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1、2022年在劳务输出工作会议上的讲话 在劳务输出工作会议上的讲话第1篇 清河镇地处科尔沁区东南公里处，全镇总耕地面积13.4万亩，辖30个村，有农业人口3.8万人，其中：劳动力资源1.5万人，剩余劳动力近8000人。年初，根据区委九届六次全委扩大会议精神的要求，为实现一转四超两提高的总体目标，清河镇党委、政府在仔细总结过去工作的基础上，客观地分析了第一产业、其次产业在我镇的发展空间，把劳务输出工作作为提高农夫收入、建设小康社会的切入点，提到了政府工作的重要议事日程，加大了这方面的工作力度。无论从组织建设、人员配备、资金投入等方面都得到了加强。几个月来，经过驻镇干部群众的共同努力，截至目前，全镇
2、共完成输出劳动力7311人次，其中：集体组织输出达1777人次，完成培训任务2145人次，超额完成了上级下达的各项工作任务。实现了年初制定的每天有安排，每周有成果，每月送一批的预期目标。通过开展这项工作，我镇的劳务输出正在渐渐地从过去的无序发展到现在的有序进行；从自然流淌到有规模的集体输出；从无保障向正规方向发展。为我镇农牧民致富达小康民奠定了坚实的基础。回顾前段工作，主要有以下几方面：一、领导重视、组织机构健全领导重视是做好一切工作的前提和基础首先，为了使这项工作轰轰烈烈地得以开展，清河镇成立了以人大主席亲自挂帅，由一名党委成员及兵、青、妇参加的特地领导机构，下设了由五人组成的劳务输出办公室
3、，村里配备了一名专职干部抓劳务输出，信息网络畅通，组织机构健全，各项制度完备；其次，在健全队伍的基础上，政府还把劳务输出工作纳入到了镇村干部目标考核责任制当中。年初，清河镇政府以政府1号文件下发了劳务输出奖惩责任制，并依据本地区实际确立了7个专业村。通过专业村带动，使之起到以点带面，全面开花的作用；第三，党政班子领导还常常召开劳务输出专题会议，探讨劳务输出形势、任务、策划发展目标，定期听取劳务输出工作汇报，并针对存在的问题，刚好提出详细看法，建议和要求。二、解放思想，提高相识，加大宣扬工作力度劳务输出面临的最大难题就是如何解决群众的相识和观念存在的问题。观念更新了，相识提高了工作自然就好开展了
4、，针对这一点， 我们着重加大了这方面的宣扬，通过开会、办培训班、结合广播、宣扬栏、宣扬劳务输出的目的、意义；通过摆事实讲道理用效益对比的方式来说明劳务输出是农夫增收最快捷、最有效的途径；通过换脑筋、转观念、开眼界提高人的素养来说明劳务输出的必要性，特殊是我们还重点挖掘了在我们身边涌现出的打工能人养殖状元徐和富、青年企业家潘忠宇、致富领路人韩福等典型人物，我们主动宣扬、推广他们的事迹，发挥他们榜样带头作用，当出他们均是朴朴通通的布衣，通过几年打工创业，今朝已变成了白领三、加强信息网络体系建设，为劳务输出供应前沿服务收集平安、牢靠、有价值的信息是保证农夫工打工有收效的关键，为此我们留意多方收集劳务
5、信息，通过网上查寻，找信息中介组织、挂靠企业等形式，先后和中国劳动网、市、区劳动就业部门、党校，群团组织等建立了信息往来，截止目前，我貌收集来自官方和民间的各类信息100多条，经筛选过滤后，我们把有价值的信息，通过会议、广播、信息栏等方式及传递给广阔农牧民。无偿为他们供应用工信息，使他们打工不用愁，劳务有去处，镇劳务输出办设了信息服务处，村里有劳务输出信息专栏。一旦有好的信息我们就实行一整套模式化管理方式，马上投付运用，确保输出胜利。即：收集信息 传递信息 组织发动 集体输出 跟踪服务。每个环节、每个链条都要严格把关，一丝不苟，使输出工作协调稳定发展。四、依托学校，从源头抓好劳务输出对劳务输出
6、工作，我们在瞄准社会这个大市场的同时，也留意到了学校这块阵地，因为每年在我镇有成百上千的中学生在完成九年义务教化后面临着升学、就业、返乡务农的选择，据我们调查了解，仅有1/3的毕业生能升入重点中学，接着 求学之路，那么2/3中学生一旦流入到社会，势必造成社会压力和家庭负担，为此我们主动地和学校取得沟通和联系，共同谋求升学就业之路。我们实行问卷调查的方式统计出亟待就业的学生有多少，择业工种有哪些，然后和劳动部门，用工单位做好规划，有目的地进行岗前培训和技能培训，针对岗前培训，我们依据本地区实际，还编写了一本清河镇劳务输出就业指南，通过实行源头输出，既减轻了社会压力，又减轻了家庭负担。也促进了学校
7、的双向发展可谓一举多赢。五、做好跟踪服务，保证外出打工人员输得出、稳得住、不回流在完成输出的全过程后，要使打工人员输得出，稳得住，无后顾之忧，跟踪服务至关重要。比如：跨省异地打工人员由于水土、民情、生活习俗等因素，起先会觉得不习惯、不适合。加之单位制度约束劳动强度等缘由，往往会使打工人员从思想上动摇接着干下去的念头，产生骚动。针对这种现象，我们时刻留意和打工人员及其亲友们取得联系，和用工单位的领导亲密沟通合作。做他们思想工作，激励他们安心工作和生活。对家庭有经济困难的户，我们还协调金融部为他们解决贷款，协调农科站为他们解决种子、化肥、农用物资等，力求使外出务工人员无后顾之忧，从而使我们的工作保
8、证了输得出，稳得住、不回流。总之，在抓劳务输出这项工作中，我们的确做了一些工作，取得了肯定的成果，但距离上级和本镇党委、政府的要求、距离构建小康社会的目标还有肯定的差距。工作中还存在着用工信息，跟踪服务，规划指导不到位的现象，业务还要精益求精，队伍的自身建设还有待于提高和加强。这些都有待于我们在今后的工作中接着努力，为实现抓好劳务输出，构建小康社会的总目标而奋斗。在劳务输出工作会议上的讲话第2篇同志们：今日，我们召开20_年度劳务输出工作总结表彰大会，主要是总结去年的劳务输出工作，支配今年的工作任务。刚才，同君书记对去年的工作进行了仔细总结，对今年的劳务输出工作作了很好的支配，我完全同意，希望
9、大家下去以后仔细落实。在会上，我们对劳务输出工作先进集体和先进个人、务工明星、摘棉能手进行隆重表彰。表彰先进的目的是号召全县上下向先进学习，推动工作。在这里我代表县委、县政府向获得20_年度劳务输出工作先进集体、先进个人以及务工明星和赴疆摘棉能手表示热情地庆贺！同时向为劳务输出工作作出贡献的全县广阔干部职工和在外务工的同志们表示诚心地感谢和慰问！过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，经过全县上下的共同努力，我县经济和社会各项事业保持了良好的发展态势。各项经济指标增幅是近年来最好的一年；经济得到发展，实力得到增加；农业基础得到巩固；各项改革进一步深化；人民生活水平进一步提高；全县的社会政治大局
10、保持稳定。同时也是我县劳务输出工作取得重大突破的一年。全年劳务输出人员达到13.6万人次，有组织的输出达到6.8万人次。年初，我们把劳务输出工作作为转移农村剩余劳动力、快速增加农夫收入、拓宽农夫增收渠道的重要措施来抓，县委、县政府高度重视，成员单位高度重视，乡镇党委、政府高度重视，从村到全县近60万群众都知道，劳务输出工作是20_年全县的一项重点工作。经过艰苦努力，我县的劳务输出工作的确取得了特别好的效果，受到市委、市政府的表彰。同时，我们还根据市委、市政府的要求，胜利地组织了赴新疆摘棉活动。刚才，培生同志的发言虽然话讲的白一点，但是讲的都是实话，对这么大的活动，谁不参加组织，谁就没有这么深刻
11、的体会。这次赴疆摘棉活动远出距离这么长，人员这么多，季节性这么强，最终达到三个基本满足，的确不易。在这三个满足中，我认为首先是群众满足。现在我们讲以民为本，就是要把农夫群众满足不满足作为工作的衡量标准。我们所做的工作假如市县领导满足，而群众不满足，那么我们做的工作就没用。我们组织群众赴新疆摘棉，是依据省滑县现场会和市杞县现场会的要求，统一组织四千多名民工到新疆进行摘棉活动，挣回五百多万块钱。整个活动组织得力，特别有序，没有留什么大的后遗症，群众是基本满足的。概括去年的劳务输出工作，我们主要是抓了整个面上劳务输出和赴疆摘棉工作，这两项工作都得到了市委、市政府的确定和社会各界的认可。在劳务输出工作
12、中涌现出了一些感人的人和事。受到市里表彰的摘棉能手杨海霞，家里有病人，为给爱人治病辛勤劳作，品行高尚，爱心感染了新疆兵团和全体赴疆摘棉人员，树立了我们通许人的良好形象。在组织干部中特殊是几位女同志像苏霞、胡明丽、陈咏梅，不顾小家，顾大局，不计酬劳，尽心尽职地为群众服务，树立了党员干部的良好形象。在回顾总结去年工作时，我们要仔细总结取得阅历，实行的措施和工作中得到的启示，同时还要找出工作中存在的不足，以利于今后工作的开展。下面，我就做好今年的劳务输出工作讲三点看法，也就是三个进一步。第一个就是要进一步统一思想，搞高相识所谓进一步统一思想就是要从以下三点进一步相识做好劳务输出工作的重要性和必要性。
13、第一，抓好劳务输出、发展劳务经济是我县全面建设小康社会的须要。大家知道，到20_年要实现全面建设小康社会。目前，全国人均生产总值已达到了1000美元，说明我国已进入了小康社会，但是这个小康不是全面的，而是低水平的小康，就我们通许县来说，现在人均生产总值不足800美元。由此可见，要实现全面建设小康社会的任务还很重。我们作为中西部欠发达地区，要实现全面建设小康社会，就必需实现工业化、农业产业化、城镇化，进而实现现代化。但是实现这几化的根本前提是把农村剩余劳动力转移出去，使大批的农夫从繁重的农业耕作中解脱出来，走进城镇，把农夫变工人，把农夫变成市民，进而变更城乡二元经济结构，缩小城乡差别，实现城乡统
14、筹发展。假如不把农夫从农村转移出来，实现三化只能是空话，更谈不上实现全面建设小康社会。其次，抓好劳务输出、发展劳务经济是快速增加农夫收入的重要途径。中心高度重视三农问题，出台中心一号文件，加大农村税费改革，落实对种粮农夫的干脆补贴等政策，主要就是解决促进农夫增收问题。就我县目前来说，农夫收入主要来源三个方面。一个是大田收入，就是靠种植蔬菜和经济作物，像练城乡发展日光温室，一个大棚一年也能挣一万多块钱。其次个是养殖收入，靠发展畜牧养殖业或发展食用菌。第三个就是外出打工，目前劳务输出已成为农夫增收的一大支柱。去年我县外出务工13.6万人次，按10万人，每月工资按500元，一年按10个月计算，仅此一
15、项全县农夫收入5个亿。第三，抓好劳务输出、发展劳务经济是提高农夫素养的重要举措。我们要实现三化的根本是实现人的现代化，只有人的现代化才能保证工业化、城镇化和农业现代化的实现。只有让农夫群众走出家门，走向各地，才能解放思想，更新观念；只有让他们走出黄土地，走进发达地区，才能学到新技术、新本事；只有让他们走出村庄，走进现代化城市，才能提高文明素养。我常常讲，组织好劳务输出既能挣票子，更重要的是换脑子，这是多少钱都买不来的。我到南方出差时，就看到很多小姑娘穿得很时尚，根本看不出来是农村的，听腔调才知道是我们这里的，我与她们交谈，发觉她们改变很大，素养也很高。现在外出务工的环境比较好，中心加大对拖欠农
16、夫工工资的整治，用工企业管理也逐步规范，因此，我们要抓住机遇，组织群众外出务工，切实增加农夫收入，促进县域经济的快速发展。其次个就是要进一步明确任务，突出重点去年我们在劳务输出工作上，重点解决了出不去、不愿出、不敢出的问题。通过广泛宣扬，组建劳务输出工作机构，健全服务体系，营造了外出务 工的良好环境，群众的思想进一步解放，外出务工的主动性非常高涨，出现了父母送孩子、妻子送丈夫外出务工的可喜局面。在去年的基础上，今年我们要重点解决结构单一的问题。结构单一主要表现在：目前我们外出的人员体力型多，智力型、技术型较少；区域较窄，主要是集中在沿海一带，其他地区乃至境外的较少；行业不宽，大多数人员从事建筑
17、、服务业以及技术含量低的加工业，而从事高新技术行业的较少。针对这个问题，今年我们要下大力气解决结构单一的问题。为此，20_年我县劳务输出工作的重点是：扩大输出规模，提高输出质量，强化输出培训，打造劳务品牌。一是扩大输出规模，今年我县劳务输出要在去年13.6万人次的基础上，力争完成15万人次，并在今后几年稳定在15万，不搞年年递增。二是提高输出质量，实现由体力型向智力型、技术型转变，由沿海向境外转变，由建筑业向高新技术行业转变。通过输出质量的提高，提高输出效益。三是强化培训，要充分发挥职业中学、党校、双强培训基地以及中介机构的作用，整合培训资源，大力开展定向培训、定单培训，实现培训与输出的有效对
18、接，进一步增加培训的针对性和实效性。四是打造劳务品牌，通过强化培训，提高输出质量，进而创出具有通许特色的劳务品牌。第三就是要进一步加强领导，狠抓落实一是要健全组织。自去年以来，各乡镇都组建了劳务输出工作站，要进一步充溢力气，完善职能，切实发挥好作用，提高有组织输出的质量和服务水平。劳动和保障部门要强化监管，加强对各类职业中介和培训机构的监督检查，坚决取缔非法中介机构，维护务工人员的合法权益。二是严格考核，强化目标责任制。今年仍要把劳务输出工作列入总体目标管理，对完成好的予以表彰。三是要搞好服务。各乡镇要接着开展三夏、三秋期间对外出务工家庭的帮扶工作，解决外出务工人员的后顾之忧。各级各部门要在务
19、工人员集中地区设立服务站，协调解决务工人员的社会保险、工资待遇、劳动爱护等相关问题，解决务工人员在外地遇到各种困难，使他们放心工作，安心挣钱。四是要抓好回乡创业。要大力宣扬外出务工人员致富不忘家乡、回乡投资创业的先进典型，营造回乡创业光荣的良好氛围。要对回乡创业的人员，赐予各方面的实惠待遇，刚好帮助他们解决生产经营中遇到的困难和问题，帮助他们实现在家乡创业、回报父老乡亲的理想。同志们，今年我县劳务输出工作的目标已经确定，任务已经明确。我信任，有全县各级领导的高度重视，有各部门的主动参加，有广阔干部群众外出务工的热忱，我县劳务输出工作的目标任务肯定能够完成，全县的劳务经济肯定能再上一个新的台阶！
20、我的讲话完了，感谢大家！在劳务输出工作会议上的讲话第3篇同志们：今日，县委、县*组织召开全县农村劳动力转移及劳务输出工作会议，主要目的是仔细总结20xx年及今年上半年我县农村劳动力转移及劳务输出工作阅历，深化分析当前农村劳动力培训转移及劳务输出工作面临的新形势、新要求，布署今年下半年全县农村劳动力培训转移及劳务输出的工作思路和主要任务，切实把劳务输出做成农夫增收的产业，努力促进全县经济快速健康持续发展。下面我就进一步做好农村劳动力转移及劳务输出的有关工作讲以下几点看法：一、20xx年全县农村劳动力转移输出工作完成状况全县20xx年农村劳动力转移培训目标任务为11000人，转移就业8000人。经
21、过努力，泸水县20xx年共劳动力转移输出培训11448人，达到安排数的104%，完成新增转移就业8231人，达到安排数的102.8%，其中：国外220人、省外2458人、省内县外2170人、县内乡外3043人、乡内340人；有组织转移1593人、自发转移3380人、帮带输出3258人。累计共收入3800多万元，全县农夫人均*性收入281元，占农夫人均纯收入的14.3%。取得了良好的社会效应和经济效益，提高了劳动者的就业实力，推动了城乡一体化进程，增加了*群众收入，促进了全县农村经济社会的发展。20xx年1至6月份，我县已培训5820人，完成目标的48.5%，转移就业4630人，完成目标的54%
22、，其中：省外804人，省内1463人，县内2360人。有序输出562人，帮带输出1631人，自发输出2437人，创建农夫*性收入1600余万元。主要有以下几个特点：（一）思想重视，措施得力。全县各有关部分把农村劳动力转移和劳务输出作为发展县经济的突破口，在各地、乡镇成立了农村劳动力转移技能培训及劳务输出工作小组，并不断调整扩充小组人员，加强工作小组领导力气，把农村劳动力技能培训及劳务输出工作列入县级领导班子目标考核的重要内容和责任目标。（二）打牢基础，加强服务。首先，劳动力转移及劳务输出工作小组组织人员深化各乡镇、村、社农户家庭开展了农村劳动力资源普查，通过调查了解外出务工人员数量、务工走向、
23、工种、收入等状况，分类登记备案，建立劳动力资源档案库，规范档案管理，明确劳务输出的方向，加强劳务输出网络建设。（三）信息畅通，有效宣扬。各乡镇都确定一名劳务信息员，负责把劳务转移及输出信息刚好精确地宣扬到村到户，有效地促进劳动力输出效率。虽然，我县的农村劳动力转移与劳务输出工作取得了明显成果，但仍旧存在一些难题。主要是：一是我县农村劳动力综合素养低，劳动技能过于单一，市场竞争力弱。二是有的乡镇对劳动力转移与劳务输出工作重视不够，相识不到位，不同地方发展不均衡。三是劳动力转移与劳务输出工作缺乏统一规划，导致劳动力输出不能达到用人单位认可。这些问题，须要我们在今后的工作中仔细分析探讨，并实行有效措
24、施，努力加以解决。二、明确目标，加快步伐，努力推动全县农村劳动力转移及劳务输出工作快速发展下半年，我县农村劳动力转移和劳务输出工作以*引导，市场运作、部门监督、农夫受益为原则，通过*主动引导，各部门紧密协作，变更传统观念，接合劳力市场，加强劳动力的培训工作，开拓进取，勇于创新，使我县农村劳动力转移与劳务输出工作步入新的发展台阶。总体目标是：20xx年州*下达我县农村劳动力转移培训12000人，转移输出8500人的任务，农业和科学技术局培训6000人，转移输出3500人；人力资源和社会保障局培训3000人，转移输出2500人；扶贫办培训3000人，转移输出2500人。努力实现劳务输出由量化走向质
25、化，从体力型走向技能型，由临时就业走向长期稳定的工作，使劳务输出成为我县农夫增加收入，致富奔小康的首选之路。三、为实现上述目标，须要做好以下几方面的工作：（一）、加强领导、整合资源各部门协作，齐抓共管。农业、人力资源和社会保障局、扶贫办三家各自发挥职能作用，亲密协作，协调服务，齐抓共管，形成了*引导，部门服务，市场运作，群众自愿，各方联动，亲密合作，齐抓共管的良好格局，确保了劳务输出和培训工作的顺当开展。（二）、多措并举，搭建平台，努力拓宽劳务输出渠道我县的劳务输出工作通过近几年的不断努力，取得了实实在在的成效，与部分用工企业建立了肯定的劳务协作关系。各有关部门要在此基础上，主动搭建新的平台，
26、加强对接服务，拓宽输出渠道，不断扩大省外劳务输出规模。（三）、提高农村劳动力素养与技能为了提高农村劳动力的技能水平和综合素养，结合我县培育劳务经济的发展战略，我们应制定相应的培训安排，根据市场需求，加强各项技能学习，并针对外出务工人员进行岗前培训工作，提升农村劳动力的工作效率，运用工企业满足。（四）、扩大劳动力转移，增加劳务输出农村劳动力转移是实现农村劳动力的有序流淌就业，好处在于可以减轻农村人口对有限资源的依靠的压力，提高我县农村劳动力的生产效率。扩大劳动力转移规模，要坚持抓好左亲帮可邻的民间输出的有效方式，有效增加农村劳动力外出务工人员数量，我们也要主动组织引导搞好境外劳务输出的工作。做好农村劳务输出工作，关系全局，意义重大，任务艰难，使命光荣。各县有关部门要以科学发展观为指导，克难攻坚、开拓创新、扎实工作，努力开创我县农村劳动力转移就业的新局面，圆满完成农村经济社会发展全年目标任务作出应有的贡献。 在劳务输出工作会议上的讲话 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页