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1、小型工厂管理制度 小型工厂管理制度 为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统化、规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。 一生产纪律 1、遵守企业考勤制度。 上班时间为上午8:00-12:00下午13:00-18:00。 2、生产过程中必须严格按产品定量生产，勤俭节约，杜绝浪费。 3、爱惜生产设备、原材料和各种加工设备及加工材料，严禁损坏。 4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。 5、严禁私自外出，确有事者必须向生产主管请假。 6、保持车间环境卫生，不准
2、在车间乱扔杂物，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。 二、工作责任规定 1、各部门员工应相互配合，相互监督，不得借故推搪而影响生产，一经查实视情节之严重性作出相应处罚。 2、须严格要求每项工序，如因个人之疏忽而造成问题者，则重重处罚。 3、对待厂方之任何物品公物造成损坏者，处罚当事人并作出赔偿。 4、在生产工作过程中，遇有问题是解决不了的，该请示主管，不得擅自处理，如造成严重后果的，将会追究当事者之责任。 5、如工作须当天完成，下班时还未完成者，该请示主管作出妥善安排，否则追究当事者之责任。 6、厂方之任何物品，未经厂领导批准，不准私自拿出厂，一经发现，开除处理。 7、提倡勤俭节约，能源、用品
3、及各种材料，不损坏公共财物、因个人原因造成损失的，公司将据情节轻重予以处理。 8、每天生产操作之前先检查机器是否正常。操作之后或下班后收好各种工具、零件、产品、关好门窗、水、电、气源。按规定位置摆放工具及物品。每个星期三、五、日为清洁日，搞好个人及集体卫生，经主管检查后合格方可下班 9、按质、按量、按时完成任务，不得借故、拖延、敷衍、推委。严格按照安全规格操作，严禁违章操作，一旦发现严肃处理。 10、本厂员工均有责任和义务保守本厂经营秘密，维护本厂利益，未经领导书面批准同意，任何人不得擅自向外泄露本厂所有秘密，否则作盗用和侵权行为论处，本厂将追究违反者的经济责任。未经批准，不得带外来人员到处参
4、观。 11、任何员工在其上班时间及厂内出现突发性的个人疾病、非本职业引起的职业病、打架伤亡等非因工受伤均与本厂无关的疾病一律不负任何责任与费用. 本厂工人与外人打架, 在厂外偷窃等犯罪行为, 均属刑事犯罪, 本厂不负任何责任。 三。员工投诉规则 1.员工在尊重事实的前提下，可用书面形式向公司或人事部投诉，任何人都有投诉的权利。 2. 员工投诉书可直接递交有关部门负责人受理，也可交与公司领导。 3. 接诉部门原则上二日作出调查处理答复，对特大事件二日内无法落实，可以另议。 4. 对滥用职权、损害公司集体利益、徇私儛弊、盗窃他人财务事件的举报者，一经调查证明举报属实，由人事部向公司申报给予举报人重罚。 5. 接诉部门必须为投诉人进行保密，泄密的有关人员将由人事部或公司从严处理。 四奖励种类