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1、集团公司管理规章制度汇编文件 XX集团公司 管 理 制 度 X集团公司 2022年 目录 前言1? 总则 (1) 附则2? 职员行为准则 (3) 一、目的? 二、定义3? 三、礼仪及言谈举止 (3) 四、工作秩序 (4) 五、职业道德4? 六、工作环境 (5) 考勤治理制度? 第一节总则.第二节考勤治理 (6) 第三节休假9? 人事治理制度16? 第一节总则 (16) 第二节聘用1第三节劳动关系的建立?8 第四节服务1第五节任免2? 第六节劳动关系的解除20? 第七节福利待遇24? 财务治理制度25? 第一节总则 (25) 第二节财务工作岗位职责 (25) 第三节会计档案治理2第四节费用报销制
2、度内容2第五节费用报销细则7 第六节费用审批程序2第七节收款、付款结算事项? 第八条关于借款的规定30? 第九条单据及附件3第十条开票规定0出差治理制度2 一、目的 (32) 二、范围32? 三、出差类型 (32) 四、出差申报和审批32? 五、票务、行程预订服务工作 (32) 六、车辆安排的规定3 七、出差交通、住宿标准及差旅费报销3 八、国内长期出差人员的费用标准 (35) 九、报销事项讲明 (36) 十、出差期间治理?7 十一、费用确认原则37? 十二、出差休假治理业务招待费报销制度39? 一、目的9 二、业务费应用范围 (39) 三、业务招待费的使用原则 (39) 四、招待费用的分类9
3、 五、招待费用申请及审批4? 六、业务招待费标准 (40) 七、礼品费使用原则40? 车辆治理制度4? 一、目的1 二、车辆治理41? 三、车辆使用?2 四、车辆维修、保养、加油程序? 五、车辆保险 (43) 六、违规与事故处理 (43) 办公用品的治理4? 一、办公用品分为固定资产和一般办公用品4? 二、办公用品打算?5 三、办公用品购置5 四、办公用品的发放及领用 (45) 五、治理员职责 六、办公用品的交接与收回 (46) 公司印章、资料使用治理制度 (47) 一、目的7 二、公司印章的使用范围7 三、公司印章的使用?8 四、印章的治理48? 五、印章的保管4? 六、资质的使用与治理49
4、? 快递邮寄治理制度50? 档案治理制度 (51) 1 二、范围5 三、档案保管制度51? 四、档案借阅制度?2 培训治理制度 (53) 一、目的 (53) 二、范围53? 三、培训机构与职责 (53) 四、培训方式与内容54? 五、培训的实施 (54) 六、培训资料55? 七、培训档案55? 会议治理制度56? 一、目的 (56) 二、职责56? 三、会议分类 (56) 四、治理方法56? 保密制度8 一、总则58? 二、细则 (58) 三、责任5 前言 为规范公司和职员的行为，最大限度的维护和保障劳资双方的合理利益,依照中华人民共和国劳动合同法及其配套法规、规章及政策，结合我公司的实际情况
5、,特制定本制度。 总则 第一条为完善公司治理制度，逐步健全现代化治理机制,使内部治理走向系统化、规范化，使之治理有法可依、违章可究，从而督导全体职员遵纪守法,共同维护、保障职员生活及各项工作有序进行，特制订本制度。 第二条在公司董事长(总经理）的指导下,本公司行政部负责起草审查并督促执行公司的所有规章制度，并由以总经理为首的各部门负责人开展具体工作。 第三条凡属本公司职员都应该遵守和执行本制度的各有关条款，同时享有本制度所规定的一切权益。 第四条凡违反本制度的职员,由有关部门依有关制度为准，按程序进行处理。 第五条各部门可依据本制度有关指导原则,依照本部门实际具体情况,制订相关的治理细则，报公
6、司审核批准生效。 第六条各部门负责人,应当经常开展培训督促所属人员遵守本治理制度。 第七条对违反本治理制度的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。 第八条本制度由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。 第九条本制度经公司全体会议集体讨论通过，公司总经理签署生效,其解释权及修改权归本公司行政部。 第十条本制度于二零一柒年十月二十三日正式颁布实施。 附则 第十一条本制度由行政部起草编制，企业治理人员参与讨论协商,行政负责人初审，董事长终审，董事长(总经理）批准通过,并向全体职员公示。本制度遵循合法、民主、公示原则; 第十二条公司各部门有权针对部门实际情况制定治理细则，通过合法程序并报经总经理批准颁布生效,并纳入本制度; 第十三条本制度解释权、修改权归本公司； 第十四条本制度于颁布之日起正式生效。