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1、安全生产规章制度包括 安全生产规章制度包括 安全生产管理制度主要包括: (一)安全生产会议制度; (二)安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度;(三)安全生产教育培训制度; (四)安全生产检查制度和安全生产情况报告制度; (五)“三同时”管理制度; (六)安全生产考核和奖惩制度; (七)岗位标准化操作制度; (八)危险作业审批制度; (九)生产安全事故隐患排查治理制度; (十)重大危险源检测、监控、管理制度; (十一)劳动防护用品配备、管理和使用制度; (十二)安全设施、设备管理和检修、维护制度; (十三)特种作业人员管理制度; (十四)生产安全事故报告和调查处理制度; (十五)应
2、急预案管理和演练制度; (十六)其他保障安全生产的管理制度。 安全生产管理制度主要包括: (一)安全生产会议制度; 1.目的:为了加强各部门之间安全生产工作的沟通和推进安全管理,及时了解公司的 安全状态,特制定安全会议制度。 2. 适用范围:适用于本公司。 3. 职责: 3.1 公司主要负责人负责召开本单位的安全会议。 3.2 安全管理部门负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。 4.安全生产会议组织: 4.1 每次会议各部门负责人和专职安全生产管理人员必须参加,无故不参加者,将根据公司有关制度给予罚款,并纳入年终单位评先评 优考核指标。 4.2会议召集者在开会之前,应做好有关资料准备工
3、作,会议上要讨论研究解决的问题应列出,重要会议会后要下发会议纪要。 4.3通知参加会议人员时,要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。 4.4被通知需要参加会议的人员,都应按时参加会议,做到善始善终,确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况,并得到允许。 4.5会议上决定的情况各部门和责任人,必须不折不扣的认真执行,及时完成。 4.6对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员,会议召集人有权对其进行经济处罚 5.会议内容: 5.1 由总经理主持会议,宣读当次会议的主要内容,传达上级部门有关文件及会议精神,针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等. 5.2回顾、总结、分析
4、车间安全生产工作情况,总结和交流安全生产监督管理方面的工作经验,研究、部署、督促、检查全厂安全生产 工作。 (二)安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度; 第一条为了建立本企业安全生产投入长效机制,加强企业安全生产 费用财务管理,维护企业、职工以及社会公共利益,根据有关法律 和法规,结合我公司具体情况,制定本制度。 第二条本企业安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政 府监管、确保需要、规范使用的原则进行财务管理,并纳入本企业 年度预算。 第三条安全生产费用是指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专 门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。 第四条安全生产投入及安全生产费用
5、在当年度经费预算中,列入重 点编制项目,并不得少于国家规定的比例。 第五条安全生产投入及安全生产费用按月提取,年度终了时结算。 以本年度实际销 售收入为计提依据,采取超额累退方式按照以下标准逐月提取:(一)当全年实际销售收入在1000万元及以下时,按照4%提取;(二)当全年实际销售收入在1000万元至10 000万元(含)时, 按照2%提取;当月提取的费用列入当月生产成本,并记入专户用于 安全生产投入及安全生产费用开支。 第六条安全生产费用的使用范围 (一)完善、改造和维护安全防护设备、设施支出 企业安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防
6、毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。(二)配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物 品支出。 (三)安全生产检查与评价支出。 (四)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。 (五)安全技能培训及进行应急救援演练支出。 (六)其他与安全生产直接相关的支出。 第七条在本办法规定的使用范围内,安全费用优先用于满足安全生 产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标 准所需支出。 第八条本企业提取安全费用设专户核算,按规定范围安排使用。年 度结余下年度使用,当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成 本费用渠道列支。 第九条
7、安全费用使用、管理的程序、职责及权限: (一)完善、改造和维护安全防护设备、设施支出,由本企业安全 生产管理员提出计划,按装设备、设施的技术人员根据具体施工情 况作出预算,1000元以下开支,报总经理批准;1000元以上的开支由经理办公会研究讨论决定。 (二)配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护 物品支出,。由本企业安全生产管理员提出计划,开支不足200元的,由企管部负责人会同安全生产管理员一同采购;超过200元以 上的开支,报总经理批准。 (三)安全生产检查与评价支出。由本企业安全生产管理员上报总 经理后,根据实际情况据实列支。 (四)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控
8、支出;安全 技能培训及进行应急救援演练支出;其他与安全生产直接相关的支 出等项目开支,由本企业安全生产管理员根据实际情况和主管部门 要求,报总经理后,据实列支。 第十条本企业安全生产费用的使用、管理,依法接受安全生产监督管理部门和财政部门的监督。 第十一条本企业利用安全费用形成的资产,纳入相关资产进行管理。 第十二条本企业转产、停产、停业或者解散的,安全费用结余用于处理转产、停产、停业或者解散前危险品生产或储存的设备、库存产品及生产原料所需支出。 第十三条企业由于产权转让、公司改制等变更股权结构或者组织形式的,其结余的安全费用继续按照本办法管理使用。 企业调整业务、终止经营或者依法清算,其结余
9、的安全费用应当结转本期收益或者清算收益。 第十四条本企业安全费用的会计处理,遵照国家统一的会计制度的规定执行。第十五条本办法自2022年1月1日起施行。 (三)安全生产教育培训制度;安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分,是提高公司负责人、生产管理人员和生产工人安全素质,防止不安全行为的重要途径,是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施,是公司安全生产管理的一项基础性工作。 第一条安全教育的内容: (1)安全法制教育 安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公司的各项安全生产规章制度,从而达到强化员工安全意识的目的。(2)安全知识技能教育 安全知识技能教
10、育是以提高员工安全技术素质为目标的。内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等,其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。 第二条安全教育的方法: (1)营造安全生产氛围 通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训,营造浓郁的安全生产氛围,起到感染和潜移默化的作用。 (2)组织安全活动 公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动,在班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。 (3)安全培训 在安全培训方面,公司主要通过在会议上讲授安全技术知识与管理知识,分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径,使员工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。 第三条安全教
11、育的具体形式: 1、新员工入厂三级安全教育 实行新员工入厂三级安全教育,三级安全教育指的是厂、车间、班 组安全教育。对新进公司的人员(包括临时工、副业工、外单位调 入人员、培训实习人员、外单位在生产区域施工或长期作业人员) 都必须进行三级安全教育,时间不得少于72学时,经考试合格后, 方能上岗。 厂级安全教育由总公司负责,侧重法制教育,以增强员工遵章守纪 的自觉性和安全意识,时间必须达到42学时,内容包括: (1)安全生产方针,安全生产的意义。 (2)安全生产法规,重点是安全生产方面的法规。 (3)公司的安全生产规章制度和劳动纪律。 (4)通用的安全技术、职业卫生基本知识,主要有防火防爆、火灾
12、扑 救和火场逃生、防尘防毒、防腐蚀、防泄漏、电气安全、机械安全、触电等。 (5)企业的安全生产状况,生产、包装、储存、装卸、运输和废弃物 处置的安全事项,企业生产中主要的危害因素及安全防护措施,重 大危险源的状况,安全防护的重点部位。 (6)事故应急救援措施,典型事故案例。 车间安全教育由车间负责人组织实施,侧重与车间生产制度、生产 工艺、安全防范知识、应急救援的程序和方法,时间必须达到20学时,容包括: (1)本车间安全生产制度,安全生产要求。 安全生产规章制度 一、安全生产目标管理制度 1、依据公司制定的安全生产目标进行考核。包括:伤亡事故的控制、安全达标、文明施工三个方面。 2、按专业管
13、理进行目标责任分解。安全管理、文明施工、脚手架、 基坑支护与模板工程、“三宝”及“四口”防护、施工用电、物料提升 机与外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具等十个方面的管理做到 专人专项,责任明确。 3、公司安技部每季度对项目经理责任目标落实情况考核一次;项目 经理根据公司制定的责任制对其项目部各职能人员分管的安全责任 目标执行情况进行考核。考核成绩分为优良、合格、不合格。 4、对被考核人达到目标要求和考核成绩达到优良的每月奖励50元;达到合格的不奖不罚;对达不到目标和考核成绩不合格的要罚个人 当月效益工资的20%。 5、对考核结果记录在安全责任制考核表上,考核兑现情况记录 在安全考核兑现表上。
14、二、安全生产检查制度 为了贯彻落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范 和标准,及时发现和纠正生产中的不安全因素,提高各部门及职工 安全生产的自觉性,增强安全责任感,根据中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法、建设工程安全生产管理条例、施工企业安全生产评价 标准、施工企业安全检查标准等有关规定,结合企业实际, 制定本制度。 1、安全生产检查,包括日常检查,本部门检查,专业检查和月度检 查以及季节性检查,每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。 2、公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系,切实 加强领导,做好检查工作。 3、公司级安全检查,由分
15、管领导负责,结合月度生产特点,在全公 司内进行以“查思想、查纪律、查制度、查领导”四查为主的安全生 产大检查。同时,分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人, 每月应至少进行一次。 4、对查出的隐患问题,要逐项分析研究,并制定整改方案,做到定 措施、定时间、定人员,立即整改,不得拖延,有些限于物质技术 条件,当时不能解决的问题,应采取临时安全措施,并定出计划, 按期完成。 5、日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等 方面常规性检查,此项检查应做到随查随改,无法整改的问题立即 上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程 中进行的定期和不定期检查,此项检查每周至少
16、应进行一次,由部 门主管负责组织。 6、公司和各部门视气候特点及季节变化,对防暑降温,防雨防洪, 防雷电,防风、防冻、保温等工作,可进行预防性季节检查。 7、专业检查和月度检查,日常检查和部门检查可分别结合进行。 8、针对检查中出现的安全隐患,采用下发隐患整改通知书的办法,限期整改并复查销案。 、检查分类与频次 、定期安全生产检查: 1.公司至少每季度对施工现场进行一次检查。 3.项目部至少每周对施工现场进行一次检查。 4.班组至少每日对施工现场进行一次检查。 、不定期安全生产检查: 上级部门安全检查、领导干部值班安全检查。 各级安全员及安全值班人员日常巡回安全检查。 各级管理人员在检查生产的
17、同时检查安全生产。 班组(作业队)班前、班后岗位安全检查。 、季节性安全生产检查: 春季复工、夏收、秋收复工前安全生产检查。 大雨(雾)、大风前后安全生产检查。 汛期、雷雨季节安全生产检查。 节假日前后的安全生产检查。 冬季施工安全生产检查。 、专业性安全生产检查: 各种脚手架、外挑挂架、上料平台、斜道等搭设与使用情况的安 全生产检查。施工用电设备和电动机械设备运行状态的安全生产 检查。 塔吊、垂直运输机械、龙门架、井字架运载状态的安全生产检查。 压力容器(包括氧气瓶、乙炔气瓶、锅炉设备、石油液化气瓶)等的安全生产检查。 防火、防盗、防尘、防中毒、防中暑专项安全检查。 特种作业岗位安全生产检查
18、。 四口、五临边搭设防护及三宝使用情况的专项安全检查。 8.安全生产月专项安全检查。 、检查组织 、定期和不定期安全生产检查由公司生产副经理、技术负责人、 分公司处、厂负责人担任组长,由安全、动力、技术、劳资、保卫 消防、工会等部门有关人员参加。 、季节性和专业性安全检查由企业各基层负责人组织,会同有关 部门专业人员进行检查、监督、落实、完善。公司安全、动力、劳资、保卫消防、技术、工会等部门进行重点抽查。 、检查要求 、检查中严格执行“安全生产奖罚办法”“安全生产不符合标准、规 范整改报告”、“隐患督办卡”及整改消项制度。 、各级安全生产检查查出的隐患,要逐项登记,分级根据隐患信息,对安全生产
19、进行动态分析。从管理上、安全防护技术措施上分 析原因,为各级加强安全生产管理与防护提供依据。 、对检查出的安全隐患,应有文字记载,被检查单位应立即进行 整改,不能立即整改的,视其问题轻重缓急限期进行整改,逾期不 改者,视其情况按安全生产奖罚办法对责任者进行处理,必要时责 令停工,进行整改。 、受检单位整改完毕后及时通知有关部门进行复查,完善整改消 项手续。、根据安全检查受检项目具体要求, 配备抽调专业人员 参加检查,并进行分工,明确检查内容、标准及要求。 、每项安全检查都应有明确的检查目的和检查项目、内容及检查 重点、关键部位。检查时尽量采用仪器和观测相结合的办法,用数 据说话,提出具体要求及
20、整改意见。 、安全检查记录要认真、详细,特别是对隐患的记录必须具体, 如隐患部位、危险性程度。 、各级检查完毕后,应及时召开有关人员参加的安全动态会,对 暴露出的不安全状态、操作人员的不安全行为、文明施工和环境保 护中存在的不足与缺陷等隐患问题, 采取隐患通知、停工通知、经济处罚等手段。做到“四定”即:定人员,定时间 , 定措施,定复查,整改、消项。 三、安全教育培训制度 为了使企业各级领导和全体职工(分包职工)真正认识到安全生产的重要性、必要性。懂得安全生产、文明施工的科学知识,熟悉和自觉 遵守各项安全生产法令和规章制度,牢固树立“安全第一”的思想。 根据中华人民共和国建筑法、中华人民共和国
21、安全生产法、中华人民共和国建筑法、建设工程安全生产管理条例、 施工企业安全生产评价标准、施工企业安全检查标准、 建筑企业职工安全培训教育暂行规定等有关规定,结合企业情况,制定本制度。 1、培训的对象、时间和内容 1.1、公司职工的安全培训。 (1)、公司法定代表人、主管安全和副经理、项目经理及专职安全 管理人员为建筑企业安全管理三类人员,需经培训考试考核合格, 获得建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书后方可上岗。(2)、公司法定代表人、主管安全副经理、项目经理每年接受安全 培训的时间,不得少于30学时; (3)、公司专职安全管理人员(安全部门负责人、专职安全员)每 年接受安全专业技术业务培
22、训时间,不得少于40学时; (4)、公司其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间不得 少于20学时; (5)、公司特殊工种(包括电工、焊工、架子工、起重工、塔吊司 机及指挥司索人员、场内司机、垂直运输机械作业人员、人货两用 电梯司机等)在通过专业技术安全作业培训并取得特种作业资格证 和操作证后,每年仍须接受有针对性的安 全培训,时间不得少于20学时; (6)、公司其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时;(7)、公司待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一 次安全培训,时间不得少于20学时。 1.2、公司新进场的工人,必须接受公司项目和班组的三级安全培训 教育,经考核合格后
23、方能上岗。 (1)、公司安全管理部门、各基层单位(一级)培训教育的主要内 容见下,且培训教育时间不得少于15学时; 、劳动保护的一般意义和任务的一般教育; 、安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识; 、企业安全规章制度等。 (2)、项目(二级)安全培训教育的主要内容见下,且培训教育时 间不得少于15学时; 、建筑安装工人安全生产技术操作的一般规定; 、施工现场安全管理规章制度; 、安全生产纪律和文明生产要求; 、本工程基本情况,包括现场环境、施工特点、可能存在不安全 因素的危险部位、危险源及必须遵守的事项。 (3)、班组(三级)安全培训教育的主要内容见下,且培训教育时 间不得少于
24、20学时。 、本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设备及 安全防护设施的性能和作用; 、本工种安全操作规程; 、班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律; 、本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。 1.3、采用新工艺、新设备时必须由采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门,按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定(程)进行安全教育,考试合格后方能上岗。 1.4、施工班组实行班前教育,即由班组长在班前针对班组的施工生产场所、工 安全生产管理制度包括以下几个方面 1. 安全生产操作规程; 2. 安全生产和岗位责任制; 3. 安全生产监督检查制度; 4. 从业人员安
25、全管理制度; 5. 安全例会制度; 6. 安全培训和教育学习制度; 7. 车辆、设施、设备安全制度; 8. 事故处理和社会突发事件应急预案等; 9. 安全生产管理机构(三人以上,带三人身份证复印件,三人身份证号、电话,三人安全分工职责)。 2022-3-20篇二:安全生产规章制度主要包括以下内容 安全生产规章制度主要包括以下内容:安全生产会议、安全检查、领导带班作业、隐患排查治理、重大危险源监控和应急救援、安全生产奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、安全管理人员职责、特种作业人员持证上岗、特种设备管理制度等,此外还有 1.职能部门及其车间、班组负责人的
26、安全生产岗位责任;其他岗位和从业人员的安全生产岗位责任。 2.岗位标准化操作制度。 3.外包工程管理制度、劳务派遣用工管理制度。 4.劳动防护用品配备和管理制度。 5.安全设施、设备管理和检修、维护制度。 6.安全生产档案管理制度。 7.值班制度、生产安全事故报告和处理制度。 8.企业内部安全生产责任追究制度。 9.其他保障安全生产的规章制度。 存在职业危害的企业还应当制定职业危害防治制度和操作规程: 1.职业危害防治责任制度。 2.职业危害告知和申报制度。 3.职业健康宣传、教育、培训制度。 4.职业危害防护设施维护检修和日常监测管理制度。 5.从业人员防护用品管理和职业健康监护档案管理制度
27、。 6.岗位职业健康操作规程。 7.法律法规规定的其他职业危害防治制度。篇三:消防安全管理规 章制度主要包括以下几个方面内容 消防安全管理规章制度主要包括以下几个方面内容: (1)安全操作规程。安全操作规程是生产经营单位为保障安全生产而 对各工种的操作技术和具体程序所作的规定,是具体指导从业人员 进行安全生产的重要技术准则。 (2)消防安全管理制度。消防安全管理制度是按照单位生产经营管理 和消防安全管理的要求,对消防安全管理的范围、内容、程序和方 法所作的规定,是指导员工开展各项活动的准则和规范。 (3)消防岗位责任制。消防岗位责任制是单位生产和工作岗位上所承 担的消防安全工作范围、内容、任务
28、和责任。 (4)消防安全宣传教育制度。消防安全宣传教育主要包括三级安全教 育中的消防安全教育; 经常性消防安全教育;特殊工种消防安全教育等方面的内容。 (5)消防安全检查制度。消防安全检查制度,主要包括日常性的、季 节性、专业性的消防安全检查及其火险隐患处理措施等方面的内容,并应明确检查人员、检查内容、范围、部位及频次。 (6)用火管理制度。用火管理制度,包括用火管理范围、用火级别、 用火批准及管理权限、用火管理基本原则、特殊设备容器动火前应 采取的处理措施等内容。 (7)用电管理制度。用电管理制度,包括用电设备场所建筑防火要求、对用电设备规格的要求、安装、修理、禁止超负荷运行、用电器具 使用管理、避雷、防静电装置安全措施等内容。 (8)消防器材管理制度。消防器材管理制度,包括消防器材配备标准、部位、地点、检修、保管、使用制度等内容。