《2022包装员岗位职责说明书（精选6篇）_包装部岗位职责说明书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022包装员岗位职责说明书（精选6篇）_包装部岗位职责说明书.docx（44页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022包装员岗位职责说明书（精选6篇）_包装部岗位职责说明书 包装员岗位职责说明书（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“包装部岗位职责说明书”。 第1篇：包装员岗位说明书 包装员岗位说明书 篇1：包装工岗位职责说明书 包装工岗位职责说明书 篇2：包装工岗位职责 包装工岗位职责 1、持卫生证上岗。 2、听从车间主任支配。遵守劳动纪律，严格按操作规程正确驾驭 运用包装设备。提高自我爱护意识，时刻以平安生产为主。 3、做到上班必需穿工作服，带工作帽，穿工作鞋，必需勤洗手， 着装要整齐、干净、 4、仔细学习产品质量要求标准，做好自检、互检工作，严把质量 关，对明显有缺
2、陷的产品应刚好挑出。 5、根据包装质量要求，进行操作，娴熟驾驭包装工艺流程，驾驭 技术要领，保证产品的质量。 6、产品装箱时要点请数量，不行少装，并将产品图案按统一方向 摆放，装箱完毕，放入合格证方可封箱。 7、包装过程中运用胶带，封箱时胶带不宜过长和过短。其他方式 也参照此法。 8、员工在工作期间严禁喝酒、吸烟、打闹、闲谈、串岗以及做与 工作无关事项。 9、搞好各自工作区的卫生，做到班前班后清洁卫生，保持设备清 洁卫生。 10、爱惜包装设备、设施。定期保养设备。 11、如有违反以上条款者，罚款50元，特别状况另行惩罚 篇3：包装人员岗位职责 包装人员岗位职责 1、严格按ISOXXXXXX（？
3、）质量管 理体系进行包装，做到无错装、无漏装、包装数量精确。严禁将不合格品与正品混装。 2、包装好的产品需按类别，以统一的高度整齐叠放在中转区，以便记数。 3、包装所用胶袋、绑绳、封口胶等用具必需放在规定的工装夹具内，不得随处摆放。 4、包装过程中如发觉产品有破损，需刚好返库进行整改，严禁在包装工位堆放，严禁将有污损产品进行包装。 5、产品包装完毕应刚好清理包装现场。 第2篇：包装部岗位职责说明书 包装部岗位职责说明 一包装部主管工作职责范围 的（整理、6S是包装部贯彻执行落实公司管理制度、平安生产、环境卫生与1 整顿、清扫、清洁、素养和平安）筹划工作和保障按质按时完成生产任务的第一 责任人。
4、 执行并监控其工作落实状况、支配安排各项生产任务给下属各职能人员完成、2 力度、生产进度和质量标准。 人力资源的管理、培训、申请、配备与任用，监督每天的上班人数和员工的异3 常行为，把脉员工作业心态，刚好提出有效整改措施，使整个团队工作精神融入 不断发展的企业文化。 员工审核组长每天允许的组员批假状况，负责下属批假及员工一天以上批假，4 请辞书面接收上报与回传，请辞呈批后跟进手续办理与岗位交接工作。 跟踪并监管包装工艺工时评估的制定与复核。5 6 培训提升下属干部的管理和工作实力，帮助解决工作中存在问题。 不断培训、引导、改善、提升各职能作业技能人员的作业效率和工作技能，把7 有关改革进行试点
5、、推行与颁布实施。 有任何疑问必需刚好向有加强各部门的沟通与协调，贯彻执行公司上层指示，8 关负责人提出，并经双方确认方可执行。 水、电、机修、消防等后勤杂务的处理以及突发事务的解决。9 ,每周主持组员总结工作会议10采,探讨改善方法,检讨过去一周的工作存在问题 强调改善执行实施工作目标。,取合理有效建议 天或允许时间范围内7提前做好生产安排，未能按时完成交接的生产，提前11 向有关负责人反映，并重新协调生产工作。 二包装部生产主管工作职责范围 做好提前有序支配每组生产安排，负责落实执行完成主管交给各项生产任务，1 生产进度和异样问题的监控工作，发觉问题刚好向主管会报。 ，做好记录和核对，发觉
6、问题刚好上报部把接收到的生产货单（包含辅料单）2 门主管或该项目干脆负责人，以寻求解决问题，确保生产和质量有效限制。 刚好向定型和辅料仓跟进物负责每份生产单的产品货物和辅料到位跟进工作，3 料的按时供应。 精确统计、整理各组生产日报表，监控各组按时完成各货单的清尾工作。4 协作部门主管加强各组长业务实力的培训，不断提升各组长的生产管理实力。5 负责每一张订单的生产进度和中查、尾查的监管，以及尾查后的还原工作。6 协作部门主管和帮助各小组长共同把包装车间的生产实力和员工素养全面提升7 达到符合全部客户要求。 把所需包装辅料规格鉴定和规划好给选购。8 三包装部质检主管工作职责范围 提前做好产前正确
7、生负责落实执行完成上级主管交给各项生产质量监控任务，1 产板给各组长和质检，分别交代清晰包装工艺要求及留意事项。同时指导识别包 装辅料的正确运用。 不能现场能处理的即时解决，针对组上包装作业时质检呈报的各种质量问题，3 处理的应停止生产并刚好向上级主管或该项目负责人反映，寻解决方法后方可继 续生产。 发觉异样刚好汇报并订正不在平常工作中全面巡查各组员工的包装作业状况，4 2 良行为；定期检查质检员作业状况及其各种质量检查书面记录。 全面提升整个部门的生产质协作部门主管不断培训和强化质检员的质检实力，5 量意识。 并协作尾查后的中查和尾查的监管，负责每一张生产单的生产质量产前检查、6 还原工作。
8、 协作部门主管和帮助各小组质检人员共同把包装车间的生产质量和员工素养全7 面提升达到符合全部客户要求。 负责每一张生产单在生产过程中所出现质量问题及提出看法的书面记录。8 四包装部生产小组长工作职责范围 行政指令，听从执行完成上层主管下达的生产任务、1全面负责本组人员人事管 理和生产支配工作。 包装辅料的领取、核数与发放，把剩余和短暂未能用到的生产辅料刚好退仓。2 确保包装生每天的生产数据刚好与装箱对数，做好组员个人产量的具体记录，3 时前完成并9产数与入库数的精确统一。当日生产记录数与产量报表在次日早上 上交生产主管。 把不必需提前完成清尾核数工作，按安排做完一张生产单或一个交货批次时，4
9、能再加单或加单后剩余的成品袜，即日内支配转交杂袜组处理入仓。 上下保持各通道和本组区间的清洁与整齐。负责本组及周边的环境卫生工作，5 班定时检查水、电、照明、风扇、输送带等设施的运用与关闭。 带头培育小组团队精神以及工常建议有关提升小组作业效率的举措，想方法、6 作责任感、公司使命感。 发在当班工作过程也须亲密留意岗位异样，每天上下班前精确清点到岗人数，7 3 现异样状况刚好向主管反映。 经主管批复一天以上的批假须向主管请示，负责本组人员 一天及以内的批假，8 签名方可生效，把已批假的请假条刚好上交主管确认。 强调总结过去一周的工作状况及存在问题，负责每周组织主持一次组员会议，9 实施执行新的
10、工作任务及目标。 协作部门上层主管和帮助质检共同把包装车间的生产效率、产品质量和员工10 素养全面提升达到符合全部客户要求。 五包装部小组质检组长工作职责范围 、行政指令，全面负责本组 听从执行完成上层主管下达的产品质量生产任务1 人员的生产质量监控检查工作和指导作业规范。 发觉问方可并绽开生产，在生产每款袜子前，提前抽样检查确认无质量问题，1 再指导员工按正确的操作规程作业。确认处理方案后，题第一时间上报质检主管， 发觉问题贴纸运用及质量异样状况，巡回检查员工做袜子过程中的包装手法、2 第一时间订正错误并要求返工。 经细致检查确认无误后方可在记数单从袜子的内包装到外包装，收货核数时，3 上签
11、名，最终对应姓名、工号采集数据。 辅料配置是否正确符合生产工艺要规格、不断监督检验生产货物的包装质量、4 求，协作组长提升员工生产质量技能水平，把生产质量限制于客户要求范围内。 全部员工挑出（如：油污、破烂穿孔、长短不一、色差等等）不能配对包装的5 袜子，须分类分清好后刚好交到杂袜组处理，并向杂袜组刚好追回处理符合质量 要求的袜子，保证在收尾前完成包装出货。 辨别产品质量和原料使让全部员工能相识、负责新员工上岗技能培训和指导，6 4 用要求、驾驭正确的包装手法，独立完成整套包装工序， 养成科学的作业习惯， 培育员工自发形成良好的质量意识。 、员工个人生产质量检查表、员工领用利器工具管理登记表每
12、天保持记录7 成品出货质量中、尾查报表及验针记录等、包装物料运用检查登记表 相关报表。 产品质量和员工素养全面提升达到协作帮助组长共同把包装小组的生产效率、8 符合全部客户要求。 六包装部后勤人员工作职责范围 文员1 1 ）各组及个人的产量记数电脑录入；记数单的留档保存与查询。 时时跟进包装产量定位的数据协作各组质检按时完成记数采集器的条码打印；）2 录入，发觉异样第一时间反馈给部门主管。 ）生产任务单与转移单的电脑签收。协作生产主管处理电脑调整单。3 ）协作部门主管支配的其他事务。4 做板员2 ）听从协作上层主管工作支配，把接收到的起板和大货单，向织机、缝盘、定型1 跟进生产进度，按时把样板
13、供应给客户。 / ）全部样板必需按客户质量和包装要求包装，并符合品质要求方可提交给跟单2 客户。 3 ）在工作过程中发觉问题必需按要求照实填写反映看法给职责部门。 ）协作部门主管支配的其他事务。4 次袜处理员3 5 ）听从协作上层主管工作支配，负责各组存在问题的袜子处理工作。1 保证在生产收尾工作前准把收到各组交来的袜子刚好分类和按先后依次处理。）2 时处理好袜子交回各生产组出货。 经洗水定型洗水前分类好交给负责洗水员工，负责需洗水袜的前后处理工作，）3 后分类按要求完成包装。 ）不能出货的剩余袜子分为：正品剩余，次品一等，次品二等三类别处理，并按4 要求配对包装及统计数据入仓。 ）协作部门主
14、管支配的其他事务。5 杂勤工4 保障供应各组员工作业时袜子的听从执行完成上层主管下达的各项工作任务，）1 。配比与发放（袜箱内的流程卡随袜子发放给员工，不能剪或扯烂） ）保持车间后主干道货物及箱子的整齐和环境清洁。2 以及把无用的货物和箱负责货物从仓库到作业车间各组生产的供应输送任务，）3 子送到指定的位置。 ）听从执行部门主管支配的其它工作任务。4 七生产员工工作职责范围 听从执行组长和质检的工作支配及指导，协作完成各项生产工作。1 按速度完成各,按质按量,听从工作支配,洋溢的工作热忱,要有剧烈的工作责任感2 项工作任务。 生产工作人员应熟悉一看，二量，三检查，四装配的四点如下工作要求：3
15、看清晰袜的外观，如颜色差异，每款花纹是否一样，有无夹杂灰尘，油 A 污等存在影响质量外观问题。 量其尺寸，如袜身袜底，丈根、袜根等大小宽厚是否符合质量要求。 B 6 检查，如袜子有无走纱、爆纱、漏针、花针、破烂、留线长短等是否存 C 在有关影响质量问题。 装配，如配对统一，左右脚合理安排，包装原料运用，装袋装箱安排等 D 是否存在错漏。 接到安排工作任务后，必需做好工作打算，问清包装程序工艺及详细要求。 4必需在指定的区域领取半成品袜子和包装副料5不能自),挂钩等,贴纸,卡头,胶袋( 作主见乱取乱用。 确定包装是否正,申请质检或组进步行复查一遍,按要求做样一对及自查无误后6 确这里“我”绝不让
16、有缺陷的产品从,后方可接着包装OK剪线等包括配对大小，, 流出去。 ,做完一款袜后,不行放与工作无关的东西,包装台面上的产品必需整齐摆放7先将 不同单号和不同规格的产品混,严禁将不同颜色,台面清理干净方可做下一款袜子 放在一起。 在包装过程中发觉任何一处有,质量,整打包装及散包装时肯定要仔细检查数量8 刚好向有关负责人反映。,异样的问题 9每一批的包装生产完成后，所剩余的（包括损坏报废）包装辅料、袜子刚好交 回质检处理。 严禁随时随地乱扔垃圾。,时刻保持工作现场的整齐和整齐10 管理及生产者应具七大意识.八 执行第一意识。对作业要求和工作支配等。假如没有充分的理由 一、 可以怀疑和发问，就要马
17、上执行，证明不合理，100%但确定后必需 执行。 自检顺检意识。不接近不良品，不制造不良品，不把不良品流到 二、 7 第3篇：包装部岗位职责说明书优秀 包装部岗位职责说明 一包装部主管工作职责范围 1是包装部贯彻执行落实公司管理制度、平安生产、环境卫生与6S的（整理、整顿、清扫、清洁、素养和平安）筹划工作和保障按质按时完成生产任务的第一责任人。 2支配安排各项生产任务给下属各职能人员完成、并监控其工作落实状况、执行 力度、生产进度和质量标准。 3人力资源的管理、培训、申请、配备与任用，监督每天的上班人数和员工的异 常行为，把脉员工作业心态，刚好提出有效整改措施，使整个团队工作精神融入 不断发展
18、的企业文化。 4负责下属批假及员工一天以上批假，审核组长每天允许的组员批假状况，员工 请辞书面接收上报与回传，请辞呈批后跟进手续办理与岗位交接工作。 5跟踪并监管包装工艺工时评估的制定与复核。 6培训提升下属干部的管理和工作实力，帮助解决工作中存在问题。 7不断培训、引导、改善、提升各职能作业技能人员的作业效率和工作技能，把有关改革进行试点、推行与颁布实施。 8贯彻执行公司上层指示，加强各部门的沟通与协调，有任何疑问必需刚好向有关负责人提出，并经双方确认方可执行。 9水、电、机修、消防等后勤杂务的处理以及突发事务的解决。 10每周主持组员总结工作会议,检讨过去一周的工作存在问题,探讨改善方法,
19、实行合理有效建议,强调改善执行实施工作目标。 11提前做好生产安排，未能按时完成交接的生产，提前7天或允许时间范围内向有关负责人反映，并重新协调生产工作。 二包装部生产主管工作职责范围 1负责落实执行完成主管交给各项生产任务，提前有序支配每组生产安排，做好生产进度和异样问题的监控工作，发觉问题刚好向主管会报。 2把接收到的生产货单（包含辅料单），做好记录和核对，发觉问题刚好上报部门主管或该项目干脆负责人，以寻求解决问题，确保生产和质量有效限制。 3负责每份生产单的产品货物和辅料到位跟进工作，刚好向定型和辅料仓跟进物料的按时供应。 4精确统计、整理各组生产日报表，监控各组按时完成各货单的清尾工作
20、。 5协作部门主管加强各组长业务实力的培训，不断提升各组长的生产管理实力。 6负责每一张订单的生产进度和中查、尾查的监管，以及尾查后的还原工作。 7协作部门主管和帮助各小组长共同把包装车间的生产实力和员工素养全面提升达到符合全部客户要求。 8把所需包装辅料规格鉴定和规划好给选购。 三包装部质检主管工作职责范围 1负责落实执行完成上级主管交给各项生产质量监控任务，提前做好产前正确生产板给各组长和质检，分别交代清晰包装工艺要求及留意事项。同时指导识别包装辅料的正确运用。 3针对组上包装作业时质检呈报的各种质量问题，现场能处理的即时解决，不能处理的应停止生产并刚好向上级主管或该项目负责人反映，寻解决
21、方法后方可接着生产。 4在平常工作中全面巡查各组员工的包装作业状况，发觉异样刚好汇报并订正不 2 良行为；定期检查质检员作业状况及其各种质量检查书面记录。 5协作部门主管不断培训和强化质检员的质检实力，全面提升整个部门的生产质量意识。 6负责每一张生产单的生产质量产前检查、中查和尾查的监管，并协作尾查后的还原工作。 7协作部门主管和帮助各小组质检人员共同把包装车间的生产质量和员工素养全面提升达到符合全部客户要求。 8负责每一张生产单在生产过程中所出现质量问题及提出看法的书面记录。 四包装部生产小组长工作职责范围 1听从执行完成上层主管下达的生产任务、行政指令，全面负责本组人员人事管理和生产支配
22、工作。 2包装辅料的领取、核数与发放，把剩余和短暂未能用到的生产辅料刚好退仓。 3做好组员个人产量的具体记录，每天的生产数据刚好与装箱对数，确保包装生产数与入库数的精确统一。当日生产记录数与产量报表在次日早上9时前完成并上交生产主管。 4按安排做完一张生产单或一个交货批次时，必需提前完成清尾核数工作，把不能再加单或加单后剩余的成品袜，即日内支配转交杂袜组处理入仓。 5负责本组及周边的环境卫生工作，保持各通道和本组区间的清洁与整齐。上下班定时检查水、电、照明、风扇、输送带等设施的运用与关闭。 6想方法、常建议有关提升小组作业效率的举措，带头培育小组团队精神以及工作责任感、公司使命感。 7每天上下
23、班前精确清点到岗人数，在当班工作过程也须亲密留意岗位异样，发 3 现异样状况刚好向主管反映。 8负责本组人员一天及以内的批假，一天以上的批假须向主管请示，经主管批复签名方可生效，把已批假的请假条刚好上交主管确认。 9负责每周组织主持一次组员会议，总结过去一周的工作状况及存在问题，强调实施执行新的工作任务及目标。 10协作部门上层主管和帮助质检共同把包装车间的生产效率、产品质量和员工素养全面提升达到符合全部客户要求。 五包装部小组质检组长工作职责范围 1听从执行完成上层主管下达的产品质量生产任务、行政指令，全面负责本组人员的生产质量监控检查工作和指导作业规范。 1在生产每款袜子前，提前抽样检查确
24、认无质量问题，方可并绽开生产，发觉问题第一时间上报质检主管，确认处理方案后，再指导员工按正确的操作规程作业。 2巡回检查员工做袜子过程中的包装手法、贴纸运用及质量异样状况，发觉问题第一时间订正错误并要求返工。 3收货核数时，从袜子的内包装到外包装，经细致检查确认无误后方可在记数单上签名，最终对应姓名、工号采集数据。 4不断监督检验生产货物的包装质量、规格、辅料配置是否正确符合生产工艺要求，协作组长提升员工生产质量技能水平，把生产质量限制于客户要求范围内。 5全部员工挑出（如：油污、破烂穿孔、长短不 一、色差等等）不能配对包装的袜子，须分类分清好后刚好交到杂袜组处理，并向杂袜组刚好追回处理符合质
25、量要求的袜子，保证在收尾前完成包装出货。 6负责新员工上岗技能培训和指导，让全部员工能相识、辨别产品质量和原料使 4 用要求、驾驭正确的包装手法，独立完成整套包装工序，养成科学的作业习惯，培育员工自发形成良好的质量意识。 7每天保持记录员工领用利器工具管理登记表、员工个人生产质量检查表、包装物料运用检查登记表、成品出货质量中、尾查报表及验针记录等相关报表。 8协作帮助组长共同把包装小组的生产效率、产品质量和员工素养全面提升达到符合全部客户要求。 六包装部后勤人员工作职责范围 1文员 1）各组及个人的产量记数电脑录入；记数单的留档保存与查询。 2）协作各组质检按时完成记数采集器的条码打印；时时跟
26、进包装产量定位的数据录入，发觉异样第一时间反馈给部门主管。 3）生产任务单与转移单的电脑签收。协作生产主管处理电脑调整单。 4）协作部门主管支配的其他事务。 2做板员 1）听从协作上层主管工作支配，把接收到的起板和大货单，向织机、缝盘、定型 跟进生产进度，按时把样板供应给客户。 2）全部样板必需按客户质量和包装要求包装，并符合品质要求方可提交给跟单/ 客户。 3）在工作过程中发觉问题必需按要求照实填写反映看法给职责部门。 4）协作部门主管支配的其他事务。 3次袜处理员 5 1）听从协作上层主管工作支配，负责各组存在问题的袜子处理工作。 2）把收到各组交来的袜子刚好分类和按先后依次处理。保证在生
27、产收尾工作前准 时处理好袜子交回各生产组出货。 3）负责需洗水袜的前后处理工作，洗水前分类好交给负责洗水员工，经洗水定型 后分类按要求完成包装。 4）不能出货的剩余袜子分为：正品剩余，次品一等，次品二等三类别处理，并按要求配对包装及统计数据入仓。 5）协作部门主管支配的其他事务。 4杂勤工 1）听从执行完成上层主管下达的各项工作任务，保障供应各组员工作业时袜子的 配比与发放（袜箱内的流程卡随袜子发放给员工，不能剪或扯烂）。 2）保持车间后主干道货物及箱子的整齐和环境清洁。 3）负责货物从仓库到作业车间各组生产的供应输送任务，以及把无用的货物和箱 子送到指定的位置。 4）听从执行部门主管支配的其
28、它工作任务。 七生产员工工作职责范围 1听从执行组长和质检的工作支配及指导，协作完成各项生产工作。 2要有剧烈的工作责任感,洋溢的工作热忱,听从工作支配,按质按量,按速度完成各项工作任务。 3生产工作人员应熟悉一看，二量，三检查，四装配的四点如下工作要求： A 看清晰袜的外观，如颜色差异，每款花纹是否一样，有无夹杂灰尘，油污等存在影响质量外观问题。 B 量其尺寸，如袜身袜底，丈根、袜根等大小宽厚是否符合质量要求。 6 C 检查，如袜子有无走纱、爆纱、漏针、花针、破烂、留线长短等是否存在有关影响质量问题。 D 装配，如配对统一，左右脚合理安排，包装原料运用，装袋装箱安排等是否存在错漏。 4接到安
29、排工作任务后，必需做好工作打算，问清包装程序工艺及详细要求。 5必需在指定的区域领取半成品袜子和包装副料(胶袋,卡头,贴纸,挂钩等),不能自作主见乱取乱用。 6按要求做样一对及自查无误后,申请质检或组进步行复查一遍,确定包装是否正确,包括配对大小，剪线等OK后方可接着包装,绝不让有缺陷的产品从“我”这里流出去。 7包装台面上的产品必需整齐摆放,不行放与工作无关的东西,做完一款袜后,先将台面清理干净方可做下一款袜子,严禁将不同颜色,不同单号和不同规格的产品混放在一起。 8整打包装及散包装时肯定要仔细检查数量,质量,在包装过程中发觉任何一处有异样的问题,刚好向有关负责人反映。 9每一批的包装生产完
30、成后，所剩余的（包括损坏报废）包装辅料、袜子刚好交回质检处理。 10时刻保持工作现场的整齐和整齐,严禁随时随地乱扔垃圾。 八.管理及生产者应具七大意识 一、执行第一意识。对作业要求和工作支配等。假如没有充分的理由证明不合理，就要马上执行，可以怀疑和发问，但确定后必需100%执行。 二、自检顺检意识。不接近不良品，不制造不良品，不把不良品流到 7 下一站，绝不让有缺陷的产品从“我”这里流出来，把下站当客户，追求品质100%，绝不视缺陷为可以接受，视不良为天经地义。 三、清洁意识。时刻保证工作现场的整齐和整齐，保持好整理、整顿和清扫的成果。 四、遵守纪律的意识。严格遵守现场作业纪律和行为规范，养成
31、良好的工作学习习惯，营造团队合作氛围。 五、有问题或疑问刚好反馈的意识。作业过程中发觉品质异样，不良或有疑问要马上反映，反映给干脆主管、本部门主管或相关负责人，得到确认清晰后再接着作业。反馈问题，不仅仅局限本岗位或本班组，养成有问题，份内份外都能刚好反馈的好习惯。 六、怀疑偏坏的意识。往往认为不会有问题的时候或地方就会出问题，不行侥幸地认为差一点没有关系，任何可疑或会出问题的地方都应当去怀疑。 七、成本意识。员工的工资来源是客户的公司供应服务的回报，合理的成本是公司为客户服务的保证，降低报废和奢侈，提高作业效率，达成品质目标，削减客户报怨是降低成本的关键。 编号： 编制： 审核： 批准： 日期
32、：2022-7-3 第4篇：食品包装员岗位职责 食品包装员岗位职责 1、食品包装员岗位职责 1、包装：根据订单要求核对蛋糕（类型、名称、尺寸、外形）、净含量的确认及限制、祝词有无(美观度、正确度）、附件有无（附加餐具、生日帽、细蜡、贺卡）以及确认包装盒内内容物是否有少、漏现象 2、包装完成确认标签是否正确，填写合格信息后入库 3、提货确保4确认（确认内容详见质检部提货留意事项）严禁省略其中任何一步 4、退订（取消）、损坏、转走蛋糕的刚好记录，必要状况下需刚好上报 5、冰袋的规范管理(平整摆放、保持清洁、损坏报废）、外送用包的管理（保持清洁、损坏报修）、POS机的发放、退还等的刚好记录 6、足够
33、备货（包装盒、EBQ盒、数字蜡、圆蜡、丝带、切块等） 7、QS相关表格的刚好记录 2、食品包装员岗位职责 1熟识店内的每个产品，服务时根据公司标准将产品快速从展示柜里取出，运用适当的盘子或指定的包装盒进行包装，确保产品无损； 2保持工作柜台的干净整齐； 3刚好清理客桌或工作台上脏餐具，并放入指定清洗位置； 4如须要，在繁忙时段帮助其他工作人员的工作； 5始终保持微笑面对客人，热忱的向客人打招呼，问候客人； 6以专业及热忱的看法对待客人、团队伙伴或上级； 7留意个人卫生确保符合公司标准； 8保管好制服，确保制服无损坏； 9执行上级分派的其他任务和职责。 3、食品包装员岗位职责 1、能区分良品与不
34、良品，把好最终一道质量关。 2、负责将合格产品包装及入库。 3、负责新人技术培训。 4、食品包装员岗位职责 1、根据公司相关作业流程及工艺要求，进行酥饼、牛轧糖、绿豆糕包装工作； 2、检查商品包装及质量，是否干净完好； 3、听从领导支配，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 第5篇：岗位说明书 档案员岗位职责 档案员岗位职责 篇1 一、档案工作人员必需具备肯定的档案专业学问，酷爱档案事业，忠于职守，遵守纪律，做好档案的管理、收集、整理及供应利用等工作，并对本学校档案工作进行监督、指导和检查，不得玩忽职守。 二、负责文书处理工作，做好文件材料的登记、传递、收集、整理、组卷工
35、作，做到刚好、精确、平安。 三、负责管理本单位的全部档案，主动主动供应利用，编制科学、好用的检索工具和档案参考资料，提高检全率、检准率，为机关各项工作服务，并努力做好利用效果的反馈工作。 四、档案管理做到科学化、规范化、落实防潮、防蛀、防火、防盗、防光等措施，确保档案的完整与平安。 五、定期做好档案的检查、核对、清理、统计、汇编工作，做到帐物相符。 六、承办领导交办的其它有关档案工作的任务。 篇2 1.贯彻执行档案工作的法律、法规和方针政策，建立健全学校有关档案管理的各项规章制度 2.负责学校档案室党政文书、人事档案的保存与运用，负责学校档案资料的平安管理。 3.对所保存的档案资料进行科学的整
36、理和保管，严格执行档案的收集、整理、归档制度。各类资料进出档案室，必需严格登记制度、借还制度，机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事务的发生。 4.档案室对档案的收集、分类、立卷、保管、利用等工作均根据广东省档案局制定的标淮执行，能通过档案局的达标验收。 5.保证室内器材常年完好，熟识各项平安应急手段的操作规程，保证档案室的通风、透气、干燥，做好防湿、防虫蛀工作。 6.负责进出档案室人员管理，非工作人员未经批准，不得随意入内。 7.严格管理档案室电器设备，严格限制任何火种入室内，任何人不准在档案室运用明火。 8.加强档案室防盗管理，工作人员顺手关窗锁门，节日、假期要特殊加强防护，确保档案室平安
37、。 9.对学校各学部的档案工作进行监督和指导; 10.学期初(末)刚好向各职能部门和各学部催要安排(总结)。 篇3 1、严格执行档案资料保密制度; 2、严格档案入库制度，仔细做好分类登记，对档案的分类应做到科学合理，便于查找; 3、档案借阅应按规定办理登记手续，仔细检查到期归还的资料是否完整无缺，发觉问题刚好报告和处理; 4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。 第6篇：保洁员岗位职责说明书 保洁员岗位职责说明书 保洁员岗位职责讲明书 岗位名称：保洁员 所在部门：行政人事部 一、职责概述： 负责公司办公室及厂区范围保洁工作和部门交办的其他工作任务。 二、职责与工作任务： 职责一： 负责
38、公司办公室及厂区范围保洁工作 工作任务： 负责做好办公室公共区域、总经理室、会议室、厂区范围等区域卫生保洁工作。 负责做好职员宿舍、职员食堂、男女公共卫生间等区域及周边卫生保洁工作 做好文件及信件的收发、分送工作，做好报刊和需留物品的保管及整理工作。 帮助人事文员做好宣扬栏的布置更新工作，保持宣扬看板的卫生清洁。 按要求做好除四害工作，有记录并刚好交办公室作为卫生台帐资料予以存档。 负责做好清洁区域内的日常平安巡察工作，发觉询问题刚好上报。 负责做好职员停车区域卫生保洁工作，保持员停车停放秩序。 工作要求： 做到:五净一整齐（地面、墙壁、门窗台玻璃净、便池净、设备设施净、物品车辆摆放整齐）三无
39、（无蚊蝇、无鼠类、无蜘蛛网） 职责二 完成上级交办的其他 三、权力： 对违反卫生制度的行为有制止权。职员区域各类设备运用监督治理权。 四、工作协作关系 内部协调关系：本部门内部职员 外部协调关系：无 五、任职资格： 教化水平：初中以上学历。 阅历：有从事保洁工作阅历一年以上 实力要求无特地要求 个人素养具有责任心，为人踏实肯干,具有简洁的人际实力、沟通实力 六、其它 工作场所：室外 工作方式：以走动为主 考核要紧指标：是否听从部门指令；劳动纪律、仪表仪容、团队合作、服务意识、工作状态；工作任务完成的是否刚好、精确；领导交办临时性工作的完成状况。 工作时刻：一般白天工作：工作时刻7:0011:0
40、0，14:0018:00（因工作须要调整以调整时刻为准），视工作状况适当加班。 休息时刻：每周日 保洁员岗位职责讲明书（2） 岗位名称 保洁员 岗位编号 所在部门 行政部 岗位定员 2人 直截了当上级 行政治理员 直截了当下级 所辖人员 岗位分析日期 本职：负责公司环境卫生的清扫与绿化维护 职责与工作任务 职责一 职责表述：根据上级指定的区域范围，负责每日的环境卫生清扫与绿化维护 工作任务 1、负责地面卫生的刚好清扫，时刻保持清洁无垃圾 2、厕所、洗手台及饮水间的清洁工作 3、公司高层办公室的清洁工作 4、会议室、会客室、培训室、展厅的清洁工作 5、办公、生活垃圾桶的清理及垃圾的分类清理 职责
41、二 职责表述：绿化维护 工作任务 1、工作厂区的绿化及草皮、花木的修剪 2、办公室内盆景的维护与更换 3、各区域饮水机的打理及清洁 4、清洁清扫工具的保管与保养 职责六 职责表述：完成上级交办的其他任务。 任职资格 教化水平 初中及以上文化程度 专业 培训经验 一般职员职业化训练 阅历 2年以上工作阅历 学问 具有肯定的绿化植物修剪学问 技能技巧 驾驭本职工具的运用 个人素养 爱岗敬业，勤快负责 备注： 本人谨遵本岗位讲明书规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位，按时按质按量地完成本讲明书的职责工作和公司的目标要求。 直截了当上级（确认）： 年月日 责任人（签署）： 年月日 批准： 年月日 保洁员岗位职责讲明书（3） 岗位名称 清洁工 岗位编号 薪酬类型 底薪 所在部门 人力资源中心 岗位定员 2 所辖人员 直截了当上级 行政主管 工资等级 岗位分析日期 2022.11.01 直截了当下级 无 本职：负责公司公共环境的清扫、清洁、保持及绿化、美化工作。 职责与工作任务： 职