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1、2022民主生活会党员自我剖析发言材料五篇民主生活会个人比照检查材料 依据上级部署和(单位)统一支配，仔细学习领悟习近平总书记这一重要批示和各级指示要求，结合深化学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉把自己摆进去，仔细查找“四风”问题。 作为一名共产党员，中共党史专业毕业的党员干部，我对我们党辉煌历史和宏大成就充溢了敬佩、充溢了崇敬、充溢了感情，真诚诚心希望我们党永葆先进性，团结和带领我们这个文化绚丽、文明源远流长的古老民族，实现“两个一百年”奋斗目标实现宏大的民族复兴。 党的十八大以来，中心出台八项规定，全党全国人民为之一振，感到耳聪目明新风扑面。前不久，习近平总书记
2、就新华社一篇形式主义、官僚主义新表现值得警惕的文章作出指示，订正“四风”不能止步，作风建设恒久在路上。我认为在当前改革攻坚进入深水区和社会环境不断发展改变的历史时期，是强化全党宗旨意识、订正“四风”的应时之举，是加强党的作风建设、弘扬优良传统、纠治不良风气和惩治腐败的济世良方，对保持党的先进性和纯净性、巩固党的执政基础和执政地位，对凝合全国各民族力气，为全面建成小康社会而努力，具有重大而深远的意义。我坚决拥护，坚决支持，主动投入。 根据习近平总书记的重要指示要求，结合深化学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，我以刮骨疗毒的决心，壮士断腕的志气，贯彻整风精神，深化查找自己的行
3、为之垢、思想之陋，切实把自身不足摆出来，存在问题剜出来，亮亮相见见光，并真实希望得到书记、副书记和各位同志的指责帮助，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以更好地胜任本职，更好地开展工作，更好地完成任务。 一、个人“四风”方面存在的突出问题 在查摆问题上，我本着当局者迷旁观者清的相识看法，不断告诫自己肯定要以白求恩精神为镜子，老醇厚实深挖细找，特殊要注意从完成工作任务的不足中查找问题，留意领导同事的点评中发觉不足，同时，在整理(单位)党委常委比照检查材料之时，个人也进行了对号入座的分析查找，归纳起来，我在“四风”上主要存在以下12类突出问题： 形式主义方面：自己内心里非常反对搞形式、务
4、虚功、讲套话的形式主义，但在实际工作生活中却充斥着各种形式的形式主义，自己不知不觉中也搞了形式主义的东西。一是存在工作不实的问题。对分管的组织、宣扬、纪检等工作中存在的问题，我在深化探讨，深化思索，动脑筋想方法努力解决问题上下的功夫还很不够，有流于形式的现象，比照“极端负责”的白求恩精神，差距很大。比如：对待信访有时存在应付现象，对基层反映的“五多”始终没有找到有效的解决方法。二是存在学习抓得不深不紧问题。一方面，个人学习上为写材料而学的多一些，学习的系统性针对性和广泛性还不够，缺乏安排。另一方面，对部里干部学习抓得不实，每周三晚上的集体学习，在学习内容选择投入精力不够，传达文件多，集体分析领
5、悟少，有时过分依靠自觉，用了时间走了形式。三是存在推动工作力度不够的问题。分管工作客观上人少事多，但主观上还是往前赶的意识不强，有以会议落实会议的状况，跟踪督促抓得不紧，工作中出纰漏、慢半拍状况时有发生，常常受到领导指责，尤其工作的创新性、开拓性有欠缺，比照合格党员标准，差距很大。比如，对外宣扬的关注度、敏感度不够，导致(单位)完成的一些亮点工作，对外宣扬不刚好，没有产生应有的效果上造成;再如，清明节纪念活动支配，事前了解状况不深化不细致，缺乏整体设计，造成现象被动。 官僚主义方面：这方面主要存在三个问题：一是深化一线调研不够。联系基层不紧密，深化基层一线了解实际不够，对基层实际困难驾驭不多，
6、有时影响了工作针对性。比如：对_好多都不相识，而且主动熟识了解的意识不强。二是主动担当作为不够。有两点，一方面，对基层反映的一些问题，特殊是涉及多部门的，主动协调解决的意识不够，也有应付搪塞现象。比如，有些反映关于新建住房的有关问题，也只是反映给相关业务部门了事，后续跟踪不到位。另一方面，对单位一些年轻同志关切关注不够，我基本上没有主动问询过个人或家庭面临的现实困难，偶而了解到大家的困难，但尽力帮助他们克服困难的意识也不强，方法也不多，存在很大差距。比如：同事亲人生病、孩子小家庭困难多等主动探望、帮助解决的意愿不剧烈。说心里话，这方面，我应当向左智明同志学习。三是行政监察工作开展不力。一方面，主动接受监督的意识还不强，主要是主动开展监察工作的主动性不够，没能与中心工作融为一体发挥应有作用，在物资选购、工程建设监督上存在不想管、不愿管的现象，挂了虚名。作为(单位)纪检监察工作的主要负责人之一，我应当担当主要责任。