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1、2022年市劳动保障局局长述职述廉报告(2) 去年，我提出将“x”、一户多人下岗、丧偶离异和享受低保等四类困难群体作为重点帮扶对象，成立了困难群体就业服务办公室，在全市劳动力市场设立了困难群体服务窗口，市、区联手，整体联动，有针对性地开展岗位、信息、培训、职业指导等救济服务。实行再就业举荐承诺制，只要求职者不挑不拣，劳动力市场在x个工作日内为其举荐一个岗位。组织街道、社区对困难群体进行了摸底调查，建档建卡。根据今年初市十一届人大一次会议上政府工作报告为民办实事的承诺，我组织市、区劳动保障部门，集中开展了一户多人下岗失业人员家庭至少举荐x人上岗工作，到x月底，全市x户多人下岗失业家庭中有劳动实力
2、和就业愿望的x人实现了再就业，到x月底，达到x人。依据全市“三车”整治工作的统一部署，我派专人参与市整治工作专班，并组织全系统协调市、区相关部门，筹集岗位x万余个，为“三车”车主发放实惠证x本，帮助车主就业、自谋职业x.x万人。（四）仔细落实社区建设“x行动安排”，推动劳动保障工作进社区。组织制定了武汉市社区就业和社会保障服务工作实施方案，成立了工作办公室。会同有关部门完成了中心城区社区劳动保障工作人员聘请工作，对聘用的人员进行了岗前培训，编发了武汉市社区劳动保障工作人员好用手册。组织开展了下岗失业人员个人状况、家庭状况、求职愿望、就业动向“四清”专项调查，初步摸清了下岗失业人员底数，并开展了
3、政策宣扬、实惠证发放、求职登记、职业培训和就业举荐等工作。会同有关部门加快社区劳动保障信息网络建设工作。二、增加法律意识，依法行政，保障劳动关系双方合法权益任职以来，在贯彻执行劳动法、武汉市行政执法责任制工作条例等法律法规方面，突出抓了以下工作：（一）加强学习，不断增加法律意识。x年，我到任不久，在局系统提倡并主持了为期x个月的劳动保障法律法规学问讲座。去年，我主持制定了武汉市劳动保障系统法制宣扬教化第四个五年规划，组织了x期行政执法人员培训班，组织干部职工参与了wto法律学问学习考试。今年，组织全系统x多人参与了全国劳动保障法制学习培训和考试。（二）建立制度，落实环节，着力提高依法行政水平。
4、建立了行政执法责任制，进一步规范了劳动争议仲裁庭。我要求“依法依规执法，按程序执法，文明执法”，并在三个环节上抓落实。一是抓公开环节。实行了“五公开”、“三挂牌”和“四上墙”。二是抓规范环节。全局统一制作了行政执法托付书、行政惩罚确定书等一系列执法文书。三是抓监督环节。建立了层级执法监督制度，设立了执法机构监督协调员。健全了重大惩罚听证制度，妥当处理行政复议和行政诉讼案件。（三）主动开展专项监察和重点执法。面对日益增多的劳动争议和群众举报案件，我强调抓重点、抓规范，并通过专项执法监察净化环境，促进劳动关系和谐稳定。x年，开展了非法运用童工的专项监察，惩罚违法违规用人单位x户，清退童工x人。去年
5、着重抓了社会保险扩面执法，当年养老、失业保险扩面分别新增x.x万人和x.x万人。今年重点监察拖欠工资行为，x-x月共督促用人单位为x人补发了拖欠的工资x.x万元。（四）仔细清理法规、规章。主持开展了“三清理、两规范”工作，对全局x个执法主体单位、x名执法人员、x项执法权限进行了归类，清退了x名不具备执法资格的人员。清理行政审批事项x项，取消x项，超出市里规定安排数的x.x%。今年，主持制定了武汉市劳动保障局规范性文件管理方法，强化了规范性文件的制发和审查备案环节。近两年，共清理涉及劳动保障部门文件x件，其中失去时效或被新文件代替而废止的x件。三、落实人大决议、确定，办好代表建议，主动接受监督我非常重视人大代表建议的办理工作，建立了领导负责、局办牵头、各单位各部门参加、专人落实和督办的工作机制。x年以来，我局共办理代表建议x件，对这些建议，办前我逐一学习探讨，召开办公会布置，要求根据仔细阅读探讨、上门或电话走访、召开座谈会、汇报工作和反馈办理信息等程序办理。办理过程中，对涉及普遍性问题的建议，我留意跟踪了解，驾驭动态。对办理的人大代表建议我都主持定稿，做到件件有落实，事事有回音。代表建议走访率x%，回复率x%，满足率x%。在x年市民满足人大议案代表建议评比活动中，我局承办的“两个确保”和“实施再就业工程”分列榜首和第三名。