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2、管理 制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 根据本公司的工序和工作条件要求，针对新生妈妈和 怀孕女工的工作要求作出以下规定，希各位特殊女工和管 理人员严格遵守和执行。 1、管理人员不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿 期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和从事注 塑车间的注塑、碎料、混色、搬运工作；不得安排其延长 工作时间和夜班劳动。每天正常工作八小时，每周正常工 作五天；哺乳时间计为上班
3、时间。 2、管理人员不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定 的第三级体力劳动强度的劳动和从事注塑车间的注塑、碎 料、混色、搬运工作；对怀孕7个月以上的女职工，不得 安排夜班劳动，也不准安排包装需要弯腰，长期站立工作。 3、管理人员不得安排怀孕三个月以上的女员工从事注塑车间的注塑、碎料、混色、搬运工作，也不得安排工作从事长时间站立、弯腰的包装工作，以及搬运装车工作。 4、管理人员或员工代表对本部门的女职工进行调查，或通过询问、观察，发现如有怀孕女职工及在哺乳期的女职工按以上规定进行劳动保护。 5、不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion