工厂包装员岗位职责（精选7篇）_工厂包装部岗位职责.docx

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1、工厂包装员岗位职责（精选7篇）_工厂包装部岗位职责第1篇：食品包装员岗位职责 食品包装员岗位职责 1、食品包装员岗位职责 1、包装：根据订单要求核对蛋糕（类型、名称、尺寸、外形）、净含量的确认及限制、祝词有无(美观度、正确度）、附件有无（附加餐具、生日帽、细蜡、贺卡）以及确认包装盒内内容物是否有少、漏现象 2、包装完成确认标签是否正确，填写合格信息后入库 3、提货确保4确认（确认内容详见质检部提货留意事项）严禁省略其中任何一步 4、退订（取消）、损坏、转走蛋糕的刚好记录，必要状况下需刚好上报 5、冰袋的规范管理(平整摆放、保持清洁、损坏报废）、外送用包的管理（保持清洁、损坏报修）、POS机的发

2、放、退还等的刚好记录 6、足够备货（包装盒、EBQ盒、数字蜡、圆蜡、丝带、切块等） 7、QS相关表格的刚好记录 2、食品包装员岗位职责 1熟识店内的每个产品，服务时根据公司标准将产品快速从展示柜里取出，运用适当的盘子或指定的包装盒进行包装，确保产品无损； 2保持工作柜台的干净整齐； 3刚好清理客桌或工作台上脏餐具，并放入指定清洗位置； 4如须要，在繁忙时段帮助其他工作人员的工作； 5始终保持微笑面对客人，热忱的向客人打招呼，问候客人； 6以专业及热忱的看法对待客人、团队伙伴或上级； 7留意个人卫生确保符合公司标准； 8保管好制服，确保制服无损坏； 9执行上级分派的其他任务和职责。 3、食品包装

3、员岗位职责 1、能区分良品与不良品，把好最终一道质量关。 2、负责将合格产品包装及入库。 3、负责新人技术培训。 4、食品包装员岗位职责 1、根据公司相关作业流程及工艺要求，进行酥饼、牛轧糖、绿豆糕包装工作； 2、检查商品包装及质量，是否干净完好； 3、听从领导支配，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 第2篇：工厂保洁员岗位职责 工厂保洁员岗位职责 【篇1：公司保洁员岗位职责及标准2012】 公司保洁员岗位职责及管理制度 为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。 一、保洁员岗位职责： 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、文明服务、礼貌待人，并留意

4、保持个人的仪容仪表，树立良好形象。 3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内根据工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。 4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。 5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。 6、清洁过程若发觉异样现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，刚好报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或实行有效措施，限制事态发展，必要时主动帮助专业人员解除故障。 7、妥当保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人运用或带回家中运用，如损坏或遗失工具照价赔偿。 8、拾金不昧，拾到物

5、品马上上交或送还失主。 9、除工作时间外，可在1#门岗处休息。 10、仔细完成上级领导临时交办的其他任务。 二、保洁员工作区域： （一）固定区域1： 1、负责董事长室、总经理办公室的清扫保洁。 2、负责办公楼一楼大厅，一、二、三楼走廊的清扫保洁。 3、负责办公楼一、二、三楼卫生间的清扫保洁。 4、负责一楼接待室，二、三楼会议室、三楼贵宾室、五楼多功能厅的清扫保洁。 5、负责一至五楼楼梯通道的清扫保洁。 6、负责电梯的清扫保洁。 （二）固定区域2： 1、负责生产车间观光通道的清扫保洁。 2、负责1#车间、3#车间卫生间的清扫保洁。 3、负责公司食堂的清扫保洁。 4、负责厂区道路的清扫保洁。 （二

6、）临时性区域 1、负责办公楼一楼产品展示厅清扫保洁。 2、负责办公楼一楼副总、二楼总助办公室清扫保洁。 3、负责办公楼四楼走廊清扫保洁。 4、负责办公楼四、五楼空闲办公室清扫保洁。 5、负责办公楼花卉养护。 （三）分工负责 1、办公楼保洁员负责范围：办公楼及楼前广场全部区域的清扫保洁。 2、车间保洁员负责范围：车间观光通道、3#车间洗手间、1#车间洗手间、公共区域的清扫保洁。 3、保洁共同负责范围：临时性区域。 4、分工负责实行月轮换制，共同负责范围在轮换时依旧共同负责。 三、保洁员工作标准： (一)办公室的清扫标准： 1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙

7、发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。 3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、光明，无手印、无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。 4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾刚好清倒、垃圾袋刚好更换。 5、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。 6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 7、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最终将门、窗关闭、锁好。 8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月9-11日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延（董事长办公室随时擦拭）。 （二）走廊及大厅的清

8、扫标准： 1、一楼大厅的前台、形象墙、展厅荣誉证书柜、接待室桌椅、正门玻璃，每日至少擦拭 1 次，荣誉证书柜内每周至少擦拭 1 次，做到干净、光明、无灰尘、无污渍、无水迹。 2、走廊地面每日至少扫拖 2 次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光滑光明。 3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒 1 次。做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。 4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每日至少擦拭 1 次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。 5、走廊内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。 6、走廊及大厅内的踢脚线、平安出口

9、指示牌、消火栓、照明设 备箱、灭火器、每周至少擦拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 7、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具，每月 13 日-15 日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。 （三）卫生间清扫标准： 1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。 2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。 3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭 1 次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。 4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾刚好清倒、垃圾袋刚好更换。 5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。 6、每日不定时喷洒空气清爽剂，减轻厕所内异

10、味。 7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月 17 日-18 日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。 （四）会议室、接待室、贵宾室、多功能厅清扫标准： 1、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 2、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的垃圾篓要保持干净无污、垃圾刚好清倒、垃圾袋刚好更换。 3、下班前清扫时，检查各类办公设备设施的电源是否关闭，最终将门、窗关闭、锁好。 4、会议室、贵宾室、多功能厅除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会 议、活动结束后刚好对会

11、议室、贵宾室、多功能厅进行全面清扫。 5、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的踢脚线每周至少擦 拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 6、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅窗户玻璃、天花板及灯具，每月 20 日-22 日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。 （五）楼梯通道清扫标准： 1、楼梯通道的地面每日至少清扫 1 次，每周至少拖 1 次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光滑光明。 2、楼梯通道内的扶手、玻璃、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭 1 次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。 3、楼梯通道内踢脚线、平安出口指示牌每周至少擦拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 （

12、六）车间公共区域清扫标准： 1、观光通道地面每日至少扫拖 1 次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光滑光明。 2、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。 3、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。 4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾刚好清倒、垃圾袋刚好更换。 5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。 6、每日不定时喷洒空气清爽剂，减轻厕所内异味。 7、厂区道路每周清扫1次，每天巡查1次路面并清理铁屑、爆花铁、废纸等杂物，做到无铁屑、爆花铁等杂物。 8、公司食堂餐桌、椅、地面每日至少清扫 1 次，做到无饭菜残碴、无污

13、渍、无灰尘、无水迹。 9、食堂内垃圾筒要保持干净无污、垃圾刚好清倒、垃圾袋刚好更换。 四、保洁员平安操作规程: （一）坚固树立“平安第一”的思想，确保平安操作。 （三）在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。 （四）不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。 （五）在不会运用机器时，不得私自开动或关闭机器，以免发生意外事故。 （六）保洁人员应留意自我爱护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应留意洗手。 （七）应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。 （八）在操作与平安发生冲突时，应先听从平安，以平安为重。 【篇2：公司保洁员岗位职责】 公司

14、保洁员岗位职责 爱岗敬业，工作要有责任心。仔细做好责任区的各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假。 一、工作范围 总经理办公区域、办公楼三至四层通道及楼梯处、会议室、接待室、健身房。 二、工作要求 总体要求“五面光”：地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面干净、设备设施面（包括桌椅、日光灯、空调、柜子、水池、卫生间等设备）光亮。 详细细微环节： 1、走廊、楼梯、干净地面整齐无垃圾、无杂物、无积水；栏杆、窗户等要随时保持清洁。 2、总经理室、会议室、接待室、健身房内卫生要保持窗明几净。办公用品摆放整齐，桌、椅、门窗、沙发等无灰尘，墙壁光滑、无蛛网、无明显班迹、无破损、无

15、乱贴乱挂；地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头，桌面茶几摆放烟灰缸，地面有痰盂、有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。 3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物。地面无积水，并随时保持清洁，洁具室保持干净。 4、随时清倒垃圾桶。 5、办公室外墙面及墙顶每天要打扫灰尘及蜘蛛网；办公室内墙面、墙顶、柜橱每周要打扫灰尘及蜘蛛网一次。 6、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。当天的垃圾要当日清运、不许积累； 7、清洁工具摆放整齐，放在指定位置 8、爱惜清洁工具及用品，节约用品。 9、发觉公用设施损坏的刚好报修，异样状况刚好报告。 10、完成领导临时安排的其它工作任务。 四、工作流程：上午7：30总务

16、处会议室集中 7：40后打扫厕所和大楼 11：30下班 下午13：00上班大楼周边捡拾、清扫垃圾 13：30总务处会议室集中 13：40打扫厕所和大楼 17：00下班 【篇3：厂区保洁员岗位职责】 厂区保洁员岗位职责 a.工作时间:8:00-12：00、13:30-17:30 b.准时上下班,不迟到早退。 d.在办公室人员上班之前做好办公室卫生清洁工作。 e.整理办公桌台面上文件、报刊及其他办公用品。 f.清倒烟灰至垃圾篓内。 g.将各室内纸篓垃圾、杂物等逐个收集放于垃圾袋中。 h.擦抹台面、桌椅、文件柜、花盆时要用干净湿毛巾。 d.每天对宿舍走廊要进行打扫卫生。 e.根据公司制定的保洁标准每

17、天对楼梯、围栏、扶手等部位进行擦拭保洁。 f.在清扫楼梯和道路时,有行人经过则肯定要让行人先通过后再接着清扫,并留意不要将污水溅到行人身上。 g.检查垃圾桶内有无未熄灭的烟头,刚好将其熄灭。 h.清洗灯具、灯泡、开关时,要先关闭电源,清洗时轻拿、轻放。 j.进出楼宇进行保洁时,要顺手关好防盗大门。 k.做好生活垃圾的清理,并提示有关人员自觉维护环境卫生。 l.定期进行一次空置住宿房屋的卫生保洁工作,保持室内干净。 m.定期对楼梯内进行四害消杀工作。 n.遇到暴风雨、台风来临时刚好检查疏通排水系统,并提示住用户关好门窗。 o.发觉可疑状况时,刚好向责任范围内的保安岗位通报,以便刚好实行防范措施。

18、 p.刚好清除责任范围内的乱涂、乱贴、乱划现象。 q.遇到下雨天气时,刚好把楼梯、台阶、走廊积水清理干净,防止行人摔倒。 r.定期清除走廊、楼梯、天花板的蜘蛛网。 s.每天清洗擦干净被弄脏的垃圾桶。 o.下班前最终检查巡察一遍责任区域的卫生状况,做好保洁收尾工作,同时做好工具的清洗和摆放工作。 t.完成上级交待的其他任务。 u、车间非生产区域地面每日清扫，保证地面无杂物，冲洗公厕4次以上，保证墙面、天花无灰法，蜘蛛网，蹲坑无各物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，地面清洁，厕所无异味。 v、厂房楼道每天清扫一次，做到全天楼首无杂物。道路边的绿化带每天拾一次。 第3篇：工厂保洁员岗位职责 工厂保洁员

19、岗位职责 每一个工厂，公司及单位，都有保洁员岗位，在不同的单位中保洁员的岗位职责都是不同的，以下整理的工厂保洁员岗位职责资料，仅供参考。1.必需每天两次打扫地面卫生、厕所卫生、走廊卫生。每天一次拖楼梯、擦洗楼扶手，每周三次（一、三、五）擦洗瓷片及墙壁，做到全天干净。2.走廊过道：1-6楼每天至少打扫1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；3、楼梯扶手：1-6楼每天至少打扫1次，保证地面无污迹，扶手无积尘。走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；4、刚好清除四层各办公室垃圾筐内的垃圾，并送运到指定5、卫生间：各楼层卫生间，每天必需打扫2次，刚好清理垃圾桶里

20、的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池境面光明，台盘面清洁，墙角旮旯无蜘蛛网；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；6、会议室：地面、沙发、茶几等每天上班前必需打扫1次，因会务须要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦一次。7、三层楼面：三层每个月必需至少打扫三次，包括地面，三层内存放的货物、玻璃窗；展示厅内的展示品、展示台架和玻璃。8、四层全部办公室：(1)地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。(2)窗玻璃、书橱及陈设品每月至少擦试1次，保持书 1 籍资料以及陈设品摆放整齐，无浮尘

21、。9、6层的地面每天中午饭后必需清扫一次，确保地面清洁。（厨房及室内、饭桌桌椅由厨房人员清理）。10、因工作须要，必需随叫随到，开心地完成领导支配的临时性工作、突击性任务；11、如有必要，应自觉帮厨，帮助炊事员搞好厨房工作。 2 第4篇：工厂稽查员岗位职责 工厂稽查员岗位职责 【篇1：专职稽查员岗位职责】 稽查员职位说明书 【篇2：稽查人员的岗位职责】 稽查人员帮助稽查部经理完成以下工作： 1、帮助主管及领班做好员工的培训和日常思想工作、调动主动性、稳定员工队伍； 2、 3、 4、 5、帮助主管及领班严格检查和教化员工，遵守公司的各项制度。 记录辖区的问题，刚好上报稽查部； 提出合理化建议，抓

22、紧落实检查； 帮助主管及领班负责检查记录员工的工作状况，了解辖区的卫生状况； 6、 7、 8、 帮助主管及领班布置班组的人员调配； 对保洁服务的过程进行监督管理； 每周刚好具体填写工作报告并刚好交付稽查部经理。 稽查部人员任职要求 1、 2、 3、 4、本辖区的各项保洁工作，达到质量合格、符合质量标准； 按时巡察，对不合格项刚好处理； 钻研业务，熟识机械设备性能，娴熟驾驭操作技术； 增加平安意识，严格执行各项操作规程，杜绝野蛮冒险干，切不行发生任何设备及人身平安事故； 5、 6、 7、稽查部经理指挥、维护公司及作业点的规章制度； 留意自身仪容仪表、礼貌用语，做到爱岗敬业、各尽职守； 按时、按质

23、、按量全面完成上级领导交办的各项任务。 【篇3：人力资源稽查岗位说明书】 人力资源部稽查员职务说明书 第5篇：工厂生产安排员岗位职责 工厂生产安排员岗位职责 一、开单安排的制定 1、已接订单整理， 2、包材订购后登记 二、产品生产周安排的制定 1、发单后订单整理（输入相关内容） 2、周安排的制定 3、内贸订单的安排制定 三、产品生产周安排的达成率统计、分析 1、统计产品上周周安排完成状况 2、分析详细延误批次的缘由 四、产品生产周安排的追踪、协调 1、依据周安排每天去车间实际查看生产进度 2、依据生产进度、入库时间，协调相关事宜 3、统计车间生产相关数据 五、生产日报表整理 1、生产日报表整理

24、汇总发相关部门 2、发单整理表中输入生产完成时间 第6篇：工厂库管员岗位职责 工厂库管员岗位职责 【篇1：工厂仓管员岗位职责】 仓库管理员岗位职责 1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一样，物料入库时还要核对是否按选购订单的数量和要求的交货日期交货。 2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝担心全因素; 并设物料卡，标识清晰。 3 .存货入库后应刚好入账，精确登记。 4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。 5.成品库须按发货单发货，手续不全不予发货；如遇特别状况，则须获得公司领导同

25、意后方可发货，事后应补方可发货。 6 .车间领用物料或成品发货后应刚好登记有关账卡。 7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一样。 8.为使仓库存货账实相符，必需做好日常盘点和月末盘点工作。 9.随时了解仓库的储备状况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不须要现象的发生，并刚好上报。 10 .定期上报不合格存货资料，并依据有关规定即时处理。 11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。 12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接运用电器。 13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。 14.仓管人员要按时上下班，遵守公

26、司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件听从。 15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟识业务，具备高度责任感，要乐于听取他人看法或指责，听从领导、以礼待人、热忱服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。 16.仓管人员要妥当保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业隐私，不得擅自将有关文件带出厂外。 17 .仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；情节严峻的，应追究其法律责任。 18 .仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必需限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必需签字确认。 【篇2：工厂仓管岗位职责

27、(共8篇)】 篇1：工厂仓管员岗位职责 仓库管理员岗位职责 1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一样，物料入库时还要核对是否按选购订单的数量和要求的交货日期交货。 2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝担心全因素; 并设物料卡，标识清晰。 3 .存货入库后应刚好入账，精确登记。 4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。 5.成品库须按发货单发货，手续不全不予发货；如遇特别状况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。 6 .车间领用物料或成品发货后应刚好登记有关账卡。 7

28、.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一样。 8.为使仓库存货账实相符，必需做好日常盘点和月末盘点工作。 9.随时了解仓库的储备状况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不须要现象的发生，并刚好上报。 10 .定期上报不合格存货资料，并依据有关规定即时处理。 11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。 12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接运用电器。 13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。 14.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件听从。 15.仓管人员要立足

29、本职，坚守岗位，熟识业务，具备高度责任感，要乐于听取他人看法或指责，听从领导、以礼待人、热忱服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。 16.仓管人员要妥当保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业隐私，不得擅自将有关文件带出厂外。 17 .仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；情节严峻的，应追究其法律责任。 18 .仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必需限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必需签字确认。 篇2：仓库管理员岗位职责及工作流程 仓库管理员岗位职责及工作流程 一、仓库管理员岗位职责 1.遵守公司各项规章制

30、度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。 2.刚好、完整、精确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。 3.负责仓库存货保管，保证库内存货平安，禁止无关人员及危急物品随意进入仓库。 4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟识存 货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及平安。 5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清晰、标 识清楚、账卡物核对相符。常常对账点数，定期盘点。 6.严格执行存货收发流程及要求，正确、刚好办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 7.廉洁自律

31、，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。 二、物料需求及选购安排 1、工厂总经理依据产能、销售目标、备货须要，会同财务中心依据资金状况，协商确 定物料最高、最低、平安库存量等三个限制指标，报董事长签批后执行。 2、厂长负责制定生产安排（日、周、月）及确认生产配料单。 3、仓管员依据实际库存、库存限制指标、生产安排、生产配料单，编制物料需求表， 报工厂总经理审批后，交选购员组织选购。 4、选购员依据仓管员提交的物料需求表，制定选购安排，报财务中心审批后，由采 购员负责联系选购，保证物料供应。 三、原料验收入库 1、仓管员必需依据财务中心的选购指令、供应商送货单、以及工厂品检确认看法，正确办理

32、验收入库，非选购指令的物料、以及验收不合格品不得入库。全部原料必需先办理入库，方可领用。大宗物料需有过磅单以确定实际重量。 2、原料入库时，仓管员必需照实填写原料入库单，原料一经入库，仓管员必需根据仓储空间、环境及存放要求，合理支配存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。 3、因故需退货时，办理退库手续，写明缘由，并用红字填单负数冲回。 4、入库单会计记账联交财务中心记账。 四、生产领料及耗料 仓管员必需依据工厂的生产指令（制造吩咐单或生产任务单）、按生产配料单计算标准用量，才可办理生产领料，定额发料。生产领料时，应由生产班组长持生产指令单向仓管员申领原料，填写领料单（或原料出库单）。非

33、生产指令的物料，不得领用。原料领用时，仓管员必需照实填写领料单（或原料出库单）。车间领料一律向仓库申领。 物料一经生产领用出库，即归属于车间物料管理范围，由生产班组长负车间物料管理之责。生产班组长必需严格按生产要求，合理有效限制生产物料损耗。凡一次性进入储料罐的物料，应一次性填写领料单领出，生产耗用量按配料单用量标准*投产量计算，储料罐内余料按领料量减标准耗用量计算账盘，有安排地按期清理罐内余料，以确认实际用量及余量。 每批次产品生产完工时，生产班组长应填写生产完工报告，照实填写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关状况，检讨分析生产耗料状况。 生产退料时，必需办理退料手续，写明缘由，

34、用红字填单负数冲回。 领料单会计记账联交财务中心记账。 五、生产完工入库 1、生产班组长在产品完工后，应刚好将成品缴库，仓管员点数并照实填写成品入库单。 2、成品一经入库，仓管员必需根据仓储空间、环境及存放要求，合理支配存放区位，并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。 3、退库返工时，必需办理退库手续，写明缘由，用红字填单负数冲回。 4、入库单会计记账联交财务中心记账。 六、销售出库及送货 1、仓管员必需依据销售出货指令（出货通知）方可办理出库手续，非销售出货指令的出货要求不得执行出库。详细要求参照销售政策及流程制度办理。 2、仓管员依据出货通知的相关信息，照实填写销售出库单及送货单，送货单交工

35、厂指定送货司机随货同行，客户签回后由司机交回仓管员。仓管员凭销售出库单及客户签名的送货单回单登记仓存账。 3、销售退回时，必需办理退回手续，缴库并写明缘由，并用红字填单负数冲回。 4、出库单会计记账联及送货单回签联与回签结算联，交财务中心记账、与客户结算对账。 七、生产日报及仓存日报制度 1、当日生产完工，厂长应监督生产班组长完成生产日报表方可下班，生产日报表应 于次日上午10时前报送财务中心及工厂总经理。 2、仓管员应在每日下班前轧账，并完成仓存日报表存货进出存明细表，仓存日报表应于次日上午10时前报送财务中心。 八、单据传递 仓库及生产单据会计记账联应于每日业务终了即刻交到财务中心会计岗位

36、。存根联由制单部门及人员存档保管备查 本规程由财务中心制定并负责修订与说明，自签发之日起执 附署 主送：仓库、车间 抄送： 篇3：仓管员岗位职责1 仓库主管岗位素养要求及岗位职责 干脆上司：工厂经理 干脆下属：仓管员 素养要求： 1有管理类和财经类相关学问，熟识货仓管理业务； 2熟识食品工厂物资状况，对食品工厂物资运作流程、帐目、物资贮存、搬运工具保养等教熟识； 3有娴熟的电脑基础，具备现代化货仓管理才能； 4工作仔细负责，严格按要求办事。 岗位职责： 1做好仓库日常管理事务，常常检查仓库内温度湿度，确保酒店物资的仓库的贮存条件； 2做好各种平安防患工作，确保货仓平安不出事故； 3了解工厂每月

37、、每日的状况，依据所需库存储备制定选购安排； 4熟识所管物品的性能、特点及方法，按品种、规格、型号、分门类进行摆放，做到整齐有序； 5入库前的物品要清点数量、检查质量，对不符合标准的物品不予验收，并刚好向上级主管报告，杜绝过期、腐烂、变质食品入库； 6对进货状况和库存物品、原料的消耗及库存必需做到心中有数； 7凡入库的物品一律填写出、入库单，对指定用途的物质，应通知运用部门派人验收质量；对生产原材料及鲜活品，监督仓库员验收数量； 8先进先出原则保质保量分发各类物品，物品出仓必需由部门主管签字开领料单方可发货，严禁先出货，后补手续的错误做法，严禁白条发货，对超出保管期或出现滞存状况，刚好报执行经

38、理并提出处理看法； 9保证所开的货料单据（包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等）的精确性和完整性，定期返到财务部以备会计刚好核算，以上全部单据必需由相关人员签名； 10.每日下班前需依据所开的货料单据进行电脑计帐； 11.不定期盘点全部货物，做到帐物相符，要定期翻堆，防止腐蚀、积压和奢侈。对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表，报送财务部及有关部门，以便有关部门刚好探讨处理 解决； 12.月终会同出纳进行存货盘点，并按时间（每月3日前）将精确的月终盘点报送到财务部门； 13.对出纳前日发放的赠券进行稽核，发觉问题刚好与出纳进行核对并上报财务部； 14.完成上司临时交办的工作。 仓管员 岗位

39、名称：仓管员 干脆上级：仓库主管 负责对象：对全部进库的物资保管； 工作目标：负责保管公司物资进库的保管； 权力与责任： 1负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单； 2负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货； 3确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后作为记帐凭证。 4接收并保存好物资入库的原始凭证等资料； 5建立物资出入库和库存台账； 6对到库物资的接收和物资发出工作负责； 7对物资的验收和出入工作的正确性和刚好性负责； 8对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责； 9有权检查到库物资的数量及质量； 10有权督促指导验收人员和装卸工作； 11有权拒绝闲杂

40、人员翻阅有关物资库存资料； 岗位要求： 1具有中学以上文化程度； 2有较强的工作责任心，工作细致； 3有较强工作责任感和事业心； 参与会议： 1参与每周一次的仓库会议； 2参与每月季一次管理工作评比会； 3参与公司召开的年度职工大会； 仓库保管员岗位职责 1.在部门主管领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。 2.提出仓库管理运行及维护改造安排、支出预算安排，在批准后贯彻执行。 3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要刚好登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特别状况须经有关领导签批。 4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发觉事故

41、隐患刚好上报，对意外事务刚好处置。 5.合理支配物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整齐。 6.负责将物料的存贮环境调整到最适条件，常常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并 实行相应措施。 7.负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，帮助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调 帐工作。 8.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，刚好编制相关的统 计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。 9.做到以公司利益为重，爱惜公司财产，不得监守自盗。 10.完成选购部部长临时交办的其他任务。 选购员 岗位名称：选购

42、员； 干脆上级：供应科科长； 负责对象：物资的选购、供应； 工作目标：要求将公司所需的保质、保量平安刚好的运回公司； 权力与责任： 1听从安排，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2负责公司的物资、设备的选购工作； 3负责对所选购材料质量、数量核对工作； 4负责对选购材料质量、数量核对工作； 5有权拒绝末经领导同意批准的选购定单； 6负责办理交验、报账手续； 7负责保存选购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报； 8对所担当的工作全面负责； 9对所选购的物资、设备要有申购单并上报经理； 10帮助做好有关物资选购工作的事项； 11.对于公司选购资源、价格等负有保密责任。 岗位要求

43、： 1具有中专以上文化程度； 2具有较强的工作责任感和事业心； 3原则性强，工作细心 ，能吃苦耐劳； 参与会议： 1参与本科每月一次会议； 2参与每月季工作评比会； 3参与公司召开的年度职工大会； 选购员岗位职责 1.仔细贯彻执行公司选购管理规定和实施细则，努力提高自身选购业务水平。 2.按时按量按质完成选购供应安排指标，主动开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材 料，完成下达的降低选购购成本的责任指标。 3.负责与客户签订选购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。 4.严把选购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（托付）检验。帮助 有关部门妥当解决运用过程中出现的问题。 5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。