果1、由
15、我撰稿的信息化的教代会获评“其次届常州市教化系统工会工作创新成果一等奖”(局属中小学唯一的一个)。2、赵雯君老师获评常州市教化系统“巾帼建功”标兵3、组织教工参与艺术作品展。(五)常规工作1、开展“168”爱生结对活动2、“六一”亲子活动3、组织好教工暑期养息活动三、教化教学工作：诚惶诚恐又一届，累并欢乐着!学校中层干部个人述职报告4一、任职状况在20xx-20xx学年度，担当双语小学部副校长，小学的中学高级老师，分管学部的教学工作，同时帮助校特长理学部的其他方面工作。二、工作完成状况20xx-20xx学年度是减负之年，20xx年8月教化部颁发小学减负十条，20xx年12月集团下发深化推动东北
16、育才小学学段综合减负的通知，并且要求20xx年3月新学期执行，并有立竿见影的效果。可见减负是当前教化改革的重要内容，这一年教学工作也紧紧围绕这一核心开展工作。1、快速调整课程与课时，同时保持课程特色。小学部全面落实国家和集团的减负要求，开齐课程，开足课时。同时对于改变较大的课程，仔细探讨，让减负工作平安着陆。英语课程在调整进度的同时适度削减课时，但照旧保持英语教学特色。为此，多次组织英语骨干老师研讨新的英语课程标准，以期达成负担轻、爱好浓、效果好的教学品质。组织全体英语老师开展了一场高质量的岗位练兵活动，有力地促进老师以学生为本的课堂教学理念的转变与提升。组织开展了其次届双语小学英语文化节，让
17、更多的学生参加到活动中来，营造英语文化氛围，为学生供应学英语、用英语的实际生活场景。2、不断改进老师培训方式，提高培训效果在培训工作中抓早，抓实。以往老师培训的重点工作往往支配在每学期的期中前后的二个月，而这时也正是学校开展各项活动，迎接上级检查的时段。老师工作繁忙，培训效果不志向。因此，本年度我们将老师培训放在学期之初和学生离校时，老师的精力、时间都相对足够的时段。培训形式以老师为主体，变更以理论讲解、阅历汇报为主要形式的培训，实行先体验、实践，再培训的方式。如三动学堂的培训，老师先上课，同学科老师全听课，课毕当场评课，使老师更加明晰三动学堂的主旨和要义。再如微课制作培训，先以教研组为单位自
18、学并制作微课，然后进行展示，全员观摩评价，再作相关的指导。这种培训方式使老师们对微课的相识，制作微课的水平有了显著而快速地提高。3、完善评价体系，让减负落到实处评价是教学的指挥棒，减负效果在很大程度上依靠如何评价。因此在这一年的二个学期，本着关注爱好与习惯，关注过程与结果，关注方法与实力的指导思想，组织各教研组、各学科、各年级备课组根据制定实践完善再实践再完善的工作流程，制定各学科学业评价方法。一年下来评价方法已初步形成，起到了为减负工作保驾护航的作用。4、帮助校长做好其他方面的工作本学年在校长的信任帮助下，帮助校长做好招生工作、老师岗位支配、新老师聘请、学生冲突处理及其他突发事务，收获颇丰。
19、自己的视角、眼界、格局都有了肯定的扩展，同时更有深深的危机感，自身须要学习、提升的的空间还是很大的。三、加强思德修养，踏实做人在这一年中，尤其在党的群众路途教化实践活动的影响下，追求不断提高踏实做人的境界。1、克服糊涂，仔细做事。凡事多问几个为什么，把事弄清晰;凡事多行动，在行动中查找、订正问题。2、驾驭利欲，坦荡做人。人到中年，虽未达不惑，但逐步提升自己对利豁达的程度，在这个过程中收获了心灵的伸展与自由。3、看好我字，关切他人。逐步修炼遇事时，把我看好，留出空间让他人住进心中。在这一过程中收获一种和谐与美妙，令人身心愉悦。4、直面难字，勇于担当。工作中时常会遇到比较麻烦的问题，面对这样的问题
20、不围着走，多思索，多请教，多沟通，在解决问题的过程中要戒躁。实践证明再难的问题最终都会解决。四、廉洁自律，干净做人在工作和生活中，强化自律意识，对自己从严要求，时时保持醒悟头脑，努力做到自重自省自警自励。注意自己的言行，珍惜自己的名誉，时刻保持一个共产党员的高风亮节和淡薄名利的良好风尚。严格遵守廉洁自率的各项规定，努力做到清正廉洁。五、今后努力方向在过去一年的工作中，看到自身还存在须要改进的地方。如须要加强学习，进一步拓宽眼界;须要提高掌控、处理纷杂事务的实力;须要提高自己的科研实力与信息技术水同等。一年时间短促而充溢，经验中沉淀着成长。大道至简，悟在天成。:困难的事情简洁去做，简洁的事情重复
21、去做，重复的事情专心去做，长期坚持，自然功成。我想以此来鞭策自己，在日复一日，年复一年的工作中不断前进。学校中层干部个人述职报告5作为学校的一名中层管理人员，是连接学校上下级之间的一条纽带，如何在自己的岗位上做好工作，今日，利用这个“述职”的.机会，我更情愿和大家做一次真诚的沟通。以下我的工作汇报的主题是：坚信、坚持、无悔。一、坚信腹有诗书气自华。我始终认为，作为一名教化教学工作的中层管理者，始终应当和师生一道为了咱们学校的教化教学工作一起前行。我在岗位多年，充分相识到学习是充溢自我的最有效手段，是提升管理水平的基本前提。基于这一相识，学习也就成了我工作中的一部分。本学期张校长的到来，针对学校
22、状况，提出“德润人心，文化天下”的办学理念，提升了学校的文化品位。自知学问欠缺的我，更加勤奋学习，潜心研读名家专著，多渠道拓宽学习途径成了我每日的必修课，争取更好地为师生服务。我的专业学习资料主要来源于中国教化报小学语文教学江苏教化人民教化等报刊杂志，通过学习这些报刊杂志，在肯定程度上开阔了我的视野、转变了我的观念、提高了我的工作实力。反思型老师成长的行动探讨是我校“xxx”期间申报的市试验课题，在引领老师们深化开展课题探讨，主动实践的过程中，我也不断学习、总结和反思，所撰写的反思型老师成长的行动探讨课题试验报告荣获矿区首届课题试验成果一等奖。本学期在张校长的引领下，我校“博雅”教化博客圈的建
23、立更为我和老师们搭建了一个共同学习沟通的平台，在“华彩乐章”中，我悉心耕耘，潜心总结我工作的成败得失，仔细反思我的功过是非，给老师们举荐优秀的教化思想，和老师们共同沟通对教化的理解，读书、生活的感悟。“博雅”对广阔老师不仅是引领，更是沟通和互动，通过这样的学习、这样的总结、这样的反思、这样的沟通，使我对老师、对教化、对学生、对管理都有了许多新的思索，新的领悟，眼界开阔了，心胸宽广了，思路活跃了，人也就在这样的学习、思索和反思中进入了一种新的工作和生活状态，进入了一种全新的境界。我个人的名字和我的博客名字中都带有“华”字，我也坚信“腹有诗书气自华”，学习和修炼将成为我恒久的追索。二、坚持绝知此事
24、要躬行。在不断的工作实践中，我越来越感觉到，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，因此，力求身体力行、凡事亲力亲为成为我工作的信条和宗旨。从学期初教学工作安排的实行，到学期末教学工作的完善梳理，我力争做教学校长的好助手；从每一次常规检查到每个月“德能勤绩”的考核汇总，我携教研人员严谨细致、不敢有任何疏忽懈怠；从青年老师的“薪火相传、同伴互助”赛讲活动到“开放式教学”的研讨工作，我全力组织、全程跟踪；从教研组推课到发挥骨干老师雅红、高永忠老师的作用推动校本课程的课例研讨活动的组织，我主动为老师们搭建研讨的平台、引领阅读的走向，不敢说呕心沥血，也是挖空心事。每次活动，我都情愿为每位老师搭建成长的平台
25、，主动争取让老师们走出去，拓宽视野，学习充电；包括体育组长、毕业班数学老师的更换接替、运动会的运筹帷幄、学校专题片的录制、六一文艺汇演、美展、四、六年级的复习管理，排兵布阵，点点滴滴无不渗透自己的心血汗水。从每一位老师的请假、排课、调课到每一项工作的上传下达，组织实施；从青年老师参与各级各类竞赛的推选工作到我本人组织参与的“信息技术教学应用年”中的“优秀教研专题活动”评比。我本着为学生服务，为老师服务，为学校服务的思想，坚持身体力行，力求成为全部老师的榜样。为了能够保证教学正常高效地运转，我几乎每天都要比老师们早到校半个小时起先一日的教学工作支配，早来晚走、加班加点是习以为常。为了青年老师，为了青年老师的一节赛讲课，我经常和领导、同事们反复听课，磨课，评课直至很晚才能回家；为了参与“优秀专题活动”的评比，我主动打算，夜不能寐，辗转反侧，付出了许多许多