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1、2022年年政府采购工作总结(2) （五）大力加强党风廉政责任制建设工作xx年，根据福田区xx年度党风廉政建设和反腐败工作责任制分工明细表的分工要求，设定中心责任分工项目共7项，对工作任务、工作目标和落实措施、完成时间、责任部门等作出明确规定，细化到部门，量化到个人，严格要求各部门按时完成各项任务。一是仔细落实领导干部廉洁自律各项规定。要求党员干部学习中心“八项”规定，带头以身作则，严于律己，带头自觉接受监督，把自己置身于党和人民的监督之下；二是加强监督检查。探讨制定加强廉政风险防控的工作看法，组织中心全体人员定期学习廉政风险防控手册，对于中心各部门的学习实行状况，进行严格监督检查；三是结合政
2、府选购工作实行廉政准则各项要求，围绕提高执行力这个目标，进一步建立“依法选购，高效服务”的核心价值观，进一步完善中心工作流程图、核心工作流程图，严格实行岗位目标管理责任制、重点工作项目专责制、重大项目与重要工作“办结制”和严格的责任倒逼机制等，依据廉政准则的要求修改完善政府选购业务的工作程序，严格依法依规依程序做好每一个项目的选购工作。今年，我中心问责人数为0，被查处违纪人数为0，公开曝光突出问题或典型案件0宗。收到对区政府选购中心的有效投诉为零，中心从领导到每位工作人员都没发生违纪违法、腐败不廉洁的行为和不正之风现象。二、存在问题（一）需求特性化与选购标准化的冲突。为进一步规范选购工作，选购
3、业务流程日趋注意标准化因素，各类选购项目模板力求通用一体化，同时，个别选购单位也存在特性化需求，不同项目类别的需求设置也有所不同，亟待解决特性需求与标准化之间的冲突。（二）对新实施细则须加强宣扬与培训。新实施细则已于6月1日起先实施，对选购工作的要求更高，选购申报、工作流程、后续管理等方面规定更加详细，为规范选购单位的各项选购工作，需对实施细则进行更加深化的宣扬、培训。（三）选购合同备案管理仍待加强。政府选购合同不刚好备案状况时有发生，个别选购单位选购工作人员意识淡薄，不按法定时间内与供应商签订合同，或签订合同后不送至选购中心履行备案手续，有的甚至几年后才送交备案，合同备案工作亟待加强。三、x
4、x年工作安排（一）探究政府选购合同管理新模式依据选购条例和实施细则的有关规定，经区政府同意及主管部门授权托付，逐步探究开展合同管理全过程监督管理工作，在深圳市、区统一网上选购平台的基础上，利用信息技术的手段，探究政府选购合同管理的新模式。详细工作模式为：通过建设福田区政府选购合同监督管理平台，面对福田区全部政府选购项目，对选购人及供应商从中标后签定合同、进度款支付、项目验收以及售后服务状况等环节，进行全程监督管理，以达到对每个项目的执行状况做到刚好的了解，提高政府选购质量和服务水平；同时对货物类、工程类、服务类供应商根据肯定规则进行考核监督，对供应商在履约过程中的行为进行考核，从而达到降低政府
5、选购风险，提高选购质量的目的。（二）进一步强化选购活动内外部监督机制（1）依法选购，进一步完善内部监督机制依据选购条例和实施细则，在xx年，我中心将进一步强化业务工作精细化、标准化、制度化建设，以此促进政府选购工作的严谨性、科学性和有效性，进一步完善内部监督机制。下一步实行的主要措施为：一是引进人才，加强队伍建设。在相关部门大力支持下，争取引入法律专业人才，并通过社会力气采纳购买服务方式在xx年新增3-4名法律专业人才，参加到选购工作环节中，进一步强化依法依规完成各项选购工作任务；二是完善选购文件模板，提高选购文件标准化水平，提高工作效率；三是进一步修订选购文件审核方法，对选购文件进行分类，实行AB角工作人员互审，多层级联审，重大项目特审，法律顾问加审等审核方法，以此提高选购文件审核质量，确保选购文件的科学性、合理性和公允性，并起到双岗监督制或多岗监督制的内部监督效果。