《2022年税务工作亮点 2022年税务局办公室工作思路.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年税务工作亮点 2022年税务局办公室工作思路.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年税务工作亮点 2022年税务局办公室工作思路市税务局在上级党委和市委市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出确保减税降费政策措施落地生根这个主题，聚焦圆满完成预算确定的税费收入任务这一主业，圆满完成了各项工作任务。我今日为大家细心打算了2022税务工作亮点 2022年税务局办公室工作思路，希望对大家有所帮助!2022税务工作亮点 2022年税务局办公室工作思路2022年，市税务局在上级党委和市委市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出确保减税降费政策措施落地生根这个主题，聚焦圆满完成预算确定的税费收入任务这一主业，圆满完成了各项工作
2、任务。现将有关状况报告如下：一、2022年工作总结(一)税收职能作用充分发挥坚持组织收入原则，落实四个坚决，加强税源监控，挖掘增长动能，堵塞征管漏洞，不断提高税收收入质量。强化税收分析，为地方党委政府领导科学决策从税收视角供应依据，撰写的分析报告获市委市政府领导确定性批示9个。加强出口退(免)税管理，推行出口企业无纸化申报，退税审批做到即审、即批、即退，出口退税实现次日达。 2022年，累计办理出口退(免)税完成61.71亿元，同比降低12.96%，总量接着位居嘉兴县(市、区)局首位。(二)减税降费政策稳步落地减税降费是2022年税收工作的主题，对减轻企业负担、激发市场活力、促进经济增长具有重
3、要作用，市税务局第一时间成立专项领导小组，探讨制定我市宣扬辅导工作开展方案。加强与地方党委政府和财政部门联系，先后15次汇报减税降费工作落实状况。开展减税降费测算和政策效应分析，完成多篇分析材料。做好小微企业普惠性政策追溯退税工作，办理退库4643户计298.65万元，退库进度接近100%。不折不扣落实好小微企业、重点群体创业、天使投资、研发费加计扣除、高新技术企业所得税实惠等普惠性实惠政策。落实小规模纳税人两项教化附加和文化事业费减半征收、新办小微企业残保金3年内免征、基本医疗保险单位费率下浮、工伤保险费率减半征收、困难企业上年社保费返还等非税实惠政策。全面落实新个人所得税法和专项附加扣除管
4、理方法，做好专项附加扣除解答、信息采集模版填写、软件操作等新个税法宣扬培训。2022年全市累计新增减税降费30.68亿元，其中税费减免22.68亿元，社保费减免8亿元。(三)税收征管法治日臻强化严格执行实名办税制度，加强实名信息采集，累计已完成对1907户持票纳税人的实名采集。深化税源专业化管理，制定关于统一全市税收征管方式的实施看法，统一征管方式。落实好扩大小规模纳税人自行开具增值税专用发票试点、增值税发票管理新系统2.0上线相关等工作。完成2022年度企业所得税汇算清缴工作，开展2022年企业所得税核定征收核查。做好车购税法施行相关工作，完善车购税风险管理工作。驾驭全市产业培育方向，对股改
5、及拟上市等重点税源企业进行分类指导，服务凤凰行动，助推工业强市。全面实行城乡两费和两项非税收入税务统一征收，调整完善城乡居民两费政策。启用省局城乡两费(敏捷就业)社保费征收软件。做好工会经费代征工作，统一征收范围对象、征收标准和征收方式，代征申报率100%。与人民法院建立诉讼执行案件涉税联合控管协作机制，从严规制职业放贷人的诉讼行为。7月3日，全省首笔民间借贷案件利息收入税费在海宁入库，目前已有21位当事人利息96万，依法入库个人所得税、增值税等相关税费22万元。扎实开展税收执法大督察，强化税收执法责任制，严格过错责任追究。完成内部限制监督平台合并版系统的部门、岗位等初始化工作。(四)营商环境
6、持续优化升级深化开展便民办税春风行动，做好海宁市营商环境评估报告资料收集工作，制定营商环境评价工作方案。持续推动办税事项最多跑一次改革，目前实现10个大项、140个子项100%网上办理，95%事项零上门。推广企业开办一日办结服务。全面推广征纳沟通平台，有3.3万户企业纳税人已经激活征纳沟通平台，共建立26个税企沟通群以及5个特色沟通群。精准落实稳外贸税收政策措施，开展出口退税政策效应分析评估。对标全省先进，压缩办税时长，将退税时间缩短至2个工作日。推动市局主办税大厅升级改造工程，打造升级版税务综合自助服务e站，制作自助办税常用业务指南。落实一窗通办，建立局领导大厅值班、中层干部坐班、征期拥堵状
7、况通报等制度。提倡时间错峰、场所错峰、渠道错峰，引导纳税人错峰办税，保障征期秩序平稳。完成2.55万户企业、7万户个体工商户和其它类型纳税人纳税信用等级评定工作。加强纳税信用社会化应用，巩固拓展银税互动合作，与海宁农商行签订合作协议，成立税银合作服务站，签约银行已向224户小微企业供应信用贷款1.72亿元。(五)全面从严治党纵深推动扎实开展其次批不忘初心、牢记使命主题教化，组织党员深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党委班子成员带头通读深学必学书目。截至目前，局领导班子已开展主题教化集中学习8次。推出潮乡金税先锋行和潮乡金税春风行两大系列活动，用党建+文化+公益的形式，深化潮乡金税品牌内
8、涵。开展百年五四 追梦担当税务朗读者主题党日活动，在海宁市直机关工委组织的主题党日案例评比中获金奖。开展支部书记抓基层党建工作述职评议工作，夯实基层党组织建设，构建条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴的新纵合横通强党建机制体系。围绕八大项主体责任监督检查内容，结合市局减税降费工作责任清单，对减税降费政策落实状况开展专项监督检查，开展对第三方借减税降费服务巧立名目乱收费行为排查整治工作的监督检查工作。制定一核三环大监督工作体系的实施看法(试行)及大监督体系闭环管理工作运行机制，构建1+3+N大监督格局。深化专项治理和综合整治，践行监督执纪四种形态，深化推动纪检监察三转。(六)干部队伍建
9、设合力凝合围绕重点工作，统筹推动干部理论武装、干部党性教化、实力培训和学问更新，制定2022年度干部教化培训安排。突出青年干部培育，制定并实施国家税务总局海宁市税务局2022-2022年青年干部培育方案和青年干部积分制管理方法(试行)。持续推动6个税种专题业务骨干培育，充溢一批素养高、业务精的基层业务骨干力气，目前已累计举办业务骨干培训12期，参训196人次，组织综合实力提升培训2批次，参训88人，提高干部岗位履职实力。组织干部参与各阶段岗位大练兵、业务大比武考试，团体和个人成果位居嘉兴前列。全面推行新数字人事系统，完善干部评价考核机制，加强干部日常管理。完成2022年绩效考评7.0版本两次优
10、化工作，开展绩效指标体系培训，提升全体干部绩效指标知晓度。扎实推动基层单位五小建设，完成市局主办税大厅升级改造和多处硬件设施的改造升级。启动节约型公共机构示范单位的创建工作。开展70年70人事迹征集工作，做好事迹整理提炼。成立海宁市税务局文学艺术界联合会，下设文学创作、书画、摄影、声乐四个协会，丰富干部业余文化生活。二、2022年工作思路2022年是十三五收官之年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的决胜期，也是不断深化税制改革的关键之年。依据上级局和市委市政府部署，结合我局实际，2022年全市税收工作将重点抓好以下几个方面：一是深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。深化学习中
11、国共产党章程(修正案)、习近平总书记系列重要讲话精神，系统学习习近平总书记有关税收工作的重要论述，落实好党委理论学习中心组、三会一课等制度，在学深悟透、融会贯穿上下功夫，切实把思想和行动统一到党中心决策部署上来，更好地指导税收工作。利用好学习强国等平台，推动主题教化同党员日常管理教化融合起来。二是依法征收，不断增加财力保障。坚持依法依规组织收入，健全收入预料机制，强化税收动态管理，统筹支配免抵调库，优化税种收入结构，提高税收收入质量，使收入保持持续平稳增长，确保完成上级税收收入任务和地方政府的收入目标。亲密关注宏观经济和区域经济形势，实时驾驭减税降费对收入变动影响信息，深化税收分析，加强税收调
12、研，为组织收入工作和领导决策供应参考信息。三是精准施策，服务经济高质量发展。刚好兑现减税降费实惠政策，巩固扩大减税降费成果，充分释放改革红利。建立与市中美贸易摩擦应对工作联络小组沟通协调机制，动态监测、定期分析我市对美出口重点行业和企业，回应企业关切。参加组建由政府牵头、多方参加的政策与经济探讨团队，帮助外向型企业在国际贸易中有效应对政治、金融和法律风险。主动申请各类政策支持，为企业融入一带一路发展，实现改制上市、并购整合供应助力。四是提质服务，优化税收营商环境。进一步推动最多跑一次改革，开展便民办税春风行动，推动营商环境持续优化。践行互联网+税务办税新思路，持续推广电子税务局运用，完善办税网
13、点空间布局，提高网上办税、自助办税应用率。探究税银合作，试行纳税信用贷。加强风险服务，依据涉税风险服务需求推出绿色定制遵从引导等特别风险服务。五是依法治税，推动征管法治建设。进一步优化调整岗责体系和征管业务流程，推动税收征管工作制度化、规范化、标准化建设。有针对性开展高风险行业或企业的排摸，有效防范涉税风险。完善出口退税预警分析方法，提高预警核查针对性。依托税收保障方法和协税共治机制，主动参加政府信息平台建设，加快数据增值共享利用，提高征管基础数据质量。完善依法治税机制，深化落实三项制度，规范公正文明执法。落实内部监督责任，组织开展减税降费督察督办和数据核查,确保各项税收实惠政策落实到位。六是
14、党建统领，深化全面从严治党。落实书记抓党建七一工作法，推行机关党建责任清单，聚焦管党治党主业，切实担起主体责任。开展党建制度落实年活动。压紧压实两个责任，深化1+3+N 大监督工作体系建设。完善机关党组织和党员干部常常性联系、服务群众机制，加大纪律审查力度，肃穆查处群众身边的四风和腐败问题，切实维护党的纪律规则的权威。把党内监督和群众监督有机结合起来，推动形成改进作风新常态。主动实践监督执纪四种形态，做深做实抓早抓小、防微杜渐的文章。2022税务工作亮点 2022年税务局办公室工作思路一、抓好收入质量，确保组织收入工作的持续发展(一)加强税收分析与预料。坚持月、季、年收入分析预料制度，不断完善
15、税收预料制度，提高预料精确率，充分运用分析预料结果为实际工作服务。围绕重点税源监控工作，分地区、分行业、企业的开展税收分析工作，提交相关分析报告，供领导及各部门决策参考。成立以计财部门为主、税种管理部门为辅的数据分析处理中心，专人专职进行数据分析工作，提高收入数据指标运行质量。建立链、点结合分析体系。加强与有关部门的沟通协调，刚好将税源分析预料状况向当地党委、政府汇报，为党委、政府和有关部门的科学决策供应参考。(二)强化税源管理。巩固和扩大重点税源管理的范围和内容，将重点税源由年缴纳地税收入30万元以上扩大到10万元以上的纳税户。依据企业税源大小，实行重点税源监控分类管理。实现重点税源数据全局
16、数据信息共享，强化重点税源数据应用。进一步强化重点税源管理员的管理责任，推行基层领导干部管户制，完善税收管理员的岗责考评机制。主动利用重点税源监控信息，加强对重点行业、重点纳税户、重点项目的征管，建立重点项目管理台帐，削减税收流失。深化开展纳税评估工作，实行分类评估管理，建立部分重点税源行业的纳税评估指标体系、预警指标体系和各项工作制度，提高税收征管的质量和效率。主动推动税收专业化管理，实行行业税收专业化、一体化管理模式，从而达到优化资源配置，提高管理效能的目的。(三)强化税收收入工作措施。进一步完善任务目标责任制;实行一把手负总责，领导分片包干，部门建立挂钩联系点的方法;完善激励机制，建立落
17、实组织收入工作责任制，量化考核指标，完善考核方法，把收入任务完成的好坏与奖惩挂钩，与干部的年终考核、评先评优、晋升提拔挂钩。科学支配好税收安排。实行有力措施杜绝新欠，大力做好陈欠追缴和死欠核销工作。(四)强化社会综合治税。加强与公检法等税收执法保障部门的协作，为税收执法供应强有力的司法保障;加强与财政、审计、工商、国税等驾驭税源信息的经济管理部门的协作，实现涉税信息共享;加强与代征代扣代缴单位的协作，保证税款足额刚好入库，努力形成全社会齐抓共管的局面。二、抓好稽查质量，加快依法治税的发展步伐(一)整顿规范税收秩序。以查处大案要案为重点，严厉打击各种涉税违法行为。有重点、有针对性地开展税收专项检
18、查。严厉打击印制倒卖假发票、利用互联网、手机短信等媒介进行涉税违法犯罪活动。(二)建立稽查动态案源库。利用计算机信息系统的支撑，构建覆盖相关行业特点的案件分析模型，逐步建立全市税务稽查动态案源库，提高分行业选案数据的牢靠性。(三)强化稽查执法监督。接着深化稽查巡查工作，定期对已经查结的案件进行复查，复查率达到10-20%，通过深化稽查巡查，不断探究完善和加强稽查工作的新机制。进一步巩固和完善税收执法责任制。加强税收执法质量考核，深化开展税收执法监察和税收执法检查工作。2022税务工作亮点 2022年税务局办公室工作思路县税务局召开2022年度工作思路汇报会1月19日，县税务局召开2022年度工
19、作思路汇报会。县局领导班子、全体中层干部参与会议。会上，各单位分别对2022年重点、亮点工作进行了汇报，对面临的形势和存在的问题、困难作了深化剖析探讨,并结合自身实际提出了2022年的工作安排。随后，各位局领导对分管工作进行了点评和布置。县局党委书记、局长陈龙均在听取与会人员相关汇报后作了总结发言。他充分确定了2022年县局取得的各项成果，要求在新的一年里，要巩固主题教化成果，统筹做好减税降费和组织税费收入工作，持续优化税收营商环境，进一步提升税收征管效能，强化干部队伍建设，共同谱写双优宁海新篇章。第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页